二零二四年度深圳航空公司飞行员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度深圳航空公司飞行员聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1雇佣方基本信息1.2雇员基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.飞行员职位与职责3.1职位名称3.2职责描述3.3工作地点4.工作时间与班次安排4.1工作时间4.2班次安排4.3调休制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3伙食补贴5.4交通补贴5.5其他补贴6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.假期与福利7.1公假7.2年假7.3事假7.4福利待遇8.飞行员培训与考核8.1培训内容8.2考核标准8.3培训费用9.飞行安全与健康管理9.1飞行安全9.2健康管理9.3飞行员体检10.违约责任10.1雇员违约10.2雇佣方违约11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.解除合同的条件与程序12.1解除条件12.2解除程序13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同的其他约定14.1其他约定事项14.2附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1雇佣方基本信息1.1.1公司名称：深圳航空公司1.1.2注册地址：深圳市宝安区国际机场1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：人民币壹亿元整1.2雇员基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：4403081990030756121.2.3出生年月：1990年3月7日1.2.4毕业院校：某飞行学院1.2.5专业：民用航空飞行技术2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签：双方可根据实际情况协商决定是否续签，如需续签，应在合同到期前一个月提出书面申请。3.飞行员职位与职责3.1职位名称：民航机长3.2职责描述：3.2.1负责飞机的驾驶和导航3.2.2确保飞行安全3.2.3负责飞行计划的制定和执行3.2.4管理机组人员3.3工作地点：深圳航空公司所属国内外航线4.工作时间与班次安排4.1工作时间：按照公司规定的飞行时间表执行，每周工作时间不超过40小时。4.2班次安排：根据公司航班计划，由公司统一安排，飞行员需服从公司调度。4.3调休制度：飞行员有权根据工作安排和个人情况，申请调休。5.工资待遇5.1基本工资：人民币壹拾万元整（含税）5.2奖金制度：根据飞行小时和完成任务情况，公司设立相应的奖金制度。5.3伙食补贴：人民币壹仟元整/月5.4交通补贴：人民币贰仟元整/月5.5其他补贴：根据国家规定和公司政策，享受其他相应补贴。6.社会保险与公积金6.1社会保险：按照国家规定，为公司员工购买五险一金。6.2公积金：按照国家规定，为公司员工缴纳公积金。7.假期与福利7.1公假：根据国家规定和公司政策，享受法定节假日、年假、事假等假期。7.2年假：根据飞行小时和工作年限，享受相应年假。7.3事假：根据国家规定和公司政策，享受事假。7.4福利待遇：根据公司政策，享受体检、健康管理等福利待遇。8.飞行员培训与考核8.1培训内容8.1.1飞行技能培训8.1.2理论知识学习8.1.3模拟机操作8.1.4飞行安全知识8.2考核标准8.2.1飞行技能考核8.2.2理论知识考试8.2.3模拟机考核8.2.4飞行记录审查8.3培训费用8.3.1飞行员个人承担培训期间的食宿费用。8.3.2公司承担培训期间必要的飞行小时费用。9.飞行安全与健康管理9.1飞行安全9.1.1飞行员需严格遵守飞行操作规程和安全规定。9.1.2飞行员应接受定期飞行安全培训。9.2健康管理9.2.1飞行员需定期进行健康检查。9.2.2飞行员在身体状况不适宜飞行时应及时报告并暂停飞行。9.3飞行员体检9.3.1飞行员应通过公司指定的体检中心进行体检。9.3.2体检结果不符合飞行要求的，飞行员不得执行飞行任务。10.违约责任10.1雇员违约10.1.1雇员如违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约行为包括但不限于：擅自离职、违反飞行规定等。10.2雇佣方违约10.2.1雇佣方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2.2违约行为包括但不限于：拖欠工资、不提供培训等。11.保密条款11.1保密内容11.1.1公司的经营信息、技术秘密、客户信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于五年。12.解除合同的条件与程序12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2雇员因个人原因提出解除合同。12.1.3雇员因公司原因被解除合同。12.2解除程序12.2.1双方应提前一个月以书面形式通知对方。12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行结算。13.合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议。13.1.2协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交至深圳市劳动仲裁委员会进行仲裁。14.