2024年交通运输部海事局船员培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年交通运输部海事局船员培训合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方2.培训内容2.1培训课程2.2培训教材2.3培训师资2.4培训时间安排3.培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3案例分析3.4实践操作4.培训场地4.1培训场地要求4.2培训场地设施4.3培训场地安排5.培训费用5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整机制6.培训考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核流程6.4考核结果处理7.合同履行7.1培训进度7.2培训质量7.3培训纪律7.4信息保密8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：培训场地设施清单12.4附件四：费用支付凭证13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更效力14.其他约定14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同解释14.4合同签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年交通运输部海事局船员培训合同”。1.2合同编号：合同编号为2024TH。1.3合同签订日期：本合同于2024年X月X日签订。1.4合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为一年。1.5合同双方：1.5.1培训方：交通运输部海事局。1.5.2受训方：[受训方名称]。2.培训内容2.1培训课程：培训课程包括但不限于海上交通安全、船舶操作、应急处理、船舶管理等相关内容。2.2培训教材：培训教材由交通运输部海事局指定，受训方需按照要求购买和使用。2.3培训师资：培训师资由交通运输部海事局指派，具备相关资质和经验。2.4培训时间安排：培训时间共分为X个阶段，每个阶段为X天，具体时间安排如下：2.4.1第一阶段：2024年X月X日至X月X日。2.4.2第二阶段：2024年X月X日至X月X日。2.4.3（以此类推）3.培训方式3.1线上培训：线上培训采用网络直播、视频教程等方式进行，受训方需按时参加。3.2线下培训：线下培训在交通运输部海事局指定的培训场地进行，受训方需按照安排参加。3.3案例分析：通过实际案例分析，提高受训方的实际操作能力。3.4实践操作：受训方需在培训期间完成一定的实践操作，以检验培训效果。4.培训场地4.1.1安全、整洁、通风良好。4.1.2设备齐全，能满足培训需求。4.1.3具备必要的休息设施。4.2培训场地设施：培训场地设施包括但不限于教室、实验室、实操场地等。4.3培训场地安排：培训场地由交通运输部海事局统一安排，受训方需按照安排参加培训。5.培训费用5.1培训费用构成：培训费用包括但不限于教材费、师资费、场地费等。5.2.1首次支付：合同签订后X日内，支付培训费用总额的50%。5.2.2第二次支付：培训结束后X日内，支付剩余的50%。5.3费用支付时间：具体支付时间以合同约定为准。5.4费用调整机制：如遇政策调整或特殊原因，培训费用可作相应调整，双方协商一致后执行。6.培训考核6.1考核方式：培训考核采用笔试、实操考核等方式进行。6.2考核标准：考核标准依据交通运输部海事局相关规定执行。6.3考核流程：考核流程如下：6.3.1考前准备：受训方需按照要求准备考核所需资料。6.3.2考核实施：按照既定时间、地点进行考核。6.3.3考核评分：考核结束后，由考核组对受训方进行评分。6.4考核结果处理：考核结果经审核后，由交通运输部海事局予以公示，受训方有异议可申请复核。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1培训方未按合同约定提供培训服务。8.1.2受训方未按时参加培训或未按要求完成培训任务。8.1.3受训方未按合同约定支付培训费用。8.1.4双方协商一致解除合同，但未按约定处理后续事宜。8.2违约责任：8.2.1培训方违约，应向受训方支付违约金，违约金为培训费用总额的X%。8.2.2受训方违约，应向培训方支付违约金，违约金为培训费用总额的X%。8.3违约赔偿：8.3.1因违约行为造成的损失，双方应依法承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决机构：9.2.1[仲裁机构名称]，地址：[仲裁机构地址]。9.3争议解决期限：9.3.1自争议发生之日起X日内提交争议解决机构。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.1.3一方违约，另一方有权解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方应以书面形式通知对方。10.2.2双方应就解除合同的后果进行协商。10.3合同解除后果：10.3.2合同解除不影响双方因违约而产生的索赔权利。11.合同生效11.1合同生效条件：11.1.1双方代表签字盖章。11.1.2合同内容符合法律法规规定。11.2合同生效时间：11.2.1自双方代表签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：培训场地设施清单12.4附件四：费用支付凭证13.