2024年劳动转移双方协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳动转移双方协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.劳动关系转移背景2.1原劳动合同信息2.2转移原因及依据3.转移的劳动权益3.1工资及福利待遇3.2社会保险及住房公积金3.3休息休假权益4.转移过程中的权利义务4.1双方权利4.2双方义务5.转移手续及程序5.1办理时间及地点5.2所需材料及流程6.劳动关系转移后的合同变更6.1合同主体变更6.2合同内容变更7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决方式8.1内部协商8.2仲裁或诉讼9.合同解除条件9.1双方协商解除9.2违约解除9.3法定解除10.合同终止条件10.1实际履行完毕10.2合同期限届满10.3其他法定终止情形11.合同生效及终止日期12.合同附件及补充协议12.1附件一：原劳动合同12.2附件二：转移手续清单12.3附件三：补充协议13.合同签署及生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1甲方法定代表人或授权代表：[姓名]1.1.2乙方法定代表人或授权代表：[姓名]1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人或授权代表身份证号码：[身份证号码]1.2.2乙方法定代表人或授权代表身份证号码：[身份证号码]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系电话：[电话号码]1.3.2乙方联系电话：[电话号码]1.3.3甲方电子邮箱：[邮箱地址]1.3.4乙方电子邮箱：[邮箱地址]2.劳动关系转移背景2.1原劳动合同信息2.1.1原劳动合同签订日期：[日期]2.1.2原劳动合同终止日期：[日期]2.1.3原劳动合同签订单位：[单位名称]2.2转移原因及依据2.2.1转移原因：[原因说明]2.2.2转移依据：[法律法规或政策依据]3.转移的劳动权益3.1工资及福利待遇3.1.1转移后工资标准：[金额]3.1.2转移后福利待遇：[待遇内容]3.2社会保险及住房公积金3.2.1转移后社会保险缴纳：[缴纳标准]3.2.2转移后住房公积金缴纳：[缴纳标准]3.3休息休假权益3.3.1转移后休息休假安排：[休假安排]4.转移过程中的权利义务4.1双方权利4.1.1甲方有权要求乙方按照约定转移劳动关系4.1.2乙方有权要求甲方提供转移过程中的必要协助4.2双方义务4.2.1甲方有义务在规定时间内办理转移手续4.2.2乙方有义务配合甲方办理转移手续5.转移手续及程序5.1办理时间及地点5.1.1办理时间：[具体日期]5.1.2办理地点：[具体地点]5.2所需材料及流程5.2.1所需材料：[材料清单]5.2.2办理流程：[流程说明]6.劳动关系转移后的合同变更6.1合同主体变更6.1.1合同主体由原签订单位变更为新签订单位6.2合同内容变更6.2.1合同内容根据实际情况进行相应调整7.违约责任7.1违约情形7.1.1甲方未按约定时间办理转移手续7.1.2乙方未按约定提供必要协助7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等8.争议解决方式8.1内部协商8.1.1双方应在争议发生后30日内进行内部协商8.1.2协商地点：[具体地点]8.2仲裁或诉讼8.2.1如内部协商无法解决争议，双方同意提交[仲裁机构名称]仲裁8.2.2仲裁地点：[具体地点]8.2.3仲裁费用：由败诉方承担，除非另有约定9.合同解除条件9.1双方协商解除9.1.1双方可以协商一致解除本合同9.1.2协商解除时，应书面通知对方，并明确解除日期9.2违约解除9.2.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同9.2.2违约方应承担由此产生的全部责任9.3法定解除9.3.1如出现法律规定的解除情形，任何一方均有权解除合同9.3.2法定解除情形：[具体情形说明]10.合同终止条件10.1实际履行完毕10.1.1本合同项下的全部义务履行完毕后，合同终止10.2合同期限届满10.2.1本合同约定的期限届满，合同自然终止10.3其他法定终止情形10.3.1出现法律规定的其他终止情形，合同终止11.合同生效及终止日期11.1生效日期11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2终止日期11.2.1合同终止日期根据合同终止条件确定12.合同附件及补充协议12.1附件一：原劳动合同12.1.1原劳动合同副本12.2附件二：转移手续清单12.2.1转移手续清单及完成情况12.3附件三：补充协议12.3.1如有补充协议，应作为本合同的附件13.合同签署及生效13.1签署13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.2生效13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.2本合同及其附件构成甲乙双方之间完整的协议，替代了之前所有关于本合同主题的口头或书面协议14.3本合同及其附件适用中华人民共和国法律，并由中华人民共和国法院管辖14.4如本合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准14.5本合同自双方签字（或盖章）之日起至合同终止日期止，对本双方具有约束力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的，为本合同提供中介、咨询、评估或其他相关服务的独立法人或其他组织。2.第三方的选任及责任2.1甲乙双方应共同协商选定第三方，并在合同中明确第三方的职责和权利。2.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关信息和资料。