2024年学校临时教辅人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校临时教辅人员聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2教辅人员基本信息2.聘用性质3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.职责与义务4.1教辅人员职责4.2学校职责5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求6.工作地点与时间6.1工作地点6.2工作时间7.工资与待遇7.1基本工资7.2奖金与补贴7.3工资支付方式8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.2福利待遇9.违约责任9.1教辅人员违约责任9.2学校违约责任10.保密条款11.争议解决方式12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：________学校地址：________联系电话：________法定代表人：________1.2教辅人员基本信息姓名：________身份证号码：________性别：________出生日期：________联系电话：________住址：________第二条聘用性质本合同为学校与教辅人员之间的临时聘用合同。第三条聘用期限3.1起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同续签条件如双方同意续签，应在合同到期前一个月内达成书面协议。第四条职责与义务4.1教辅人员职责（1）按照学校要求，协助教师完成教学辅助工作；（2）遵守学校规章制度，服从学校管理；（3）积极参加学校组织的各项活动。4.2学校职责（1）为教辅人员提供必要的工作条件和设施；（2）保障教辅人员合法权益，维护其合法权益；（3）对教辅人员的工作进行考核，提供必要的培训。第五条工作内容与要求5.1工作内容（1）协助教师完成教学任务，包括备课、批改作业、辅导学生等；（2）负责教学资料的整理和归档；（3）完成学校安排的其他工作任务。5.2工作要求（1）认真负责，确保教学质量；（2）遵守教学纪律，不得擅自离岗；（3）保守学校秘密，不得泄露学生、学校及其他相关信息。第六条工作地点与时间6.1工作地点本合同约定的教辅人员工作地点为________。6.2工作时间教辅人员每周工作时间为____小时，具体工作时间由学校安排。第七条工资与待遇7.1基本工资教辅人员的基本工资为人民币____元/月。7.2奖金与补贴（1）根据教辅人员的工作表现，学校将给予一定的奖金；（2）根据国家规定，给予教辅人员相应的补贴。7.3工资支付方式教辅人员的工资每月____日前支付，以银行转账方式发放至其指定的银行账户。第八条社会保险与福利8.1社会保险缴纳学校将按照国家规定，为教辅人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳。8.2福利待遇（1）教辅人员享有国家规定的节假日；（2）学校将根据实际情况，为教辅人员提供必要的福利待遇；（3）教辅人员在合同期间，享有法定带薪年休假。第九条违约责任9.1教辅人员违约责任（1）教辅人员未经学校同意擅自离职，应赔偿学校经济损失；（2）教辅人员违反保密条款，造成学校损失，应承担相应的法律责任。9.2学校违约责任（1）学校未按合同约定支付工资，应向教辅人员支付违约金；（2）学校因故解除合同，应按照国家法律规定给予教辅人员相应的经济补偿。第十条保密条款教辅人员在合同期间及合同终止后，应保守学校商业秘密，不得泄露学校信息。第十一条争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。第十三条其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件（1）教辅人员个人信息表；（2）教辅人员工作职责说明书；（3）工资支付明细表。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、服务或其他形式协助的学校、个人或机构。1.2第三方介入是指合同甲方或乙方在履行合同过程中，因需要专业支持、技术协助或其他原因，引入第三方参与合同履行。第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额是指第三方在履行本合同时，因其行为或疏忽导致合同甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿限额。2.2第三方责任限额由合同甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。第三条第三方责权利3.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或第三方介入协议的约定，履行其职责，确保其行为符合法律法规和合同要求；（2）第三方因自身原因造成合同甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利（1）第三方有权要求合同甲方或乙方提供必要的协助和支持，以完成其职责；（2）第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整其工作计划和方案。3.3第三方义务（1）第三方应遵守合同约定和法律法规，不得损害合同甲方或乙方的合法权益；（2）第三方应保守合同秘密，不得泄露合同甲方或乙方的商业秘密。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与合同甲方的关系第三方与合同甲方之间的关系为委托关系，合同甲方为委托方，第三方为受托方。4.2第三方与合同乙方的关系第三方与合同乙方之间的关系为服务关系，合同乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。4.3第三方与合同甲方、乙方的关系第三方与合同甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系，第三方不参与合同甲方与乙方之间的权利义务关系。第五条第三方介入协议5.1第三方介入协议是指合同甲方或乙方与第三方之间签订的，明确第三方介入合同履行事宜的协议。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的事宜和范围；（3）第三方责任限额；（4）第三方与合同甲方、乙方之间的权利义务；（5）协议的生效、变更和终止。第六条第三方介入后的合同履行6.1合同甲方或乙方在引入第三方介入时，应确保第三方介入事宜不影响合同履行的正常进行。6.2合同甲方或乙方应将第三方介入事宜及时通知对方，并取得对方的同意。6.3合同甲方或乙方与第三方之间的争议，应按照合同约定或第三方介入协议的约定解决。