2024年企业海外业务拓展劳务派遣合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业海外业务拓展劳务派遣合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方定义1.2术语定义1.3专用名词解释2.合作宗旨与目标2.1合作宗旨2.2合作目标3.服务内容与范围3.1劳务派遣服务内容3.2服务范围界定3.3服务地点4.派遣人员资质与要求4.1人员资质要求4.2人员选拔标准4.3人员培训与考核5.服务期限与工作安排5.1服务期限5.2工作安排与计划5.3服务期限延长6.人员派遣流程与手续6.1派遣申请6.2派遣手续办理6.3派遣人员交接7.服务费用与支付方式7.1服务费用构成7.2费用支付方式7.3付款时间与期限8.合作双方的义务与责任8.1甲方义务与责任8.2乙方义务与责任8.3第三方责任9.信息保密与知识产权9.1信息保密要求9.2知识产权保护10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3仲裁条款11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同附件13.合同签署与生效13.1签署程序13.2合同生效时间13.3合同文本14.合同附件与补充条款14.1附件清单14.2补充条款14.3附件与补充条款的效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作双方定义1.1.1甲方：指本合同中约定的企业名称。1.1.2乙方：指本合同中约定的劳务派遣公司名称。1.2术语定义1.2.1劳务派遣：指乙方根据甲方的需求，派遣具备相应资质的员工至甲方工作。1.2.2服务期限：指乙方派遣员工在甲方工作的起始日至终止日的期间。1.2.3服务地点：指甲方指定的海外工作地点。1.3专用名词解释1.3.1派遣人员：指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的员工。1.3.2工作内容：指甲方为派遣人员提供的工作职责和任务。2.合作宗旨与目标2.1合作宗旨：旨在通过劳务派遣方式，满足甲方在海外业务拓展过程中对人力资源的需求，提高工作效率和降低成本。2.2合作目标：确保派遣人员的素质和技能符合甲方要求，保障甲方海外业务顺利开展。3.服务内容与范围3.1劳务派遣服务内容：3.1.1提供符合甲方要求的派遣人员。3.1.2负责派遣人员的选拔、培训、考核和派遣手续办理。3.1.3监督派遣人员的工作表现，确保其遵守甲方的工作纪律。3.2服务范围界定：3.2.1乙方负责派遣人员的工作内容，包括但不限于甲方海外业务拓展所需的各项事务。3.2.2乙方需根据甲方要求，对派遣人员进行调整和补充。3.3服务地点：3.3.1服务地点为甲方指定的海外工作地点，具体地点以甲方通知为准。4.派遣人员资质与要求4.1人员资质要求：4.1.1拥有与派遣岗位相符的学历、专业资格和技能证书。4.2人员选拔标准：4.2.1乙方根据甲方提供的岗位需求，对派遣人员进行严格筛选。4.2.2乙方确保选拔出的派遣人员具备与岗位要求相符的资质。4.3人员培训与考核：4.3.1乙方对派遣人员进行岗前培训，使其熟悉工作环境和职责。4.3.2乙方对派遣人员进行定期考核，评估其工作表现和综合素质。5.服务期限与工作安排5.1服务期限：5.1.1服务期限自合同签订之日起至甲方海外业务拓展工作结束之日止。5.1.2服务期限可根据甲乙双方协商一致进行延长。5.2工作安排与计划：5.2.1乙方根据甲方要求，制定详细的工作计划和安排。5.2.2乙方确保派遣人员按时完成工作任务。5.3服务期限延长：5.3.1合同期满前，甲乙双方可协商一致延长服务期限。6.人员派遣流程与手续6.1派遣申请：6.1.1甲方需提前向乙方提出派遣申请，包括派遣岗位、人数、工作地点等信息。6.1.2乙方在收到甲方派遣申请后，及时进行人员选拔和派遣。6.2派遣手续办理：6.2.1乙方负责办理派遣人员的出国手续、签证等相关事宜。6.2.2甲方需配合乙方办理派遣手续。6.3派遣人员交接：6.3.1乙方将派遣人员交至甲方，甲方需对派遣人员进行接收和确认。6.3.2甲方在接收派遣人员后，应及时与乙方沟通，确认人员派遣情况。8.服务费用与支付方式8.1服务费用构成8.1.1基本工资：根据派遣人员的岗位和资质确定。8.1.2社会保险和公积金：按照当地法律法规规定缴纳。8.1.3机票费用：乙方负责安排派遣人员的国际往返机票。8.1.4住宿费用：乙方负责派遣人员的海外住宿安排及费用。8.1.5其他费用：包括但不限于签证费、培训费等。8.2费用支付方式8.2.1甲方应按乙方开具的发票在约定的时间内支付服务费用。8.2.2甲方支付方式为电汇或银行转账，具体账户信息由乙方提供。8.3付款时间与期限8.3.1甲方应在派遣人员到达工作地点后的第一个月内支付当月基本工资及社会保险和公积金。8.3.2住宿费用按月支付，具体支付时间由甲乙双方协商确定。9.合作双方的义务与责任9.1甲方义务与责任9.1.1提供派遣人员所需的工作环境和工作条件。9.1.2对派遣人员进行必要的管理和指导。9.1.3按时支付服务费用。