3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付中介费用或其他服务费用。4.第三方的义务4.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。4.2第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和结果。5.第三方的责任5.1第三方因自身原因导致服务失误或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。5.2第三方的责任限额：5.2.1第三方的责任限额为本合同总金额的[百分比]%。5.2.2第三方的责任限额最高不超过[金额]元。6.第三方介入的具体情形6.1当甲乙双方在履行本合同时，需要第三方提供中介、咨询、评估或其他相关服务时，可引入第三方介入。6.2.1合同履行过程中，需要第三方进行技术评估或质量检测。6.2.2合同履行过程中，需要第三方进行财务审计或税务咨询。6.2.3合同履行过程中，需要第三方进行法律咨询或仲裁调解。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入本合同后，其权利义务仅限于合同约定范围内，不涉及甲乙双方的其他合同关系。7.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。7.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行沟通或合作，应取得甲乙双方的同意。8.第三方介入的程序8.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜。8.2甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。8.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的服务工作。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分摊。9.2第三方介入的费用包括但不限于中介费、咨询费、评估费等。10.第三方介入的终止10.1当第三方完成合同约定的服务内容后，甲乙双方可终止第三方介入。10.2如因第三方原因导致服务未能完成，甲乙双方有权要求终止第三方介入，并追究第三方的责任。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁或向人民法院提起诉讼。12.第三方介入的合同变更12.1如因第三方介入导致本合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：原劳动合同1.1详细要求：原劳动合同的副本，包括但不限于合同签订日期、终止日期、工资待遇、福利待遇等详细信息。1.2附件说明：用于证明原劳动合同的存在，以及合同双方的基本情况。2.附件二：转移手续清单2.1详细要求：详细列出转移劳动关系的所有必要手续，包括但不限于申请书、证明文件、合同变更协议等。2.2附件说明：用于证明甲乙双方已按照规定办理了转移手续。3.附件三：补充协议3.1详细要求：如合同内容需要补充或变更，应签订补充协议，详细列出补充或变更的内容。3.2附件说明：用于完善合同内容，确保合同条款的完整性和准确性。4.附件四：第三方服务协议4.1详细要求：如引入第三方介入，应签订服务协议，明确第三方的职责、权利和义务。4.2附件说明：用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的利益。5.附件五：争议解决协议5.1详细要求：如双方就合同履行过程中出现争议，应签订争议解决协议，明确争议解决方式。5.2附件说明：用于预防和解决合同履行过程中的争议。6.附件六：合同变更协议6.1详细要求：如合同内容需要变更，应签订变更协议，详细列出变更的内容。6.2附件说明：用于记录合同变更的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定时间办理转移手续。1.2乙方未按约定提供必要协助。1.3第三方未按合同约定履行职责。1.4甲乙双方未按约定支付费用。1.5合同履行过程中，一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的大小根据违约行为的严重程度和造成的损失进行认定。2.3如双方在合同中未约定违约责任，违约方应承担法定责任。3.示例说明：3.1示例一：甲方未在规定时间内办理转移手续，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方的损失。3.2示例二：第三方未按合同约定提供评估报告，导致甲乙双方无法继续履行合同，第三方应承担违约责任。3.3示例三：甲乙双方未按约定支付中介费用，中介方有权要求支付，否则可追究违约责任。全文完。2024年劳动转移双方协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3劳动转移的背景及原因1.4劳动者的基本信息1.5转移劳动关系的具体内容1.6薪酬及福利待遇1.7工作地点及工作时间1.8工作内容与职责1.9工作期限与解除条件1.10保密条款1.11知识产权归属1.12违约责任及争议解决1.13合同的变更与解除1.14合同的附件与补充协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1协议双方为：（1）甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。（2）乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。第二条合同签订日期及生效日期2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2合同签订日期为：[签订日期]。