合同的其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：飞行员个人信息表、培训记录、体检报告等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中所称第三方，是指为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2.1提供飞行员招聘、选拔和培训服务。15.2.2提供飞行器维护和技术支持服务。15.2.3提供飞行员健康管理咨询和体检服务。15.2.4提供飞行安全培训和管理咨询服务。16.第三方的责任与义务16.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，确保其提供的服务符合合同约定。16.2第三方应保证其提供的服务质量，对因服务质量问题造成的损失承担赔偿责任。16.3第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方的权利17.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为服务提供方，与甲方（深圳航空公司）签订服务合同，独立承担服务责任。18.2第三方与乙方的划分：乙方（飞行员）与第三方之间无直接合同关系，乙方仅接受第三方的服务，并按照本合同履行相应的义务。18.3第三方与其他第三方的关系：如第三方需要与其他第三方合作提供综合服务，应另行签订合作协议，并明确各方的责任和义务。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额根据其提供的服务类型和服务内容确定，具体限额由双方在服务合同中约定。19.2如第三方因提供服务导致合同一方或双方的损失，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任。19.3若第三方无法按照约定的责任限额承担赔偿责任，甲方有权要求乙方按照本合同规定承担相应的补充赔偿责任。20.第三方介入时的额外条款20.1.1明确第三方的服务内容和标准。20.1.2约定第三方的责任范围和赔偿限额。20.1.3约定第三方服务的费用及其支付方式。20.1.4约定第三方介入的具体流程和协调机制。20.2甲方和乙方应保证第三方能够独立、公正地履行其职责，不得干预第三方的正常工作。20.3如第三方介入导致合同履行受到影响，甲乙双方应协商解决，必要时可调整合同条款以适应新的情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.飞行员个人信息表要求：包含飞行员的基本信息、教育背景、飞行经历、健康状况等。说明：用于记录飞行员的基本情况和历史信息，以便于管理和评估。2.培训记录要求：记录飞行员的培训内容、培训时间、培训结果等。说明：用于证明飞行员接受过必要的培训和考核。3.体检报告要求：包含飞行员的体检结果、体检日期、体检机构等信息。说明：用于证明飞行员符合飞行健康要求。4.飞行安全记录要求：记录飞行员的飞行安全记录、事故报告等。说明：用于评估飞行员的飞行安全表现。5.薪资发放记录要求：记录飞行员的薪资发放情况、发放日期等。说明：用于证明飞行员的薪资发放符合合同约定。6.社会保险与公积金缴纳凭证要求：记录社会保险和公积金的缴纳情况、缴纳日期等。说明：用于证明公司已按规定为飞行员缴纳社会保险和公积金。7.福利待遇证明要求：记录飞行员享受的福利待遇、享受日期等。说明：用于证明飞行员享受了合同约定的福利待遇。8.争议解决相关文件要求：记录争议解决过程中的相关文件、会议纪要等。说明：用于证明争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：飞行员未按合同规定履行职责，如擅自离职、违反飞行规定等。雇佣方未按时支付工资、未提供培训等。第三方提供的服务不符合合同约定，如服务质量低下、泄露商业秘密等。2.责任认定标准：飞行员违约：根据违约行为的严重程度，飞行员需承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。雇佣方违约：雇佣方需承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。第三方违约：第三方需承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：飞行员因个人原因擅自离职，导致公司航班延误，飞行员需赔偿公司因延误造成的损失。雇佣方未按时支付工资，飞行员可要求雇佣方支付逾期工资及赔偿金。第三方提供的安全培训不符合标准，导致飞行员在飞行中发生事故，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度深圳航空公司飞行员聘用合同1本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1雇佣方1.2被雇佣方1.3合同签订日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.职位描述3.1飞行员职位3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3休假制度5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4福利待遇6.飞行技能与培训6.1飞行技能要求6.2培训计划6.3培训费用7.飞行安全与责任7.1飞行安全责任7.2飞行事故处理7.3飞行记录与报告8.保密与知识产权8.1保密协议8.2知识产权归属9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序13.