2024年度大型企业临时保洁工聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大型企业临时保洁工聘用合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（被聘用方）基本信息2.聘用目的及范围3.聘用期限3.1起止日期3.2续签条件4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责4.3工作标准5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3倒班制度6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作条件与安全7.1工作条件7.2安全保障7.3事故处理8.劳动保护与卫生8.1劳动保护用品8.2卫生设施与要求9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3解除程序10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决方式12.保密条款13.其他约定事项14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息甲方名称：大型企业甲方地址：市区街道号甲方法定代表人：甲方联系电话：02156781.2乙方（被聘用方）基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：5619900101乙方地址：市区街道号乙方联系电话：13856782.聘用目的及范围乙方根据甲方需要，受聘担任甲方临时保洁工，负责甲方指定区域内的环境卫生清洁工作。3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2续签条件：根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方可协商续签。4.工作内容与职责4.1工作内容每日负责甲方指定区域的地面、墙面、玻璃等清洁工作；每日负责垃圾的分类、收集、清运工作；每周负责公共区域的消毒、除臭工作；遵守甲方制定的卫生标准和操作流程。4.2工作职责确保工作区域内无垃圾、污垢，保持整洁；及时完成领导交办的其他工作任务；维护工作秩序，确保安全。4.3工作标准地面清洁无污垢、无积水；墙面、玻璃无污渍、无灰尘；垃圾分类准确，及时清运；消毒、除臭工作达到规定标准。5.工作时间与休息5.1工作时间安排工作时间为每日8小时，每周工作5天；上班时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。5.2休息时间规定每周至少休息1天；法定节假日按照国家规定执行。5.3倒班制度根据甲方工作需要，乙方可能需进行倒班工作。6.工资与福利6.1工资标准乙方月工资为人民币元整；工资支付周期为每月支付一次。6.2工资支付方式通过银行转账方式支付至乙方指定账户；甲方将在每月的一个工作日支付乙方工资。6.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；甲方为乙方提供必要的工作防护用品。8.劳动保护与卫生8.1劳动保护用品甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于工作服、手套、口罩、清洁工具等。8.2卫生设施与要求甲方应提供符合卫生要求的卫生间、洗漱设施，并确保其清洁与可用。乙方应保持工作区域的卫生，不得将个人物品堆放在工作区域内。9.合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方提出合同变更，需提前30日以书面形式通知对方。合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。9.2合同解除条件乙方严重违反工作纪律或合同规定，甲方有权单方面解除合同。甲方因经营需要或乙方工作表现不达标，双方协商一致后可解除合同。9.3解除程序合同解除需以书面形式通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等费用。10.违约责任10.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的万分之五。若甲方未提供必要的工作条件或劳动保护，应对乙方进行赔偿。10.2乙方违约责任若乙方未按合同规定完成工作，甲方有权扣除相应工资。若乙方提供虚假信息或严重违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。11.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满前，如双方无异议，合同自动续签一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持服务提供商、保险经纪等。1.2介入条件在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲方或乙方应提前30日以书面形式通知对方，并说明介入的必要性、目的和预期效果。2.第三方责任与权利2.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，承担相应的法律责任。第三方因自身原因导致本合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利第三方有权根据本合同约定，获取必要的资料和协助，以完成其职责。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合，包括但不限于提供信息、场地、设备等。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托代理或服务提供关系，双方应签订相应的委托协议或服务合同。甲方对第三方的行为承担责任，但第三方违反本合同约定的，甲方有权追究其责任。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供或合作关系，双方应签订相应的服务协议或合作协议。