9.2乙方义务与责任9.2.1派遣符合要求的员工至甲方。9.2.2负责派遣人员的培训和考核。9.2.3确保派遣人员遵守甲方的工作纪律和当地法律法规。9.3第三方责任9.3.1如因第三方原因导致派遣人员无法履行合同，责任由第三方承担。10.信息保密与知识产权10.1信息保密要求10.1.1甲乙双方对本合同涉及的商业秘密和保密信息负有保密义务。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.2知识产权保护10.2.1派遣人员在工作期间产生的知识产权归甲方所有。10.2.2乙方不得侵犯甲方的知识产权。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。11.1.2若乙方未按时提供符合要求的派遣人员，应向甲方支付违约金。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3仲裁条款11.3.1双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并加盖公章。12.1.2甲方支付首期服务费用。12.2合同终止条件12.2.1合同期满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同解除12.3.1双方应提前30天书面通知对方解除合同。12.3.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方并提供相关证明。13.2合同变更13.2.1合同变更需经双方书面同意。13.2.2合同变更自双方签署之日起生效。13.3合同附件与补充条款13.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3.2合同补充条款与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1签署程序14.1.1双方签署合同前应仔细阅读合同内容。14.1.2双方签署合同后应加盖公章或签字。14.2合同生效时间14.2.1合同自双方签署之日起生效。14.3合同文本14.3.1合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方指本合同之外的其他实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、保险机构等。15.1.2第三方的介入范围16.第三方介入的流程与条件16.1流程16.1.1甲方或乙方在必要时可引入第三方提供相关服务。16.1.2任何第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.3甲方或乙方应向对方提供第三方的资质证明、服务内容和费用等信息。16.2条件16.2.1第三方介入的服务内容应与本合同的服务内容相符合。16.2.2第三方介入的费用应在甲乙双方可接受的范围内。17.甲乙双方与第三方的责任划分17.1责任划分17.1.1第三方提供的服务质量与效果由其自身承担。17.1.2甲方或乙方对第三方的行为负责，但第三方应独立承担其服务的法律责任。17.2甲方与第三方的责任17.2.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务的质量负责。17.2.2甲方应监督第三方的工作，确保其遵守相关法律法规。17.3乙方与第三方的责任17.3.1乙方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务的质量负责。17.3.2乙方应监督第三方的工作，确保其遵守相关法律法规。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和甲方乙方的需求协商确定。18.1.2第三方的责任限额应书面载明于合同中，并在合同签署时明确。18.2限额调整18.2.1如需调整第三方的责任限额，甲乙双方应书面协商一致，并修改合同相应条款。19.第三方介入的合同附件19.1附件要求19.1.1第三方介入时，应附上与第三方服务相关的合同或协议。19.1.2附件应包含第三方的权利、义务和责任限额。19.2附件效力19.2.1附件与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决20.1.1若第三方介入过程中发生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。20.1.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院或中国国际经济贸易仲裁委员会解决。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件21.1.1第三方介入合同根据其自身合同或协议的终止条件终止。21.1.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余条款。21.2终止通知21.2.1第三方介入合同终止时，甲乙双方应书面通知对方。22.