家禽养殖场管理人才招聘合同

家禽养殖场管理人才招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，甲方向乙方提供家禽养殖场管理岗位，乙方愿意接受甲方家禽养殖场管理岗位，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条岗位及职责1.1乙方在被录用的家禽养殖场管理岗位上，应全面履行家禽养殖场的管理工作，包括但不限于家禽饲养、疫病防治、饲料采购及成本控制、生产计划制定等工作。1.2乙方须遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配，完成甲方交办的其他工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同期满后继续从事家禽养殖场管理工作，且甲方同意续签，则双方另行签订书面合同。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间和业绩，向乙方支付月工资为人民币____元。3.2乙方按照甲方规定，参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照国家规定和公司制度予以报销相关费用。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同的解除或者终止，不影响双方的其他权利和责任。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家禽养殖场管理人才招聘合同2.乙方个人简历3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方组织机构代码证副本6.乙方身份证明文件7.乙方学历证明文件8.乙方职业资格证明文件9.社会保险缴纳证明文件10.其他与合同执行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或未按时支付乙方工资，视为甲方违约。2.乙方未按照合同约定履行工作职责或违反保密义务，视为乙方违约。3.任何一方违反合同约定的其他条款，均视为违约。4.违约行为的认定以甲方通知乙方或乙方通知甲方为准，双方应积极沟通解决，如协商无果，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.甲方：指家禽养殖场的用人单位。2.乙方：指被甲方招聘的家禽养殖场管理人才。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.工作岗位：指甲方提供给乙方的工作职位。5.工资：指乙方按照合同约定所应得的劳动报酬。6.社会保险：指按照国家法律法规规定，甲方为乙方参加的社会保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：甲方应立即将乙方送往医疗机构进行治疗，并按照相关法律法规和公司制度为乙方申请工伤认定和赔偿。2.乙方因个人原因无法继续履行合同，如何处理？解决办法：乙方应提前书面通知甲方，双方协商解决。如协商无果，乙方应按照合同约定承担违约责任。3.甲方因经营困难无法按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：甲方应与乙方进行沟通，积极解决问题。如协商无果，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.乙方违反保密义务，如何处理？解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。如协商无果，甲方有权向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为家禽养殖场用人单位，需要招聘专业管理人才。2.乙方具备家禽养殖场管理相关经验和技能，愿意接受甲方提供的岗位。3.双方就工作内