2024年家庭保姆服务劳动合同

2024年家庭保姆服务劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（保姆）1.3甲方家庭成员1.4家庭保姆服务第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期第三条：保姆的职责与工作内容3.1日常家务3.2照顾老人或儿童3.3做饭及清洁3.4宠物照顾3.5其他特殊要求第四条：保姆的工资及待遇4.1工资标准4.2工作时间4.3加班工资4.4社会保险4.5福利待遇第五条：保姆的休息与休假5.1休息时间5.2休假安排5.3法定节假日第六条：甲方对保姆的管理与监督6.1甲方权利6.2甲方义务6.3违规处理第七条：保姆的隐私与权益保护7.1隐私权保护7.2个人信息保护7.3权益保障第八条：合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3违约责任第九条：争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：违约责任与赔偿10.1违约行为10.2赔偿责任10.3赔偿金额第十一条：合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的义务第十二条：其他约定12.1保密条款12.2知识产权保护12.3第三方受益人第十三条：附件13.1保姆简历13.2身份证明13.3健康证明13.4背景调查报告第十四条：签署与盖章14.1甲方代表14.2乙方代表14.3合同盖章14.4签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：【甲方名称】，地址：【甲方地址】，联系人：【联系人姓名】，联系电话：【联系电话】。1.2乙方（保姆）：【乙方姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】，联系电话：【联系电话】，家庭住址：【家庭住址】。1.3甲方家庭成员：【甲方家庭成员名单】。1.4家庭保姆服务：乙方按照甲方的要求，提供日常家务、照顾老人或儿童、做饭及清洁、宠物照顾等服务。第二条：合同期限2.1合同开始日期：【开始日期】。2.2合同结束日期：【结束日期】。2.3试用期：自合同开始日期起【试用期天数】为试用期，试用期满后，双方同意继续履行合同的，合同自动转为正式期。第三条：保姆的职责与工作内容3.1日常家务：乙方负责家庭的日常清洁、洗衣、烹饪等工作。3.2照顾老人或儿童：乙方负责照顾甲方家庭成员中的老人或儿童，包括日常生活照料、陪伴外出等。3.3做饭及清洁：乙方负责为甲方家庭成员准备餐食，并负责饭后的清洁工作。3.4宠物照顾：乙方负责甲方家庭成员的宠物喂养、清洁和锻炼等工作。3.5其他特殊要求：甲方如有其他特殊要求，乙方应尽量满足。具体要求：【其他特殊要求】。第四条：保姆的工资及待遇4.1工资标准：乙方的月工资标准为人民币【工资数额】元。4.2工作时间：乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。4.3加班工资：乙方加班工资按照甲方所在地区的相关规定支付。4.4社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额支付社会保险费。4.5福利待遇：甲方按照相关规定为乙方提供福利待遇。第五条：保姆的休息与休假5.1休息时间：乙方每周应有【休息天数】天的休息时间。5.2休假安排：乙方每年有【休假天数】天的带薪年休假。5.3法定节假日：乙方在法定节假日的工资按照甲方所在地区的相关规定支付。第六条：甲方对保姆的管理与监督6.1甲方权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行义务。6.2甲方义务：甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。6.3违规处理：乙方如违反合同约定，甲方有权按照合同约定进行处理。具体处理方式：【具体处理方式】。第七条：保姆的隐私与权益保护7.1隐私权保护：乙方有权对个人隐私进行保护，甲方不得擅自泄露乙方的个人信息。7.2个人信息保护：甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露、出售或者用于其他用途。7.3权益保障：甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更：双方同意，可以书面形式变更合同的内容。变更后的合同自双方签署后生效。8.2合同解除：8.2.1双方协商一致，可以解除合同。解除合同应当书面提出，经双方确认后生效。8.2.2乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。8.2.3甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险费等，乙方有权解除合同。第九条：争议解决方式9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同争议。9.2调解解决：如协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如仲裁不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：违约责任与赔偿10.1违约行为：双方应严格履行合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。10.2赔偿责任：乙方因工作原因受到人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。10.3赔偿金额：赔偿金额根据乙方损失的具体情况确定，包括但不限于医疗费、误工费、精神损失费等。第十一条：合同的生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。11.3合同终止后的义务：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的相关物品。第十二条：其他约定12.1保密条款：乙方应对在甲方处获取的商业秘密、个人隐私等予以保密。12.2知识产权保护：乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、著作权等。12.3第三方受益人：如合同中存在第三方受益人，乙方应按照合同约定履行相关义务。第十三条：附件13.1保姆简历：乙方提供的个人简历。13.2身份证明：乙方的身份证复印件。13.3健康证明：乙方的健康证明文件。13.4背景调查报告：乙方的背景调查报告。第十四条：签署与盖章14.1甲方代表：【甲方代表姓名】。14.2乙方代表：【乙方代表姓名】。14.3合同盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章后具有同等法律效力。14.4签署日期：【签署日期】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆简历详细要求：保姆简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、特殊技能等相关信息。附件二：身份证明详细要求：身份证明应为乙方的有效身份证件复印件，如身份证、护照等。附件三：健康证明详细要求：健康证明应由乙方所在地的医疗机构出具，证明乙方身体健康，符合从事保姆工作的条件。附件四：背景调查报告详细要求：背景调查报告应包括乙方的犯罪记录、信用状况等信息，由具有资质的第三方机构出具。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供服务，或者提供的服务不符合约定的质量标准。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险费等。3.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方正常工作。4.乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密或个人隐私。5.乙方未按照约定履行知识产权保护义务，侵犯甲方知识产权。违约责任认定：1.乙方违约，甲方有权要求乙方立即改正，并按照约定支付违约金。2.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因违约造成的乙方损失。3.违约金的具体数额由双方协商确定，或根据法律规定进行计算。示例说明：如果乙方未按照合同约定提供服务，甲方可以要求乙方在规定时间内补足服务，并支付违约金作为补偿。如果甲方未按照约定支付工资，乙方可以要求甲方立即支付工资，并支付违约金作为补偿。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方和乙方之间达成的关于家庭保姆服务的协议。2.甲方：指雇佣乙方提供家庭保姆服务的个