2024年实习教师服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习教师服务协议版B版本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1甲方（实习教师）1.2乙方（学校）第二条实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条实习内容3.1实习教师职责3.2实习教师权益第四条甲方权益4.1薪酬待遇4.2福利保障4.3培训与发展第五条乙方权益5.1管理权5.2指导与评价5.3教育资源提供第六条实习成果归属6.1知识产权归属6.2成果分享第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八条合同的解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条法律适用11.1适用法律11.2法律解释第十二条合同的生效、修改与解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件第十三条其他条款13.1通知与送达13.2合同附件13.3补充协议第十四条合同解除或终止后的权利义务继承14.1继承事项14.2非继承事项第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（实习教师）甲方为具有教师资格证书的在读研究生或已毕业研究生，自愿参加乙方实习项目，遵守本协议约定，履行实习教师职责。1.2乙方（学校）乙方为提供实习岗位的学校，具有国家教育部门批准的教育资格，为甲方提供实习机会，并履行本协议约定的权利和义务。第二条实习期限2.1实习开始日期甲乙双方在本协议签订后的一个月内，甲方应到乙方指定的教育机构开始实习。2.2实习结束日期实习期限为2024年9月1日至2024年12月31日。具体实习结束日期根据甲方实习表现和乙方教育机构需求可进行调整，双方协商一致后书面确认。第三条实习内容3.1实习教师职责（1）按照乙方的教学计划和要求，参与教育教学活动；（2）积极参与教育教学研讨，提高教育教学水平；（3）尊重学生和家长，维护乙方声誉；（4）遵守国家法律法规，遵守乙方的规章制度。3.2实习教师权益（1）获得乙方的实习指导和培训；（2）获得与实习相关的教育资源和支持；（3）获得实习期间相应的薪酬待遇；（4）享有法律法规规定的其他权益。第四条甲方权益4.1薪酬待遇甲方在实习期间，享有每月人民币X元的实习薪酬，实习薪酬按月支付。4.2福利保障甲方在实习期间，享有乙方的意外伤害保险，保障范围包括但不限于意外伤害、疾病治疗等。4.3培训与发展甲方在实习期间，乙方应为甲方提供教育教学培训，提升甲方的教育教学能力。同时，乙方应为甲方提供职业发展指导，协助甲方规划职业生涯。第五条乙方权益5.1管理权乙方对甲方在实习期间的教学工作进行管理和评价，确保甲方实习质量。5.2指导与评价乙方应为甲方提供教育教学指导，并对甲方的实习表现进行定期评价，反馈甲方实习成果。5.3教育资源提供乙方应为甲方提供实习所需的教育资源，包括教学设施、教材、教具等。第六条实习成果归属6.1知识产权归属甲方在实习期间所创作的教学作品、教育研究等成果，其知识产权归乙方所有。甲方在实习期间所使用的教材、教案等资源，其知识产权归乙方或原作者所有。6.2成果分享甲方同意乙方在尊重甲方隐私的前提下，使用甲方实习成果进行教育推广和宣传。本部分内容共计513字。第八条合同的解除与终止8.1解除条件在实习期间，任何一方因特殊情况需要解除本协议的，应提前一个月通知对方，并书面确认。特殊情况包括但不限于甲方身体健康原因、乙方教育机构调整等原因。8.2终止条件实习期满，本协议自行终止。实习期间，如甲方未经乙方同意，提前终止实习，视为甲方违约，甲方应承担相应的违约责任。8.3解除或终止后的权益处理实习协议解除或终止后，甲方应按照乙方的要求，办理相关手续，包括交还乙方的教学设施、教材等物品，办理工作交接等。实习期间乙方为甲方提供的培训、指导等权益，解除或终止后不再享有。第九条违约责任9.1甲方违约甲方违反本协议的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金数额为甲方实习薪酬的20%。9.2乙方违约乙方违反本协议的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为甲方实习薪酬的20%。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本协议未尽事宜，双方可参照国家相关法律法规执行。本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的生效、修改与解除12.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2修改条件本协议生效后，如因实际情况发生变化，需要修改本协议的，双方可协商一致后，签订书面修改协议。12.3解除条件本协议解除或终止后，甲乙双方应按照本协议约定办理相关手续，包括但不限于交还教学设施、教材等物品，办理工作交接等。第十三条其他条款13.1通知与送达双方通过书面形式发送的通知，应以邮戳日期或邮件发送日期为准。13.2合同附件本协议附件包括但不限于实习岗位描述、实习计划、薪酬待遇明细等。13.3补充协议本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十四条合同解除或终止后的权利义务继承14.1继承事项本协议解除或终止后，甲乙双方对解除或终止前的权利义务自行终止。14.2非继承事项本协议解除或终止后，甲乙双方对解除或终止后的权利义务不再享有。本部分内容共计1421字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、工作时间、工作条件等信息。附件2：实习计划详细列出实习期间的教学任务、培训计划、考核标准等信息。附件3：薪酬待遇明细详细说明实习期间的薪酬构成、发放方式、发放时间等信息。附件4：教育资源清单详细列出乙方提供给甲方的教育资源，包括教材、教具、设施等。附件5：培训与发展计划详细说明乙方为甲方提供的培训内容、培训时间、培训方式等信息。附件6：知识产权归属确认确认甲方实习成果的知识产权归属问题。附件7：保密协议详细说明保密内容、保密期限、泄密责任等信息。附件8：争议解决方式确认确认双方在发生争议时选择的解决方式，包括协商、调解、法律途径等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间到岗实习或提前终止实习。2.甲方未履行实习教师职责，违反乙方管理制度。3.乙方未按时支付实习薪酬或提供教育资源。4.乙方未按约定提供培训、指导或违反保密协议。违约责任认定：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为甲方实习薪酬的20%。2.赔偿损失：违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接经济损失。3.培训费用：如因违约导致甲方未能完成实习，乙方有权要求甲方支付培训费用。示例说明：若甲方未按约定时间到岗实习，视为甲方违约。甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因找不到替代教师而产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习教师：指具有教师资格证书的在读研究生或已毕业研究生，参加乙方实习项目的人员。2.知识产权：指甲方在实习期间所创作的教学作品、教育研究等成果的法律权益。3.违约金：指违约方应向守约方支付的违约责任金额。4.赔偿损失：指违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接经济损失。5.培训费用：指乙方为甲方提供的培训内容所产生的费用。1.实习教师：指甲方，即具有教师资格证书的在读研究生或已毕业研究生。2.知识产权：指甲方在实习期间所创作的教学作品、教