第三条劳动转移的背景及原因3.1甲方因业务发展需要，决定将乙方在[原单位名称]担任[原职务]的劳动合同关系转移至甲方。3.2乙方同意按照本协议的约定，将劳动关系转移至甲方。第四条劳动者的基本信息4.1乙方的基本信息如下：（1）姓名：[乙方姓名]；（2）性别：[乙方性别]；（3）出生日期：[乙方出生日期]；（4）身份证号码：[乙方身份证号码]；（5）联系电话：[乙方联系电话]；（6）原单位职务：[原职务]。第五条转移劳动关系的具体内容5.1乙方同意将原劳动合同中约定的权利义务及待遇等，按照本协议的约定，转移至甲方。5.2乙方在原单位的工作年限、福利待遇等，按照国家及地方有关法律法规及甲方制度规定，由甲方予以继承。第六条薪酬及福利待遇（1）基本工资：[基本工资数额]；（2）加班工资：按照国家及地方有关法律法规及甲方制度规定执行；（3）社会保险：按照国家及地方有关法律法规，由甲方依法为乙方缴纳；（4）住房公积金：按照国家及地方有关法律法规，由甲方依法为乙方缴纳；（5）其他福利：[其他福利内容]。第七条工作地点及工作时间7.1乙方在甲方工作地点为：[工作地点]。7.2乙方的工作时间为：[工作时间]，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。第八条工作内容与职责8.1.1[具体工作内容1]；8.1.2[具体工作内容2]；8.1.3[具体工作内容3]；8.1.4[具体工作内容4]；8.1.5[具体工作内容5]。第九条工作期限与解除条件9.1本协议的有效期为[工作期限]，自合同生效之日起计算。9.2.1乙方因健康原因无法继续工作，并提供相关医疗证明；9.2.2甲方因业务调整或乙方工作表现不符合要求，提前一个月通知乙方；9.2.3乙方违反本协议的保密条款或竞业禁止条款；9.2.4双方协商一致，经书面形式达成解除协议。第十条保密条款10.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方业务、技术、市场信息等商业秘密承担保密义务。10.2乙方离职后，不得泄露、披露、使用或以任何方式损害甲方的商业秘密。10.3保密期限自乙方离职之日起计算，不少于[保密期限]年。第十一条知识产权归属11.1乙方在甲方工作期间，所创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，归甲方所有。11.2乙方同意甲方有权以任何形式使用、许可、转让、发表上述知识产权。第十二条违约责任及争议解决12.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。12.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更与解除13.1本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除本协议。第十四条合同的附件与补充协议14.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.2任何与本协议有关的补充协议，均应与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、法律服务机构等。第二条第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同履行的效率，确保合同的公平性和合法性。第三条第三方的选任3.1甲乙双方协商一致后，有权选任第三方介入合同事项。第四条第三方的责任4.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、公正的服务；4.1.2保守甲乙双方的商业秘密；4.1.3在合同事项中，不得泄露甲乙双方的信息，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方的权利5.1.1要求甲乙双方提供必要的协助和配合；5.1.2根据合同事项的需要，向甲乙双方收取合理的服务费用；5.1.3在合同事项中，有权要求甲乙双方提供相关资料和信息。第六条第三方的责任限额6.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方的责任限额为：[责任限额金额]元，超过该限额的部分，由甲乙双方按照约定的比例分担。第七条第三方介入的具体事项7.1第三方介入的具体事项包括但不限于：7.1.1协助甲乙双方进行合同履行过程中的协调和沟通；7.1.2对合同履行过程中的争议进行调解；7.1.3对合同履行的风险进行评估和控制；7.1.4提供法律、财务、技术等方面的咨询服务。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例分担。8.2如第三方介入的费用超出预期，甲乙双方应另行协商解决。第九条第三方介入的期限9.1第三方介入的期限为[介入期限]，自合同生效之日起计算。9.2如需延长介入期限，甲乙双方应提前[提前通知期限]向第三方发出书面通知。第十条第三方的退出10.1如第三方因故退出合同事项，应提前[提前通知期限]向甲乙双方发出书面通知。10.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，并另行选任第三方介入。第十一条第三方介入的终止11.1.1合同履行完毕；11.1.2合同被解除；11.1.3第三方因故退出；11.1.4双方协商一致。第十二条第三方与其他各方的划分说明12.1第三方介入的合同事项中，甲乙双方应明确各自的职责和权利，避免产生责任纠纷。12.2第三方与其他各方（包括但不限于其他中介方、咨询方）之间应保持独立，不得相互串通损害甲乙双方的合法权益。12.3第三方在介入合同事项时，应遵守相关法律法规，不得违反公序良俗。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照副本复印件要求：提供双方最新有效的营业执照副本复印件，加盖公章。说明：用于证明甲乙双方的合法经营资格。