部分规章制度

目录

第一部分图书馆相关文件...................................2

华南农业高校珠江学院图书馆工作委员会章程..............2

华南农业高校珠江学院图书馆工作规程.....................3

其次部分图书馆行政管理工作制度..........................6

一、图书馆工作人员行为规范.........................6

二、图书馆馆长工作职责.............................6

三、图书馆副馆长工作职责............................7

四、图书馆各部（室）主任工作职责..................7

五、图书馆资产管理细则.............................8

六、图书馆设备管理规定.............................9

七、图书馆仪器、设备损坏丢失赔偿制度...............10

八、图书馆财务管理制度.............................11

九、图书馆平安管理规定.............................11

十、图书馆平安保卫领导小组工作职责.................12

十一、图书馆业务培训制度.........................13

第三部分：读者相关规定及制度.............................13

一、读者入馆守则...................................13

二、借阅证管理制度.................................14

三、图书借阅规定...................................14

四、开架书库管理制度.............................15

五、读者违章违约处理方法.........................15

六、阅览室管理制度.................................16

七、报刊遗失、损坏、赔偿的暂行规定.................17

八、馆际互借管理规定...............................17

第一部分图书馆相关文件

华南农业高校珠江学院图书馆工作委员会章程

第一章总则

第一条图书馆是高校的文献信息中心，是为教学和科学探讨服务的学术性

机构，是学院信息化和社会信息化的重要基地之一。为加强我院的文献信息工作,

强化图书馆的教化职能和信息服务职能，更好地为学院教学与科研服务，依据国

家教化部《一般高等学校图书馆规程》第九条规定，成立华南农业高校珠江学院

图书馆工作委员会，并制定本章程。

其次条华南农业高校珠江学院图书馆工作委员会是分管院长领导下对全

院文献信息事业和图书馆建设进行组织决策、管理协调、参谋询问、业务指导的

机构。

第三条工作委员会的主要任务：

一、探讨探讨图书馆建设及文献信息工作发展规划方面的重大问题。

二、听取图书馆的工作汇报，审议图书馆的中长远发展规划。

三、探讨探讨图书馆文献购置经费的安排与运用问题。

四、探讨审订文献信息工作的有关规章制度。

五、对令院文献济源整体化建设与信息沟通工作提出看法和建议C

六、反映读者对文献信息工作的看法要求，我进图书馆的服务工作。

七、批阅图书及报刊征订方案，对本专业和相关专业范围内的书刊选购提

出指导看法。

八、探讨国内外文献信息事业的发展状况与发展趋势，为院领导决策供应依

据。

其次章组织

第四条委员会的成员由图书馆、教学系（部）、处等单位举荐人员组成。

第五条委员会设主任委员一人，由分管院长兼任；副主任委员依据须要设

若干人，其中执行副主任委员由图书馆馆长兼任，秘书处挂靠在图书馆，并负责