第三方介入的费用结算22.1费用结算22.1.1第三方介入的费用应按照双方约定的方式结算。22.1.2甲方或乙方应按照合同约定支付第三方介入的费用。23.第三方介入的信息保密23.1信息保密23.1.1第三方应遵守本合同的信息保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。23.1.2第三方泄露信息导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员资质证明文件要求：派遣人员的学历证明、专业资格证书、技能证书等。说明：证明派遣人员具备履行工作职责所需的资质。2.派遣人员培训计划及记录要求：培训计划应包括培训内容、时间、地点、培训师等信息；培训记录应详细记录培训过程及结果。说明：确保派遣人员接受必要的培训，提高其工作能力和素质。3.派遣人员工作计划及报告要求：工作计划应包括工作内容、目标、时间安排等；工作报告应详细记录工作进展和成果。说明：跟踪派遣人员的工作情况，确保工作目标的实现。4.第三方介入服务协议要求：协议应包括服务内容、费用、责任划分、保密条款等。说明：明确第三方介入的具体服务内容、费用及双方的权利义务。5.不可抗力事件证明材料要求：证明材料应包括不可抗力事件的性质、发生时间、影响范围等。说明：在不可抗力事件发生时，证明材料可作为免除责任或延迟履行合同的依据。6.违约金支付凭证要求：支付凭证应包括支付金额、支付时间、支付方式等信息。说明：证明违约金已按照合同约定支付。7.争议解决文件要求：包括协商记录、调解记录、仲裁或诉讼裁决书等。说明：记录争议解决过程及结果。8.合同变更协议要求：变更协议应包括变更内容、变更时间、双方签字等。说明：记录合同变更情况，确保双方对变更内容达成一致。9.第三方介入合同或协议要求：合同或协议应包括服务内容、费用、责任划分、保密条款等。说明：明确第三方介入的具体服务内容、费用及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，具体金额根据合同约定。示例：若甲方未在约定时间内支付费用，应向乙方支付相当于未付款项一定比例的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供符合要求的派遣人员。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，具体金额根据合同约定。示例：若乙方未能按时提供符合要求的派遣人员，应向甲方支付相当于未提供人员服务费用一定比例的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方提供的服务质量不符合合同要求。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。示例：若第三方提供的服务导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方赔偿相应损失。4.不可抗力导致违约责任认定：不可抗力事件发生时，甲乙双方互不承担责任。示例：若因地震等不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方均不承担责任。全文完。2024年企业海外业务拓展劳务派遣合作协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同目的与依据1.3合同期限1.4合同金额1.5劳务派遣人员的基本信息1.6劳务派遣人员的派遣内容1.7劳务派遣人员的派遣方式1.8劳务派遣人员的派遣时间1.9劳务派遣人员的薪酬待遇1.10劳务派遣人员的福利待遇1.11劳务派遣人员的培训与发展1.12合同解除与终止1.13违约责任1.14争议解决1.15其他约定事项1.16合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______第二条合同目的与依据2.1本合同旨在明确甲方将乙方派遣至海外从事业务拓展的劳务关系，确保双方在海外业务拓展过程中的合法权益。2.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。3.2合同期满前_______个月，双方可协商续签本合同。第四条合同金额4.1乙方在合同有效期内，甲方应支付乙方劳务派遣费用，总额为人民币_______元。4.2劳务派遣费用包括但不限于：基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等。第五条劳务派遣人员的基本信息5.1乙方应派遣_______名具备相应资质和技能的人员至甲方指定的海外业务拓展项目。（1）具有合法的身份证件；（2）具备相应的工作经验和技能；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）无违法犯罪记录。第六条劳务派遣人员的派遣内容（1）参与项目策划、实施和管理工作；（2）负责项目现场的技术支持和协调工作；（3）协助甲方进行市场调研、客户开发和业务拓展；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第七条劳务派遣人员的派遣方式7.1乙方应按照甲方要求，采用直接派遣方式将劳务派遣人员派遣至海外业务拓展项目。