2.附件二：甲乙双方法定代表人身份证明要求：提供双方法定代表人的身份证明文件，如身份证、护照等。说明：用于证明法定代表人的身份。3.附件三：劳动合同转移协议要求：提供甲乙双方签订的劳动合同转移协议，明确转移的具体内容和条件。说明：用于证明劳动合同的转移合法有效。4.附件四：薪酬及福利待遇明细表要求：提供详细的薪酬及福利待遇明细表，包括工资、奖金、津贴等。说明：用于明确甲乙双方在合同期间的薪酬及福利待遇。5.附件五：工作地点及工作时间安排要求：提供工作地点及工作时间的具体安排，包括工作班次、工作时间等。说明：用于明确甲乙双方的工作地点和工作时间。6.附件六：工作内容与职责说明书要求：提供详细的工作内容与职责说明书，包括具体工作任务、职责范围等。说明：用于明确甲乙双方的工作内容和职责。7.附件七：保密协议要求：提供甲乙双方签订的保密协议，明确保密内容和期限。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。8.附件八：知识产权归属协议要求：提供甲乙双方签订的知识产权归属协议，明确知识产权的归属。说明：用于明确甲乙双方在知识产权方面的权利和义务。9.附件九：争议解决协议要求：提供甲乙双方签订的争议解决协议，明确争议解决的方式和途径。说明：用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担延迟完成任务的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方未能在约定的时间内完成某项工作任务，导致甲方项目延期，乙方应赔偿甲方因此产生的额外费用。2.违约行为：甲方未按约定支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应承担未按约定支付薪酬的违约责任，支付乙方应得的薪酬及赔偿金。示例说明：甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担泄露商业秘密的违约责任，赔偿甲方因商业秘密泄露所遭受的损失。示例说明：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失。4.违约行为：第三方违反保密协议。责任认定标准：第三方应承担违反保密协议的违约责任，赔偿甲乙双方因保密信息泄露所遭受的损失。示例说明：第三方在介入合同事项过程中泄露甲乙双方的商业秘密，应赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年劳动转移双方协议2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同履行地点2.劳动转移背景2.1劳动转移原因2.2劳动转移前工作单位及岗位2.3劳动转移后工作单位及岗位3.劳动转移期限3.1劳动转移开始日期3.2劳动转移结束日期3.3劳动转移期限变更条件4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整机制5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度5.4紧急情况下的加班处理6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳比例6.2公积金缴纳比例6.3社会保险及公积金待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.竞业限制条款8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违反竞业限制条款的责任9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止合同的程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担方式10.3违约金的计算方法11.争议解决方式11.1争议解决方式选择11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同附件12.1附件一：劳动转移协议书12.2附件二：劳动合同12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同解释权13.3合同的修改与补充13.4合同的签订与签署14.特殊条款（如有）第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（用人单位名称）：________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________身份证号码：_________________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同终止日期：____年____月____日1.5合同履行地点：_________________________第二条劳动转移背景2.1劳动转移原因：因甲方业务发展需要，乙方同意从原工作单位转移至甲方工作。2.2劳动转移前工作单位及岗位：原工作单位名称：________________________原工作单位地址：_________________________________________原工作岗位：_________________________2.3劳动转移后工作单位及岗位：甲方工作单位名称：________________________甲方工作单位地址：_________________________________________甲方工作岗位：_________________________第三条劳动转移期限3.1劳动转移开始日期：____年____月____日3.2劳动转移结束日期：____年____月____日3.3劳动转移期限变更条件：经双方协商一致，可对劳动转移期限进行变更。第四条工资待遇4.1基本工资：乙方在甲方工作期间的基本工资为每月人民币____元。