2024个人之间(保姆、家政)雇佣合同

合同编号：__________甲方（雇佣方）：姓名：____________________地址：____________________联系电话：________________乙方（被雇佣方）：姓名：____________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供家政服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。第二条工作内容1.____________________________2.____________________________3.____________________________（具体服务内容可另附清单）第三条工作时间乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间可根据甲方需求调整，但应提前与乙方协商一致。第四条工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.乙方的工作表现优秀，甲方可视情况给予适当的奖金或加薪。第五条社会保险1.甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。2.乙方同意甲方为其办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。2.乙方在提供家政服务过程中，应遵守甲方家的规章制度，维护甲方的合法权益。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：________________乙方（被雇佣方）：________________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，双方应仔细核验对方提供的个人信息，确保无误。如发现信息有误，应及时沟通更正。解决办法为双方进行信息核对，及时更正错误信息。2.明确工作内容和时间：双方应详细约定工作内容和服务时间，避免因模糊不清导致的工作纠纷。解决办法为在合同中详细列明工作内容和时间，并根据实际情况进行调整。3.工资待遇的支付：甲方应按时支付乙方工资，如延迟支付，应承担相应的违约责任。解决办法为甲方按时支付工资，如有延迟，应支付延迟期间的违约金。4.社会保险的缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。解决办法为甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。5.劳动保护的提供：甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。解决办法为甲方根据乙方工作性质提供相应的劳动保护用品。6.争议解决：双方在履行合同过程中如发生争议，应进行友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。涉及的法律名词及名词解释：1.雇佣方：指雇佣乙方提供家政服务的甲方。2.被雇佣方：指提供家政服务的乙方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至约定终止日期止。4.工作内容：指乙方在合同期限内应提供的新冠家政服务内容。5.工作时间：指乙方根据甲方需求提供服务的时间段。6.工资待遇：指乙方在提供家政服务过程中应获得的报酬。7.社会保险：指按照国家相关法律法规，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作防护用品，以确保乙方在工作中的人身安全。9.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷时，采取的解决方式，包括友好协商和依法向法院提起诉讼。适用场合：1.个人与个人之间建立的家政雇佣关系。2.乙方提供包括但不限于家务劳动、家庭照顾、家庭管理等服务。3.甲方为乙方提供工作条件，并支付约定的工资报酬。补充条款：1.乙方的工作地点为甲方指定的家庭住址。2.乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重甲方家庭成员的隐私。4.乙方在提供服务期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.乙方在提供服务期间，因工作原因造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。6.甲方应提供一个安全的工作环境，确保乙方在提供服务期间的人身安全。7.乙方在工作期间因故不能提供服务的，应提前通知甲方，并协商解决办法。8.本合同的解除或终止，应提前____天通知对方，并办理相关手续。附件列表：1.乙