2024年度高端美容院专业技师用工服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端美容院专业技师用工服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1技师姓名及身份证号码1.2用工单位名称及注册地址1.3联系人及联系方式2.服务内容与要求2.1技师应提供的服务项目2.2服务标准与质量要求2.3服务时间与排班3.工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息日及调休3.3加班规定及工资计算4.薪酬与福利4.1薪酬结构及支付方式4.2社会保险及公积金缴纳4.3福利待遇5.技师职责与义务5.1技师应遵守的规章制度5.2技师应提供的服务态度5.3技师应维护美容院形象6.美容院职责与义务6.1美容院应提供的工作环境6.2美容院应提供的相关设施设备6.3美容院应提供的培训与支持7.损坏赔偿7.1技师损坏美容院设施设备的赔偿7.2美容院损坏技师个人物品的赔偿8.违约责任8.1技师违约责任8.2美容院违约责任9.保密条款9.1技师保密义务9.2美容院保密义务10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件14.合同生效与签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1技师姓名：1.2技师身份证号码：056781.3用工单位名称：美丽佳人美容院1.4用工单位注册地址：市区路号1.5联系人：1.6联系电话：13856782.服务内容与要求2.1技师应提供的服务项目包括但不限于面部护理、按摩、美甲、美睫等。2.2服务标准与质量要求：技师需按照美容院规定的服务流程和标准，确保服务质量达到行业水平。2.3服务时间与排班：技师需按照美容院排班表执行，工作时间不少于每周40小时。3.工作时间与休息3.1工作时间规定：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2休息日及调休：每周至少安排1天休息日，如需调休，需提前与美容院沟通并经同意。3.3加班规定及工资计算：如需加班，需按照国家规定支付加班工资。4.薪酬与福利4.1薪酬结构及支付方式：技师薪酬包括基本工资、提成、奖金等，每月支付一次。4.2社会保险及公积金缴纳：美容院按照国家规定为技师缴纳社会保险及公积金。4.3福利待遇：技师享有国家法定节假日、婚假、产假等假期，以及带薪年假。5.技师职责与义务5.1技师应遵守美容院制定的规章制度，服从管理。5.3技师应维护美容院形象，不得在任何场合泄露客户隐私。6.美容院职责与义务6.1美容院应提供安全、舒适的工作环境，确保技师的人身安全。6.2美容院应提供必要的设施设备，如美容床、仪器、产品等。6.3美容院应定期为技师提供专业培训，提升技师技能水平。8.损坏赔偿8.1技师在使用美容院提供的设施设备时，若因操作不当或故意损坏，需赔偿相应的维修费用。8.2美容院因维护保养不当导致设施设备损坏，需承担相应的维修责任。9.违约责任9.1技师如未按合同规定提供服务质量，或严重违反美容院规章制度，美容院有权解除合同，并要求技师承担相应损失。9.2美容院如未按合同规定支付薪酬或提供福利，技师有权要求赔偿或解除合同。10.保密条款10.1技师在服务过程中了解到的客户隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露。10.2美容院对技师在服务过程中获取的信息负有保密义务，未经技师同意不得对外公开。11.合同期限与续约11.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。11.2如双方同意，合同期满后可续签，续签条件由双方另行协商确定。12.合同解除与终止12.1双方可因不可抗力因素导致合同无法履行而解除合同。12.2技师或美容院单方面解除合同，需提前一个月书面通知对方，并说明原因。13.争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，是指为双方提供中介服务、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方。15.2第三方介入的目的是为了协助双方更好地履行合同，提高服务质量和效率。16.第三方介入的类型及责任16.1第三方介入的类型包括但不限于：16.1.1中介服务：为双方提供合同签订、履行过程中的协调、沟通服务。16.1.2咨询服务：为双方提供专业意见，协助解决合同履行中的问题。16.1.3技术服务：为双方提供所需的技术支持，包括但不限于设备维护、培训等。16.2第三方的责任：16.2.1第三方应遵守合同约定，确保其提供的服务符合双方的要求。16.2.2第三方对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应责任。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1.1明确第三方介入的目的、范围和责任。17.1.2确保第三方具备完成服务所需的专业能力和资质。17.1.3双方应与第三方签订书面协议，明确各自的权利和义务。17.2甲乙双方在引入第三方时的额外义务：17.2.1甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行其服务职责。17.2.2甲乙双方应监督第三方履行其服务职责，确保服务符合合同要求。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在与第三方签订的协议中明确。18.2如第三方因履行服务职责导致甲乙任何一方遭受损失，甲乙双方应按照第三方责任限额进行赔偿。18.3.1第三方提供服务的性质和内容。18.3.2第三方具备的专业能力和资质。18.3.3市场行情和行业标准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，与双方均为合同外关系。19.2第三方不承担甲乙双方合同约定的直接责任，但对其提供的服务质量负责。19.3甲乙双方在第三方介入时应保持相互沟通，确保第三方提供的服务满足双方需求。19.4如第三方介入导致甲乙双方合同履行出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求和说明：本合同为双方签订的正式文件，包括合同和所有附加条款。2.附件二：第三方服务协议详细要求和说明：如引入第三方，需与第三方签订的服务协议，明确第三方服务内容、责任和义务。3.