作业活动风险分级管控清单（粮油食品加工企业）

作业活动风险分级管控清单,,,,,,,,,,,,,,,,,

辅助车间,,,,,,,,,,,,,,,,,

风险点,,,作业步骤,,危险源或潜在事件,评价级别,风险分级,可能导致的事故类型,管控措施,,,,,管控层级,责任单位,责任人,备注

编号,类型,名称,序号,名称,,,,,工程措施,管理措施,个体防护措施,培训教育措施,应急措施,,,,

1,操作及作业活动,原粮入库,1,原料检验,进行抽样检验时原料掉落。,4级,四级,物体打击,利用粮食取样器进行取样。,观察原料的码放，选择安全位置取样，防止原料掉落砸伤。,佩戴手套操作,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按照部门培训计划进行培训。3.按照公司培训计划进行培训。,及时呼救、上报，并拨打急救电话。,岗位,辅助车间,保管员,

,,,2,原料卸车,利用皮带输送机卸车时，输送机轮、支架不牢固倾倒砸伤。,5级,四级,物体打击,/,1.勤俭常查，发现支架开焊松动、轮不牢固及皮带断丝、裂纹等及时汇报整改。2.班前班后会强调安全注意部位，提高安全意识，注意自我防护。3.张贴当心机械伤手警示标识警示提醒。,/,作业前对作业人员进行技术交底，安全教育培训并告知厂区注意事项。,每年进行应急演练，发生事故及时进行应急处理，并拨打120急救。,班组岗位,外协装卸队,班组长,

,,,,,输送机卸粮操作不当。,4级,四级,机械伤害,/,1.定期督促检查粮食输送机皮带和电机防护罩装置、输送机轮、支架及电源线路，发现问题及时反馈整改。,佩戴防尘口罩、手套作业,作业前对作业人员进行技术交底，安全教育培训并告知厂区注意事项。,每年至少组织一次机械伤害事故应急演练，发生事故时根据机械伤害事故现场应急处置方案处理，立即停机断电，抢救伤者。,班组岗位,外协装卸队,班组长,

,,,,,登高上车卸货及装卸粮食操作不规范。,4级,四级,"

高处坠落

其他伤害

",粮食输送机代替部分人工卸车。,1.每年初按要求与外协人员签订安全协议。,佩戴防尘口罩作业、手套作业,作业前对作业人员进行技术交底，安全教育培训并告知厂区注意事项。,每年组织应急演练，提高作业人员应急能力。发生事故及时进行应急处理，并拨打120急救。,班组岗位,外协装卸队,班组长,

,,,3,巡检粮库,携带明火进入粮库。,3级,三级,火灾,/,定期检查粮库电源线路，库内严禁存放可燃物品及携带明火进出粮库，防止发生火灾事故。,/,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划进行培训。3.按公司培训计划进行培训。,每年组织应急演练，提高作业人员应急能力。根据火灾事故专项应急预案进行紧急处理，先救人后救物，初期先切断根源，后灭火，中期先控制范围，再灭火。,"车间

岗位",五粮粉碎粮车间,"李文奉

保管员",

,,,,,"巡检筒仓时护栏及爬梯开焊松动,不慎坠落。",3级,三级,"

高处坠落",筒仓护栏牢固焊接，进行弯曲、冲击试验，查看有无漏焊、虚焊。,定期检查筒仓护栏及爬梯，发现开焊松动，及时并汇报检修。,/,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划进行培训。3.按公司培训计划进行培训。,配备灭火器及消防栓，每年至少组织两次应急演练。火灾事故：根据火灾事故专项应急预案进行紧急处理，先救人后救物，初期先切断根源，后灭火，中期先控制范围，再灭火。,"车间

岗位",五粮粉碎粮车间,"李文奉

保管员",

2,,五粮粉碎及运输作业,4,五粮粉碎,粉碎设备违章操作，用手疏通闭风器。,2级,二级,机械伤害,利用专用工具进行操作。,加强监督检查，进行班组考核，张贴安全警示标识，杜绝违章操作。,/,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划加强操作规程培训。3.按公司培训计划进行培训。,每年至少组织一次机械伤害事故应急演练，发生事故时根据机械伤害事故现场应急处置方案处理，立即停机断电，进行应急救治，并拨打120急救。,部门车间班组岗位,五粮粉碎车间,李绪华,