（1）熟悉甲方业务和海外市场环境；（3）具备较强的适应能力和抗压能力。第八条劳务派遣人员的派遣时间8.1乙方派遣的劳务派遣人员应按照甲方要求的派遣时间，在合同约定的有效期内到达海外项目地点。8.2派遣时间应确保劳务派遣人员能够及时投入工作，具体派遣时间由双方协商确定。8.3若因特殊原因导致派遣时间有变，双方应提前_______日通知对方，并协商调整派遣时间。第九条劳务派遣人员的薪酬待遇（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）加班费：按照当地法律法规和甲方规定执行；（3）社会保险：按照当地法律法规和甲方规定缴纳。9.2甲方应每月支付乙方派遣人员的薪酬，支付时间为每月_______日。第十条劳务派遣人员的福利待遇（1）带薪休假：根据当地法律法规和甲方规定执行；（2）节日慰问金：按照当地法律法规和甲方规定执行；（3）其他福利：根据甲方政策执行。第十一条劳务派遣人员的培训与发展11.1甲方应提供必要的工作培训和职业发展机会，帮助乙方派遣人员提升工作能力。11.2甲方应制定培训计划，确保乙方派遣人员能够适应海外工作环境。第十二条合同解除与终止12.1合同任何一方在合同期内，因下列原因之一可以解除或终止合同：（1）乙方派遣人员严重违反甲方规章制度，甲方给予警告后仍不改正；（2）乙方派遣人员因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）乙方派遣人员因个人原因提出解除合同；（4）甲方因业务调整等原因需要终止合同。12.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定支付剩余工作期间的薪酬和福利。第十三条违约责任13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。第十四条争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同维护合同关系和双方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、专业咨询、技术服务、人力资源服务、保险服务等，经甲乙双方同意，参与合同履行的独立法人或其他组织。（1）甲乙双方直接控制的子公司或分支机构；（2）甲乙双方有直接或间接投资关系的公司；（3）甲乙双方有共同股东或关联方的公司；（4）甲乙双方有其他利益关联关系的组织。第二条第三方介入的同意（1）为提高工作效率和降低成本，引入中介方提供信息对接和协调服务；（2）为获得专业意见，引入咨询方提供咨询服务；（3）为实施技术改造或项目升级，引入技术服务方提供技术支持；（4）为满足人力资源需求，引入人力资源服务方提供劳务派遣服务；（5）为规避风险，引入保险公司提供保险服务。2.2引入第三方前，甲乙双方应书面同意，并由甲方或乙方与第三方签订相应的服务协议。第三条第三方的责任3.1第三方在本合同中的责任，限于其服务协议约定的范围。3.2第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方在履行其职责过程中，不承担因甲乙双方原因造成的损失。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据服务协议的要求，向甲乙双方收取合理的服务费用。4.2第三方有权根据服务协议的要求，获取甲乙双方的相关信息。4.3第三方有权根据服务协议的要求，对甲乙双方的服务进行监督和评价。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额，由服务协议约定。5.2若服务协议未约定责任限额，则第三方的责任限额为人民币_______元。5.3第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方提供的服务不符合约定，导致甲乙双方损失的赔偿；（2）因第三方故意或重大过失，导致甲乙双方损失的赔偿。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为服务关系，不改变甲乙双方在合同中的权利义务。6.2第三方不参与甲乙双方之间的合同履行，不承担甲乙双方之间的合同责任。6.3第三方在履行其职责过程中，应尊重甲乙双方的独立性和自主权。6.4第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方变更与替换7.1第三方在履行服务协议过程中，如需更换服务提供方，应经甲乙双方同意。7.2第三方更换服务提供方后，新服务提供方应继续履行原服务协议约定的义务。7.3第三方更换服务提供方前，应提前_______日通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。第八条第三方的退出8.1第三方在履行服务协议过程中，如因自身原因无法继续履行，应提前_______日通知甲乙双方。8.2第三方退出后，甲乙双方应根据本合同和相关法律法规的规定，妥善处理后续事宜。