企业文化塑造与传承

企业文化塑造与传承合同编号：__________鉴于甲方致力于建立和传承具有自身特色的企业文化，乙方具有丰富的企业文化塑造与传承经验，为双方共同达成企业文化塑造与传承的目标，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条企业文化塑造与传承内容1.1乙方根据甲方的企业文化理念、价值观、历史传统等，为甲方提供企业文化诊断、规划、设计、实施及评估等服务。1.2乙方应确保甲方企业文化塑造与传承工作的顺利进行，协助甲方提高员工对企业文化的认同感和归属感。第二条乙方的义务2.1乙方应指派具有丰富经验的专业团队，为甲方提供企业文化塑造与传承的全面服务。2.2乙方应在合同约定的时间内，完成甲方委托的企业文化塑造与传承工作。2.3乙方应确保甲方提供的企业文化资料保密，不得泄露给第三方。第三条甲方的义务3.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业文化相关信息，包括企业历史、价值观、经营理念等。3.2甲方应积极配合乙方的企业文化塑造与传承工作，提供必要的支持与协助。3.3甲方应按合同约定支付乙方服务费用。第四条合同的履行期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2乙方应在合同有效期内完成企业文化塑造与传承工作。第五条合同的变更与解除5.1合同的变更或解除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。5.2乙方未按约定履行合同义务，甲方有权解除合同。5.3甲方未按约定支付乙方服务费用，乙方有权解除合同。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企业文化建设需求说明书2.乙方企业文化诊断报告3.企业文化规划与设计方案4.企业文化实施与评估手册5.合同履行过程中的相关沟通记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成企业文化塑造与传承工作，视为违约。2.乙方泄露甲方提供的企业文化资料，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方服务费用，视为违约。4.甲方未配合乙方的工作，导致合同无法正常履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业文化塑造与传承：指通过一系列活动和管理措施，使企业特有的文化理念在员工中得到认同和传承，从而提升企业核心竞争力。2.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。3.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，导致进度延误：解决方案：甲乙双方定期召开进度会议，及时调整工作计划，确保按时完成。2.甲方提供的企业文化资料不完整或不真实：解决方案：甲方应指定专人负责提供企业文化资料，并确保资料的完整性和真实性。3.合同履行过程中出现争议：解决方案：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业，尤其是重视企业文化建设的企业。2.适用于企业转型升级、并购重组等情况