2024年度人力资源招聘与培训服务合同

2024年度人力资源招聘与培训服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供2024年度招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2乙方应在甲方提供招聘需求后的10个工作日内提供候选人名单。2.1.3乙方保证所提供的候选人符合甲方的招聘需求及岗位要求。2.2培训服务2.2.1乙方负责为甲方提供2024年度培训服务，包括但不限于课程设计、师资安排、培训场地提供等。2.2.2乙方应在甲方提供培训需求后的15个工作日内提供培训方案。2.2.3乙方保证所提供的培训方案符合甲方的培训需求。第三条：服务时间3.1招聘服务时间为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2培训服务时间为2024年1月1日至2024年12月31日。第四条：服务费用4.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币万元整。4.2乙方在收到甲方支付的服务费用后的10个工作日内提供服务。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1如乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。6.2如甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。第九条：法律适用及争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第十一条：附加条款11.1双方可在本合同有效期内，经协商一致，签订附加条款，补充或修改本合同的约定。第十二条：服务成果交付12.1乙方应在提供服务后，向甲方交付完整的招聘和培训成果资料。第十三条：甲方义务13.1甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付服务费用。13.2甲方应提供真实、准确的招聘和培训需求。第十四条：乙方义务14.1乙方应按照本合同约定，提供优质、高效的招聘和培训服务。14.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：公司，地址：。1.2乙方名称：人力资源服务有限公司，地址：。第二条：服务内容2.1招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供2024年度招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人名单等。2.1.2乙方应在甲方提供招聘需求后的10个工作日内提供候选人名单，候选人应符合甲方的招聘需求及岗位要求。2.1.3乙方保证所提供的候选人符合甲方的招聘需求及岗位要求，如因乙方提供的候选人原因导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。2.2培训服务2.2.1乙方负责为甲方提供2024年度培训服务，包括但不限于课程设计、师资安排、培训场地提供、培训实施等。2.2.2乙方应在甲方提供培训需求后的15个工作日内提供培训方案，培训方案应符合甲方的培训需求。2.2.3乙方保证所提供的培训方案符合甲方的培训需求，如因乙方提供的培训方案原因导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。第三条：服务时间3.1招聘服务时间为2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。3.2培训服务时间为2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。第四条：服务费用4.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币万元整，其中包括招聘服务费用和培训服务费用。4.2乙方在收到甲方支付的服务费用后的10个工作日内提供服务。第五条：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1如乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。6.2如甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。第七条：争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。8.2合同变更或解除的条件如下：8.2.1双方协商一致，且书面签署；8.2.2因不可抗力因素导致合同无法履行；8.2.3双方违反合同规定，导致合同无法履行；8.2.4法律、法规、政策变化导致合同无法履行。8.3合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理合同终止后的相关工作。第九条：法律适用及争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他约定10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第十一条：附加条款11.1双方可在本合同有效期内，经协商一致，签订附加条款，补充或修改本合同的约定。第十二条：服务成果交付12.1乙方应在提供服务后，向甲方交付完整的招聘和培训成果资料，包括但不限于招聘报告、培训报告、相关表格和文件等。第十三条：甲方义务13.1甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付服务费用。13.2甲方应提供真实、准确的招聘和培训需求，并配合乙方完成相关工作。第十四条：乙方义务14.1乙方应按照本合同约定，提供优质、高效的招聘和培训服务。14.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。14.3乙方应在合同有效期内，对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。14.4乙方应在合同终止后，立即停止使用甲方的商标、名称等，并销毁相关资料。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘服务详细方案附件2：培训服务详细方案附件3：服务费用支付证明附件4：候选人名单及面试安排附件5：培训课程安排及师资名单附件6：培训场地租赁合同附件7：服务成果交付确认书附件1详细要求：乙方应根据甲方的招聘需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘时间、招聘流程等，并按照方案执行。附件2详细要求：乙方应根据甲方的培训需求，制定详细的培训方案，包括培训内容、培训时间、培训地点等，并按照方案执行。附件3详细要求：甲方应按照合同约定，及时向乙方支付服务费用，支付凭证应作为合同履行的一部分。附件4详细要求：乙方应提供符合甲方招聘需求的候选人名单，并安排面试。附件5详细要求：乙方应提供符合甲方培训需求的培训课程安排及师资名单。附件6详细要求：乙方应与培训场地提供方签订场地租赁合同，并保证场地的合理使用。附件7详细要求：乙方应按照约定，向甲方交付完整的招聘和培训成果资料，甲方应对交付的资料进行确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定支付服务费用。责任认定：甲方应按照合同约定，及时向乙方支付服务费用。如甲方未按时支付，应支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。示例说明：如果甲方在合同签订后30日内未支付服务费用，则视为违约，甲方应支付违约金。违约行为：乙方未按照合同约定提供服务。责任认定：乙方应按照合同约定，提供优质、高效的招聘和培训服务。如乙方未按时提供服务，应支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。示例说明：如果乙方在合同签订后30日内未提供招聘服务，则视为违约，乙方应支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力因素：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