附件三：技师培训记录详细要求和说明：记录技师参加的培训内容和培训结果，用于证明技师具备相应技能。4.附件四：服务记录详细要求和说明：记录技师为客户提供服务的项目、时间、费用等信息，用于核实服务内容和质量。5.附件五：客户满意度调查结果详细要求和说明：对客户进行满意度调查，收集客户对服务质量的反馈意见。6.附件六：工资单详细要求和说明：记录技师每月工资、加班费、奖金等，用于支付技师薪酬。7.附件七：社会保险及公积金缴纳证明详细要求和说明：证明美容院已按照国家规定为技师缴纳社会保险及公积金。8.附件八：合同解除通知书详细要求和说明：在合同解除时，双方需向对方发出书面通知，明确解除原因和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1技师未按合同规定提供服务质量。1.2技师严重违反美容院规章制度。1.3美容院未按合同规定支付薪酬或提供福利。1.4美容院未提供安全、舒适的工作环境。1.5第三方未履行其服务职责。2.责任认定标准：2.1技师未按合同规定提供服务质量，美容院有权要求技师进行整改，如整改无效，可解除合同并要求赔偿。2.2技师严重违反美容院规章制度，美容院有权解除合同并要求赔偿。2.3美容院未按合同规定支付薪酬或提供福利，技师有权要求赔偿或解除合同。2.4美容院未提供安全、舒适的工作环境，技师有权要求改善工作条件或解除合同。2.5第三方未履行其服务职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。3.违约责任示例：3.1技师在服务过程中造成客户皮肤过敏，美容院有权要求技师承担赔偿责任。3.2美容院未按照约定支付技师工资，技师有权要求支付工资并支付违约金。3.3第三方提供的技术服务导致美容院设备损坏，第三方需承担维修责任。全文完。2024年度高端美容院专业技师用工服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1技师姓名及身份证号码1.2用工单位名称及注册信息1.3合同期限1.4工作地点2.技师职责2.1技师应遵守的规章制度2.2技师应提供的专业技能和服务2.3技师应遵守的客户隐私保护原则2.4技师应承担的责任和义务3.工作时间及排班3.1工作时间规定3.2排班制度3.3加班及调休规定3.4班次调整及替换程序4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4福利待遇4.5薪酬发放方式及时间5.培训与发展5.1技师培训计划5.2技师晋升机制5.3技师技能提升奖励政策5.4培训费用承担6.考核与评价6.1考核方式及标准6.2评价结果及运用6.3考核不合格的处理7.违约责任7.1技师违约责任7.2用工单位违约责任7.3违约金及赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序9.4解除与终止后的权利义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用承担11.其他约定11.1合同生效条件11.2合同附件11.3合同解释11.4合同变更及解除12.合同签订12.1合同签订日期12.2合同签订地点12.3合同双方代表签字13.合同生效及终止日期13.1合同生效日期13.2合同终止日期14.合同附件14.1技师简历14.2技师资格证书14.3其他相关证明文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1技师姓名：1.2技师身份证号码：110101199003071.3用工单位名称：美丽时光美容院1.4用工单位注册信息：统一社会信用代码91110105060901524X1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.6工作地点：北京市朝阳区美丽时光美容院2.技师职责2.1技师应遵守美容院的规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、着装要求等。2.2技师应提供专业美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等。2.3技师应遵守客户隐私保护原则，不得泄露客户个人信息。2.4技师应承担因个人原因导致的服务质量问题和客户投诉的责任。3.工作时间及排班3.1工作时间：每日8:00至22:00，每周工作6天，休息1天。3.2排班制度：由美容院根据业务需求和技师个人情况制定排班表，技师需服从排班安排。3.4班次调整及替换程序：技师如需调整班次或替换班次，需提前与美容院协商，并经批准后方可进行调整。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资：每月人民币10,000元。4.2奖金及提成：根据业绩表现，每月可享受最高人民币5,000元的奖金及提成。4.3社会保险及公积金：用工单位依法为技师缴纳五险一金。4.4福利待遇：提供工作制服、员工体检、节日福利等。5.培训与发展5.1技师培训计划：用工单位将定期组织技师参加内部培训，提升专业技能。5.2技师晋升机制：技师可根据工作表现和技能水平，申请晋升。5.3技师技能提升奖励政策：技师通过职业技能认证，可获得相应奖励。5.4培训费用承担：用工单位承担技师培训费用。6.考核与评价6.1考核方式及标准：用工单位将定期对技师进行考核，考核内容包括服务质量、客户满意度、专业技能等。6.2评价结果及运用：考核结果将作为技师薪酬调整、晋升的重要依据。6.3考核不合格的处理：技师考核不合格，将接受培训，若连续两次考核不合格，用工单位有权解除合同。7.违约责任7.1技师违约责任：技师如违反合同约定，造成用工单位损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2用工单位违约责任：用工单位如违反合同约定，造成技师损失的，应承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密内容：技师在履行职责过程中知悉的用工单位商业秘密、客户隐私等。8.2保密期限：自合同终止之日起不少于2年。8.3违反保密义务的处理：技师如违反保密义务，用工单位有权要求其立即停止泄露，并承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：双方协商一致、技师因个人原因提出解除、用工单位因技师严重违反合同规定而解除。9.2合同终止条件：合同期满、双方约定的终止条件成就、法律规定的其他终止情形。9.3合同解除与终止的程序：任何一方解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。