2024年残疾人劳务合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年残疾人劳务合作合同版B版本合同目录一览第一条合作双方1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条合作内容2.1合作范围2.2合作期限第三条劳务费用3.1劳务报酬3.2费用支付方式第四条工作条件和环境4.1工作场所4.2工作时间和休息第五条甲方责任5.1提供培训5.2提供必要的工作设备和辅助工具第六条乙方责任6.1提供真实的个人信息和能力证明6.2遵守甲方的工作纪律和规章制度第七条保密条款7.1保密内容7.2泄露后果第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止后的权利和义务第十二条合同的签署和生效12.1签署日期12.2生效日期第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一条合作双方1.1甲方名称：X残疾人互助发展基金会1.1.1甲方地址：省市区路号1.2乙方名称：X残疾人个体工商户1.2.1乙方地址：省市区路号第二条合作内容2.1合作范围：根据甲方需求，乙方同意提供残疾人劳务服务，具体服务内容包括但不限于手工艺制作、计算机数据录入、办公室辅助工作等。2.2合作期限：本合同自双方签署之日起生效，合作期限为三年，自2024年1月1日至2026年12月31日止。第三条劳务费用3.1劳务报酬：甲方应支付乙方的劳务报酬为每月人民币元整，按月支付。3.2费用支付方式：甲方通过银行转账方式，每月5日前将劳务报酬支付给乙方指定的银行账户。第四条工作条件和环境4.1工作场所：甲方提供合适的工作场所给乙方，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。4.2工作时间和休息：乙方按照甲方的正常工作时间进行工作，甲方确保乙方每周休息日不少于一天，并依法为乙方提供带薪年假、病假等相关休假待遇。第五条甲方责任5.1提供培训：甲方应对乙方进行必要的业务培训和安全培训，确保乙方能够胜任工作并了解工作过程中的安全注意事项。5.2提供必要的工作设备和辅助工具：甲方应提供乙方所需的工作设备和辅助工具，确保乙方能够顺利开展工作。第六条乙方责任6.1提供真实的个人信息和能力证明：乙方在签订合同时应向甲方提供真实的个人信息和能力证明，确保甲方能够了解乙方的情况并为其提供合适的工作岗位。6.2遵守甲方的工作纪律和规章制度：乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作过程中的安全和效率。第七条保密条款7.1保密内容：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不愿公开的信息，包括但不限于客户信息、经营策略等。7.2泄露后果：如乙方泄露了甲方的保密信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供工作场所、工作设备、辅助工具或者未支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供工作场所、工作设备、辅助工具或者未支付劳务报酬部分劳务报酬的200%。8.2乙方违约：乙方未按照合同约定提供劳务服务或者未遵守甲方工作纪律和规章制度的，应向甲方支付违约金，违约金为当月劳务报酬的100%。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。10.2解除条件：合同期限届满前，任何一方不得擅自解除合同。如一方确有解除合同的需要，应提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致。第十一条合同的终止11.1终止条件：合同期限届满或者双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。11.2终止后的权利和义务：合同终止后，乙方应立即停止提供劳务服务，甲方应支付乙方合同终止后的劳务报酬。第十二条合同的签署和生效12.1签署日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2生效日期：本合同自签署之日起生效，有效期为三年。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如发生未尽事宜，可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条附件14.1附件列表：14.1.1附件一：残疾人能力评估报告14.1.2附件二：工作场所示意图14.1.3附件三：工作设备和辅助工具清单14.1.4附件四：劳务报酬支付明细表第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：残疾人能力评估报告详细要求和说明：该报告应包括但不限于残疾人的身体状况、学习能力、工作能力、适应能力等评估内容，由专业的评估机构或者医生提供，用于确定残疾人的工作能力和适应工作的能力。附件二：工作场所示意图详细要求和说明：该示意图应详细标注工作场所的具体位置、工作区域分布、安全出口、消防设施等，以便乙方了解工作环境并确保工作过程中的安全。附件三：工作设备和辅助工具清单详细要求和说明：该清单应详细列明甲方提供给乙方的工作设备和辅助工具的名称、型号、数量、规格等，以便乙方了解并正确使用这些设备和工具。附件四：劳务报酬支付明细表详细要求和说明：该明细表应详细列明乙方提供的劳务服务内容、工作时长、劳务报酬的具体计算方式等，以便乙方了解自己的报酬情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作场所、工作设备、辅助工具或者未支付劳务报酬。2.乙方未按照合同约定提供劳务服务或者未遵守甲方工作纪律和规章制度。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未提供工作场所、工作设备、辅助工具或者未支付劳务报酬部分劳务报酬的200%。2.乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金为当月劳务报酬的100%。示例说明：若甲方未按照合同约定提供工作场所，则甲方需向乙方支付当月劳务报酬的200%作为违约金。若乙方未按照合同约定提供劳务服务，则乙方需向甲方支付当月劳务报酬的100%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.残疾人：指符合我国《残疾人保障法》规定，因身体、智力、精神等方面的障碍，部分或者全部丧失正常劳动能力的人。2.劳务报酬：指甲方支付给乙方的工作报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定或者法律规定向对方支付的赔偿金。4.工作场所：指甲方提供给乙方进行工作的地点。5.工作设备：指甲方提供给乙方进行工作的机器、设备、工具等。6.辅助工具：指甲方提供给乙方帮助其完成工作的物品。