处理日常事务。

第三章工作制度

第六条图书馆工作委员会每届任期四年，戌员在任期内，应为推动我院文

献信息事业的发展和建设，提出建议，发挥参谋询问的作用，并完成院长办公会

议交办的任务。

第七条全体委员会议每学年召开一次。

第八条主任委员召开有关专题会议视状况确定。

第九条图书馆工作委员会日常工作由秘书处兼管。

第四章附则

第十条本章程经学院批准后实行，说明权和修改权由图书馆工作委员会秘

书处负责。

华南农业高校珠江学院图书馆工作规程

依据国家教化部印发的《一般高校图书馆规程》，结合我院的实际以及图

书馆的服务功能，特制定《华南农业高校珠江学院图书馆工作规程》。

第一章图书馆的性质与任务

第一条华南农业高校珠江学院图书馆是我院文献信息中心，是为我院教

化教学和科学探讨服务的学术性机构，是我院信息化和社会信息化的重要基地之

~"O

其次条图书馆应贯彻党和国家的有关方针、政策和法规，主动宣扬社会主

义核心价值观和人类科学文化优秀成果，履行教化职能和信息服务职能，为培育

德、智、体、美全面发展的人才和发展教化、科学、文化事业做出贡献。

图书馆的主要任务：

一、依据我院教化、教学、科研须要，有支配、有重点地采集各种文献资料,

形成具有我院办学特色的藏书体系。

二、采纳科学的方法、依据国家统一的标准，对新到馆的文献资料进行登记、

分编、加工、报导。

三、建设与学院办学定位相适应的文献信息资源，并对资源进行科学加工、

整序、管理、和维护。

四、合理组织馆藏，加强文献的管理和爱护，并有支配地进行文献资料的复

审、清点、剔除工作。

五、开展流通、阅览、文献传递和参考询问工作，主动开发文献信息资源,

开展文献信息服务。

六、开展用户教化，用现代化设备与技术，提高服务效率与服务水平。

七、开展信息素养教化，培育读者的信息意识和获得、利用文献信息的实力。

八、统筹、协调全院的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。

九、建设文献保障体系，实行资源共建、共知、共享，促进图书馆事业的整

体化发展。

十、开展学术探讨，组织学术沟通，加强人员培训，不断提高从业人员的

素养和理论水平。

其次章图书馆的组织机构及其岗位职责

第三条图书馆实行分管院长领导下的馆长负责制。

第四条图书馆设馆长一人，副馆长一人。

第五条图书馆实行逐级负责制，即馆长负责全面工作，副馆长对馆长负责,

部室主任对馆长、副馆长负责，一般工作人员对部室主任负责。

第六条图书馆依据纸质图书、期刊、电子资源、数字资源四大文献系列，

采纳全开放管理模式。现阶段设置：办公室、采编部、流通部、阅览部、信息服

务部。

办公室负责图书馆行政管理、综合协调、考勤、治安与消防综合治理等工作。

采编部负责中外文图书资源的征集、选购、验收、编目等工作。

流通部负责读者登记、书库管理、图书借还、编制新书通报、读者询问服务、

借阅证管理等工作。

阅览部负责报刊的选订、补缺、登到及过刊合订本的分编、加工、上架及报

刊阅览室的管理工作。

信息服务部负责现代化设备、数字资源、管理系统、网页的申报、引进、管

理、服务工作，开展参考询问服务。

第七条图书馆建立例会制度。馆长办公会议或馆务会议主要探讨图书馆

的重大问题和馆内人事调配，部门工作会议每月一次，探讨探讨本部存在的问题。

第三章工作人员、经费与设备

第八条图书馆的工作人员包括专业技术人员、行政管理人员和后勤服务

人员。

第九条工作人员应遵纪遵守法律，酷爱本职工作，具有良好的职业道德，

主动钻研业务。

第十条学院应按教化主管部门要求为图书宿配备工作人员。

第十一条图书馆的专业技术人员实行专业技术职务聘任制。具在人事管理

中实行岗位聘任。

第十二条学院应保证图书馆经费的投入，文献购置费在全院教化事业费中

应占有肯定的比例。

第十三条学院应有支配地为图书馆添置相应的设备和设施。

