2024年新规驾驶员职业安全责任细则合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新规驾驶员职业安全责任细则合同版B版本合同目录一览1.总则1.1定义1.2适用范围1.3法律法规2.驾驶员职业安全责任2.1安全教育培训2.2安全驾驶操作规程2.3安全检查与维护2.4应对突发事件的措施3.驾驶员行为规范3.1严格遵守交通法规3.2禁止违规操作3.3保护乘客及他人安全3.4文明驾驶4.驾驶员健康管理4.1健康检查4.2定期体检4.3心理素质评估4.4职业病防治5.安全绩效考核5.1安全指标5.2考核办法5.3奖励与惩罚5.4考核结果的运用6.安全责任追究6.1责任认定6.2责任追究6.3责任免除6.4追究程序7.安全信息管理与报告7.1安全信息收集7.2安全信息处理7.3安全信息报告7.4信息安全保障8.安全培训与技术支持8.1培训内容8.2培训方式8.3技术支持8.4培训与技术更新的责任9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序9.4变更与解除后的责任处理10.合同的违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约责任的免除10.4违约纠纷的处理11.合同的争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构11.3诉讼管辖11.4争议解决的时间限制12.合同的效力、期限与终止12.1合同的生效条件12.2合同的期限12.3合同的终止12.4合同终止后的权利与义务处理13.合同的附则13.1合同的解释权13.2合同的修订13.3合同的附件13.4合同的签署14.合同的签署页14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体名称14.4签署人姓名及职务第一部分：合同如下：1.总则1.1定义1.1.2甲方指从事道路运输业务的企业或者个人。1.1.3乙方指从事道路运输驾驶工作的驾驶员。1.1.4本合同所称的“驾驶员”指持有有效驾驶证，为甲方提供驾驶服务的人员。1.2适用范围1.2.1本合同适用于甲方所有驾驶员。1.2.2本合同所规定的职业安全责任，包括但不限于日常驾驶工作、定期检查、教育培训、健康管理、绩效考核等方面。1.3法律法规1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。1.3.2在本合同履行过程中，如遇国家法律法规发生变化，双方应遵照变化后的法律法规执行。2.驾驶员职业安全责任2.1安全教育培训2.1.1甲方应定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和安全技能。2.1.2乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训，认真学习并严格遵守各项安全规定。2.2安全驾驶操作规程2.2.1乙方在驾驶过程中应严格遵守操作规程，确保车辆安全运行。2.2.2乙方不得违反交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。2.3安全检查与维护2.3.1乙方应定期对驾驶车辆进行检查、维护，确保车辆技术状况良好。2.3.2乙方发现车辆存在安全隐患时，应立即停止驾驶，并及时报告甲方处理。2.4应对突发事件的措施2.4.1乙方在遇到突发事件时，应保持冷静，迅速采取措施，避免事故扩大。2.4.2乙方应掌握必要的应急处理技能，定期进行应急演练。3.驾驶员行为规范3.1严格遵守交通法规3.1.1乙方在驾驶过程中应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等交通法规。3.2禁止违规操作3.2.1乙方不得酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时使用手机等妨碍安全驾驶的行为。3.3保护乘客及他人安全3.3.1乙方应确保乘客系好安全带，不得在行驶过程中随意停车上下乘客。3.3.2乙方在遇到行人或其他车辆时，应保持安全距离，避免发生碰撞。3.4文明驾驶3.4.1乙方在驾驶过程中应保持文明礼貌，不得有恶意别车、超速、强行超车等不文明行为。4.驾驶员健康管理4.1健康检查4.1.1甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康，能够胜任驾驶工作。4.2定期体检4.2.1乙方应定期进行体检，并将体检报告提交给甲方。4.3心理素质评估4.4职业病防治4.4.1甲方应采取有效措施，预防乙方患上职业病。4.4.2乙方在患有职业病时，应及时就医，并报告甲方。5.安全绩效考核5.1安全指标5.1.1甲方应制定安全指标，对乙方的安全驾驶情况进行考核。5.1.2安全指标包括但不限于事故率、违规操作率、乘客满意度等。5.2考核办法5.2.1甲方应对乙方进行定期安全考核，考核周期为一年。5.2.2甲方应根据乙方的安全绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。5.3奖励与惩罚5.3.1乙方在安全绩效考核中表现优秀的，甲方应给予乙方一定的奖励。5.3.2乙方在安全绩效考核中表现不合格的，甲方有权对乙方进行惩罚。5.3.3奖励与惩罚的具体办法由甲方制定，并于合同签订时告知乙方。5.4考核结果的运用5.4.1甲方应将乙方安全绩效考核结果作为乙方晋升、薪酬调整等方面的依据。6.安全责任追究6.1责任认定6.1.1甲方、乙方应对发生的交通事故进行责任认定。6.8.安全信息管理与报告8.1安全信息收集8.1.1甲方应建立安全信息收集制度，及时收集和整理乙方在驾驶过程中产生的安全信息。8.1.2乙方应按照甲方的要求，如实提供安全信息。8.2安全信息处理8.2.1甲方应对收集到的安全信息进行分析和处理，及时发现安全隐患，采取措施加以整改。8.2.2甲方应定期向乙方通报安全信息处理结果。8.3安全信息报告8.3.1乙方在发生交通事故、重大险情或其他安全事故时，应立即向甲方报告。8.3.2乙方应按照甲方的要求，及时提交事故报告和相关证据材料。