其他约定13.1通知方式13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同份数与生效14.1合同份数14.2合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1雇佣方1.1.1名称：深圳航空公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：广东省深圳市南山区高新技术产业园区科技南路99号1.2被雇佣方1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：440308199005561.2.3户籍地址：广东省广州市天河区珠江新城珠江东路5号1.3合同签订日期1.3.1合同签订日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期2.1.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同终止日期2.2.1合同终止日期：2027年12月31日2.3合同续签2.3.1如双方同意，合同可续签一次，续签期限为三年。3.职位描述3.1飞行员职位3.1.1飞行员3.2职责范围3.2.1负责航空器的驾驶和操作3.2.2遵守航空安全规定和公司规章制度3.3工作地点3.3.1工作地点：深圳航空公司指定飞行区域4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.1.1根据航班安排确定工作班次4.2休息时间规定4.2.1每周至少休息两天4.2.2每次连续飞行后必须休息24小时4.3休假制度4.3.1根据国家规定和公司制度安排休假5.薪酬与福利5.1基本工资5.1.1基本工资标准：根据飞行小时数和公司规定计算5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金根据年度绩效评估结果发放5.3社会保险与公积金5.3.1雇佣方依法为被雇佣方缴纳社会保险和住房公积金5.4福利待遇5.4.1提供住宿和交通补贴5.4.2提供年度体检5.4.3提供带薪年假和病假6.飞行技能与培训6.1飞行技能要求6.1.1持有有效的民用航空器驾驶员执照6.1.2具备规定的飞行小时数6.2培训计划6.2.1公司提供必要的飞行技能和理论知识培训6.3培训费用6.3.1培训费用由公司承担8.保密与知识产权8.1保密协议8.1.1被雇佣方同意保守公司商业秘密和知识产权8.2知识产权归属8.2.1被雇佣方在执行工作过程中产生的任何知识产权归公司所有9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2违反合同约定，造成对方重大损失9.1.3被雇佣方严重违反航空安全规定9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2被雇佣方达到法定退休年龄9.2.3因不可抗力导致合同无法履行9.3解除与终止的程序9.3.1解除合同需提前30天书面通知对方9.3.2合同终止后，双方应进行工作交接10.违约责任10.1违约情形10.1.1违反合同约定，造成对方损失10.1.2拖欠工资、保险等费用10.1.3违反航空安全规定10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的赔偿责任10.2.2公司有权解除合同，并要求违约方承担违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方友好协商解决11.1.2协商不成，提交深圳仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1深圳仲裁委员会12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.1.1合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认13.其他约定13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式发送至对方指定地址或电子邮箱13.2不可抗力条款13.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1薪酬标准13.3.1.2工作时间表13.3.1.3安全操作规程14.合同份数与生效14.1合同份数14.1.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力14.2合同生效条件14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助合同的履行，提高合同的执行效率，或为实现合同目的而提供必要的服务。15.3第三方介入形式15.3.1第三方可以通过提供中介服务、担保、咨询服务等形式介入合同。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入合同前，需与甲乙双方达成书面协议，明确介入的具体内容和责任。15.5第三方介入责任15.5.1第三方介入合同后，应遵守本合同的约定，并对自身提供的服务承担责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1当第三方介入时，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其提供的服务进行监督。16.1.2甲方应与第三方签订单独的协议，明确第三方在合同履行中的权利和义务。16.2乙方额外条款16.2.1当第三方介入时，乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应确保第三方在介入过程中不侵犯其合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本合同中“第三方责任限额”指第三方因介入合同履行过程中产生的违约行为所应承担的最大责任。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时共同确定。