奢侈品专卖店促销员劳动合同

奢侈品专卖店促销员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事奢侈品专卖店促销员工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方专卖店担任促销员，主要负责奢侈品的产品介绍、销售、客户服务等工作。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和服务水平。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行定时工作制。2.2乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，具体支付时间由甲方确定。3.3乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日加班工资及带薪年假待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，如乙方未能按时缴纳社会保险费，由乙方承担相应责任。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、渎职等，甲方有权立即解除合同。7.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应按照国家法律法规给予乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方薪酬制度10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方规定的工作时间上下班，未请假或调休。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职。4.甲方未能按照约定支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方提前解除或终止合同未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：甲方制定的劳动者每日、每周、每月的工作时间。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，致使合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间不合理：与乙方沟通，调整工作时间，确保乙方休息时间充足。2.乙方工资待遇争议：查阅甲方薪酬制度，对照合同约定，协商解决争议。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，必要时依法追责。4.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴费义务，保障乙方权益。5.合同解除或终止争议：严格按照合同约定和法律法规，协商解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的奢侈品专卖店招聘促销员。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。3.甲方按照合同约定支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险。4.