二零二四年度农业技术培训合同about标的：培训00名农民3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度农业技术培训合同about标的：培训00名农民本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训对象3.1培训人数3.2培训对象要求4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点5.1甲方培训场所5.2乙方培训场所6.培训师资及教材6.1师资要求7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间及流程8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果应用9.合同履行及违约责任9.1合同履行9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更及解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：农业科技有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名称：农业技术推广中心乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：2.培训目标及内容2.1培训目标本次培训旨在提高地区农民的农业生产技能，促进农业科技成果转化，提升农民经济效益。2.2培训内容（1）现代农业技术基础知识（2）农作物种植技术（3）病虫害防治技术（4）农业机械化操作技术（5）农产品质量安全知识3.培训对象3.1培训人数本次培训计划培训农民100名。3.2培训对象要求（1）具备农业生产实践经验（2）年龄在10岁之间（3）具备基本的阅读和书写能力4.培训时间安排4.1培训开始时间2024年3月1日4.2培训结束时间2024年3月31日4.3培训周期每日培训时间为8小时，共计30天。5.培训地点5.1甲方培训场所市区镇村5.2乙方培训场所市区镇村6.培训师资及教材6.1师资要求（1）具备相关专业背景和丰富的实践经验（1）现代农业技术基础知识教材（2）农作物种植技术教材（3）病虫害防治技术教材（4）农业机械化操作技术教材（5）农产品质量安全知识教材7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币万元。7.2费用支付方式（1）甲方承担培训费用总额的%，即人民币万元。（2）乙方承担培训费用总额的%，即人民币万元。（3）甲方支付方式：自合同签订之日起个工作日内，将培训费用总额的%支付至乙方指定账户。（4）乙方支付方式：自培训结束之日起个工作日内，将培训费用总额的%支付至甲方指定账户。8.培训效果评估8.1评估方式（1）学员满意度调查（2）理论知识测试（3）实际操作考核8.2评估时间（1）培训结束后一周内进行学员满意度调查。（2）理论知识测试在培训结束后两周内进行。（3）实际操作考核在培训结束后一个月内进行。8.3评估结果应用（1）对学员的培训效果进行统计分析。（2）根据评估结果调整培训内容和教学方法。（3）对表现优异的学员给予表彰或奖励。9.合同履行及违约责任9.1合同履行（1）甲方负责提供培训场地、设施及教材。（2）乙方负责组织培训、安排师资及进行效果评估。（3）双方应按照合同约定的时间、地点及内容履行各自义务。9.2违约责任（1）若甲方未能按照合同约定提供培训场地、设施及教材，应向乙方支付违约金人民币元。（2）若乙方未能按照合同约定组织培训、安排师资及进行效果评估，应向甲方支付违约金人民币元。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会11.合同变更及解除11.1合同变更（1）任何一方需变更合同内容，应提前天书面通知对方。（2）合同变更需经双方签字确认后生效。11.2合同解除（1）在合同履行期间，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。12.合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止（1）培训任务完成后，合同终止。（2）合同解除后，合同终止。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，并应及时通知对方。13.3合同附件本合同附件包括：培训计划、师资名单、学员名单、培训费用明细等。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同而提供相关服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围（1）中介服务，如培训中介、场地租赁中介等；（2）技术服务，如农业技术咨询、设备维护等；（3）培训师资提供，如邀请外部专家授课等；（4）其他与本合同履行相关的服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或甲方、乙方的委托，提供符合要求的各项服务。（2）第三方对其提供的服务质量、安全性及合法性承担责任。（3）第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按合同约定支付服务费用。（2）第三方有权根据合同约定获得必要的支持与合作。17.第三方介入的额外条款及说明17.1第三方资质要求（1）甲方和乙方在引入第三方前，应核实其资质，确保其具备履行合同的能力。（2）第三方应提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、专业许可证等。