合同变更13.1变更条件：13.1.1双方协商一致。13.1.2变更内容符合法律法规规定。13.2变更程序：13.2.1提出变更的一方应以书面形式通知对方。13.2.2双方就变更内容进行协商。13.3变更效力：13.3.1经双方代表签字盖章的变更协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1通知与送达：14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.1.2通知送达的时间以邮戳为准。14.2合同份数：14.2.1本合同一式X份，双方各执X份。14.3合同解释：14.3.1本合同的解释以中文为准。14.4合同签署：14.4.1本合同由双方代表于[日期]签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位、认证机构等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙双方根据本合同约定，允许第三方参与合同执行或提供相关服务的情形。16.第三方介入的条件16.1.1甲乙双方书面同意。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方介入的内容和方式符合本合同的要求。17.第三方介入的职责17.1第三方的职责包括但不限于：17.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务或执行相关任务。17.1.2对其提供的服务或执行的任务负责，确保服务质量。17.1.3遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方介入的权限18.1第三方介入的权限包括：18.1.1根据甲乙双方的要求，对培训内容、方式、进度等进行监督和评估。18.1.2向甲乙双方提供专业意见和建议。18.1.3在必要时，代表甲乙双方进行沟通和协调。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确。19.2第三方费用的支付方式、时间等，参照本合同关于培训费用的约定执行。20.第三方责任限额20.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：20.1.1第三方因其过错导致的损失，其责任限额为第三方介入费用的X倍。20.1.2第三方非因自身过错导致的损失，由甲乙双方共同承担，第三方不承担责任。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件包括：21.1.1本合同终止。21.1.2第三方完成其介入任务。21.1.3双方协商一致终止第三方介入。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜。22.第三方与其他各方的划分说明22.1第三方介入后，其责任和义务仅限于本合同中约定的范围，与甲乙双方的责任划分如下：22.1.1第三方对甲乙双方提供的服务或执行的任务负责。22.1.2甲乙双方对合同履行的整体责任不变。22.1.3第三方与其他第三方之间的责任划分，由第三方自行协商解决。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。23.2协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训课程、时间安排、师资安排、考核方式等内容。说明：本附件为合同履行的重要依据，受训方需按照计划参加培训。2.附件二：培训师资介绍要求：包括师资姓名、职称、资历、授课内容等信息。说明：本附件用于验证培训师资的资质和能力。3.附件三：培训场地设施清单要求：列出培训场地的名称、位置、设施设备、容纳人数等信息。说明：本附件用于确保培训场地满足培训需求。4.附件四：费用支付凭证要求：包括支付时间、金额、方式、发票等信息。说明：本附件用于证明培训费用的支付情况。5.附件五：培训考核结果要求：包括考核时间、地点、科目、成绩等信息。说明：本附件用于记录受训方的考核情况。6.附件六：第三方介入协议要求：包括第三方名称、职责、费用、责任限额等信息。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事宜。7.附件七：合同变更协议要求：包括变更内容、生效日期、双方签字等信息。说明：本附件用于记录合同变更的情况。8.附件八：争议解决协议要求：包括争议解决方式、机构、期限等信息。说明：本附件用于解决合同履行过程中出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1培训方未按合同约定提供培训服务。1.2受训方未按时参加培训或未按要求完成培训任务。1.3受训方未按合同约定支付培训费用。1.4第三方未按合同约定提供或完成相关服务。1.5一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1轻微违约：给予警告，并要求在规定时间内改正。2.2一般违约：要求违约方支付违约金，违约金为培训费用总额的X%。2.3严重违约：要求违约方支付违约金，违约金为培训费用总额的X%，并承担由此产生的损失。2.4违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担全部责任。3.示例说明：示例一：培训方未按合同约定提供培训服务，导致受训方无法按时完成培训任务。责任认定：培训方应支付违约金，违约金为培训费用总额的X%，并承担由此产生的损失。示例二：受训方未按时参加培训，且未在规定时间内完成培训任务。