乙方对第三方的行为承担责任，但第三方违反本合同约定的，乙方有权追究其责任。4.第三方责任限额4.1责任限额原则第三方的责任限额应根据其服务性质、合同约定及行业惯例确定。第三方的责任限额不得超过其与甲方或乙方签订的委托协议或服务合同中约定的金额。4.2责任限额具体规定第三方因自身原因导致本合同无法履行或造成损失的，其赔偿责任限额为人民币万元。若第三方责任导致乙方遭受损失的，乙方有权要求第三方在责任限额内进行赔偿。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入前的合同履行本合同在第三方介入前，甲方和乙方应继续按照合同约定履行各自的权利和义务。5.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲方和乙方应与第三方共同履行本合同。第三方应在本合同约定的范围内，协助甲方和乙方完成合同履行。6.第三方变更与退出6.1第三方变更如需变更第三方，甲方或乙方应提前30日以书面形式通知对方，并说明变更原因和理由。第三方变更后，原第三方与甲方或乙方签订的委托协议或服务合同自动终止。6.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲方或乙方应提前30日以书面形式通知对方，并说明退出原因。第三方退出后，甲方或乙方应另行选择第三方或自行履行合同。7.争议解决第三方介入后，如发生争议，甲方、乙方和第三方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，有效期为合同签订之日起至合同到期日止。说明：用于证明甲方合法经营资质。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，有效期为合同签订之日起至合同到期日止。说明：用于证明乙方身份信息。3.附件三：乙方健康证明要求：提供加盖公章的健康证明，证明乙方身体健康，适合从事保洁工作。说明：用于证明乙方符合工作要求。4.附件四：乙方工作服及劳动保护用品清单要求：详细列出乙方所需工作服及劳动保护用品的种类、数量及规格。说明：用于明确乙方所需工作用品。5.附件五：乙方工资支付凭证要求：提供加盖公章的工资支付凭证，证明乙方工资已按时足额支付。说明：用于证明甲方履行了工资支付义务。6.附件六：第三方介入协议要求：提供第三方介入协议，明确第三方介入的条件、责任、权利等。说明：用于规范第三方介入行为。7.附件七：合同变更协议要求：提供合同变更协议，明确合同变更的内容、生效时间等。说明：用于规范合同变更行为。8.附件八：合同解除协议要求：提供合同解除协议，明确合同解除的原因、生效时间等。说明：用于规范合同解除行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定完成工作内容。责任认定：甲方有权扣除相应工资，并要求乙方赔偿由此造成的损失。示例：乙方未按约定时间完成清洁工作，甲方扣除当月工资的%，并要求乙方赔偿延误造成的损失。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付款项的万分之五。示例：甲方未在每月一个工作日支付乙方工资，应向乙方支付违约金人民币元。3.违约行为：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在工作中泄露甲方客户信息，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿人民币元。4.违约行为：第三方违反委托协议或服务合同，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按时提供技术支持服务，导致乙方工作无法正常进行，第三方应赔偿人民币元。5.违约行为：甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方未提供符合要求的清洁工具，导致乙方工作，甲方应赔偿人民币元。全文完。2024年度大型企业临时保洁工聘用合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4住所地2.保洁服务内容2.1服务区域2.2服务项目2.3服务标准2.4服务时间2.5服务周期3.服务人员配置3.1人员数量3.2人员资质要求3.3人员培训3.4人员管理4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3支付时间4.4付款凭证4.5付款争议处理5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量监督机制5.3质量投诉处理5.4质量责任追究6.合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同终止通知6.4合同终止后的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.合同附件10.1附件清单10.2附件内容11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同修改程序11.4合同附件的效力12.其他约定事项12.1双方约定的其他事项12.2不可抗力条款12.3合同解除条件12.4合同解除程序13.合同签订及生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期13.3合同文本14.合同解除及终止14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同终止条件14.4合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：大型企业乙方：临时保洁工1.2法定代表人或授权代表甲方：乙方：1.3联系方式1.4住所地甲方：市区路号乙方：市区路号2.保洁服务内容2.1服务区域甲方公司总部及所属各分支机构2.2服务项目1.室内地面清洁2.室内墙面清洁3.室内玻璃清洁4.室内卫生间清洁5.室内办公室整理6.室外绿化区域清洁2.3服务标准1.地面清洁：无污渍，无灰尘2.