17.2第三方费用及支付（1）第三方的服务费用由甲方和乙方按照合同约定共同承担。（2）甲方和乙方应根据第三方提供的服务内容，合理确定费用标准和支付方式。17.3第三方变更及解除（1）任何一方如需变更或解除第三方介入，应提前天书面通知对方及第三方。（2）变更或解除第三方介入的，甲方和乙方应就新的第三方进行资质审核。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的违约责任、侵权责任或其他责任，其最高赔偿额。18.2责任限额确定（1）第三方的责任限额根据其提供的服务类型和甲方、乙方的需求确定。（2）责任限额应在合同中明确约定，并以书面形式确认。18.3责任限额的执行（1）如第三方在履行合同过程中发生违约或侵权行为，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。（2）第三方责任限额的执行应遵循合同约定，并符合国家法律法规。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方与甲方、乙方的责任划分应根据合同约定及各自履行的义务确定。（2）第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应由第三方承担相应责任。19.2义务划分（1）第三方应按照合同约定履行其义务，甲方和乙方应协助第三方履行其义务。（2）第三方在履行合同过程中，应遵守甲方和乙方的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益。19.3信息共享与保密（1）第三方应与甲方和乙方共享相关信息，确保合同履行的顺利进行。（2）第三方对本合同内容及履行过程中的信息负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细内容：包括培训目标、内容、时间安排、师资安排、考核方式等。2.师资名单详细内容：包括师资姓名、职称、专业背景、授课课程等。3.学员名单详细内容：包括学员姓名、年龄、职业、联系方式、培训需求等。4.培训费用明细详细内容：包括培训费用总额、支付方式、支付时间等。5.第三方资质证明详细内容：包括营业执照、专业许可证、相关资质证书等。6.保密协议详细内容：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限等。7.争议解决协议详细内容：约定双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁等。8.不可抗力证明详细内容：在发生不可抗力事件时，提供相关证明材料，如自然灾害、政府行为等。9.第三方服务协议详细内容：明确第三方提供服务的类型、质量标准、费用及支付方式等。10.其他相关文件详细内容：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如会议纪要、验收报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时提供培训场地、设施及教材。（2）乙方未按时组织培训、安排师资及进行效果评估。（3）第三方未按合同约定提供符合要求的服务。（4）任何一方未按合同约定支付费用。（5）任何一方泄露合同内容或相关信息。2.责任认定标准（1）违约行为的认定以合同约定为准。（2）违约责任的大小根据违约行为的严重程度及对合同履行的影响程度确定。（3）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例（1）若甲方未按时提供培训场地，导致培训推迟，甲方应向乙方支付违约金人民币元。（2）若乙方未按时安排师资，导致培训质量下降，乙方应向甲方支付违约金人民币元。（3）若第三方未按合同约定提供技术服务，导致培训效果不达预期，第三方应向甲方和乙方支付违约金人民币元。（4）若任何一方未按时支付费用，应向对方支付违约金人民币元。（5）若任何一方泄露合同内容，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度农业技术培训合同about标的：培训00名农民1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人1.4甲方联系电话1.5乙方名称1.6乙方地址1.7乙方联系人1.8乙方联系电话2.培训目的和意义2.1培训目的2.2培训意义3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训课程安排3.3培训教材和资料4.培训时间4.1培训起始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点5.1甲方指定培训地点5.2乙方指定培训地点6.培训师资6.1师资要求6.2师资配备6.3师资变更7.培训对象7.1培训对象资格7.2培训对象名额7.3报名流程8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额8.2费用构成8.3支付方式及时间9.培训考核与评估9.1考核方式9.2考核标准9.3评估方法10.培训成果转化与应用10.1成果转化10.2应用推广11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序14.4合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方名称：农业技术推广中心1.2甲方地址：省市县镇路号1.3甲方联系人：1.4甲方联系电话：138xxxx56781.5乙方名称：农业技术培训学校1.6乙方地址：省市县镇路号1.7乙方联系人：1.8乙方联系电话：139xxxx56782.