责任认定：受训方应支付违约金，违约金为培训费用总额的X%。全文完。2024年交通运输部海事局船员培训合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3签署日期1.4签署方2.合同目的与范围2.1培训目的2.2培训范围3.培训内容与标准3.1培训课程3.2培训标准3.3培训教材4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资与设施5.1培训师资5.2培训设施6.学员报名与选拔6.1报名条件6.2报名流程6.3选拔标准7.培训费用与支付7.1培训费用构成7.2支付方式7.3付款时间8.合同履行与监督8.1培训实施8.2培训进度8.3质量监控9.合同变更与解除9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1培训计划12.2培训师资简历12.3学员名单13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知与送达14.3不可抗力14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年交通运输部海事局船员培训合同1.2合同编号：2024TH00011.3签署日期：2024年3月1日1.4签署方1.4.1甲方：交通运输部海事局1.4.2乙方：船员培训机构2.合同目的与范围2.1培训目的：提高船员的专业技能和职业素养，确保船员具备符合国家相关法规和行业标准的要求。2.2培训范围：包括但不限于船员适任证书、特殊培训、继续教育等。3.培训内容与标准3.1培训课程：根据国家海事局规定的船员培训课程设置，包括理论知识、实际操作、应急处理等。3.2培训标准：参照国家海事局颁布的船员培训标准执行，确保培训质量。3.3培训教材：采用国家海事局认可的教材，并确保教材的时效性和准确性。4.培训时间与地点4.1培训时间：根据培训课程安排，具体时间由双方协商确定。4.2培训地点：甲方指定的培训场所，或经双方同意的其他地点。5.培训师资与设施5.1培训师资：具备相应资质的讲师，具有丰富的教学经验和实际操作经验。5.2培训设施：满足培训需求的教室、实验室、模拟器等设施，并确保设施的正常运行。6.学员报名与选拔6.1报名条件：符合国家海事局规定的船员培训报名条件，具备相应学历和船员证书。6.2报名流程：学员提交报名资料，经乙方审核合格后，由甲方进行最终确认。6.3选拔标准：根据培训需求和学员个人情况，进行综合评估，择优录取。7.培训费用与支付7.1培训费用构成：包括但不限于课程费用、教材费用、师资费用、场地费用等。7.2支付方式：学员报名时预付一定比例的费用，培训结束后结清全部费用。7.3付款时间：根据培训进度，双方协商确定付款时间。8.合同履行与监督8.1培训实施：乙方应按照合同约定的培训内容、时间、地点和标准，组织实施培训。8.2培训进度：乙方应定期向甲方报告培训进度，并接受甲方的监督检查。8.3质量监控：乙方应建立培训质量监控体系，确保培训质量符合国家相关标准。9.合同变更与解除9.1变更条件：在合同履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变化等情况，双方可协商变更合同内容。9.2变更程序：变更合同内容需经双方协商一致，并以书面形式确认。9.3.1一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；9.3.2由于不可抗力导致合同无法履行；9.3.3合同约定的其他解除条件。9.4解除程序：解除合同需书面通知对方，并按照合同约定的程序处理后续事宜。10.违约责任与赔偿10.1违约情形：包括但不限于未按时完成培训、培训质量不达标、泄露学员信息等。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3赔偿标准：根据违约情形及对甲方造成的实际损失，双方协商确定赔偿金额。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，可提交合同约定的争议解决机构或人民法院解决。12.合同附件12.1培训计划：详细列出培训课程、时间、地点、师资等信息。12.2培训师资简历：列出授课师资的姓名、资质、教学经验等。12.3学员名单：包括学员姓名、联系方式、报名课程等信息。13.合同生效与终止13.1生效条件：合同经双方签署并加盖公章后生效。13.2生效日期：合同签署日期。13.3终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同。13.4终止日期：合同终止日期或双方协商确定的日期。14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达：双方应通过书面形式相互通知，通知以送达对方之日起生效。14.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，提供中介服务、技术咨询、设备租赁、培训场地租赁等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项及第三方服务内容。15.3.2双方共同确定第三方选择标准，并邀请符合条件的第三方参与竞标或协商。15.3.3第三方提交服务方案及报价，甲乙双方共同评审并选择合适的第三方。15.3.4第三方与甲乙双方签订合作协议，明确双方的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行协议过程中，因自身原因导致的违约行为，应承担相应的违约责任。16.2责任限额：第三方责任限额应根据第三方提供的具体服务内容、服务期限和服务风险等因素确定。