17.3第三方责任限额的适用17.3.1第三方责任限额仅适用于第三方在介入合同履行过程中的违约行为。17.4第三方责任限额的调整17.4.1如第三方责任限额不足以覆盖其违约行为造成的损失，甲乙双方可协商调整。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方协议约定。18.1.2甲方对第三方的违约行为有权追究其责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的第三方协议约定。18.2.2乙方对第三方的违约行为有权追究其责任。18.3第三方与合同其他方的划分18.3.1第三方与合同其他方（如乘客、货物托运人等）之间的关系由本合同和相关法律法规约定。18.3.2合同其他方对第三方的违约行为有权追究其责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方完成其介入目的19.1.2第三方协议到期或解除19.1.3合同履行完毕19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应进行工作交接，并确认第三方已完成其介入职责。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况对第三方的服务进行评价。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.飞行员岗位职责说明书详细描述飞行员的职责和工作内容2.飞行员培训计划包括培训内容、培训时间、培训地点和培训讲师针对不同级别的飞行员制定不同的培训课程3.飞行员薪酬福利明细表包括基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金、福利待遇等具体项目和金额4.飞行安全规定包括飞行安全操作规程、应急处理程序、飞行事故报告制度等5.保密协议明确双方对商业秘密和知识产权的保护义务和责任6.合同解除与终止流程详细规定合同解除和终止的条件、程序和后果7.违约责任认定标准明确各种违约行为及相应的责任认定标准8.争议解决程序规定争议解决的方式、机构、程序和费用9.附件清单列出合同中所有附件的名称和编号说明二：违约行为及责任认定：1.飞行员未按时完成培训责任认定：飞行员需承担相应的培训费用和延期培训费用示例：飞行员因个人原因未按时参加培训，需支付延期培训费用5000元2.飞行员违反飞行安全规定责任认定：飞行员需承担相应的法律责任和赔偿损失示例：飞行员在飞行过程中违反安全规定，导致事故，需承担相应的法律责任和赔偿航空公司损失3.飞行员未遵守保密协议责任认定：飞行员需承担相应的法律责任和赔偿损失示例：飞行员泄露公司商业秘密，需承担相应的法律责任和赔偿航空公司损失4.飞行员违反合同解除与终止流程责任认定：飞行员需承担相应的违约责任和赔偿损失示例：飞行员未按合同规定提前通知解除合同，需支付违约金10000元5.飞行员未履行保密义务责任认定：飞行员需承担相应的法律责任和赔偿损失示例：飞行员泄露公司客户信息，需承担相应的法律责任和赔偿航空公司损失全文完。二零二四年度深圳航空公司飞行员聘用合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方第二条飞行员聘用条件2.1飞行员资质要求2.2身体健康要求2.3年龄要求2.4教育背景要求第三条飞行员职责与义务3.1飞行员职责3.2飞行员义务3.3飞行员纪律要求第四条聘用期限4.1起止日期4.2合同续签4.3合同终止第五条工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度5.3特殊情况下的工作时间安排第六条薪酬与福利待遇6.1薪酬结构6.2薪酬发放6.3福利待遇6.4保险待遇第七条考核与晋升7.1考核制度7.2晋升制度7.3考核结果的应用第八条培训与发展8.1培训计划8.2培训费用8.3培训考核第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理第十条保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任第十一条合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止11.3合同解除或终止后的处理第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构第十三条合同附件13.1附件一：飞行员资质证明文件13.2附件二：飞行员培训记录13.3附件三：飞行员考核记录13.4附件四：其他相关文件第十四条合同生效与解除14.1合同生效14.2合同解除14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：深圳航空公司甲方地址：广东省深圳市xx区xx街道xx号甲方法定代表人：xxx1.2合同乙方乙方名称：飞行员姓名乙方地址：飞行员户籍所在地乙方身份证号码：飞行员身份证号码乙方联系方式：飞行员联系电话第二条飞行员聘用条件2.1飞行员资质要求乙方应持有中国民用航空局颁发的商用驾驶员执照（CPL）及相应的等级、类型等级，具备相应的飞行经历。2.2身体健康要求乙方应通过中国民用航空局规定的体检，符合《民用航空器驾驶员体检合格证》的要求。2.3年龄要求乙方应在签订合同时年龄在21至55岁之间。2.4教育背景要求第三条飞行员职责与义务3.1飞行员职责乙方负责按照航空公司的规定执行飞行任务，确保飞行安全。3.2飞行员义务乙方应遵守国家有关航空安全的规定，服从航空公司管理，维护航空公司形象。3.3飞行员纪律要求乙方应保守航空公司的商业秘密，不得泄露飞行计划和航班信息。第四条聘用期限4.1起止日期本合同自200年X月X日起生效，至200年X月X日止。4.2合同续签合同期满前，经双方协商一致，可以续签。