2024年工伤事故损害补偿标准协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工伤事故损害补偿标准协议模板版本合同目录一览第一条：协议概述1.1协议目的1.2协议主体1.3协议范围第二条：工伤事故定义2.1工伤事故含义2.2工伤认定条件2.3非工伤事故排除第三条：损害补偿标准3.1经济损失补偿3.2医疗费用补偿3.3误工费补偿3.4护理费补偿3.5残疾补偿3.6丧葬费补偿3.7一次性工亡补助金第四条：补偿金额计算方式4.1经济损失计算4.2医疗费用计算4.3误工费计算4.4护理费计算4.5残疾等级评定4.6丧葬费计算4.7一次性工亡补助金计算第五条：补偿支付方式5.1一次性支付5.2分期支付5.3支付主体5.4支付时间第六条：补偿领取条件6.1工伤认定6.2损害程度评定6.3申请材料提交6.4领取流程第七条：争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4诉讼解决第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更解除程序第十条：违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿限额第十一条：合同效力11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同延续第十二条：合同争议的适用法律12.1法律适用12.2争议解决地点12.3司法管辖权第十三条：其他条款13.1通知与送达13.2合同的副本13.3附件第十四条：签署信息14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1协议目的本协议旨在明确双方在发生工伤事故时的权利与义务，确保受害职工得到及时、合理的损害补偿。1.2协议主体1.3协议范围本协议适用于甲方与其全部职工之间发生的工伤事故损害补偿事宜。第二条：工伤事故定义2.1工伤事故含义工伤事故是指职工在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害或职业病。2.2工伤认定条件（1）发生在工作时间和工作地点；（2）因工作原因导致的人身伤害；（3）经医疗机构诊断，确认属于工伤。2.3非工伤事故排除非工伤事故指与工作无关或非因工作原因造成的人身伤害，包括但不限于犯罪、自杀、酗酒、故意行为等。第三条：损害补偿标准3.1经济损失补偿乙方因工伤造成的经济损失，包括但不限于医疗费、误工费、护理费等，甲方应按本协议规定的标准予以补偿。3.2医疗费用补偿医疗费用补偿包括乙方治疗工伤的全部医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费等。3.3误工费补偿误工费补偿按乙方受伤前十二个月的平均工资计算，每天补偿金额为平均工资的20%。3.4护理费补偿护理费补偿标准为乙方受伤前十二个月的平均工资的50%。3.5残疾补偿根据乙方伤残等级，按照《工伤职工伤残等级评定标准》给予一次性残疾补偿。3.6丧葬费补偿乙方因工伤事故导致死亡，甲方应支付一次性丧葬费，标准为乙方受伤前十二个月的平均工资的100%。3.7一次性工亡补助金乙方因工伤事故导致工亡，甲方应支付一次性工亡补助金，标准为不低于国家统计局公布的上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。第四条：补偿金额计算方式4.1经济损失计算经济损失补偿金额根据乙方提供的有效医疗费用发票及误工证明计算。4.2医疗费用计算医疗费用补偿金额根据实际产生的医疗费用计算。4.3误工费计算误工费补偿金额根据乙方受伤前十二个月的平均工资计算。4.4护理费计算护理费补偿金额根据乙方受伤前十二个月的平均工资计算。4.5残疾等级评定残疾等级评定应由具有评定资质的医疗机构按照《工伤职工伤残等级评定标准》进行。4.6丧葬费计算丧葬费补偿金额根据乙方受伤前十二个月的平均工资计算。4.7一次性工亡补助金计算一次性工亡补助金补偿金额按照国家统计局公布的上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。第五条：补偿支付方式5.1一次性支付甲方可以选择一次性支付乙方约定的补偿金额。5.2分期支付甲方可以选择分期支付乙方约定的补偿金额，每期支付时间及金额由双方协商确定。5.3支付主体甲方应为本协议约定的补偿金额支付主体。5.4支付时间甲方应在乙方提供完整的申请材料后，按照本协议约定的支付方式和时间进行支付。第六条：补偿领取条件6.1工伤认定乙方发生工伤后，应向甲方报告，并由甲方进行工伤认定。6.2损害程度评定乙方伤情稳定后，由甲方安排具有评定资质的医疗机构对乙方的损害程度进行评定。6.3申请材料提交（1）身份证明；（2）工伤认定决定书；（3）损害程度评定报告；（4）其他甲方要求提供的材料。