墙面清洁：无污渍，无灰尘3.玻璃清洁：无污渍，无水渍4.卫生间清洁：无异味，无污渍5.办公室整理：物品摆放整齐，无杂物6.绿化区域清洁：无杂草，无垃圾2.4服务时间每天上午8:00至下午17:002.5服务周期每月一周期3.服务人员配置3.1人员数量乙方负责派遣5名保洁工3.2人员资质要求1.具备基本的保洁技能2.身体健康，能够胜任保洁工作3.无不良记录3.3人员培训乙方需对派遣的保洁工进行岗前培训，确保其掌握保洁技能和服务标准3.4人员管理乙方负责保洁工的日常管理，包括考勤、奖惩等4.服务费用及支付方式4.1服务费用每月服务费用为人民币10,000元4.2支付方式甲方每月5日前支付乙方当月服务费用4.3支付时间每月5日至10日4.4付款凭证乙方需提供收款收据或银行转账凭证4.5付款争议处理若发生付款争议，双方应在7个工作日内协商解决，协商不成的，可提交合同签订地的仲裁机构仲裁5.服务质量保证5.1服务质量标准按照本合同第二条所述的服务标准执行5.2质量监督机制甲方设立专门的质量监督小组，负责对乙方提供的服务进行监督5.3质量投诉处理甲方对乙方的服务质量投诉应在3个工作日内予以答复，并采取相应措施5.4质量责任追究若乙方未达到服务质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到标准，如乙方整改无效，甲方有权终止合同并要求赔偿6.合同期限及终止6.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年6.2合同终止条件1.合同期限届满2.任何一方违约3.不可抗力事件导致合同无法履行6.3合同终止通知合同终止前30日，一方需向另一方发出书面终止通知6.4合同终止后的处理1.双方需在合同终止后7个工作日内结清所有费用2.双方需将所有物品及设备归还原主或处理完毕8.保密条款8.1保密信息双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息8.2保密义务1.双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用2.双方应采取适当措施保护保密信息的安全，防止信息泄露8.3违反保密义务的责任1.若一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任2.违反保密义务的行为，可能导致对方商业秘密被侵害的，应承担相应的法律责任9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁9.3争议解决程序1.仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力9.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但仲裁庭另有裁定的除外10.合同附件10.1附件清单1.服务人员名单及资质证明2.服务费用明细3.服务时间表10.2附件内容附件内容与本合同具有同等法律效力11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效11.3合同修改程序1.合同任何一方的修改需以书面形式提出2.双方协商一致后，签署修改协议，作为本合同的组成部分11.4合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力12.其他约定事项12.1双方约定的其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充2.双方应遵守国家有关法律法规，履行合同义务12.2不可抗力条款1.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任2.不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等3.发生不可抗力事件，一方应及时通知另一方，并提供相关证明材料12.3合同解除条件1.合同到期2.一方违约3.不可抗力事件导致合同无法履行12.4合同解除程序1.一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方2.双方协商一致后，签署解除协议，作为本合同的组成部分13.合同签订及生效13.1合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效13.3合同文本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同解除及终止14.1合同解除条件1.合同到期2.一方违约3.不可抗力事件导致合同无法履行14.2合同解除程序1.一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方2.双方协商一致后，签署解除协议，作为本合同的组成部分14.3合同终止条件1.合同到期2.双方协商一致解除合同3.不可抗力事件导致合同无法履行14.4合同终止后的处理1.双方需在合同终止后7个工作日内结清所有费用2.双方需将所有物品及设备归还原主或处理完毕第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义1.第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供专业服务、协调沟通或协助履行合同义务的独立第三方机构或个人。2.第三方包括但不限于中介方、顾问、监理、审计、评估等。15.2第三方职责1.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，协助合同履行。2.第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定。15.3第三方权利1.第三方有权获得甲乙双方提供的相关资料和信息。2.第三方有权在合同履行过程中，向甲乙双方提出建议和意见。15.4第三方义务1.第三方应确保其提供的服务符合专业标准，不损害甲乙双方的合法权益。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.第三方介入程序16.1第三方介入前1.