16.3责任赔偿：第三方在责任限额范围内对甲乙双方造成的损失进行赔偿，超出责任限额部分由第三方自行承担。17.第三方权利义务17.1第三方权利：17.1.1获得甲乙双方支付的服务费用。17.1.2要求甲乙双方提供必要的合作与支持。17.1.3在其专业领域内提供专业意见和建议。17.2第三方义务：17.2.1按照合作协议约定，履行提供服务的义务。17.2.2保证服务质量，确保服务符合合同要求。17.2.3保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：18.1.1第三方应服从甲方的监督管理，接受甲方对服务质量的检查。18.1.2第三方与甲方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或人民法院解决。18.2第三方与乙方：18.2.1第三方应配合乙方的培训工作，确保培训顺利进行。18.2.2第三方与乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或人民法院解决。18.3第三方与学员：18.3.1第三方应尊重学员的合法权益，不得侵犯学员的人身、财产权利。18.3.2第三方与学员之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或人民法院解决。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更：第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。19.2合同终止：如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照合同约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训课程、时间、地点、师资等信息。要求：清晰、完整，便于执行和监督。2.培训师资简历列出授课师资的姓名、资质、教学经验等。要求：真实、准确，反映师资水平。3.学员名单包括学员姓名、联系方式、报名课程等信息。要求：完整、准确，确保学员信息保密。4.第三方合作协议明确甲乙双方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用标准等。要求：内容明确，双方签字盖章生效。5.培训费用清单列出培训费用构成、支付方式、付款时间等。要求：清晰、具体，便于核对。6.质量监控报告记录培训过程中的质量监控结果、存在的问题及改进措施。要求：客观、真实，反映培训质量。7.争议解决文件记录争议解决过程中的沟通记录、协商结果等。要求：完整、准确，作为解决争议的依据。8.合同变更协议记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。要求：内容明确，双方签字盖章生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行培训义务。1.2乙方未按合同约定提供合格的培训师资。1.3第三方未按合作协议提供符合要求的服务。1.4学员未按合同约定参加培训或违反培训纪律。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2赔偿金额根据违约行为对甲方造成的实际损失确定。2.3违约金按合同约定比例计算。3.示例说明：3.1乙方未按合同约定提供合格的培训师资，导致培训质量不达标，甲方遭受损失。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付相应的违约金。3.2第三方未按合作协议提供符合要求的服务，影响培训进度和质量。第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并支付相应的违约金。3.3学员未按合同约定参加培训，影响培训效果。学员应承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的损失，并支付相应的违约金。全文完。2024年交通运输部海事局船员培训合同2局本合同目录一览1.合同概述1.1合同编号1.2合同名称1.3合同双方1.4合同签订日期1.5合同有效期2.培训内容2.1培训课程2.2培训目标2.3培训方式2.4培训时间安排3.培训师资3.1师资力量3.2师资资格3.3师资选派4.培训场地与设施4.1培训场地4.2培训设施4.3安全保障5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款时间6.培训管理与监督6.1管理机构6.2管理职责6.3监督方式7.培训效果评估7.1评估指标7.2评估方法7.3评估结果应用8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间12.3生效标志13.合同附件13.1附件内容13.2附件效力14.其他约定14.1其他事项14.2附件清单14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同编号：2024MSHT0011.2合同名称：2024年交通运输部海事局船员培训合同1.3合同双方1.3.1甲方：交通运输部海事局1.3.2乙方：[船员培训机构名称]1.4合同签订日期：2024年[月]日1.5合同有效期：自2024年[月]日起至2024年[月]日止2.