6.4领取流程乙方按照本协议约定的条件提交申请材料后，甲方应在约定的时间内完成补偿支付。第八条：争议解决方式8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在协议执行过程中的任何争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼解决如仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：保密条款9.1保密内容本协议的内容和乙方的工伤事故相关资料应予以保密，未经乙方同意，甲方不得向第三方披露。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。9.3违约责任如甲方违反保密条款，泄露乙方隐私，应承担相应的违约责任。第十条：合同变更与解除10.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。10.2解除条件本协议解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故解除与乙方的劳动关系。10.3变更解除程序（1）双方协商确定变更或解除内容；（2）书面签署变更或解除协议；（3）双方签字盖章；（4）协议生效。第十一条：合同效力11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件本协议在下列条件之一满足时终止：（1）双方协议终止；（2）乙方离职；（3）甲方依法解除与乙方的劳动关系；（4）协议约定的补偿金额全部支付完毕。11.3合同延续本协议终止后，如甲方继续雇佣乙方，双方可协商签订新的协议。第十二条：合同争议的适用法律12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。12.3司法管辖权本协议引起的诉讼应在甲方所在地的人民法院提起。第十三条：其他条款13.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发送通知，通知发送至对方指定的地址。13.2合同的副本双方各自保留本协议的正本副本，副本具有同等法律效力。13.3附件本协议附件包括工伤认定决定书、损害程度评定报告等。第十四条：签署信息14.1签署日期本协议签署日期为____年____月____日。14.2签署地点本协议签署地点为____（甲方所在地）。14.3签署主体甲方（签字）：____乙方（签字）：____第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工伤认定决定书附件二：损害程度评定报告附件三：医疗费用清单附件四：误工证明附件五：护理费用证明附件六：残疾等级评定证书附件七：丧葬费用清单附件八：工亡补助金发放证明附件的详细要求和说明：附件一：工伤认定决定书本附件应由甲方所在地的劳动行政部门出具，明确认定乙方的工伤情况。附件二：损害程度评定报告本附件由具有评定资质的医疗机构出具，详细记录乙方受伤后的医疗情况和损害程度。附件三：医疗费用清单本附件详细列出乙方因工伤产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。附件四：误工证明本附件由甲方出具，证明乙方因工伤导致的误工天数及工资损失。附件五：护理费用证明本附件由甲方出具，证明乙方因工伤产生的护理费用。附件六：残疾等级评定证书本附件由具有评定资质的医疗机构出具，明确评定乙方的伤残等级。附件七：丧葬费用清单本附件详细列出乙方因工伤事故导致死亡产生的丧葬费用。附件八：工亡补助金发放证明本附件由甲方出具，证明乙方因工伤事故导致工亡，按照本协议规定的标准发放一次性工亡补助金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按本协议规定的标准支付补偿金额。2.甲方未按本协议规定的支付时间支付补偿金额。3.乙方未按本协议规定的条件提交申请材料。4.乙方提供虚假材料或者故意隐瞒事实。5.任何一方违反本协议的保密条款。违约责任认定标准：1.甲方未按标准支付补偿金额的，应一次性支付差额部分。2.甲方未按时间支付补偿金额的，应支付违约金，违约金计算方式为应支付金额的千分之五。3.乙方未按条件提交申请材料的，甲方有权拒绝支付补偿金额。4.乙方提供虚假材料或者故意隐瞒事实的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。5.任何一方违反保密条款的，应承担违约责任，违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按本协议规定的标准支付补偿金额，甲方应一次性支付差额部分。例如，如果甲方应支付乙方10万元补偿金额，但只支付了8万元，甲方应一次性支付剩余的2万元。说明三：法