培训目的和意义2.1培训目的为提高我国农民的农业技术水平，促进农业现代化发展，本培训旨在提升农民在种植、养殖、农产品加工等方面的实际操作技能。2.2培训意义通过培训，使农民掌握现代农业技术，提高农业生产效益，增加农民收入，推动农业产业升级。3.培训内容3.1培训课程设置培训课程包括但不限于：（1）农业基础知识（2）种植技术（3）养殖技术（4）农产品加工技术3.2培训课程安排培训分为理论课程和实践操作两部分，共计20天。3.3培训教材和资料乙方提供培训教材和资料，包括但不限于：（1）农业技术书籍（2）教学视频（3）实践操作指导书4.培训时间4.1培训起始时间：2024年3月1日4.2培训结束时间：2024年3月20日4.3培训周期：每周一至周五，每天8小时5.培训地点5.1甲方指定培训地点：县农业技术推广中心5.2乙方指定培训地点：县农业技术培训学校6.培训师资6.1师资要求（1）具有相关专业背景和丰富实践经验6.2师资配备乙方负责配备符合要求的师资，包括但不限于：（1）农业技术专家（2）农业技术推广人员（3）农业产业化企业技术人员6.3师资变更如遇师资变更，乙方应及时通知甲方，并确保更换师资具备同等或更高的教学水平。7.培训对象7.1培训对象资格（1）年龄在10周岁（2）具有农业生产经营经验（3）具备基本的文化程度7.2培训对象名额本次培训名额共计100名，由甲方负责组织报名。7.3报名流程（1）报名对象向甲方提交报名材料，包括身份证、户口本、农业生产经营证明等。（2）甲方审核报名材料，确认报名资格。（3）报名对象按照甲方规定的时间和地点参加培训。8.培训费用及支付方式8.1培训费用总额：人民币伍万元整（￥50,000.00）8.2费用构成：（1）师资费用（2）教材及资料费（3）场地及设施租赁费（4）培训管理费8.3支付方式及时间：（1）乙方在培训开始前10个工作日，向甲方提交费用清单。（2）甲方在收到费用清单后5个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。9.培训考核与评估9.1考核方式：（1）理论考核：通过书面考试评估学员对理论知识的掌握程度。（2）实践操作考核：通过实际操作考核评估学员技能的熟练程度。9.2考核标准：（1）理论考核：满分100分，60分为合格。（2）实践操作考核：满分100分，60分为合格。9.3评估方法：（1）设立考核小组，负责考核工作的组织实施。（2）考核结束后，对学员的考核结果进行统计分析，形成评估报告。10.培训成果转化与应用10.1成果转化：（1）乙方负责将培训内容转化为实际操作指南。（2）甲方协助乙方推广培训成果。10.2应用推广：（1）甲方组织学员参观学习先进的农业技术。（2）乙方协助甲方开展技术指导和服务。11.保密条款11.1保密范围：（1）本合同内容（2）培训过程中获得的技术信息（3）学员个人信息11.2保密义务：（1）双方对本合同内容及保密信息负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3违约责任：（1）如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。（2）违约方应赔偿因此给对方造成的经济损失。12.违约责任12.1违约情形：（1）一方未按合同约定支付费用。（2）一方未按合同约定提供培训服务。（3）一方泄露保密信息。12.2违约责任：（1）违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的经济损失。（2）严重违约的，对方有权解除合同。12.3违约赔偿：（1）违约赔偿金额根据实际情况协商确定。（2）违约赔偿金额最高不超过合同总金额的20%。13.争议解决13.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：（1）双方协商确定的仲裁机构。（2）合同签订地人民法院。13.3争议解决期限：（1）自争议发生之日起30日内解决。（2）如协商或仲裁期限届满未解决，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。14.合同解除与终止14.1合同解除条件：（1）一方严重违约。（2）不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止条件：（1）合同履行完毕。（2）双方协商一致解除合同。14.3合同解除与终止程序：（1）提出解除或终止合同的一方应提前30日书面通知对方。（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理已发生的权利义务关系。14.4合同解除与终止后的处理：（1）合同解除或终止后，双方应按照约定支付已发生的费用。（2）合同解除或终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行或与合同履行相关的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式（1）作为中介方协助甲乙双方达成交易或提供服务。（2）作为顾问或专家提供专业意见或技术支持。（3）作为担保方提供担保服务。（4）作为执行方直接参与合同执行。15.3第三方介入程序（1）任何第三方介入需经甲乙双方书面同意。（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。（3）第三方介入后，甲乙双方应确保第三方遵守本合同的约定。16.甲乙双方额外条款16.1第三方责任（1）第三方在本合同中的责任仅限于其与甲乙双方签订的协议内容。（2）第三方因违反其与甲乙双方协议而导致的任何损失，由第三方自行承担。