甲乙双方应协商确定第三方介入的必要性及具体事宜。2.甲乙双方应共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。16.2第三方介入中1.第三方应按照服务协议履行职责，并及时向甲乙双方报告工作进展。2.甲乙双方应配合第三方工作，提供必要的协助。16.3第三方介入后2.甲乙双方应就第三方提供的服务进行评估，并提出改进意见。17.第三方责任限额17.1责任界定1.第三方的责任仅限于其提供的服务范围内，对于第三方服务范围之外的责任，甲乙双方各自承担。2.第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成的损失，由第三方承担赔偿责任。17.2责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，最高不超过服务费用的20%。2.若第三方因故意或重大过失造成损失，超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。18.第三方与其他各方的关系18.1与甲方的关系1.第三方应遵守甲方的相关规定，服从甲方管理。2.第三方在履行职责过程中，应积极与甲方沟通，确保服务符合甲方要求。18.2与乙方的关系1.第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。2.第三方在履行职责过程中，应积极与乙方沟通，确保服务符合乙方要求。18.3与合同其他各方的划分说明1.第三方在履行职责过程中，应明确区分其与甲乙双方及其他合同各方的权利义务关系。2.第三方应遵守合同约定，不得损害合同其他各方的合法权益。19.第三方介入的终止19.1终止条件1.合同终止或解除2.第三方完成服务任务3.双方协商一致终止第三方介入19.2终止程序1.甲乙双方应共同与第三方协商，确定终止第三方介入的具体事宜。2.第三方应在终止后7个工作日内，向甲乙双方提交服务报告和结算凭证。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员名单及资质证明详细要求：列出乙方派遣的保洁工姓名、性别、年龄、岗位、入职时间、健康状况、技能证书等。说明：此附件用于证明乙方派遣人员的资质，确保服务质量。2.服务费用明细详细要求：列出每月服务费用的具体构成，包括但不限于人工费、材料费、设备使用费等。说明：此附件用于明确服务费用，便于甲乙双方核对和支付。3.服务时间表详细要求：列出每月各天保洁服务的具体时间安排，包括但不限于工作时间、休息时间等。说明：此附件用于明确服务时间，确保服务按时进行。4.第三方服务协议详细要求：列出第三方提供服务的具体内容、费用、期限、权利义务等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事宜，确保第三方服务符合合同要求。5.争议解决协议详细要求：列出双方在争议解决过程中，选择的仲裁机构、仲裁规则、仲裁费用等。说明：此附件用于明确争议解决机制，确保争议得到及时、公正的解决。6.合同修改协议详细要求：列出合同修改的内容、双方签字盖章日期等。说明：此附件用于记录合同修改的详细信息，确保合同内容的一致性。7.合同终止协议详细要求：列出合同终止的原因、双方签字盖章日期等。说明：此附件用于记录合同终止的详细信息，确保合同终止的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供保洁服务责任认定标准：乙方需支付甲方违约金，违约金按未提供服务天数乘以每日服务费用计算。示例说明：若乙方未在约定时间内提供服务5天，则需支付甲方违约金5000元。2.违约行为：乙方派遣的保洁工未达到服务质量标准责任认定标准：乙方需对不合格的服务进行整改，直至达到合同约定的服务标准；如整改无效，乙方需支付甲方相应的赔偿金。示例说明：若乙方派遣的保洁工未达到服务质量标准，乙方需在接到甲方通知后3日内进行整改，如整改后仍不达标，则需支付甲方赔偿金1000元。3.违约行为：甲方未按约定时间支付服务费用责任认定标准：甲方需向乙方支付违约金，违约金按逾期天数乘以每日服务费用计算。示例说明：若甲方未在约定时间内支付服务费用3天，则需支付乙方违约金3000元。4.违约行为：第三方服务未达到合同约定标准责任认定标准：第三方需对不合格的服务进行整改，直至达到合同约定的服务标准；如整改无效，第三方需承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方服务未达到合同约定标准，第三方需在接到甲方或乙方通知后3日内进行整改，如整改后仍不达标，则需支付赔偿金500元。5.违约行为：一方泄露对方商业秘密责任认定标准：泄露方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担侵权责任等。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付侵权赔偿金等。全文完。2024年度大型企业临时保洁工聘用合同书2本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的2.双方基本信息2.1聘用单位基本信息2.2保洁人员基本信息3.聘用期限与工作时间3.1聘用期限3.2工作时间4.工作内容与范围4.1工作内容4.2工作范围5.工资与待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险与福利待遇6.工作纪律与规章制度6.1工作纪律6.2规章制度7.考核与奖惩7.1考核方式7.2奖惩制度8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1聘用单位违约责任9.2保洁人员违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：工作职责12.2附件二：工作时间安排12.3附件三：工资待遇明细13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管责任14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律法规，以及双方的协商一致，签订本临时保洁工聘用合同。