2024年度专业讲师合作合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度专业讲师合作合同一本合同目录一览第一条合作范围与内容1.1讲师职责1.2培训课程1.3讲师资质要求第二条合作期限2.1合同期限2.2续约条款第三条讲师费用3.1讲师报酬3.2费用支付方式3.3额外费用第四条讲师权益4.1知识产权4.2保密协议4.3肖像权第五条甲方权益5.1培训组织权5.2讲师选择权5.3宣传推广权第六条乙方的义务6.1讲师职责履行6.2培训资料提供6.3配合甲方工作第七条甲方义务7.1合同履行保障7.2讲师培训支持7.3及时支付报酬第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条甲方信息11.1甲方名称11.2甲方地址11.3甲方联系人第十二条乙方信息12.1乙方名称12.2乙方地址12.3乙方联系人第十三条其他约定13.1合作事项专项协议13.2补充协议13.3附件第十四条法律适用与争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合作范围与内容1.1讲师职责乙方作为讲师，应按照甲方的要求，提供专业的培训课程，并在培训过程中保证培训质量，达到甲方的培训效果要求。乙方应按照甲方的培训计划和课程安排进行培训，并提供完整的培训资料。1.2培训课程乙方应根据甲方的要求，准备和提供培训课程的内容，包括但不局限于理论讲解、案例分析、实操演示等。乙方应保证培训课程的专业性和实用性，以满足甲方的培训需求。1.3讲师资质要求第二条合作期限2.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.2续约条款合同到期后，如双方无异议，可以续约。续约需提前一个月通知对方，并签订新的合同。第三条讲师费用3.1讲师报酬乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）作为讲师报酬。3.2费用支付方式甲方应在本合同签订后的七个工作日内，将讲师报酬支付给乙方。甲方支付报酬的方式为【】。3.3额外费用如乙方在培训过程中产生额外的费用，如交通费、住宿费等，由甲方承担。具体费用标准和承担方式，双方可另行协商确定。第四条讲师权益4.1知识产权乙方对在培训过程中所提供的教材、课件等资料拥有知识产权。未经乙方书面同意，甲方不得将这些资料用于其他用途或提供给第三方。4.2保密协议乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开这些信息。4.3肖像权乙方在培训过程中，如涉及到乙方的肖像，甲方应尊重乙方的肖像权，未经乙方书面同意，甲方不得将乙方的肖像用于其他用途。第五条甲方权益5.1培训组织权甲方有权对培训的时间、地点、方式等进行调整，并有权决定培训的规模和人数。5.2讲师选择权甲方有权选择合适的讲师进行培训，并对讲师的培训质量进行评估和反馈。5.3宣传推广权甲方有权对乙方提供的培训进行宣传和推广，包括但不限于在甲方的网站、公众号等平台发布培训信息。第六条乙方的义务6.1讲师职责履行乙方应按照甲方的要求，提供专业的培训服务，并在培训过程中保证培训质量，达到甲方的培训效果要求。6.2培训资料提供乙方应根据甲方的要求，准备和提供培训课程的教材、课件等资料，并提供完整的培训资料。6.3配合甲方工作乙方应积极配合甲方的工作，包括培训前的准备工作、培训中的授课和培训后的反馈等。第八条违约责任8.1甲方违约甲方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约乙方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决如协商不成，双方可向合同签订地人民法院申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更任何一方提出变更合同，应书面通知对方，经对方同意后方可生效。10.3合同终止合同期满或双方达成终止协议的，本合同即行终止。第十一条甲方信息11.1甲方名称【甲方全称】11.2甲方地址【甲方地址】11.3甲方联系人【联系人姓名】联系电话：【联系电话】第十二条乙方信息12.1乙方名称【乙方全称】12.2乙方地址【乙方地址】12.3乙方联系人【联系人姓名】联系电话：【联系电话】第十三条其他约定13.1合作事项专项协议13.2补充协议13.3附件本合同的附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十四条法律适用与争议解决14.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程内容列表详细列出乙方应提供的培训课程内容，包括课程名称、课程描述、培训时长等。附件二：讲师资质证明提供乙方的讲师资格证书、学历证明等相关资质证明文件。附件三：培训场地和设备要求详细列出甲方提供培训场地的要求，包括场地面积、设施设备、环境要求等。附件四：培训时间安排表详细列出培训的时间安排，包括培训日期、培训时间、休息时间等。附件五：培训费用明细表详细列出乙方向甲方提供的培训服务所需费用的明细，包括讲师报酬、资料费用、交通费用等。附件六：考核评估标准提供对乙方培训效果进行考核评估的标准和指标。附件七：保密协议详细列出保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方讲师报酬。2.甲方未按照合同约定提供培训场地和设备。3.甲方未按照合同约定提供培训时间安排。4.乙方未按照合同约定提供专业的培训服务。5.乙方未按照合同约定提供培训资料和教材。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方讲师报酬的，应支付违约金，违约金金额为未支付报酬的20%。2.甲方未按照合同约定提供培训场地和设备的，应支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。3.甲方未按照合同约定提供培训时间安排的，应支付违约金，违约金金额为合同总金额的3%。4.乙方未按照合同约定提供专业的培训服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。5.乙方未按照合同约定提供培训资料和教材的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方讲师报酬，甲方应支付违约金，违约金金额为未支付报酬的20%。例如，如果甲方向乙方应支付的讲师报酬为人民币10000元，而甲方未能按时支付，则甲方应支付违约金2000元。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间就讲师培训服务达成的协议，包括合同和所有附件。2.讲师：指具备相关资质和经验，为甲方提供培训服务的专业人员。3.培训服务：指乙方根据甲方要求，提供专业的培训课程、资料和指导等