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入协议到期或合同甲方、乙方与第三方协商一致，可以终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，合同甲方或乙方应将第三方介入事宜告知对方，并按照合同约定处理相关事宜。第八条本合同条款的补充与解释本合同条款的补充与解释，以第三方介入协议为准。如本合同条款与第三方介入协议有冲突，以第三方介入协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教辅人员个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、住址、教育背景、工作经历等基本信息。说明：用于记录教辅人员的个人基本信息，便于合同履行和后续管理。2.教辅人员工作职责说明书要求：详细列明教辅人员的工作职责、工作内容、工作要求等。说明：用于明确教辅人员的工作职责，确保其工作质量。3.工资支付明细表要求：详细记录教辅人员的工资构成、发放时间、支付方式等。说明：用于记录教辅人员的工资支付情况，确保工资的准确性和及时性。4.第三方介入协议要求：明确第三方的基本信息、介入范围、责任限额、权利义务等。说明：用于规范第三方介入合同履行事宜，保障各方的合法权益。5.教学资料整理归档清单要求：详细记录教学资料的名称、数量、整理方式、归档时间等。说明：用于规范教学资料的整理和归档工作，确保资料的安全和完整。6.教学活动记录表要求：记录教学活动的名称、时间、地点、参与人员、活动内容等。7.教辅人员培训记录表要求：记录教辅人员参加的培训课程、时间、内容、效果等。说明：用于记录教辅人员的培训情况，提升其业务能力。说明二：违约行为及责任认定：1.教辅人员违约行为（1）未按照合同约定履行工作职责，造成教学质量下降；（2）擅自离岗，影响教学工作；（3）泄露学生、学校及其他相关信息；（4）违反保密条款。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，由教辅人员承担相应的赔偿责任。示例说明：教辅人员未经学校同意擅自离职，造成教学工作受到影响，学校因此遭受经济损失，教辅人员应承担相应的赔偿责任。2.学校违约行为（1）未按照合同约定支付工资；（2）未按时足额缴纳社会保险；（3）未提供必要的工作条件和设施；（4）违反合同约定解除合同。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，由学校承担相应的赔偿责任。示例说明：学校未按时支付教辅人员工资，教辅人员因此遭受经济损失，学校应支付违约金。3.第三方违约行为（1）未按照合同约定履行职责，造成合同甲方或乙方损失；（2）泄露合同甲方或乙方的商业秘密；（3）违反保密条款。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方在履行合同过程中泄露合同甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年学校临时教辅人员聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用范围2.1教辅人员职责2.2教学任务3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3延期条款4.工作地点4.1学校地址4.2工作区域5.工作时间5.1周工作时间5.2工作日5.3休息日6.薪酬与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5福利待遇7.教辅人员义务7.1教学纪律7.2教学质量7.3学生管理8.学校义务8.1提供教学资源8.2营造良好工作环境8.3提供培训机会9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同修订第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年学校临时教辅人员聘用合同》。1.1.2“学校”指本合同中提及的提供教辅服务的教育机构。1.1.3“教辅人员”指根据本合同被学校聘用的临时教辅人员。1.1.4“工作地点”指教辅人员执行工作任务的地点。1.1.5“工作内容”指教辅人员根据学校要求承担的教学辅助工作。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，应按照通常含义进行解释。2.聘用范围2.1教辅人员职责2.1.1教辅人员应协助教师进行教学活动，包括但不限于辅导学生、批改作业、准备教学材料等。2.1.2教辅人员应遵守学校的教学纪律和规章制度，确保教学活动的顺利进行。2.2教学任务2.2.1教辅人员应按照学校安排，完成指定的教学任务，包括课程辅导、课后辅导等。2.2.2教辅人员应参与学校组织的教育教学研讨活动，提高自身教育教学水平。3.聘用期限3.1起始日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2结束日期3.2.1本合同期限为一年，自起始日期起算。3.3延期条款3.3.1在合同期限届满前，如学校需要，可提前一个月通知教辅人员，经双方协商一致，可续签本合同。4.工作地点4.1学校地址4.1.1工作地点为学校指定的教学场所。4.2工作区域4.2.1教辅人员应在学校指定的工作区域内执行工作任务。5.工作时间5.1周工作时间5.1.1教辅人员每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校安排。5.2工作日5.2.1工作日为周一至周五，周六日及国家法定节假日为休息日。5.3休息日5.3.1教辅人员享有国家法定休息日及学校安排的休息日。6.薪酬与福利6.1基本工资6.1.1教辅人员的基本工资为人民币元/月。6.2绩效奖金6.2.1教辅人员根据工作表现，可获得一定比例的绩效奖金。6.3社会保险6.3.1学校依法为教辅人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金6.4.1学校依法为教辅人员缴纳住房公积金。6.5福利待遇6.5.1教辅人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。8.教辅人员义务8.1教学纪律8.1.1教辅人员应遵守学校的教学纪律，不得迟到、早退，不得擅自离开工作地点。8.2教学质量8.2.1教辅人员应保证教学质量，协助教师提高教学效果。8.2.2教辅人员应积极参与教学活动，提供有益的教学建议。8.3学生管理8.3.1教辅人员应协助教师管理学生，维护课堂秩序。8.3.2教辅人员应关注学生的心理健康，及时发现并报告学生异常情况。9.学校义务9.1提供教学资源9.1.1学校应提供必要的教学资源，包括教学设施、教材、教学辅助工具等。9.1.2学校应保证教辅人员在教学过程中所需资源的充足性。9.2营造良好工作环境9.2.1学校应提供安全、舒适的工作环境，保障教辅人员的身体健康。