第十四条学院应保证图书馆有足够的馆舍条件，为读者供应舒适、美丽的

借阅环境。

第四章图书馆的业务工作

第十五条图书馆应依据学院教学和科研的须要，有支配、有重点地采集

国内外各种文献，逐步形成具有我院办学特色的馆藏体系。符合本院专业特色的

文献量应占总量的70%以上。在文献采集中，应兼顾实体资源和虚拟资源，对连

续出版物的保藏要保持其完整性和系统性，留意深藏本院出版物和学术文献。

第十六条有支配地进行馆藏文献清点与剔除工作。

第十七条新到馆的文献刚好分编入库，投入流通。外文图书滞留期不超过

四周，中文图书不超过两周，现刊不超过两天。

第十八条采纳《中图法》分类文献，用种次号区分同类文献；依据国家标

准著录文献；逐步实现分类、编目的标准化。

第十九条图书馆设流通书库、特色资源库、样本书库、过刊库、密集书库、

外文图书阅览室、工具书阅览室、中外文现刊阅览室、电子阅览室等。馆藏图书

一律按分类排列。

其次十条开馆阅览时间每周不少于80小时。节假日应保证肯定的开馆时

间，网上资源的服务做到每天24小时开放。

其次十一条图书馆应开展多种层次、多种方式的读者服务工作，提高文献

的利用率。

开展多种方式的阅读辅导；加强对读书会的联系与指导，广泛开展多种形式

的读书活动；通过开设“文献信息检索与利用”课程以及其他多种手段，进行信

息素养教化。

主动开展参考询问、文献信息定题检索、课题成果查新、信息编译和分析探

讨、最新文献报导等信息服务工作。

其次十二条主动开展学术探讨，组织学术沟通。

其次十三条图书馆应不断更新观念，建立健全各项规章制度，明确岗位职

责和考核方法，并贯彻执行。

其次十四条加强业务统计工作，提高工作效率。

其次十五条图书馆应主动开展网上预约、借还，馆际互借、文献传递，电

子公告、论坛和、看法箱、信息导航、定题等网络信息资源服务。

其次部分图书馆行政管理工作制度

一、图书馆工作人员行为规范

为了加强图书馆的管理，维护图书馆的整体形象，肃穆劳动纪律，端正工作

作风，规范工作行为，使图书馆在学院教学、科研工作中发挥更大、更好的作用，

特制定如下规范。

1.工作人员必需遵守学院的规章制度和劳动纪律，听从图书馆的工作支配，

并以良好的工作状态和服务质量，完成自己的本职工作。

2.团结友爱，相互帮助，坦诚相待，努力营造和谐的工作环境。

3.主动参与学校、馆及部空的各项集体活动，强化集体意识，树立集体荣誉

感。

4.上班时间，衣是整齐，看法亲善，语言礼貌，耐性细致。

5.按时上下班，工作时间内不得串岗、脱岗。

6.敬重和爱惜读者，正确处理与读者在工作中的争吵与冲突；不得在工作时

间从事与工作无关的事情。

7.严格履行请假、调班手续，请假、调班经部室主任同意报馆长批准。

二、图书馆馆长工作职责

图书馆实行分管院长领导下的馆长负责制，馆长主持图书馆的全面工作。其

主要岗位职责：

1.实行上级和学院的决策，促进图书馆的建设和发展。

2.制订图书馆的发展规划、年度工作支配总结、经费预算、设备购置支配等。

3.科学管理，不断完善各项规章制度。

4.确定全馆组织机构设置；确定各部室工作人员的支配、调整；检查、指导、

督促、协调各部门工作。

5.重视图书馆人力资源建设，支配工作人员的业务培训和接着教化；主管思

想教化、年终考核、以及职务评聘等工作。

6.主持馆长办公会议和馆务会议；组织全馆的学术探讨和沟通活动；处理协

调馆际协作中的相关事务。

7.帮助分管院长开展图书馆工作委员会的工作，仔细听取各类读者的看法和

建议，不断改进图书馆工作。

8.定期向主管领导、图书馆工作委员会和全为职工汇报工作。

9.主动参与学院学术委员会的活动，参与学院与图书情报工作相关的重大建

设和发展事项的办公会议，完成院领导交办的其他工作。

三、图书馆副馆长工作职责

1.帮助馆长起草规章制度、拟订工作支配，馆长外出时，代理主持全馆工作。

