电竞培训机构教师招聘合同

电竞培训机构教师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方是一家专业从事电竞培训的机构，乙方愿意加入甲方，担任电竞培训机构教师职务。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、乙方的岗位职责和任职资格1.1乙方在甲方担任电竞培训机构教师职务，主要负责电竞技能的教学、辅导及相关培训活动。（2）具备较强的电竞技能和教学能力，熟悉电竞市场动态和发展趋势；（4）具有相关电竞培训机构教学经验者优先。二、乙方的劳动报酬2.1乙方按照甲方规定的课时量和教学质量，享有相应的课时费和奖金。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。2.3乙方同意，甲方有权根据市场情况和乙方的实际表现，调整乙方的薪酬待遇。三、乙方的劳动时间和假期3.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按照甲方规定的教学计划和时间安排开展教学工作。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3乙方同意，在甲方工作需要时，应服从甲方的安排，加班完成工作任务。甲方将依法支付乙方加班费。四、乙方的保密义务和知识产权4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，均应严格保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，其在甲方工作期间所创作的知识产权成果（如教学课件、文章、研发成果等），归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。（1）乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息，或采取欺诈手段骗取甲方职位；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。5.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方教学计划5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.甲方知识产权声明8.合同解除/终止证明9.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。2.乙方违反甲方劳动纪律和规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密信息。4.乙方侵犯甲方知识产权。5.乙方提供虚假个人信息或采取欺诈手段骗取职位。6.乙方因犯罪行为被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.电竞培训机构：专门从事电竞技能培训的教育机构。2.课时费：根据课时量和教学质量支付给教师的费用。3.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等。5.保密义务：对知悉的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密的义务。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗或擅自离职。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，依据合同约定处理；如系甲方原因，尽量协调解决。2.问题：乙方违反甲方劳动纪律和规章制度。解决办法：依据甲方规章制度对乙方进行相应处罚，情况严重者解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密信息。解决办法：要求乙方停止泄露行为，保守秘密，必要时依法索赔。4.问题：乙方侵犯甲方知识产权。解决办法：要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时依法索赔。5.问题：乙方提供虚假个人信息或采取欺诈手段骗取职位。解决办法：立即解除合同，如造成损失，要求乙方赔偿。6.问题：乙方因犯罪行为被追究刑事责任。解决办法：立即解除合同，如造成损失，要求乙方赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为电竞培训机构，乙方为应聘的电竞培训机构教师。2.甲方与乙方在平等自愿、公平公正的原则下签订劳动合同。3.乙方在甲方工作期间，应履行教师职责，遵守甲方规章制度。4.甲方按约定支付乙方薪酬，为乙方提供社会保险和福利待遇。5.乙方应保守甲