9.2.2学校应定期组织教辅人员参加健康体检。9.3提供培训机会9.3.1学校应提供必要的专业培训，帮助教辅人员提升教育教学能力。9.3.2学校应鼓励教辅人员参加各类教育教学交流活动。10.保密条款10.1信息保密10.1.1教辅人员应对学校内部信息保密，不得向任何第三方泄露。10.1.2教辅人员应遵守国家有关保密法律法规。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同终止之日起计算，为期三年。10.3违约责任10.3.1教辅人员违反保密条款，造成学校损失的，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2教辅人员严重违反教学纪律或合同约定，学校有权解除本合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应提前一个月书面通知对方。11.3终止条件11.3.1本合同期限届满，如双方未续签，合同自然终止。11.4终止程序11.4.1合同终止后，双方应结清工资、福利待遇等事项。12.违约责任12.1违约行为12.1.1教辅人员违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2违约责任12.2.1教辅人员违约，应赔偿学校因此遭受的损失。13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决13.2.1双方发生争议，应友好协商解决。13.2.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他14.1不可抗力14.1.1如发生不可抗力事件，致使本合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同附件14.2.1本合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同修订14.3.1本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指本合同中提及的，非甲乙双方的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.1.2“中介方”特指为甲乙双方提供联系、协调、介绍服务的第三方。15.2责任划分15.2.1第三方介入本合同的目的是协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或技术支持。15.2.2第三方介入不改变甲乙双方的权利义务，第三方不对甲乙双方的直接合同责任负责。15.3第三方资质15.3.1第三方应具备相应的资质证明，证明其有能力履行合同约定的服务。16.第三方责任限额16.1责任范围16.1.1第三方责任限于其提供服务的内容，不包括因甲乙双方责任导致的损失。16.2限额标准16.2.1第三方责任限额由双方在合同中约定，不得超过合同总金额的一定比例，如10%。16.3争议处理16.3.1若第三方在提供服务过程中发生违约，甲乙双方应协商解决，协商不成的，按第13.2款争议解决条款处理。17.第三方权利17.1服务费用17.1.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。17.1.2服务费用应在服务完成后支付，支付方式及期限由双方另行约定。17.2信息保密17.2.1第三方应遵守合同中的保密条款，对甲乙双方的信息负有保密义务。18.第三方义务18.1服务质量18.1.1第三方应确保提供的服务符合合同约定的质量标准。18.1.2第三方应及时解决甲乙双方提出的服务问题。18.2合同遵守18.2.1第三方应遵守国家相关法律法规，遵守合同约定。19.第三方变更19.1变更程序19.1.1若需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意。19.2变更影响19.2.1第三方的变更不得影响甲乙双方的权利义务，也不得影响合同的其他条款。20.第三方退出20.1退出条件20.1.1第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方，并书面说明退出原因。20.2退出影响20.2.1第三方的退出不影响甲乙双方的权利义务，也不得影响合同的其他条款。21.合同续签与终止21.1续签21.1.1若需续签第三方服务，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。21.2终止21.2.1第三方服务合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024年学校临时教辅人员聘用合同》详细要求：合同应包含双方基本信息、聘用期限、工作内容、薪酬福利、保密条款、合同解除与终止、违约责任、争议解决等内容。附件说明：本附件为双方签订的正式聘用合同，是本合同的核心内容。2.《教辅人员岗位职责说明书》详细要求：明确教辅人员的工作职责、工作标准、工作流程等。附件说明：本附件为教辅人员的工作指南，用于指导教辅人员履行职责。3.《教辅人员培训计划》详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件说明：本附件为教辅人员提供培训计划，旨在提升教辅人员的专业能力。4.《教辅人员考核评估标准》详细要求：包括考核指标、考核方法、考核周期等。附件说明：本附件为教辅人员提供考核评估标准，用于评价教辅人员的工作表现。5.《教辅人员保密协议》详细要求：明确教辅人员对学校信息的保密义务和违约责任。附件说明：本附件为教辅人员提供保密协议，用于保护学校商业秘密。6.《教辅人员社会保险缴纳证明》详细要求：提供教辅人员社会保险缴纳记录。附件说明：本附件为教辅人员提供社会保险缴纳证明，证明学校已为其缴纳社会保险。7.《教辅人员工资发放明细》详细要求：包括工资构成、发放时间、发放方式等。附件说明：本附件为教辅人员提供工资发放明细，用于记录工资发放情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教辅人员违约行为及责任认定违约行为：教辅人员严重违反教学纪律或合同约定。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，教辅人员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学校损失、解除合同等。示例说明：若教辅人员擅自离开工作岗位，造成教学秩序混乱，学校有权解除合同，并要求教辅人员赔偿因违约造成的损失。2.学校违约行为及责任认定违约行为：学校未按合同约定提供教学资源、未按时支付薪酬等。责任认定标准：学校应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教辅人员损失、继续履行合同等。