翻译员解除劳动合同证明

翻译员解除劳动合同证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提出解除劳动合同的事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：__________年__________月__________日。二、乙方在解除劳动合同前的工资、福利等各项待遇，按照甲乙双方签订的劳动合同及相关规定执行。三、甲方应在解除劳动合同后__________日内，为乙方办理人事关系转移手续，并将乙方的社会保险关系转移至乙方所在地社会保险经办机构。四、乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理相关手续，交回工作证、办公设备、交通工具等甲方财产。五、乙方在解除劳动合同后，应保证不再以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。六、乙方在解除劳动合同后，应保持与甲方的良好关系，不得损害甲方的名誉、利益。七、乙方在解除劳动合同后，如有就业困难，甲方应给予必要的帮助和指导。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提出解除劳动合同的事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：__________年__________月__________日。二、乙方在解除劳动合同前的工资、福利等各项待遇，按照甲乙双方签订的劳动合同及相关规定执行。三、甲方应在解除劳动合同后__________日内，为乙方办理人事关系转移手续，并将乙方的社会保险关系转移至乙方所在地社会保险经办机构。四、乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理相关手续，交回工作证、办公设备、交通工具等甲方财产。五、乙方在解除劳动合同后，应保证不再以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。六、乙方在解除劳动合同后，应保持与甲方的良好关系，不得损害甲方的名誉、利益。七、乙方在解除劳动合同后，如有就业困难，甲方应给予必要的帮助和指导。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.身份证明文件3.社会保险转移证明4.人事关系转移证明5.工作证6.办公设备交接清单7.交通工具交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间解除劳动合同，视为违约。2.乙方在解除劳动合同后，继续从事与甲方业务相同或相似的经营活动，视为违约。3.乙方在解除劳动合同后，损害甲方名誉、利益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议。2.解除劳动合同：劳动者与用人单位提前终止劳动合同约定的权利和义务的行为。3.违约行为：违反合同约定的一方应承担的法律责任。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的社会保障费用。5.人事关系转移：将劳动者的人事关系从原用人单位转移到新用人单位的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除劳动合同，但未按照约定时间办理手续。解决办法：甲方应提醒乙方按照约定时间办理手续，如乙方仍不履行，甲方有权追究乙方的法律责任。2.乙方在解除劳动合同后，继续从事与甲方业务相同或相似的经营活动。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方损失。3.乙方在解除劳动合同后，损害甲方名誉、利益。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方消除影响，恢复名誉，并赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。