9.4解除与终止后的权利义务：合同解除或终止后，双方应按约定结算工资、福利待遇，并处理相关遗留问题。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向用工单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行。10.3争议解决费用承担：诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.其他约定11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。11.2合同附件：包括技师简历、资格证书等。11.3合同解释：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.4合同变更及解除：合同变更需双方书面同意，合同解除按第九条约定执行。12.合同签订12.1合同签订日期：2024年1月1日。12.2合同签订地点：北京市朝阳区美丽时光美容院。12.3合同双方代表签字：技师、用工单位代表。13.合同生效及终止日期13.1合同生效日期：2024年1月1日。13.2合同终止日期：2024年12月31日。14.合同附件14.1技师简历：详见附件。14.2技师资格证书：详见附件。14.3其他相关证明文件：详见附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术支持、培训等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围：包括但不限于招聘、培训、技术支持、市场推广、法律咨询等服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请：甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明介入的具体需求和预期目标。16.2第三方选择：甲乙双方共同协商确定第三方，并确保第三方具备相应的资质和信誉。16.3第三方介入协议：甲乙双方与第三方签订介入协议，明确双方的权利、义务和责任。17.甲乙双方的责任17.1甲方的责任：甲方负责与第三方签订介入协议，并确保第三方按照协议履行服务职责。甲方对第三方的服务质量承担连带责任。17.2乙方的责任：乙方负责向第三方提供必要的支持，包括但不限于场地、设备、资料等。乙方对第三方的服务质量承担连带责任。18.第三方的责任与义务18.1第三方的责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在介入协议中约定，最高不超过介入协议总金额的20%。18.2第三方的义务：第三方应按照介入协议的约定提供服务，保证服务质量，并对所提供服务的准确性、及时性和完整性负责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方为服务合同关系，甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。19.2第三方与乙方的责任划分：第三方对乙方的责任限于其服务范围，乙方对第三方的行为承担连带责任。19.3第三方与技师的关系：第三方对技师的服务质量承担连带责任，但技师应遵守本合同的约定。20.第三方介入的费用20.1第三方介入费用：由甲乙双方按照介入协议的约定分摊，具体比例由双方协商确定。20.2费用支付方式：第三方介入费用由甲方支付，乙方按照约定的比例向甲方报销。21.第三方介入的效果21.1第三方介入的效果：第三方介入应达到提高服务质量、降低运营成本、提升品牌形象等目标。21.2第三方介入的评估：甲乙双方应定期对第三方介入的效果进行评估，并根据评估结果调整介入策略。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件：介入协议约定的终止条件成就，或甲乙双方协商一致终止。22.2第三方介入的终止程序：甲乙双方与第三方协商终止介入协议，并办理相关手续。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式：甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.2争议解决费用：争议解决费用由责任方承担，或由甲乙双方协商分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技师简历要求：包含技师姓名、年龄、教育背景、工作经历、专业技能、证书及资质等。说明：用于了解技师的基本情况和能力，作为合同签订的依据之一。2.技师资格证书要求：提供技师的专业资格证书复印件，如美容师资格证书、美甲师资格证书等。说明：证明技师具备从事美容行业的相关资质，符合合同要求。3.第三方介入协议要求：协议内容应包括第三方名称、服务内容、费用、期限、双方权利义务等。说明：明确第三方介入的具体事项，保障甲乙双方的权益。4.薪酬及福利待遇明细表要求：详细列出技师的基本工资、奖金、提成、社保公积金等福利待遇。说明：作为合同附件，便于双方核对技师薪酬待遇。5.考核评价记录表要求：记录技师在合同期间的考核评价结果，包括考核时间、考核内容、评价等级等。说明：用于监督技师工作表现，作为合同履行情况的依据。6.违约责任认定书要求：明确违约行为的类型、认定标准和相应的违约责任。说明：便于双方在发生违约行为时，迅速处理并追究责任。7.争议解决协议要求：约定争议解决的方式、程序、地点等。说明：确保在发生争议时，双方能高效、公正地解决。8.合同终止协议要求：明确合同终止的条件、程序和后续处理事项。说明：保障双方在合同终止时的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.技师违约行为及责任认定违约行为：未经批准擅自离职责任认定：承担违约金，违约金为一个月的工资。示例：技师未经批准擅自离职，需支付违约金人民币10,000元。2.用工单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资责任认定：支付违约金，违约金为未支付工资的20%。示例：用工单位未按时支付技师工资，需支付违约金人民币2,000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务质量责任认定：支付违约金，违约金为第三方服务费用的10%。示例：第三方未能按时提供服务质量，需支付违约金人民币1,000元。4.双方协商一致解除合同违约行为：无责任认定：双方无违约责任，合同解除后按约定结算工资及福利待遇。