示例说明：若学校未按时支付教辅人员工资，教辅人员有权要求学校支付欠薪，并可根据情况要求赔偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务、服务质量不符合要求等。责任认定标准：第三方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、继续履行合同等。示例说明：若第三方提供的技术支持服务不符合要求，导致学校教学活动受到影响，学校有权要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024年学校临时教辅人员聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间及考勤4.1工作时间4.2考勤制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作条件及环境6.1工作场所6.2工作环境7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效及终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：学校甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X联系电话：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：市区路号联系电话：X第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘用为甲方学校临时教辅人员。2.2岗位职责乙方主要职责包括但不限于：（1）协助教师进行课堂教学、辅导学生完成作业等教学辅助工作；（2）负责教室、实验室等教学场所的日常管理；（3）参与学校组织的教育教学活动；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第三条聘用期限3.1起止时间本合同自年月日起至年月日止，共计个月。3.2合同续签如需续签合同，甲方应在合同到期前一个月与乙方进行协商，经双方同意后可续签合同。第四条工作时间及考勤4.1工作时间乙方每日工作时间不少于小时，具体工作时间根据学校教学安排和甲方要求确定。4.2考勤制度乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。第五条工资及福利待遇5.1基本工资乙方月基本工资为人民币元。5.2绩效奖金乙方根据工作表现及完成情况，可享受甲方规定的绩效奖金。5.3社会保险及公积金乙方应依法参加社会保险，甲方按规定为其缴纳社会保险费及住房公积金。5.4其他福利待遇（1）带薪年假；（2）国家法定节假日休息；（3）其他福利待遇根据甲方相关规定执行。第六条工作条件及环境6.1工作场所乙方工作场所为甲方学校指定地点。6.2工作环境甲方保证乙方工作环境安全、卫生，符合国家及地方相关规定。第七条保密条款7.1保密范围乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。7.2保密义务乙方应严格保守甲方秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。第八条知识产权8.1知识产权归属乙方在履行本合同过程中创作的作品、技术成果等知识产权归甲方所有。8.2知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止他人侵犯。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；（3）乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失；（4）乙方严重违反考勤制度，造成甲方工作损失。9.2违约责任承担（1）乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任和赔偿损失；（3）乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿甲方实际损失；（4）乙方严重违反考勤制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应将争议提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁。第十一条合同解除11.1解除条件（1）合同到期，双方协商一致解除；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前天书面通知另一方；（2）双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致意见后签订解除合同协议。第十二条合同生效及终止12.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2终止条件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）其他法定终止情形。第十三条其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.2通知方式双方间的通知应以书面形式进行，自通知发出之日起视为送达。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：岗位说明书、考勤记录、工资表等。第十四条合同签署及生效日期14.1签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方完成合同签订、履行及解除等事宜；（2）提供技术服务、咨询服务等；（3）作为甲乙双方的代表进行沟通协调；（4）其他经甲乙双方同意的事项。16.第三方责任及权利16.1责任（1）第三方应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为负责；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；（3）第三方应保证其提供的服务或信息真实、准确、合法。16.2权利（1）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权根据合同约定，行使合同赋予的权利。17.第三方介入的程序17.1介入申请甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请。17.2介入同意对方同意第三方介入后，双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的具体职责和权利。17.3介入实施第三方介入后，应按照补充协议的约定，履行自己的职责。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行职责过程中，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确