![2024年施工现场人力支援合同版B版_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/1F/3E/wKhkGWdhDbGAMLPUAAC2IBSd4mY684.jpg)
![2024年施工现场人力支援合同版B版_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/1F/3E/wKhkGWdhDbGAMLPUAAC2IBSd4mY6842.jpg)
![2024年施工现场人力支援合同版B版_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/1F/3E/wKhkGWdhDbGAMLPUAAC2IBSd4mY6843.jpg)
![2024年施工现场人力支援合同版B版_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/1F/3E/wKhkGWdhDbGAMLPUAAC2IBSd4mY6844.jpg)
![2024年施工现场人力支援合同版B版_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/1F/3E/wKhkGWdhDbGAMLPUAAC2IBSd4mY6845.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年施工现场人力支援合同版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1甲方1.2乙方1.3施工现场1.4人力支援1.5合同期限1.6工作职责2.合同主体2.1甲方主体资格确认2.2乙方主体资格确认3.人力支援内容3.1人员数量3.2人员资质要求3.3人员派遣时间3.4人员工作内容4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期5.劳动报酬5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间6.保险与福利6.1社会保险6.2意外伤害保险6.3福利待遇7.工作条件与保护7.1劳动保护7.2劳动环境7.3健康安全8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款12.附则12.1合同的生效12.2合同的终止12.3合同的继承13.其他约定13.1甲方与乙方其他约定14.附件14.1人员名单14.2工作职责详细说明14.3相关法律法规第一部分:合同如下:第一条定义与术语解释1.1甲方:指合同所述施工现场的项目甲方,负责施工现场的工程建设和管理。1.2乙方:指合同所述人力支援的提供方,负责提供约定的现场人力支援服务。1.3施工现场:指甲方进行工程建设项目的地点。1.4人力支援:指乙方根据甲方的要求,向施工现场提供的人员及其服务。1.5合同期限:指本合同的有效期限,自合同生效之日起至合同终止日止。1.6工作职责:指乙方派遣人员到甲方施工现场所承担的具体工作任务和职责。第二条合同主体2.1甲方主体资格确认:甲方应为合法成立并有效存在的法人或其他组织,具备签订和履行本合同的资格。2.2乙方主体资格确认:乙方应为合法成立并有效存在的法人或其他组织,具备签订和履行本合同的资格。第三条人力支援内容3.1人员数量:乙方根据甲方的要求,向施工现场派遣所需数量的人员。具体人数和岗位详见附件1。3.2人员资质要求:乙方应确保派遣人员具备甲方所要求的资质和技能,能够胜任相关工作。3.3人员派遣时间:乙方应按照甲方的要求,在合同期限内按时派遣人员到施工现场。具体派遣时间详见附件2。3.4人员工作内容:乙方应确保派遣人员按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务。具体工作内容详见附件3。第四条合同期限4.1起始日期:本合同的起始日期为合同生效之日起。4.2终止日期:本合同的终止日期为合同约定的工作内容完成之日。第五条劳动报酬5.1报酬标准:乙方向甲方提供的人力支援服务,甲方应按照约定的标准和金额向乙方支付报酬。具体报酬标准详见附件4。5.2支付方式:甲方应通过银行转账等非现金方式向乙方支付报酬。5.3支付时间:甲方应在每月5日前支付上月乙方向甲方提供的人力支援服务报酬。第六条保险与福利6.1社会保险:乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2意外伤害保险:乙方应为本合同项下派遣人员购买意外伤害保险,保险期限与本合同期限一致。6.3福利待遇:乙方应保障派遣人员的合法权益,提供法定休假、加班费等福利待遇。第八条违约责任8.1甲方违约:甲方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金。具体违约金计算方式双方另行约定。8.2乙方违约:乙方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金。具体违约金计算方式双方另行约定。第九条争议解决9.1协商解决:甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。9.2调解解决:协商不成时,双方可以请求第三方进行调解。9.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.4法律途径:如发生法律纠纷,甲乙双方应按照法律规定通过法律途径解决。