2024年技师岗位劳务合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年技师岗位劳务合作合同版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方1.2乙方1.3技师1.4劳务合作2.合同期限2.1开始日期2.2结束日期3.工作内容3.1技师职责3.2工作地点3.3工作时间4.劳务报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3税款5.技师培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用6.保密协议6.1保密信息6.2保密期限6.3泄露后果7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3技师违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更和解除的程序10.合同的终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的权利和义务11.一般条款11.1完整协议11.2继承11.3不可抗力11.4通知12.附加条款12.1技术支持12.2设备提供12.3其他服务13.合同的签署和生效13.1签署日期13.2签署地点13.3生效日期14.附件14.1技师简历14.2培训资料14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3技师：指具备专业技能和经验，为公司提供劳务服务的个人。1.4劳务合作：指技师为公司提供专业技能和服务，公司支付技师劳务报酬的合作关系。第二条合同期限2.1开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2结束日期：本合同期限为____年，自开始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作内容3.1技师职责：技师应按照公司的要求，完成所分配的工作任务，提供专业技能和服务。3.2工作地点：技师的工作地点为公司指定的地点。3.3工作时间：技师应按照公司规定的工作时间提供劳务服务。第四条劳务报酬4.1报酬标准：公司应支付给技师劳务报酬，具体标准如下：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据技师的工作表现和公司规定发放；（3）加班费：按公司规定计算。4.2支付方式：公司每月____日支付给技师的劳务报酬。4.3税款：技师应依法缴纳个人所得税，公司代扣代缴。第五条技师培训5.1培训内容：公司应提供必要的培训，以保证技师能够胜任工作。5.2培训时间：公司应在合同期内为技师提供培训，具体时间根据工作需要安排。5.3培训费用：公司承担技师培训所需的费用。第六条保密协议6.1保密信息：技师应对公司在合同期内提供的技术秘密、商业秘密等信息予以保密。6.2保密期限：技师应承担保密义务的期限为合同终止后____年。6.3泄露后果：如技师泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲方违约：如公司未按照合同约定支付劳务报酬、提供培训等情况，应承担违约责任。7.2乙方违约：如技师未按照合同约定提供服务、违反保密协议等情况，应承担违约责任。7.3技师违约：如技师违反合同约定，公司有权解除合同，并追究其法律责任。第八条争议解决8.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1变更条件：合同的变更需双方协商一致，并书面确认。9.2解除条件：合同的解除需双方协商一致，并书面确认。9.3变更和解除的程序：双方应按照合同约定的程序进行变更或解除合同。第十条合同的终止10.1终止条件：合同终止的条件如下：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同约定，对方有权解除合同；（4）不可抗力导致合同无法履行。10.2终止程序：合同终止前，双方应按照合同约定的程序进行终止。10.3终止后的权利和义务：合同终止后，双方的权利和义务依照法律规定和合同约定处理。第十一条一般条款11.1完整协议：本合同及附件为双方完整的协议，取代了之前所有的口头或书面协议。11.2继承：合同的权利和义务依法继承。11.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.4通知：双方应通过书面形式互相通知合同履行过程中的重要事项。第十二条附加条款12.1技术支持：公司应提供必要的技术支持，以保证技师正常工作。12.2设备提供：公司应提供所需的工作设备和技术资料。12.3其他服务：公司应提供合同履行所需的其他服务和支持。第十三条合同的签署和生效13.1签署日期：本合同自双方签字之日起生效。13.2签署地点：本合同在____（地点）签署。13.3生效日期：本合同自签署之日起生效。第十四条附件14.1技师简历：技师的个人简历和相关资格证书。14.2培训资料：公司提供的培训资料和记录。14.3其他相关文件：与合同履行相关的其他文件和资料。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：技师简历附件内容：技师的个人简历、教育背景、工作经历、相关资格证书等。附件要求：简历应详细列出技师的教育背景、工作经历、专业技能、相关资格证书等信息，以便公司了解技师的基本情况。附件2：培训资料附件内容：公司提供的培训资料、培训记录、培训课程表等。附件要求：培训资料应包括培训课程的内容、培训时间、培训讲师等信息，以证明技师接受过相应的培训。附件3：其他相关文件附件内容：与合同履行相关的其他文件和资料，如工作交接记录、绩效评估报告等。附件要求：其他相关文件应包括与技师工作表现、工作质量、工作进度等相关的记录和评估报告。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付劳务报酬。2.甲方未提供约定的培训。3.甲方未提供必要的工作设备和技术资料。4.乙方未按照合同约定提供服务。5.乙方泄露保密信息。6.双方未按照合同约定的程序变更或解除合同。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，应向乙方支付应付报酬的违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.甲方未提供约定的培训的，应按照培训费用的一定比例支付违约金，并赔偿乙方因未能参加培训而造成的损失。3.甲方未提供必要的工作设备和技术资料的，应承担因此给乙方工作造成的延误或损失的责任。4.乙方未按照合同约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方泄露保密信息的，应承担泄露信息的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付劳务报酬，乙方可以要求甲方支付应付报酬的违约金，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失，如误工费、生活费等。说明三：法律名词及解释：1.技师：指具备专业技能和经验，为公司提供劳务服务的个人。2.劳务合作：指技师为公司提供专业技能和服务，公司支付技师劳务报酬的合作关系。3.劳务报酬：指公司支付给技师的报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。4.保密信息：指公司在合同期内提供的技术秘密、商业秘密等信息。5.违约金：指一方未履行合同约定，应向另一方支付的违约赔偿金。6.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。1.技师：指签订本合同的技师，负责提供专业技能和服务。2.劳务合作：指甲乙双方之间的合作关系，技师提供服务，公司支付报酬。3.劳务报酬：指