2.负责全馆内勤和综合协调工作，帮助馆长检查、考核馆内人员各项岗位职

责的执行状况。

3.负责具体分工的业务或行政工作。

4.参与图书馆规划和建设。

5.帮助馆长组织馆内外学术探讨沟通与研讨活动，处理馆际协作和对外联系

事务。

6.完成学院领导和馆长交办的其他有关工作。

四、图书馆各部（室）主任工作职责

1.部室主任在馆长领导下全面负责本部室的工作。

2.依据学院整体要求及图书馆发展规划，结合本部门工作现状和需求，制订

本部（室）工作支配。年初分别向馆领导和部室全体工作人员报告支配，年底应

向馆领导及部室全体工作人员汇报执行状况。

3.主持本部门日常工作，依据馆领导的支配和本部门制订的工作支配，完成

工作任务；听从整体工作须要，严格执行馆行政会议作出的确定。

4.熟识本部门各岗位职责、工作流程。负责区部工作人员岗位支配、职责落

实、业绩考核；组织工作人员依据岗位职责和工作程序开展工作；组织培训新上

岗人员。

5.制订本部室工作细则、规章制度，报馆长批准后执行。

6.按时上报本部门业务工作统计、考核、总结等。

7.结合本部门工作特点开展业务调研活动，依据学院相关文件组织科研或课

题立项与探讨，并接受考核验收。依据学院教学和学科特点，有针对性的开展读

者服务活动。

8.负责组织本部门开展业务学习和业务探讨，不断提高工作人员的业务素

养。依据岗位业务属性向工作人员提出建议和要求。

9.提高管理水平，加强团结协作，建立部门内良好的工作和人际关系，不断

营造部门内良好的工作环境；妥当处理好与其他部门的业务联系。

10.担负本部门消防、平安保卫工作第一责任人，组织工作人员开展平安保

卫、卫生防疫等工作。

11.以身作则，敢于担当，听取读者看法，不断改进本部门工作。

12.完成馆领导下达的临时性工作。

五、图书馆资产管理细则

1.为保证图书馆工作顺当开展，维护图书馆馆舍、馆藏、设备的平安，特制

定本细则。

2.图书馆馆舍、印刷型、非印刷型文献、流通阅览业务工作和行政办公设

施、设备等均属本馆财产范围。

3.馆舍内全部公共空间，均应由馆长办公会议统一规划运用，任何人不得擅

自占用。业务工作和行政办公设备由馆办公室统一配发，造册登记；不得擅自挪

用，私自调换。

4.爱惜公共财物，维护办公场所及设备平安，部室主任对部门资产平安担当

第一责任人。

5.维护馆舍和资产的完整、美观和整齐。

6.对违反上述规定并造成损失者，按学院有关主管部门处理。

六、图书馆设备管理规定

第一条为了加强计算机及其他仪器设备的管理，提高运用效率，依据学院

教学仪器设备管理方法的有关文件，结合我馆实际，特制定本管理规定。

其次条依据统一领导、专人负责、合理调配、节约运用的原则，信息服务

部在馆长的领导下，负责全馆计算机及其他仪器没备的管理和维护工作。

第三条各部门必需建立严格的管理制度，做到相关设备进出有登记手续；

记录完整，定期检查。

第四条图书馆各项设备分类如下：

1.计算机设备。包括：主板、CPU、CPU风扇、RAM、电源、机箱风扇、显卡、

网卡、声卡、解密卡、软驱、光驱、硬盘、显示器、键盘、鼠标、计算机用音箱、

机箱等零配件。

2.打印及复制设备。包括：打印机、复印机、扫描仪、过塑机等。

3.音响及视听设备。包括：调音台、功放、均衡、音箱、麦克风、无线咪及

接收器、电视机、影碟机、录像机、录音机、遥控器、卡座、耳机、投影仪、投

影屏幕、电子借阅机等。

4.风扇及空调设备。包括：吊扇、台扇、排气扇、空调等。

5.光碟及磁盘（带）。包括：光盘、CD、VCD,DVD等。

第五条设备入馆后统一由办公室注册登记，全部设备的调配均需经馆长同

意方能进行。

第六条计算机等没备需建立档案，记录责任人及运用修理状况。设备修理

时，应依据要求填写修理单，具体记录有关状况。

第七条设备操作人员应爱惜设备，按设备规定的程序操作，下班后应切断