培训内容2.1培训课程2.1.1基础理论知识课程2.1.2实操技能训练课程2.1.3船舶安全与应急处理课程2.1.4船舶管理与操作课程2.2培训目标2.2.1使船员掌握船舶操作的基本知识和技能2.2.2提高船员的安全意识和应急处理能力2.2.3培养船员的团队协作和沟通能力2.3培训方式2.3.1理论教学2.3.2实操训练2.3.3案例分析2.3.4考试考核2.4培训时间安排2.4.1理论培训：[具体培训天数]天2.4.2实操培训：[具体培训天数]天3.培训师资3.1师资力量3.1.1甲方选派的讲师不少于5名3.1.2乙方选派的讲师不少于5名3.2师资资格3.2.1甲方讲师应具备高级船员资格和相关教学经验3.2.2乙方讲师应具备中级船员资格和相关教学经验3.3师资选派3.3.1甲方负责选派甲方讲师3.3.2乙方负责选派乙方讲师4.培训场地与设施4.1培训场地4.1.1甲方提供培训场地，包括教室、实验室、模拟器等4.1.2乙方负责场地设施的维护与管理4.2培训设施4.2.1甲方提供的设施包括教学设备、实验设备、模拟器等4.2.2乙方负责设施的更新与维护4.3安全保障4.3.1甲方负责制定培训场地与设施的安全管理制度4.3.2乙方负责执行安全管理制度，确保培训过程中的安全5.培训费用5.1费用构成5.1.1培训师资费用5.1.2培训场地与设施费用5.1.3培训教材与资料费用5.2付款方式5.2.1乙方在合同签订后15个工作日内提交发票5.2.2甲方在收到发票后10个工作日内支付培训费用5.3付款时间5.3.1每季度末支付该季度培训费用的50%5.3.2培训结束后支付剩余的50%6.培训管理与监督6.1管理机构6.1.1甲方设立培训管理小组，负责培训全程管理6.1.2乙方设立培训监督小组，负责培训质量监督6.2管理职责6.2.1甲方负责培训计划的制定、实施与监督6.2.2乙方负责培训课程的实施、考核与评估6.3监督方式6.3.1定期召开培训工作例会，沟通培训情况6.3.2定期进行培训质量检查，确保培训效果8.合同变更与解除8.1变更条件8.1.1双方协商一致，可以变更合同内容8.1.2因不可抗力导致合同无法履行8.2解除条件8.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同8.2.2合同目的无法实现8.3变更与解除程序8.3.1变更：双方应以书面形式提出变更请求，经双方签字盖章后生效8.3.2解除：一方提出解除合同，应书面通知另一方，并说明理由，合同自通知到达对方时解除9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付培训费用9.1.2乙方未按时完成培训课程9.1.3甲方或乙方未履行合同约定的其他义务9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失9.2.2违约方应承担因违约行为给第三方造成的损失10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密10.1.2合同内容及相关信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交[具体仲裁机构名称]仲裁11.2争议解决程序11.2.1提出仲裁申请11.2.2仲裁庭组成11.2.3仲裁程序11.3争议解决地点11.3.1[具体仲裁机构名称所在地]12.合同生效12.1生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容完整12.2生效时间12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效12.3生效标志12.3.1双方签字盖章的合同副本13.合同附件13.1附件内容13.1.1培训计划13.1.2师资力量清单13.1.3场地与设施清单13.1.4付款明细13.2附件效力13.2.1附件与合同具有同等法律效力14.其他约定14.1其他事项14.1.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.1.2本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份14.2附件清单14.2.1培训计划14.2.2师资力量清单14.2.3场地与设施清单14.2.4付款明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行过程中的中介机构、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方不包括合同履行过程中直接参与操作的员工或工作人员。15.2第三方介入情形15.2.1当甲乙双方认为有必要引入第三方提供专业服务时，可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.第三方介入程序16.1第三方选任16.1.1甲乙双方共同确定第三方选任标准和程序。16.1.2第三方选任后，甲乙双方应与第三方签订相关合作协议。16.2第三方职责16.2.1第三方应根据合作协议履行相应职责，包括但不限于：提供专业咨询或中介服务；进行评估、检测或认证；协助解决合同履行过程中的争议。17.第三方权利收取合理的服务费用；要求甲乙双方提供必要的信息和协助；在其职责范围内独立作出判断和决策。18.第三方义务遵守相关法律法规和行业标准；保守甲乙双方的商业秘密；按时、保质完成工作任务；对其提供的服务承担相应的法律责任。19.第三方责任限额19.1第三方在其职责范围内因提供的服务造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过第三方收取的服务费用总额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的直接合同关系负责。20.2第三方在