体育健身场所环卫工聘用协议

体育健身场所环卫工聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为体育健身场所，乙方愿意从事环卫工作，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方主要负责甲方体育健身场所的环卫工作，包括但不限于：（1）保持场地卫生，及时清理垃圾；（2）负责场所内公共设施的清洁和维护；（3）协助甲方进行环境保护和垃圾分类工作；（4）遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作__________天，工作时间如下：（1）早班：__________至__________；（2）晚班：__________至__________；第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月__________元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方的工作业绩及出勤情况将作为工资调整的依据。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方体育健身场所。4.2乙方应遵守甲方所在地的法律法规，不得在甲方场所内从事违法活动。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前__________天书面通知甲方。6.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。6.4合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.甲方场所卫生标准5.甲方工资支付证明6.乙方工作业绩记录二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供劳动力，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，属于违约行为。3.甲方未能按照约定时间支付工资，属于违约行为。4.甲方调整乙方工作时间未提前书面通知，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.环卫工作：指保持场所卫生，清理垃圾，清洁公共设施等工作。2.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、国庆节等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.违约行为：指合同一方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度不端正，不认真履行环卫工作。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和监督，明确工作标准和考核制度。2.乙方在工作时间之外泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。3.甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如有特殊情况应提前与乙方沟通。五、所有应用场景：1.甲方为体育健身场所，需要聘用环卫工人维护场所卫生。2.乙方具备环卫工作经验，愿意在甲方场所从事