洗衣店宿舍管理员招聘启事

洗衣店宿舍管理员招聘启事合同编号：__________合同双方：甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）联系人：__________（联系人姓名）联系电话：__________（联系电话）乙方（Employee）：__________（个人姓名）地址：__________（个人地址）联系电话：__________（个人联系电话）鉴于甲方是一家专业提供洗衣服务的公司，乙方愿意加入甲方团队，担任洗衣店宿舍管理员一职。甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方洗衣店宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍卫生、安全、设施维护等工作。1.2乙方需协助甲方确保宿舍内各项设施的正常运行，发现问题及时报告并跟进解决。1.3乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间如下：上午：__________（时间）至__________（时间）下午：__________（时间）至__________（时间）2.2乙方应按照甲方要求，参加甲方安排的加班或临时性工作。第三条薪资待遇3.1乙方工资为每月__________元，按月结算。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.3乙方依法享受社会保险和福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。第四条合同期限4.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________特此说明，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。除本合同明确规定的内容外，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。任何一方违反本合同的规定，均应承担相应的法律责任。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司福利待遇规定6.宿舍设施清单7.宿舍管理职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供洗衣服务的公司。2.乙方：指应聘洗衣店宿舍管理员的个人。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。5.薪资待遇：指乙方的工资及福利待遇。6.违约行为：指合同双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系乙方原因，则按照合同约定追究其违约责任。2.宿舍设施损坏：及时报告给甲方，由甲方负责维修或更换。3.宿舍安全管理：加强宿舍安全管理，定期进行安全检查，确保宿舍安全。4.乙方工作表现不佳：给予乙方培训和指导，若培训后仍无法达到要求，则按照合同约定解除合同。5.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，若甲方仍不支付，则可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘洗衣店宿舍管理员。2.乙方应聘洗衣店宿舍管理员职位。3.双方