高等教育兼职讲师聘用合同模板

高等教育兼职讲师聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职讲师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方高等教育课程兼职讲师的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方高等教育课程的兼职讲师，主要负责__________（课程名称）的课程讲授及相关的教学活动。1.2乙方应按照甲方的教学要求，准备教学内容，保证教学质量，完成甲方规定的教学任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的教研活动，参与教学改革和研究，提高教学水平。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第三条课时及报酬3.1乙方每周承担____课时的工作量，每课时按人民币____元计算。3.2甲方按月支付乙方报酬，每月底前支付上月工资。3.3乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付乙方报酬。第四条乙方权益4.1乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益。4.2乙方有权根据教学需要，提出合理化建议，并对甲方的教学管理提出意见和建议。4.3乙方在教学过程中，应遵守甲方的规章制度，尊重学生，不得有损害甲方利益的行为。第五条甲方权益5.1甲方有权对乙方的教学工作进行考核和评价，如乙方教学成绩不佳，甲方有权解除合同。5.2甲方有权根据教学需要，调整乙方的教学任务和工作量。5.3甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方期间获得的教案、课件、学生信息等资料予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方在合同期限内，不得在甲方教学区域内进行与甲方教学活动无关的商业活动。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元。7.3如甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________地址：__________地址：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.教学计划和课程大纲4.教案和课件5.学生名单和成绩单6.工资发放证明7.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲乙双方泄露对方商业秘密或教学资料的，视为违约。5.乙方在甲方教学区域内进行与教学无关的商业活动的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得报酬的个人。2.用人单位：指使用劳动者提供劳动，并支付报酬的组织或个人。3.劳动者权益：指劳动者依法享有的权益，如劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等。4.违约金：指违反合同约定，按照约定向守约方支付的金钱。5.教学活动：指乙方按照甲方要求进行课程讲授和相关教学行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故教学任务。解决办法：及时与乙方沟通，协商调整教学计划，或寻找替代师资。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：提醒甲方履行合同约定，必要时可寻求法律帮助。3.问题：教案和课件丢失或损坏。解决办法：要求乙方重新制作，或提供电子版备份。4.问题：学生对教学内容或方式提出质疑。解决办法：鼓励乙方积极改进教学方法，与学生沟通，提高教学质量。五、所有应用场景：1.甲方为高校，需要兼职讲