4.2奖金及津贴：乙方在甲方工作期间，将根据公司规定及个人表现获得相应的奖金及津贴。4.3工资支付方式：甲方每月____日前支付乙方当月工资。4.4工资调整机制：根据公司年度薪酬调整方案，乙方工资将每年进行一次调整。第五条工作时间及休假5.1工作时间：乙方在甲方工作期间实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。5.2休息时间：乙方每周享有____天休息时间，具体休息日由甲方安排。5.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。5.4紧急情况下的加班处理：如遇紧急情况，乙方需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。第六条社会保险及公积金6.1社会保险缴纳比例：甲方和乙方分别按照国家规定缴纳社会保险，缴纳比例为____%。6.2公积金缴纳比例：甲方和乙方分别按照国家规定缴纳住房公积金，缴纳比例为____%。6.3社会保险及公积金待遇：乙方在甲方工作期间，享有社会保险及公积金待遇。第七条保密条款7.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同终止之日起____年内。7.3违反保密条款的责任：乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条竞业限制条款8.1竞业限制范围：乙方在合同终止或解除后，不得在甲方业务领域内或与甲方存在竞争关系的公司从事与本合同解除前或终止前相同或相近的工作。8.2竞业限制期限：竞业限制期限为合同终止或解除后____年。8.3违反竞业限制条款的责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为每月基本工资的____倍。第九条解除与终止合同9.1合同解除条件：双方协商一致、乙方严重违反合同约定、甲方依法单方面解除合同等。9.2合同终止条件：合同期限届满、乙方退休、死亡或因不可抗力导致合同无法履行等。9.3解除与终止合同的程序：任何一方提出解除或终止合同时，应提前____日书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。第十条违约责任10.1违约行为：包括但不限于未按时支付工资、未提供合同约定的工作条件、违反保密条款等。10.2违约责任承担方式：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约金的计算方法：违约金的计算方法按照国家相关法律法规及合同约定执行。第十一条争议解决方式11.1争议解决方式选择：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：争议解决程序应遵循国家相关法律法规及合同约定。11.3争议解决地点：争议解决地点为甲方所在地。第十二条合同附件12.1附件一：劳动转移协议书12.2附件二：劳动合同12.3附件三：其他相关文件第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。13.3合同的修改与补充：对本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.4合同的签订与签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条特殊条款（如有）14.1特殊条款内容：根据双方实际情况，可在此条下列明特殊条款，如需增加特殊条款，双方应协商一致并签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、评估、担保、保险等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的目的在于保障合同各方权益，提高合同履行的效率和质量。2.第三方介入的约定2.1合同各方同意，在特定情况下，可引入第三方介入，协助合同履行。2.2第三方介入的具体情况、职责和权利，应在合同中明确约定。3.第三方职责3.1第三方应遵循诚实信用原则，公正、公平、公正地履行职责。3.2第三方应协助甲乙双方进行合同履行的协调、监督和评价。3.3第三方应提供真实、准确、全面的信息，为合同各方提供决策依据。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权对合同履行的过程进行监督，并提出改进意见。4.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不承担甲乙双方的合同责任。5.2第三方在介入合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方不得利用介入机会谋取不正当利益。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同履行过程中，因故意或重大过失造成的损失，由第三方承担相应责任。6.2第三方责任限额为合同总金额的____%，超过该限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。6.3第三方责任限额的约定不免除甲乙双方的其他合同责任。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的条件：经甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。7.2第三方介入的程序：甲乙双方应共同确定第三方，并与其签订服务协议。7.3第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲乙双方承担，具体费用由双方协商确定。8.第三方介入的终止8.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如出现争议，甲乙