电源、关闭门窗，做好防盗工作。

第八条全部设备应存放在指定的库室，由各部门负责保管，未经许可不得

对外借用。

第九条打印及复制设备的易耗材料应到办公室办理领用手续，工作人员应

本着节约的原则运用各种材料。

笫十条光盘设备依据业务须要存放在相应的部门，以便查询和运用。

第十一条图书馆各项设备属学校财产，任何人不得破坏、私自带出、转让、

外借或出售。否则报学院按有关规定处理。

七、图书馆仪器、设备损坏丢失赔偿制度

1.全体职工都应自觉爱惜仪器、设备，各部门有责任保证本单位的设备完好,

落实各项防范措施，切实防止仪器、设备发生损坏或丢失。

2.设备发生损坏或丢失均属设备管理事故，应刚好和有关部门联系，并上报

损坏或丢失报告单。

3.以下主观缘由造成仪器、设备损坏或丢失，当事人应担当赔偿。

①违反操作规程，或责任心不强、保管不善等缘由造成仪器、设备损坏或丢

失的；

②未经批准，擅言运用或拆卸仪器、设备，造成损坏的；

③工作失职，指导错误，订正不刚好或保管不当，造成损坏的；

④未经批准，擅自将仪器设备携带出馆，造成设备损坏或丢失的；

4.下列客观缘由造成仪器设备损坏或丢失，经鉴定或有关责任人证明，可酌

情予以减免赔偿：

①已过设备折旧运用年限的；

②.确属设备本身质量缺陷的；

③因不行抗拒的缘由造成设备损坏的；

5.设备发生损坏或丢失后，当事人应马上向所在部门负责人汇报，并写出书

面报告。照实说明事故缘由、状况和性质。事故所在部门应第一时间向学院保卫

部门汇报并会同保卫部门共同调查事故缘由，甄别责任。

6.仪器、设备发生损坏、丢失事故，由相关部门（含司法部门）认定责任。

7.设备的赔偿额度依据《华南农业高校珠江学院仪器设备管理方法》执行。

8.本制度自颁布之日起执行。

八、图书馆财务管理制度

为了适应图书馆管理的须要，仔细贯彻《华南农业高校珠江学院财务管理方

法》（试行）的有关规定，加强部门财务管理，现制定如下方法。

1.本馆的财务人员应严格依据《华南农业高校珠江学院财务管理方法》（试

行）行使职权，在院财务处和图书馆负责人领导下，做好有关财务工作，要坚持

原则，遵纪遵守法律，勤俭节约，讲究效益。

2.仔细做好各项经费的统计工作及有关项目说明的工作，每学期汇总一次，

年底做好年度经费汇总表及分析报告，做好每年行政经费的预算与决算编制说

明。

3.日常业务经费的管理应遵守院财务制度以及报销的审批制度。原始凭证报

销，要有经手人、验收人签字，并有馆长签字，方可报销。

4.财务人员应做好各项钱款的领发及记帐工作，刚好领取、刚好发放，刚好

计帐，做到无差错。

5.财务人员经手现金出现的错、漏、失盗、丢失由责任人担当。

6.为了提高经费运用的透亮度，接受全馆职工的监督，馆长每年年底应向馆

务委员会或全体职工报告有关经费运用状况。

九、图书馆平安管理规定

1.爱护馆藏，人人有责。

2.同心同德，杜绝火灾及其他事故隐患。

3.严禁携带易燃易爆物品进馆。

4.严禁在藏书区运用电炉、热水器及其他大功率电器，严禁在图书馆运用明

火作业。

5.图书馆严禁吸烟。

6.严禁在电源旁边堆放易燃品。

7.爱护消防设施，定期检查消防器具，发觉隐患马上报告。

8.严禁堵塞消防平安通道。

9.严禁乱拉电线，值班人员离开时应切断电源。

10.实行消防平安部门责任制，各部室负责人应定期检查、落实防火消防平

安措施，发觉隐患，刚好处理，对管辖范围内的消防平安负责。

11.工作人员下班时珍贵物品妥当保管，关闭门窗、锁闭大门，防止发生盗

窃事故。

12.遇突发状况，工作人员应就近疏散读者，防止出现拥堵，踩踏事务。

13.图书馆工作人员应定期参与学院实行的各种消防演练，娴熟驾驭各类消

防器材、设备的运用。

十、图书馆平安工作领导小组职责

为确保图书馆的平安和各项工作的正常运行，特成立“图书馆平安工作领导

小组”，组长由馆长担当，副馆长任副组长，成员由各部室主任组成，具体负责