示例：甲乙双方协商一致解除合同，无违约责任。全文完。2024年度高端美容院专业技师用工服务合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同有效期1.3合同目的2.服务内容2.1服务范围2.2服务标准2.3服务时间3.服务人员3.1人员资质要求3.2人员派遣3.3人员培训4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用结算5.合同履行5.1服务提供5.2质量保证5.3服务调整6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3保密责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理11.法律适用11.1法律适用范围11.2法律变更11.3法律解释12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。1.2合同有效期本合同自双方签署之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同目的本合同旨在明确双方在2024年度内，高端美容院专业技师用工服务的权利、义务和责任。2.服务内容2.1服务范围乙方应提供高端美容院的专业技师服务，包括但不限于美容、美发、美甲、皮肤护理等。2.2服务标准乙方提供的服务应达到行业领先水平，符合高端美容院的服务标准。2.3服务时间乙方应按照甲方要求的时间提供服务，具体服务时间由双方另行协商确定。3.服务人员3.1人员资质要求3.2人员派遣乙方负责派遣符合资质要求的技师至甲方美容院。3.3人员培训乙方应对派遣的技师进行定期培训，确保其服务技能和知识水平。4.服务费用4.1费用构成服务费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。4.2费用支付方式甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付日期由双方另行协商确定。4.3费用结算双方应于每月的次月10日前进行费用结算，乙方应提供相应的费用明细。5.合同履行5.1服务提供乙方应按照约定提供服务，确保服务质量。5.2质量保证乙方应保证提供的服务符合合同约定，如出现质量问题，乙方应承担相应责任。5.3服务调整如因甲方原因需调整服务内容或时间，双方应提前协商一致，并相应调整服务费用。6.保密条款6.1保密范围双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等应予以保密。6.2保密义务双方应对所获取的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。6.3保密责任如因一方违反保密义务导致对方遭受损失，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应自知道或应当知道争议事项之日起30日内提出书面解决请求。8.3争议解决地点本合同争议解决地点为合同签订地。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方在通知违约方后30日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）一方违反保密条款，给对方造成重大损失。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方。9.3合同解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照约定处理已发生的费用和损失。10.合同终止10.1合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。10.2合同终止程序合同终止时，双方应进行书面确认，并办理相关手续。10.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理剩余服务、费用结算和资料交接等事宜。11.法律适用11.1法律适用范围本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，影响本合同的履行，双方应协商解决。11.3法律解释对本合同的解释，以中华人民共和国法律为准。12.其他约定12.1不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。12.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1签署主体本合同由甲方和乙方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。13.2签署日期本合同签署日期为____年____月____日。13.3签署地点本合同签署地点为____。14.合同附件14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、监理机构、供应商等。15.2第三方介入方式第三方介入合同的方式包括但不限于提供中介服务、提供专业意见、监督合同执行、提供技术支持等。15.3第三方介入程序任何第三方介入合同前，应与甲方和乙方达成书面协议，明确其介入的目的、职责、权利和责任。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外责任（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其合同职责。（2）甲方应监督第三方的工作，确保其行为符合合同要求。（3）甲方应向第三方提供必要的资料和条件，以便其履行职责。16.2乙方的额外责任（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。（2）乙方应遵守与第三方达成的协议，不得干扰第三方的工作。（3）乙方应承担因自身原因导致的第三方工作延误或失败的责任。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其在合同中的职责范围，不包括因甲方或乙方违约行为导致的损失。17.2赔偿限额（1）第三方因履行合同职责而产生的合理费用，由甲方和乙方按比例分担。（2）第三方因自身过错导致的损失，其赔偿责任不超过其介入合同时所收取的费用。（3）第三方因不可抗力导致的损失，免除其赔偿责任。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1第三方与甲方（1）第三