第十条合同的变更与解除10.1变更条件:本合同的变更应由甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。10.2解除条件:本合同的解除应符合法律、法规的规定,并经甲乙双方协商一致。10.3变更与解除的程序:甲乙双方应按照约定程序办理合同变更或解除手续。第十一条保密条款11.1保密内容:甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以保密。11.2保密期限:本合同项下的保密义务自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。11.3违约保密条款:违反保密义务的一方,应承担违约责任,向守约方支付违约金。具体违约金计算方式双方另行约定。第十二条附则12.1合同的生效:本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的终止:本合同在履行完毕、双方协商一致或符合法律规定的情况下终止。12.3合同的继承:本合同终止后,甲乙双方对终止前的事项仍享有权利、承担义务。第十三条其他约定13.1甲方与乙方其他约定:甲乙双方在本合同之外的其他事项,可另行签订补充协议。第十四条附件14.1人员名单:详见附件5。14.2工作职责详细说明:详见附件6。14.3相关法律法规:本合同的签订和履行,应遵守中华人民共和国法律法规。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:人员数量及岗位列表详细要求:列出乙方派遣到甲方施工现场的人员数量、岗位及资格要求。附件2:人员派遣时间表详细要求:明确乙方派遣人员的时间安排,包括到岗时间、离职时间等。附件3:人员工作内容详细说明详细要求:详细描述乙方派遣人员的工作任务、工作职责及工作标准。附件4:劳动报酬明细表详细要求:列出甲方向乙方支付的劳动报酬的具体金额、支付时间及支付方式。附件5:人员名单详细要求:列出乙方派遣到甲方施工现场的所有人员姓名、身份证号码、联系方式等信息。附件6:工作职责详细说明详细要求:详细描述乙方派遣人员的工作任务、工作职责及工作标准。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为:违约行为1:未按照约定时间支付劳动报酬。违约责任1:甲方应向乙方支付违约金,违约金计算方式为应付报酬的10%。违约行为示例:甲方在一个月内未支付乙方的劳动报酬。违约责任示例:甲方应向乙方支付应付报酬的10%作为违约金。2.乙方违约行为:违约行为2:未按照约定派遣足够数量的人员。违约责任2:乙方应向甲方支付违约金,违约金计算方式为合同金额的10%。违约行为示例:乙方未能按照约定派遣足够数量的人员到施工现场。违约责任示例:乙方应向甲方支付合同金额的10%作为违约金。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指合同所述施工现场的项目甲方,负责施工现场的工程建设和管理。2.乙方:指合同所述人力支援的提供方,负责提供约定的现场人力支援服务。3.施工现场:指甲方进行工程建设项目的地点。4.人力支援:指乙方根据甲方的要求,向施工现场提供的人员及其服务。5.合同期限:指本合同的有效期限,自合同生效之日起至合同终止日止。6.工作职责:指乙方派遣人员到甲方施工现场所承
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宠物服务保安工作总结
- 【正版授权】 ISO 59040:2025 EN Circular economy - Product circularity data sheet
- 2025-2030全球商业药品采购行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国草酸镥水合物行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球农机三角带行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球工业级硅酸钾行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国航空航天设备零部件用清洗机行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球直流电流分流器行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球帐篷地面钉行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球500+Ah电芯行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030年中国电动高尔夫球车市场运行状况及未来发展趋势分析报告
- 河南省濮阳市2024-2025学年高一上学期1月期末考试语文试题(含答案)
- 长沙市2025届中考生物押题试卷含解析
- 2024年08月北京中信银行北京分行社会招考(826)笔试历年参考题库附带答案详解
- 苏教版二年级数学下册全册教学设计
- 职业技术学院教学质量监控与评估处2025年教学质量监控督导工作计划
- 金字塔原理与结构化思维考核试题及答案
- 2024年湖南高速铁路职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 过松源晨炊漆公店(其五)课件
- 最新交管12123学法减分题库含答案(通用版)
- 安全事故案例图片(76张)课件
评论
0/150
提交评论