8.4信息安全保障8.4.1甲方应对安全信息进行保密，不得泄露乙方个人信息。8.4.2甲方应采取措施，确保安全信息系统的安全性和稳定性。9.安全培训与技术支持9.1培训内容9.1.1甲方应根据乙方的工作需求，制定安全培训内容。9.1.2安全培训内容应包括交通安全法规、驾驶技能、应急处理等方面。9.2培训方式9.2.1甲方可根据实际情况，采用线上、线下相结合的方式进行培训。9.2.2甲方应确保培训方式的实效性，提高乙方的安全意识和技能。9.3技术支持9.3.1甲方应提供技术支持，帮助乙方解决驾驶过程中遇到的技术问题。9.3.2甲方可定期组织技术交流活动，促进乙方之间的经验分享。9.4培训与技术更新的责任9.4.1甲方应对乙方进行持续的安全培训和技术支持，确保乙方具备最新的安全知识和技能。10.合同的变更与解除10.1变更条件10.1.1合同变更应符合双方共同利益，且不违背法律法规。10.1.2合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件10.2.1合同解除应符合双方共同利益，且不违背法律法规。10.2.2合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3变更与解除的程序10.3.1双方应按照约定的程序进行合同变更或解除。10.3.2合同变更或解除协议应报送相关部门备案。10.4变更与解除后的责任处理10.4.1合同变更或解除后，双方应按照协议约定处理后续责任。10.4.2合同变更或解除不影响双方在合同有效期间所发生的权利义务。11.合同的违约责任11.1违约行为11.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务，不得有违约行为。11.1.2违约行为包括但不限于未按约定提供服务、未按约定支付费用等。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2违约责任的承担应根据违约程度和违约方的主观过错进行判定。11.3违约责任的免除11.3.1违约责任可因不可抗力因素免除，但需双方协商一致。11.3.2不可抗力因素包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.4违约纠纷的处理11.4.1双方应通过友好协商解决违约纠纷。11.4.2如协商不成，双方可提交仲裁机构或人民法院解决。12.合同的争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方可选择仲裁或诉讼方式解决合同争议。12.1.2双方应在合同中约定争议解决方式。12.2仲裁机构12.2.1如选择仲裁，双方应共同选定符合条件的仲裁机构。12.2.2双方可约定仲裁地点和仲裁程序。12.3诉讼管辖12.3.1如选择诉讼，双方应约定诉讼管辖法院。12.3.2诉讼管辖法院应为甲方所在地人民法院。12.4争议解决的时间限制12.4.1双方应在合同争议发生之日起一年内解决争议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方企业资质证明附件说明：提供甲方的企业法人营业执照、道路运输经营许可证等相关资质证明文件，以证明甲方的合法经营资格。2.附件二：乙方个人身份证明附件说明：提供乙方的身份证、驾驶证等个人身份证明文件，以证明乙方具备驾驶资格。3.附件三：车辆行驶证和车辆保险单附件说明：提供乙方向甲方提供驾驶服务的车辆的行驶证和车辆保险单，以证明车辆的合法性和保险情况。4.附件四：安全教育培训资料附件说明：提供甲方组织的安全教育培训资料，包括培训课程、培训教材、培训记录等，以证明乙方已接受安全教育培训。5.附件五：安全驾驶操作规程附件说明：提供甲方制定的安全驾驶操作规程，包括驾驶操作指南、安全注意事项等，以指导乙方安全驾驶。6.附件六：安全检查与维护记录附件说明：提供乙方定期对驾驶车辆进行检查、维护的记录，包括检查时间、检查内容、维修项目等，以证明车辆的安全性。7.附件七：突发事件应对措施指南附件说明：提供甲方制定的突发事件应对措施指南，包括应对方法、应急演练记录等，以指导乙方在遇到突发事件时采取正确措施。8.附件八：驾驶员健康管理资料附件说明：提供乙方定期进行健康检查的记录，包括体检时间、体检项目、体检结果等，以证明乙方的健康状况。9.附件九：安全绩效考核办法附件说明：提供甲方制定的安全绩效考核办法，包括考核指标、考核程序、奖励与惩罚标准等，以用于对乙方进行安全绩效考核。10.附件十：安全信息管理与报告制度附件说明：提供甲方制定的安全信息管理与报告制度，包括信息收集、信息处理、信息报告等方面的规定，以规范安全信息的处理与报告。11.附件十一：安全培训与技术支持资料附件说明：提供甲方提供的技术培训资料，包括培训课程、培训教材、培训记录等，以证明乙方已接受相关技术支持。12.附件十二：合同的变更与解除协议附件说明：提供双方签订的合同变更与解除协议，包括变更条件、解除条件、变更与解除的程序等，以明确合同变更与解除的具体规定。13.附件十三：合同的违约行为及责任认定标准附件说明：提供双方签订的违约行为及责任认定标准，包括违约行为的具体情形、违约责任的判定标准等，以明确双方在违约行为下的责任认定。14.附件十四：合同的争议解决协议附件说明：提供双方签订的争议解决协议，包括争议解决方式（仲裁或诉讼）、仲裁机构、诉讼管辖等，以明确双方在合同争议解决中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按约定提供安全培训和技术支持未按约定支付乙方薪酬未按约定提供车辆保险其他违反合同约定的行为2.乙方违约行为及责任认定未按约定提供驾驶服务未按约定接受安全教育培训未按约定进行车辆检查和维护未按约定履行驾驶员健康管理义务其他违反合同约定的行为示例说明：如果甲方未按约定提供安全培训和技术支持，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。如果乙方未按约定提供驾驶服务，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。说明三：