,,,,,湿手操作各电器按钮。,4级,四级,触电,电源线路安装漏电保护器。,加强监督检查，进行班组考核，杜绝违章操作。,/,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划加强操作规程培训。3.按公司培训计划进行培训。,根据触电事故现场应急处置方案进行处理，做好自我防护，及时救助伤者。,班组岗位,五粮粉碎车间,班组长,

,,,,,作业时未佩戴防护用品。,2级,二级,其他伤害,/,日常加强检查，进行班组考核，按照要求佩戴防护用品，杜绝伤害。,作业时佩戴防尘口罩。,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划进行培训。3.按公司培训计划进行培训。,及时清理口鼻粉尘，用清水漱口、冲洗眼部。,部门车间班组岗位,五粮粉碎车间,李绪华,

,,,,,电动葫芦轿厢载人、轿厢下站人，不慎坠落。,4级,四级,"

物体打击

高处坠落

",井坑周围安装护栏。,日常加强监督检查，进行班组考核，张贴禁止载人警示标识。,/,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.加强设备操作规程培训，提高员工操作技能及安全意识。3.按公司培训计划进行再培训。,每年进行应急演练，发生事故及时进行应急处理，并拨打120急救。,班组岗位,五粮粉碎车间,班组长,

,,,5,五粮粉碎运输作业,叉车司机无证驾驶。,4级,四级,车辆伤害,/,1.定期监督检查，叉车钥匙规范管理，不得借于无证人员，严禁无证驾驶。2.叉车驾驶人员必须取得质量技术监督部门签发的叉车司机资格证后方可上岗，,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.按公司培训计划进行特种作业安全教育再培训。4.定期参加复审培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,岗位,五粮粉碎车间,叉车司机,

,,,,,叉车司机违章操作，货叉载人、超载、超速行驶等。,2级,二级,车辆伤害,反光镜、喇叭、刹车等性能良好。,1.严格按照叉车操作规程操作，货叉禁止载人、货叉底部严禁站人、严禁超速、超载、超高行驶，货物挡住视线或下坡时要倒行，倒车、拐弯、起步时观察四周并鸣笛，作业时注意力集中，不接打手机。2.叉车张贴禁止载人安全警示标识及警格反光贴，以防发生车辆伤害事故。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,部门车间班组岗位,五粮粉碎车间,李绪华,

,,,,,不定期对叉车进行维护保养，故障作业。,4级,四级,车辆伤害,叉车各系统部件性能良好。,1.定期检查动力系统，确保运转平稳、线路、管路无漏电、漏水、漏油现象；检查电气部分是否完好，仪表、照明、信号及各安全附件装置是否齐全，性能良好；检查行驶系统连接紧固性、轮胎有无损伤；转向系统是否轻便灵活，如有异常，严禁作业。2.定期对各部件进行润滑保养。3.叉车应及时报检和定期检验，取得厂内机动车辆牌照、检验合格后方可运行，严禁故障作业。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,岗位,五粮粉碎车间,叉车司机,

,,,,,叉车充电不规范。,4级,四级,火灾、触电,设置固定的叉车充电场所，周围无杂物，通风条件好。,定期检查接线端及充电器，严格按说明书充电，确保充电电源及电压匹配；定期检查电源线路，以防破皮漏电发生触电事故；充电时注意通风散热，充电器周围严禁存放杂物，防止火灾事故发生。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,岗位,五粮粉碎车间,叉车司机,

,,,,,厂内运输车辆司机无证驾驶。,4级,四级,车辆伤害,/,1.定期监督检查，严禁无证驾驶。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。3.按公司培训计划进行安全教育培训。,发生事故时立即停车救人，并拨打120急救。,岗位,生产处,厂内运输车辆司机,

,,,,,厂内运输车辆违章操作。,3级,三级,车辆伤害,反光镜、喇叭、刹车等性能良好。,1.严格按照厂内机动车辆操作规程操作，厂区内严禁超速、超载行驶。2.张贴警格反光贴夜间进行警示提醒。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。3.按公司培训计划进行安全教育培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,"车间

岗位",生产处,"赵玉成

司机",

,,,,,不定期对厂内运输车辆进行维护保养，故障作业。,4级,四级,车辆伤害,车辆各系统部件性能良好。,1.定期对车辆各部件性能进行检查，如有异常，严禁故障作业。2.定期对各部件进行润滑保养。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,岗位,生产处,厂内运输车辆司机,

