2024年全新建筑行业工人雇佣合同模板

2024年全新建筑行业工人雇佣合同模板本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义与解释第二条工作内容与工作地点2.1工作内容2.2工作地点第三条雇佣期限3.1起始日期3.2终止日期第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条劳动报酬5.1工资标准5.2工资支付方式5.3奖金与补贴第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条劳动保护与安全7.1劳动保护7.2职业安全第八条保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3经济补偿第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条合同的生效、修改与终止12.1生效条件12.2修改条件12.3终止条件第十三条其他约定13.1通知与送达13.2协助与配合13.3其他事项第十四条附则14.1附件14.2合同的副本14.3合同的修订历史记录第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：____________，统一社会信用代码为：____________，地址为：____________，联系人及联系电话为：____________。1.2雇员信息雇员名称为：____________，身份证号码为：____________，联系方式为：____________。1.3定义与解释本合同所称“工作日”指星期一至星期五，法定节假日及休息日不计入工作日。第二条工作内容与工作地点2.1工作内容（一）____________；（二）____________；（三）____________。2.2工作地点雇员的工作地点为：____________。第三条雇佣期限3.1起始日期本合同的起始日期为：____________。3.2终止日期本合同的终止日期为：____________。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间雇员每日工作时间不超过____________小时，每周工作时间不超过____________小时。4.2休息休假雇员享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由雇主根据生产经营需要合理确定。第五条劳动报酬5.1工资标准雇员的月工资标准为：____________元。5.2工资支付方式雇主的工资支付方式为每月____________日前，以____________方式支付。5.3奖金与补贴雇员根据完成的工作量和质量，可获得相应的奖金与补贴，具体标准由雇主制定。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险（一）养老保险；（二）医疗保险；（三）失业保险；（四）工伤保险；（五）生育保险。6.2福利待遇（一）享有国家法定节假日休息待遇；（二）享有生日慰问待遇；（三）享有健康体检待遇；（四）其他福利待遇由雇主根据实际情况确定。第八条保密与知识产权8.1保密义务雇员在合同期内及合同终止后，对雇主的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。未经雇主同意，雇员不得泄露、复制、转让或以其他方式使用保密信息。8.2知识产权归属雇员在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归雇主所有。雇员对职务作品的署名权除外。第九条合同的变更与解除9.1变更条件本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除条件本合同的解除条件如下：（一）双方协商一致解除；（二）因不可抗力导致合同无法履行；（三）依法解除劳动合同。9.3经济补偿合同解除或终止时，雇主应根据国家法律规定支付经济补偿。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任双方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、修改与终止12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2修改条件本合同的修改需经双方协商一致，并签订书面修改协议。12.3终止条件本合同的终止条件如下：（一）合同到期，双方未续签；（二）双方协商一致终止；（三）依法终止劳动合同。第十三条其他约定13.1通知与送达双方通过书面形式相互通知与送达，通知与送达地址为合同中约定的地址。13.2协助与配合双方在履行合同过程中应相互协助与配合，共同完成工作任务。13.3其他事项本合同未涉及的事项，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条附则14.1附件本合同附件包括：____________。14.2合同的副本本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同的修订历史记录本合同自____________年____________月____________日起生效，修订历史记录如下：（一）____________年____________月____________日，双方签订本合同；（二）____________年____________月____________日，双方签订补充协议；（三）____________年____________月____________日，双方签订修改协议。第二部分：其他补充性说明和解释1.附件列表本合同附件包括：____________。2.违约行为及责任认定双方在合同期内如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约行为及责任认定如下：（一）违反工作纪律，如迟到、早退、无故缺勤等，按照公司规定进行处罚；（二）违反工作内容规定，如不按照规定完成工作任务，按照工作失误程度进行处罚；（三）泄露公司商业秘密，按照泄露程度进行赔偿；（四）其他违反合同约定的行为，按照合同约定进行处罚。3.法律名词及解释（一）劳动合同：指雇员与雇主之间签订的、明确双方权利义务的书面协议；（二）雇主：指提供工作岗位、支付工资并承担Employerresponsibilities的个人