16.2第三方权利（1）第三方有权根据其与甲乙双方协议获得相应的报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方履行其在协议中的义务。16.3第三方义务（1）第三方应遵守本合同的相关规定。（2）第三方应确保其提供的服务或产品符合合同约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因违反其与甲乙双方协议或本合同规定而应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方的具体职责、服务内容以及可能产生的风险等因素确定。（2）责任限额应在第三方与甲乙双方签订的协议中明确。17.3责任限额适用（1）第三方责任限额仅适用于第三方违反协议或合同规定所导致的损失。（2）第三方责任限额不适用于因甲乙双方共同过失导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方对培训内容、培训效果负责。（2）乙方对培训组织实施、师资配备负责。（3）第三方对自身提供的服务或产品负责。18.2权利划分（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。（2）乙方有权要求甲方支付培训费用。（3）第三方有权根据协议获得报酬。18.3义务划分（1）甲方有义务提供培训所需场所和设备。（2）乙方有义务保证培训质量。（3）第三方有义务按照协议提供专业服务。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更（1）任何第三方介入均视为对原合同的变更。（2）合同变更需经甲乙双方书面同意。19.2变更程序（1）甲乙双方与第三方协商确定变更内容。（2）甲乙双方与第三方签订书面变更协议。（3）变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。20.第三方介入的合同终止20.1终止条件（1）第三方合同履行完毕。（2）第三方因违反协议被解除。（3）合同约定其他终止条件。20.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商终止协议。（2）终止协议经甲乙双方签字盖章后生效。（3）终止协议生效后，甲乙双方应妥善处理剩余权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、授课老师等信息。说明：此附件作为培训实施的重要依据，需确保信息的准确性。2.附件二：培训师资介绍要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验等。说明：此附件用于展示师资实力，提高学员对培训的信心。3.附件三：培训对象名单要求：包括学员姓名、身份证号、联系方式、报名日期等信息。说明：此附件用于记录学员信息，便于管理。4.附件四：培训费用清单要求：详细列出各项费用名称、金额、支付方式等。说明：此附件作为甲方支付培训费用的依据。5.附件五：培训考核成绩单要求：包括学员姓名、考核科目、成绩、考核日期等。说明：此附件用于记录学员考核情况，作为培训效果评估的依据。6.附件六：培训成果转化与应用方案要求：包括成果转化方式、应用推广计划、预期效果等。说明：此附件用于指导培训成果的转化与应用。7.附件七：第三方合作协议要求：明确第三方介入的方式、职责、权利、义务等。说明：此附件作为第三方参与合同履行的依据。8.附件八：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此附件用于明确违约责任，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付培训费用。乙方未按合同约定提供培训服务。第三方未按协议提供专业服务。学员未按规定参加培训或违反培训纪律。2.责任认定标准：甲方违约：逾期支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金按逾期金额的千分之五计算。乙方违约：未按合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分费用的百分之十计算。第三方违约：第三方未按协议提供专业服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金按未提供服务部分费用的百分之十计算。学员违约：学员未按规定参加培训或违反培训纪律，乙方有权根据情况取消其培训资格，并要求学员承担相应损失。示例说明：甲方逾期支付培训费用10天，应向乙方支付违约金500元（10天×50,000元×千分之五）。乙方未按合同约定提供培训服务3天，应向甲方支付违约金15,000元（3天×50,000元×百分之十）。第三方未按协议提供专业服务5天，应向甲乙双方支付违约金25,000元（5天×50,000元×百分之十）。学员违反培训纪律，乙方取消其培训资格，学员需承担因违约产生的500元损失。全文完。二零二四年度农业技术培训合同about标的：培训00名农民2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.培训内容概述2.1.培训课程名称2.2.培训目标2.3.培训大纲3.培训对象及人数3.1.培训对象3.2.培训人数4.培训时间安排4.1.培训起止时间4.2.每日培训时间4.3.培训周期5.培训地点5.1.培训场地5.2.需要设施设备6.培训师资6.1.师资力量6.2.师资资质7.培训费用及支付方式7.1.培训费用总额7.2.分期支付7.3.付款时间及方式8.培训效果评估8.1.评估方法8.2.评估时间8.3.