全馆的各项平安工作。

1.图书馆是学院消防平安的重点单位之一。冬部室工作人员必需加强平安意

识，提高警惕，仔细做好平安防范工作。

2.仔细贯彻执行公安、消防机关及学院保卫处有关平安工作的各项规章制

度。常常对全馆工作人员进行平安教化，仔细做好“五防”工作。

3.馆长是图书馆平安工作第一贲任人，各部室主任是本部室平安工作第一责

任人。

4.图书馆工作人员需定期参与学院保卫处举办的正规培训，全馆职工要驾驭

平安保卫常识，娴熟运用消防器材，一旦发觉事故隐患和苗头，应刚好处理并向

馆领导和学院保卫部门汇报。

5.严禁携带危急品入馆，严禁吸烟。

6.下班后应仔细检查门窗、水电和各种电器是否关好，因工作人员玩忽职守

或疏忽大意造成失盗、失火等平安事故的，按学院有关文件处理。

7.本馆各部室的钥匙，未经许可，不得擅自配制或借用。各库室钥匙由专人

保管，不得交由馆外人员运用。

8.严禁私拉乱接电线、严禁在藏书区运用电炉、热水器及其他大功率电器，

严禁在图书馆运用明火作业，严禁在馆内焚烧杂物和烧煮食物。

9.各部室主任和当班工作人员，应管好办公月品、设备，对出入馆内的办公

用品、设备要询问、登记，防止丢失。

10.上班期间工作人员必需仔细负责，不得擅离职守，如遇突发性事务，应

刚好按程序汇报。寒暑假闭馆前，图书馆平安工作领导小组要仔细进行平安大检

查，清理死角，杜绝平安隐患。检查确认后统一运用封条封闭。

11、定期进行平安检查，一般一月一次。重大节日，须进行全面检查。

十一、图书馆业务培训制度

1.图书馆业务培训是一项常常性的工作，我馆定期对本馆职工及读者进行培

训。

2.刚从院校毕业及新调入的职工，要主动参与馆内组织的岗位培训，同时各

部门主任及业务骨干要对其进行业务的“传、帮、带”，使其尽快适应工作须要。

3.为了有效提高从业人员业务实力及服务意汛，本馆定期组织图书情报专业

基础学问、掰章制度、现代化技术等相关内容的学习培训，开展岗位练兵，内部

学习沟通，提高广阔职工的业务素养。

4.馆内定期举办由部室主任及业务骨干牵头的对学生、本馆职工及学院中青

年老师进行授课、辅导、培训。

5.新生入学后图书馆应定期举办针对新生如何利用图书馆资源的培训，解答

师生利用图书馆资源中遇到的问题，定期开展运用数据库资源的读者培训。

6.主动开展文献检索课的教学，培育广阔师生利用文献信息的实力。

7.馆内职工要主动参与各项培训，主动学习，不断接受新学问。

8.激励馆内职工参与校外培训、在职进修等。

第三部分：读者相关规定及制度

一、读者守则

1.读者凭有效证件进馆。

2.遵守图书馆各项规章制度。

3.讲文明礼貌，衣冠整齐、言行得体。

4.未办理外借手续的图书，不得带出馆外。

5.保持图书馆宁静，自觉维护公共秩序。

6.请勿随意挪动阅览桌椅，图书阅后请放回原位，图书馆反对占座。

7.爱惜环境，自觉保持图书馆干净、整齐、卫生，食物和饮料不得带进图书

馆。

8.爱惜书刊，不得撕裁、污损书刊资料；爱惜公共设施，不得在桌椅、门窗、

墙壁上涂抹刻画。

9.珍贵物品请自行保管。

10.馆内严禁吸烟，严禁带火种和易燃易爆物品入馆。

二、借阅证管理制度

1.教职工凭工作证或报到通知书到图书馆办理或补办借阅证。

2.新生由班干部统一到图书馆办理借阅证。

3.办理借阅证时读者必需在借阅证上照实填写相关信息，并贴上本近期证件

照一张。

4.读者丢失借阅证应刚好到图书馆挂失，同时可申请补办手续。假如读者丢

失借阅证后未刚好挂失，产生的一切后果由读者自行负责。

5.借阅证仅限读者本人运用，不得转借他人。

6.读者毕业离校时由图书馆统一办理退证手段。

7.教职工读者离职时凭离职通知书到图书馆办理退证手续。

8.假如读者有未还清的图书资料、未缴清的违约金或损坏或丢失的图书资料

未赔偿，必需还清图书资料、城清违约金、赔偿损坏或丢失的图书资料之后，才