1.2合同签订目的本合同旨在明确聘用单位与保洁人员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，维护正常劳动秩序。2.双方基本信息2.1聘用单位基本信息名称：___________住所：___________法定代表人：___________联系电话：___________2.2保洁人员基本信息姓名：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________3.聘用期限与工作时间3.1聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。3.2工作时间保洁人员每日工作时间为__小时，每周工作日为__天，具体工作安排由聘用单位根据实际工作需要确定。4.工作内容与范围4.1工作内容保洁人员应按照聘用单位的要求，负责办公区域、员工宿舍等场所的清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间的清洁与消毒等。4.2工作范围工作范围包括但不限于：___________、___________、___________等。5.工资与待遇5.1工资标准保洁人员的月工资为人民币____元，按月支付。5.2工资支付方式聘用单位每月____日前将工资支付至保洁人员指定的银行账户。5.3社会保险与福利待遇保洁人员将按照国家规定参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。聘用单位负责为保洁人员缴纳社会保险费。6.工作纪律与规章制度6.1工作纪律保洁人员应遵守国家法律法规、聘用单位规章制度和职业道德，服从聘用单位的管理。6.2规章制度7.考核与奖惩7.1考核方式聘用单位将定期对保洁人员的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、工作纪律等。7.2奖惩制度对表现优秀的保洁人员，聘用单位将给予表扬和物质奖励；对违反规章制度的保洁人员，聘用单位将进行批评教育，情节严重的将依法解除合同。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1保洁人员解除合同条件（1）因个人原因提出解除合同；（2）聘用单位未按合同约定支付工资；（3）聘用单位未按合同约定提供劳动条件；（4）聘用单位违法解除合同；（5）法律、法规规定的其他情形。8.1.2聘用单位解除合同条件（1）保洁人员严重违反工作纪律或规章制度；（2）保洁人员严重失职，营私舞弊，给聘用单位造成重大损害；（3）保洁人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）法律、法规规定的其他情形。8.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同自然终止。9.违约责任9.1聘用单位违约责任（1）未按合同约定支付工资的，应向保洁人员支付违约金，并赔偿因此给保洁人员造成的损失。（2）违法解除合同的，应依法承担相应的法律责任。9.2保洁人员违约责任（1）未按合同约定完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任。（2）严重违反工作纪律或规章制度的，聘用单位有权解除合同，并要求保洁人员承担违约责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后，变更内容方为有效。12.合同附件12.1附件一：工作职责详细列明保洁人员的工作职责和任务。12.2附件二：工作时间安排具体安排保洁人员的工作时间表。12.3附件三：工资待遇明细详细列出保洁人员的工资构成和支付方式。13.合同份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同保管责任双方应妥善保管合同文本，确保合同内容完整无缺。14.其他约定事项14.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。发生不可抗力事件后，一方应在事件发生后____日内书面通知对方。14.2其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。（3）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、监理、评估、担保等服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同履行过程中的专业性、公正性和效率性，提高合同履行的质量。16.第三方介入方式16.1中介服务甲方或乙方可委托第三方提供中介服务，包括但不限于寻找、推荐合适的保洁人员。16.2咨询服务第三方可为甲方或乙方提供专业咨询服务，包括但不限于保洁服务方案设计、成本控制等。16.3监理服务第三方可对保洁服务的执行过程进行监理，确保服务质量符合合同约定。16.4评估服务第三方可为保洁服务的质量进行评估，提供评估报告。16.5担保服务第三方可为保洁人员或聘用单位提供担保服务，确保合同履行。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行出现违约，应当承担的经济赔偿责任的上限。17.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质、风险程度等因素确定。17.3责任限额执行第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约，应承担不超过合同约定的责任限额的赔偿责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方（1）第三方应按照甲方要求提供专业、高效的服务。（2）第三方在服务过程中应遵守国家法律法规和合同约定。（3）第三方应承担因自身原因导致违约的责任。18.2第三方与乙方（1）第三方应按照乙方要求提供专业、高效的服务。（2）第三方在服务过程中应遵守国家法律法规和合同约定。（3）第三方应承担因自身原因导致违约的责任。18.3第三方与合同