评估结果反馈9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除或终止后的处理11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任11.3.违约赔偿12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决程序13.合同生效及终止13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期13.3.合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.合同甲方：甲方全称，地址：详细地址，联系电话：联系电话，法定代表人：法定代表人姓名。1.2.合同乙方：乙方全称，地址：详细地址，联系电话：联系电话，法定代表人：法定代表人姓名。2.培训内容概述2.1.培训课程名称：具体课程名称，如《现代农业技术培训课程》。2.2.培训目标：提高农民的农业技术水平和实践操作能力，促进农业产业发展。2.3.培训大纲：详细列出培训课程的具体内容和时间安排，包括理论教学和实践操作两部分。3.培训对象及人数3.1.培训对象：具备一定农业基础知识的农民。3.2.培训人数：00名农民，具体名单及联系方式由甲方提供。4.培训时间安排4.1.培训起止时间：自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2.每日培训时间：上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。4.3.培训周期：每周培训2天，共计16周。5.培训地点5.1.培训场地：甲方指定的培训场地，如农业技术推广中心或农村合作社。5.2.需要设施设备：培训教室、投影仪、电脑、教学设备、实践操作场地等。6.培训师资6.1.师资力量：具有丰富农业技术经验和教学能力的专业讲师。6.2.师资资质：持有相关资格证书，如农业技术推广员证书、农业技术讲师证书等。7.培训费用及支付方式7.1.培训费用总额：人民币万元整。7.2.分期支付：首期支付人民币万元，剩余万元在培训结束后一个月内支付完毕。7.3.付款时间及方式：甲方在收到乙方开具的发票后，于5个工作日内支付相应款项，支付方式为银行转账。8.培训效果评估8.1.评估方法：通过书面测试、实践操作考核、学员满意度调查等方式进行。8.2.评估时间：培训结束后一个月内进行。8.3.评估结果反馈：甲方将评估结果以书面形式反馈给乙方，并共同研究改进措施。9.保密条款9.1.保密内容：涉及培训内容、学员信息、甲方商业秘密等。9.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3.违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，或一方严重违约。10.2.合同终止条件：培训任务完成或双方协商一致解除合同。10.3.合同解除或终止后的处理：双方应妥善处理剩余事务，包括费用结算、资料归档等。11.违约责任11.1.违约情形：任何一方未按合同约定履行义务。11.2.违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3.违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，或根据实际损失计算。12.争议解决12.1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。12.2.争议解决机构：双方协商选择的仲裁委员会或人民法院。12.3.争议解决程序：按照所选争议解决机构的规定进行。13.合同生效及终止13.1.合同生效条件：双方签字盖章，合同自生效之日起生效。13.2.合同生效日期：自2024年1月1日。13.3.合同终止条件：培训任务完成或双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1.合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、评估机构等，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单独委托，提供相关服务或协助的独立第三方。15.2.第三方介入原因：第三方介入是为了提高培训效果，确保合同目标的实现，或根据合同履行需要。16.第三方介入的程序16.1.第三方选择：甲乙双方共同协商确定第三方，或由甲方或乙方单独委托。16.2.第三方资质：第三方应具备相应的资质和条件，能够满足合同要求。16.3.第三方委托：甲乙双方应与第三方签订委托协议，明确双方的权利和义务。17.第三方权利与义务17.1.第三方权利：根据委托协议，第三方享有收取服务费用的权利，并有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.2.第三方义务：第三方应按照合同和委托协议的要求，提供专业、高效的服务，并对提供的服务承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1.责任限额定义：本合同所指的责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。18.2.责任限额确定：责任限额由甲乙双方在委托协议中约定，一般根据第三方服务的性质、风险程度和市场行情等因素确定。18.3.责任限额执行：第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.责任划分：第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，其责任应由第三方自行