3,,大曲粉碎及运输作业,6,大曲粉碎,粉碎设备违章操作，用手疏通闭风器。,2级,二级,机械伤害,利用专用工具进行清理。,加强监督检查，进行班组考核，班前班后会强调安全注意事项，张贴安全警示标识，杜绝违章操作。,/,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划加强操作规程培训。3.按公司培训计划进行培训。,每年至少组织一次机械伤害事故应急演练，发生事故时根据机械伤害事故现场应急处置方案处理，立即停机断电，进行应急救治，并拨打120急救。,部门车间班组岗位,五粮粉碎车间,李绪华,

,,,,,湿手操作各电器按钮。,4级,四级,触电,电源线路安装漏电保护器。,班前班后会强调安全注意事项，进行班组考核，杜绝违章操作。,/,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划加强操作规程培训。3.按公司培训计划进行培训。,根据触电事故现场应急处置方案进行处理，做好自我防护，及时救助伤者。,班组岗位,五粮粉碎车间,班组长,

,,,,,作业时未佩戴防护用品。,2级,二级,其他伤害,/,日常加强检查，进行班组考核，按照要求佩戴防护用品，杜绝伤害。,作业时佩戴防尘口罩。,1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划进行培训。3.按公司培训计划进行培训。,及时清理口鼻粉尘，用清水漱口、冲洗眼部。,部门车间班组岗位,五粮粉碎车间,李绪华,

,,,7,大曲粉碎运输作业,叉车司机无证驾驶。,4级,四级,车辆伤害,/,1.定期监督检查，叉车钥匙规范管理，不得借于无证人员，严禁无证驾驶。2.叉车驾驶人员必须取得质量技术监督部门签发的叉车司机资格证后方可上岗。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.按公司培训计划进行特种作业安全教育再培训。4.定期参加复审培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,岗位,大曲粉碎车间,叉车司机,

,,,,,叉车司机违章操作，如货叉载人、超载、超速行驶等。,2级,二级,车辆伤害,反光镜、喇叭、刹车等性能良好。,1.严格按照叉车操作规程操作，货叉禁止载人、货叉底部严禁站人、严禁超速、超载、超高行驶，货物挡住视线或下坡时要倒行，倒车、拐弯、起步时观察四周并鸣笛，作业时注意力集中，不接打手机。2.叉车张贴禁止载人安全警示标识及警格反光贴，以防发生车辆伤害事故。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,部门车间班组岗位,大曲粉碎车间,李绪华,

,,,,,不定期对叉车进行维护保养，故障作业。,4级,四级,车辆伤害,叉车各系统部件性能良好,1.定期检查动力系统，确保运转平稳、线路、管路无漏电、漏水、漏油现象；检查电气部分是否完好，仪表、照明、信号及各安全附件装置是否齐全，性能良好；检查行驶系统连接紧固性、轮胎有无损伤；转向系统是否轻便灵活，如有异常，严禁作业。2.定期对各部件进行润滑保养。3.叉车应及时报检和定期检验，取得厂内机动车辆牌照、检验合格后方可运行，严禁故障作业。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,岗位,大曲粉碎车间,叉车司机,

,,,,,叉车充电不规范。,4级,四级,火灾、触电,设置固定的叉车充电场所，周围无杂物，通风条件好,定期检查接线端及充电器，严格按说明书充电，确保充电电源及电压匹配；定期检查电源线路，以防破皮漏电发生触电事故；充电时注意通风散热，充电器周围严禁存放杂物，防止火灾事故发生。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。,根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。,岗位,大曲粉碎车间,叉车司机,

,,,,,厂内运输车辆司机无证驾驶。,4级,四级,车辆伤害,/,1.定期监督检查，严禁无证驾驶。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。3.按公司培训计划进行安全教育培训。,发生事故时立即停车救人，并拨打120急救。,岗位,生产处,厂内运输车辆司机,

,,,,,厂内运输车辆违章操作。,3级,三级,车辆伤害,反光镜、喇叭、刹车等性能良好。,1.严格按照厂内机动车辆操作规程操作，厂区内严禁超速、超载行驶。2.张贴警格反光贴夜间进行警示提醒。,/,1.员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。3.按公司培训计划进行安全教育培训。,发生事故时立即停车救人，并拨打120急救。,"车间

岗位",生产处,"赵玉成

司机",

,,,,,不定期对厂内运输车辆进行维护保养，故障作业。,4级,四级,车辆伤害,车辆各系统部件性能良好。,1.定期对车辆各部件性能进行检查，如有异常，严禁故障作业。2.定期对各部件进行润滑保养。,/,1