8.3第三方退出后，其服务协议约定的权利义务由新服务提供方继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单及基本信息表要求：包含派遣人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、工作经历、技能证书等基本信息。附件一需由乙方提供，并加盖乙方公章。2.附件二：劳务派遣人员派遣计划要求：详细列出派遣人员的派遣时间、工作地点、工作内容等信息。附件二需由乙方提供，并加盖乙方公章。3.附件三：劳务派遣人员培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训方式等信息。附件三需由甲方提供，并加盖甲方公章。4.附件四：合同履行过程中的沟通记录要求：记录甲乙双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点等信息。附件四需由双方签字确认。5.附件五：合同履行过程中的变更记录要求：记录合同履行过程中的任何变更，包括时间、原因、变更内容等。附件五需由双方签字确认。6.附件六：合同履行过程中的争议解决记录要求：记录甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，以及争议解决过程。附件六需由双方签字确认。7.附件七：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等信息。附件七需由甲乙双方与第三方共同签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定派遣符合条件的人员。乙方未按照合同约定的时间派遣人员。甲方未按照合同约定支付薪酬和福利。甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。第三方未按照服务协议约定提供服务。双方未按照合同约定履行通知义务。2.责任认定标准：乙方未按要求派遣人员，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。双方未履行通知义务，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：示例一：乙方未按照合同约定派遣符合条件的人员，导致甲方项目延误，甲方损失人民币_______元。乙方应赔偿甲方损失。示例二：甲方未按时支付乙方派遣人员的薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，利率为_______。示例三：第三方未按约定提供服务，导致甲方项目损失人民币_______元。第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年企业海外业务拓展劳务派遣合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方基本信息2.1派遣方2.2接收方3.派遣劳务人员的基本情况3.1人员名单3.2人员资质3.3人员数量4.劳务派遣期限4.1派遣起始时间4.2派遣终止时间4.3续约条款5.劳务派遣费用及支付方式5.1费用构成5.2费用标准5.3支付方式5.4付款时间6.劳务派遣人员的管理与培训6.1管理职责6.2培训计划6.3考核评价7.工作内容与要求7.1工作描述7.2工作目标7.3工作标准8.风险管理与责任承担8.1风险识别8.2风险评估8.3责任承担9.违约责任与争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决10.合同生效、变更与终止10.1生效条件10.2变更程序10.3终止条件11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3违约责任12.合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：费用明细表12.3附件三：培训计划13.其他约定事项13.1合同履行过程中的其他约定事项13.2合同未尽事宜的补充约定14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义本合同中，下列术语的定义如下：（1）“派遣方”指在本合同中承担劳务派遣责任的一方，即【派遣方名称】；（2）“接收方”指在本合同中接收劳务派遣人员的一方，即【接收方名称】；（3）“劳务派遣人员”指由派遣方根据本合同派遣至接收方工作的人员；（4）“工作地点”指接收方指定的劳务派遣人员工作的具体地点；（5）“工作内容”指派遣方派遣的劳务派遣人员应完成的具体工作任务。1.2解释对本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条合作双方基本信息2.1派遣方（1）名称：【派遣方名称】（2）住所：【派遣方住所】（3）法定代表人：【派遣方法定代表人】（4）联系电话：【派遣方联系电话】2.2接收方（1）名称：【接收方名称】（2）住所：【接收方住所】（3）法定代表人：【接收方法定代表人】（4）联系电话：【接收方联系电话】第三条派遣劳务人员的基本情况3.1人员名单（1）姓名：【人员姓名1】，岗位：【岗位1】，资质：【资质1】；（2）姓名：【人员姓名2】，岗位：【岗位2】，资质：【资质2】；（3）姓名：【人员姓名3】，岗位：【岗位3】，资质：【资质3】；……3.2人员资质派遣方保证派遣的劳务派遣人员均具备完成相应工作的资质和能力。