服装品牌招商经理聘用协议

服装品牌招商经理聘用协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家专注于服装品牌研发、生产和销售的企业，乙方具备甲方所需的招商管理能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方服装品牌招商经理事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的服装品牌招商经理，负责甲方的招商工作，拓展市场，提高品牌知名度。1.2乙方应全面了解甲方产品、企业文化和市场策略，为招商工作提供有力支持。1.3乙方应按照甲方的要求，完成招商目标和任务，确保招商工作的顺利进行。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订新的协议。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金和提成组成。具体薪酬标准和发放方式，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。3.3乙方在招商工作中取得的成果，按甲方的规定享受相应的提成。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方产品宣传资料3.甲方企业文化相关资料4.甲方市场策略相关资料5.甲方薪酬制度相关规定6.甲方福利待遇相关规定7.甲方商业秘密、技术秘密和内部信息资料8.乙方签署的保密协议9.乙方签署的违约金支付协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成招商目标和任务，视为违约。2.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。4.乙方违反保密义务，未按照约定予以保密，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的服装品牌企业。2.乙方：指合同中指明的招商经理。3.招商工作：指乙方在甲方担任招商经理期间，进行的招商活动和市场拓展工作。4.违约金：指乙方违反本协议约定，应支付给甲方的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，对甲方产品技术具有实际或潜在价值的信息。7.内部信息：指甲方内部管理、经营、财务等方面的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成招商目标和任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持，共同制定改进措施，确保招商工作顺利进行。2.乙方提前解除协议未支付违约金：解决办法：甲方有权向乙方追讨违约金，并要求乙方承担因违约导致的损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.乙方违反保密义务：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为拓展市场，需要招