能办理退证手续。

三、图书借阅规定

1.读者凭本人借阅证借阅图书，不得运用他人借阅证办理业务。

2.流通书库实行开架借阅。读者进入流通书库请勿食品、饮料。请自觉保持

图书馆宁静、整齐。珍贵物品妥当保管。

3.工具书库所藏图书不供应外借服务，只能在馆内阅览。

4.学生凭有效证件每次最多可以借阅中文图书6册、外文图书2册、光盘2

张，借阅期限为30天。可以续借一次，续借期限为30天。

5.教职工读者每次可借中文图书12册、外文图书2册、光盘6张，借阅期

限为60天。可以续借一次，续借期限为60天。

6.未办理借阅手续的图书，不得私自带出馆。

7.读者所借阅的图书资料出现超期未还、损坏、遗失等状况均按本馆《读者

违章违约处理方法》的规定进行处理。

8.读者毕业离校时，如有未还清图书的资料、未缴清的违约金、未赔偿的损

坏或丢失的图书资料，必需先还清图书资料、缴清违约金、赔偿损坏或丢失的图

书资料，然后才能办理借阅证退证手续。读者办理了借阅证退证手续，并由图书

馆在离校通知单上签字盖章后，方可办理离校手续。

四、开架书库管理制度

1、读者凭借阅证进入开架书库查阅图书。开架书库中全部图书都可供读者

借阅。

2、读者进入开架书库必需衣着整齐，不得穿短裤、背心和拖鞋，衣着不整

者谢绝进入开架书库。

3、读者进入开架书库时，不得携带个人书刊、书包、食品、饮料。

4、读者在开架书库中，应当必需遵守《读者入馆守则》，自觉维护书库的正

常秩序。不得在开架书库内高声喧哗、吃零食，乱丢废物，要留意保持书库的宁

静、整齐。否则，工作人员可要求其复原卫生整齐，并请其离开书库。

5、读者携带的珍贵物品由自己妥当保管。

五、读者违章违约处理方法

1、读者借阅图书、光盘应当按期归还或刚好续借。学生读者借阅期限和续

借期限都为28天，教职工读者借阅期限和续借期限都为60天。读者借阅超过规

定期限，图书馆将依据每册（张）每天0.1元的标准收取违约金。

2、读者遗失图书应以同样版本的图书赔偿。无法赔偿同样版本者，按图书

原价的三倍赔偿。

3、读者遗失光盘应以同样版本的光盘赔偿。无法赔偿同样版本者，按每张

光盘十元的价格赔偿。

4、读者对所借图书、光盘有勾划、圈点、污损等现象，视状况每处按该书

定价的五分之一赔偿，图书勾划、圈点、污损严峻的按遗失图书、光盘论处，原

图书、光盘留存本馆。图书馆可视状况严峻程度对读者进行指责教化。

5、读者对图书有撕页、开天窗等现象按遗失论处，原图书、光盘留存本馆。

图书馆可视状况严峻程度对读者进行指责教化。

6、读者不按图书借阅规定办理借阅手续，就将图书、光盘带出书库者，视

为严峻违纪。原图书、光盘应留存本馆，图书馆可视状况严峻程度对该读者进行

指责教化、通报学生处或其所在系，由学校有关部门赐予相关处分。

六、阅览室管理制度

（一）阅览室规则

本室仅供本院师生运用，读者进入阅览室学习须遵守以下规则：

1、穿着文明、整齐；

2、请勿占座；

3、请爱惜公共财物；

4、请保持室内卫生，请勿将早餐及零食带入阅览室；

5、请保持室内宁静，遵守公共道德；

6、严禁吸烟；

7、听从工作人员的管理。

（二）阅览室阅览制度

1、各阅览室所藏期刊、报纸，实行开架阅览；

2、各借阅室所藏合订本期刊与报纸，实行藏、借、阅一体化管理模式；

3、读者进入阅览室，存放个人物品后方可阅览；

4、报刊阅后放在工作人员指定的书架上，由工作人员归架，不得随意乱放

5、须要复印一般报刊，须在本阅览室办理登记、押证手续；因特别须要，

需经业务馆长批准；

6、外借报刊，必需按时归还，遗失报刊按本馆《报刊遗失、损坏、赔偿的

暂行规定》执行；

7、爱惜图书，人人有责，不得在报刊上圈点、眉批、撕割、污损，违者按

本馆《报刊遗失、损坏、赔偿的暂行规定》处理；

8、校外读者需持馆际互借证或本单位介绍信及本人有效证件，经馆办公室

同意，到相关阅览