3.3人员数量派遣方将派遣【人员数量】名劳务派遣人员至接收方工作。第四条劳务派遣期限4.1派遣起始时间劳务派遣人员的派遣起始时间为【派遣起始时间】。4.2派遣终止时间劳务派遣人员的派遣终止时间为【派遣终止时间】。4.3续约条款如双方同意续约，应提前【续约提前通知期限】向对方提出续约意向，并按本合同约定进行续约。第五条劳务派遣费用及支付方式5.1费用构成（1）派遣人员的工资、福利；（2）社会保险、住房公积金等法定费用；（3）派遣管理费。5.2费用标准（1）工资：按【工资标准】计算；（2）福利：按照【福利标准】提供；（3）社会保险、住房公积金等法定费用：按照【法定费用标准】计算；（4）派遣管理费：按【管理费标准】计算。5.3支付方式劳务派遣费用按月支付，支付时间为每月【支付时间】。5.4付款时间接收方应在每月【付款时间】前将劳务派遣费用支付至派遣方指定账户。第六条劳务派遣人员的管理与培训6.1管理职责（1）接收方负责劳务派遣人员的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、工作环境等；（2）派遣方负责劳务派遣人员的资质审查、培训、考核等。6.2培训计划派遣方应根据工作需要，为劳务派遣人员制定培训计划，并负责组织实施。6.3考核评价接收方对劳务派遣人员的工作表现进行定期考核评价，并将结果反馈给派遣方。第八条风险管理与责任承担8.1风险识别双方应共同识别劳务派遣过程中可能出现的风险，包括但不限于工作环境风险、工作责任风险、法律法规变更风险等。8.2风险评估双方应共同评估识别出的风险，确定风险等级，并制定相应的风险控制措施。8.3责任承担（1）因派遣方派遣的劳务派遣人员不符合资质要求或存在过错导致的损失，由派遣方承担责任；（2）因接收方工作环境、工作安排等原因导致的劳务派遣人员人身伤害或财产损失，由接收方承担责任；（3）因不可抗力因素导致的损失，双方按法律规定和合同约定分担；（4）双方应按照法律法规和合同约定，承担各自应尽的责任。第九条违约责任与争议解决9.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行义务；（2）任何一方违反合同约定造成对方损失；（3）任何一方违反保密条款。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3争议解决（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效、变更与终止10.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2变更程序任何一方要求变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。10.3终止条件（1）合同约定的派遣期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十一条保密条款11.1保密信息本合同涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息，双方均有保密义务。11.2保密义务（1）双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）双方应采取必要措施，确保保密信息的安全。11.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十二条合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：费用明细表12.3附件三：培训计划第十三条其他约定事项13.1合同履行过程中的其他约定事项，双方应友好协商解决。13.2合同未尽事宜的补充约定，双方可根据实际情况协商确定。第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2份数本合同一式【份数】份，双方各执【份数】份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方约定，介入本合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的权利、义务和责任。2.第三方权利与义务2.1第三方的权利：（1）根据本合同约定，享有相应的权利；（2）获得甲乙双方提供的相关信息和资料；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方进行监督和指导。2.2第三方的义务：（1）按照合同约定，履行相应的义务；（2）对甲乙双方提供的信息和资料保密；（3）确保其行为符合法律法规和行业规范。3.第三方责任限额（1）第三方在合同中的责任应与其提供的专业服务或产品相匹配；（2）第三方责任限额应考虑其专业能力、经验、风险承担能力等因素；（3）第三方责任限额应在合同中明确约定。3.2第三方