医院卫生保障保洁员聘用协议

医院卫生保障保洁员聘用协议合同编号：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________身份证号码：________________联系电话：__________________地址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方提供卫生保障保洁服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意在甲方规定的时间和地点，按照甲方提供的卫生保障保洁服务方案，提供专业的保洁服务。1.2乙方应严格按照甲方的保洁要求和操作规程进行工作，确保甲方场所的卫生环境。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方完成相关卫生保障工作。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方需求安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，如有工作需要，甲方应提前通知乙方加班，并支付加班费。3.3乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有迟到、早退现象，甲方有权按相关规定予以处理。四、劳动报酬4.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金，具体工资构成及计算方式详见附件。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。六、保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本协议。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职或有其他严重过错，甲方有权立即解除本协议。7.3甲方如违法解除或终止本协议，乙方有权要求甲方支付赔偿金。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日附件：工资构成及计算方式附件内容：1.基本工资：每月人民币____元；2.绩效奖金：每月人民币____元，根据乙方工作表现评定；3.加班费：按国家规定支付，每小时____元；4.其他补贴：每月人民币____元。甲方应按时足额支付乙方工资，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。利息计算方式为：逾期支付部分×中国人民银行同期贷款基准利率。一、附件列表：1.工资构成及计算方式2.保洁服务方案3.甲方规章制度4.社会保险缴纳证明5.保密协议6.工作服及劳动保护用品清单7.工作场所安全评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，包括基本工资和绩效奖金。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未为乙方提供必要的劳动保护用品。4.乙方未按照甲方要求提供保洁服务。5.乙方泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职或有其他严重过错。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.社会保险：指医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息，利息计算方式为：逾期支付部分×中国人民银行同期贷款基准利率。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按相关规定支付赔偿金。3.甲方未为乙方提供必要的劳动保护用品：乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，并要求甲方承担因此产生的费用。4.乙方未按照甲方要求提供保洁服务：甲方有权按相关规定予以处理，包括但不限于扣除乙方工资、解除合同等。5.乙方泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。6.乙方严重违反甲方规章