4.3合同终止合同因乙方原因终止，甲方有权提前30天通知乙方。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间安排乙方的工作时间由航空公司根据航班安排决定。5.2休息休假制度乙方享有国家法定休息日、节假日及带薪年假。5.3特殊情况下的工作时间安排遇特殊情况，经航空公司同意，乙方可加班，加班费按国家相关规定支付。第六条薪酬与福利待遇6.1薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、飞行小时费、加班费、津贴等。6.2薪酬发放乙方的薪酬每月发放一次。6.3福利待遇乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。6.4保险待遇乙方享有由航空公司购买的意外伤害保险、航空意外保险等。第七条考核与晋升7.1考核制度航空公司对乙方进行定期考核，考核内容包括飞行技能、业务知识、工作态度等。7.2晋升制度乙方根据考核结果和公司规定，有机会晋升。7.3考核结果的应用考核结果作为乙方薪酬调整、晋升的重要依据。第八部分：培训与发展8.1培训计划乙方应参加航空公司安排的飞行技能、安全知识、应急处理等方面的培训。8.2培训费用培训费用由航空公司承担，乙方应按时报到并参加培训。8.3培训考核乙方完成培训后，需通过考核，考核不合格者可申请补考。第九部分：违约责任9.1违约情形（1）未按照规定履行飞行职责；（2）违反航空安全规定；（3）泄露公司商业秘密；（4）违反合同约定的其他行为。9.2违约责任乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.3违约处理甲方有权根据违约情况，采取警告、降级、停飞、解除合同等措施。第十部分：保密条款10.1保密信息范围（1）公司的商业秘密；（2）飞行计划和航班信息；（3）其他涉及公司利益的保密信息。10.2保密义务乙方应严格履行保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一部分：合同解除与终止11.1合同解除合同期满前，经双方协商一致，可以解除合同。11.2合同终止（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方违约解除合同；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，妥善处理相关事宜。第十二部分：争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交深圳市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。12.3争议解决机构深圳市仲裁委员会。第十三部分：合同附件13.1附件一：飞行员资质证明文件包括但不限于：商用驾驶员执照、体检合格证、飞行经历证明等。13.2附件二：飞行员培训记录包括但不限于：培训计划、培训时间、培训结果等。13.3附件三：飞行员考核记录包括但不限于：考核时间、考核内容、考核结果等。13.4附件四：其他相关文件包括但不限于：劳动合同、培训协议、保密协议等。第十四部分：合同生效与解除14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除合同解除按照第十一部分“合同解除与终止”的相关规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意，介入合同执行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，以及确保合同目标的实现。（1）经甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方承诺遵守合同相关规定。第三条第三方责任与权利3.1第三方在合同中的责任：（1）按照合同约定，履行提供的服务或协助；（2）保证其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准；（3）因自身原因导致的服务或协助不符合约定，应承担相应的违约责任。3.2第三方的权利：（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）在合同履行过程中，享有相应的知情权。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责监督第三方履行合同义务，确保合同目标的实现；（2）甲方有权要求第三方提供相关资质证明和履约保证；（3）甲方对第三方的违约行为，有权要求乙方协助解决。4.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责监督第三方提供的服务或协助，确保符合合同约定；（2）乙方有权要求第三方及时提供相关服务或协助；（3）乙方对第三方的违约行为，有权要求甲方协助解决。第五条第三方责任限额（1）第三方提供的服务或协助的性质；（2）合同约定的服务或协助范围；（3）第三方提供的资质和能力。5.2第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款应在合同附件中详细列明，包括但不限于：（1）第三方介入的具体服务或协助内容；（2）第三方介入的时间、地点和方式；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的期限及终止条件。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。（1）合同约定的解除条件成就；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方违约，经甲方或乙方要求解除。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决。8.2