2024年建筑工程施工人员聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工程施工人员聘用协议范本版B版本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系电话1.4家庭住址2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金待遇4.3加班工资4.4社会保险4.5福利待遇5.工作时间5.1工作时间5.2休息日安排5.3法定节假日安排6.劳动保护6.1劳动防护用品6.2安全培训6.3职业健康检查7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3兼职10.4劳动合同的复印件11.附件11.1个人简历11.2相关资格证书11.3体检报告12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.聘用人员基本信息1.1姓名：1.2身份证号码：11010519880307231X1.3联系电话：139100000011.4家庭住址：北京市海淀区路号2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：项目经理2.2岗位职责：2.2.1负责整个项目的组织、协调和管理工作；2.2.2负责项目进度、质量、成本、安全等方面的控制；2.2.3负责项目团队的建设、培训和管理；2.2.4完成公司领导交办的其他工作。2.3工作地点：北京市朝阳区工程现场3.聘用期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日4.劳动报酬4.1工资待遇：人民币每月15000元，按月支付。4.2奖金待遇：根据项目完成情况，按照公司规定给予相应的奖金。4.3加班工资：按照公司规定支付加班工资。4.4社会保险：按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息、年假、探亲假等福利待遇，具体按照公司规定执行。5.工作时间5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时，按照国家法定节假日和休息日制度执行。5.2休息日安排：每周休息日为周六、周日。5.3法定节假日安排：按照国家法定节假日安排放假，如有工作需要，经甲方同意，乙方可以加班。6.劳动保护6.1劳动防护用品：甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。6.2安全培训：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。6.3职业健康检查：甲方应按国家规定定期为乙方进行职业健康检查。7.保密协议7.1保密内容：乙方在甲方工作期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至解除合同后一年内。7.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。8.合同解除和终止8.1解除合同的情形8.1.1乙方因过失导致合同解除的，甲方有权立即解除合同。8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.1.3乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意解除合同的。8.1.4双方协商一致解除合同。8.2终止合同的情形8.2.1合同到期，双方未续签。8.2.2乙方达到法定退休年龄。8.2.3乙方死亡或者被宣告失踪。8.2.4甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照。8.3经济补偿8.3.1甲方解除合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。8.3.2乙方主动解除合同的，不享有经济补偿。8.3.3双方协商一致解除或终止合同的，按照双方协商确定的经济补偿标准支付。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1培训：甲方应为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的工作技能和业务水平。10.2知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。10.3兼职：未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。10.4劳动合同的复印件：双方签字盖章的劳动合同复印件，具有同等法律效力。11.附件11.1个人简历：乙方提供的个人简历一份。11.2相关资格证书：乙方提供的相关资格证书复印件一份。11.3体检报告：乙方提供的体检报告一份。12.双方签字12.1甲方签字：____________12.2乙方签字：____________13.合同生效日期：2024年1月1日14.合同编号：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、专业、工作经历、联系方式等个人信息。附件2：相关资格证书详细要求：乙方应提供与聘用岗位相适应的专业技术资格证书或其他相关证书的复印件。附件3：体检报告详细要求：乙方应提供近期的健康体检报告，证明身体状况符合从事本职工作所需的体格要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方未经甲方同意，在其他单位兼职。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方因病或伤残不能从事原工作，未经甲方同意解除合同。5.双方协商不一致解除或终止合同。违约责任认定标准：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。2.乙方未经甲方同意在其他单位兼职的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方因病或伤残不能从事原工作，未经甲方同意解除合同的，甲方不承担违约责任。5.双方协商不一致解除或终止合同的，按照双方协商确定的经济补偿标准支付。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方承担相应的违约责任，包括赔偿损失金额等。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.保密协议：指双方签订的约定乙方在合同期内和解除合同后一定期限内不得泄露甲方商业秘密的协议。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定双方权利义务的书面文件。4.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时，按照约定或法律规定支付给乙方的补偿。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中发生的争议。6.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。7.诉讼：指当事人通过法院解决争议的方式。本合同中的商业秘密指甲方拥有的不为公众所知悉的技术信息和经营信息等，乙方应遵守保密协议，不