2024年专业劳务派遣合同模板范例

编号：__________2024年专业劳务派遣合同模板甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024年专业劳务派遣合同模板合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方业务发展需要，乙方拥有丰富的专业劳务资源，甲乙双方为共同实现合作共赢，依据国家有关法律法规，经友好协商，就甲方委托乙方提供专业劳务派遣服务事宜，签订本合同。2.2合同依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳务派遣行政许可实施办法》三、定义与解释3.1专业术语（1）劳务派遣：指乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动者，由甲方安排劳动者完成一定的工作任务，劳动者与乙方建立劳动关系，乙方负责支付劳动者工资、缴纳社会保险等。（2）派遣期限：指甲乙双方约定的乙方为甲方提供劳务派遣服务的时间段。（3）派遣岗位：指甲方指定的需要乙方提供劳务派遣服务的具体工作岗位。3.2关键词解释（1）专业劳务：指甲方所需的具有特定技能、知识和经验的劳务。（2）劳务派遣服务：指甲方委托乙方提供的专业劳务派遣服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供专业劳务派遣服务。（2）甲方应向乙方提供派遣岗位的相关信息，包括岗位要求、工作内容、工作地点等。（3）甲方负责对派遣劳动者进行业务培训、工作指导和管理。（4）甲方按照约定向乙方支付劳务派遣服务费。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照甲方的要求，为甲方提供专业劳务派遣服务。（2）乙方负责招募、选拔、培训派遣劳动者，确保派遣劳动者符合甲方要求。（3）乙方负责支付派遣劳动者的工资、缴纳社会保险等。（4）乙方应确保派遣劳动者在甲方工作期间遵守甲方的规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至_________止。5.2合同履行地点：甲方指定的地点。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，向甲方提供专业劳务派遣服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：（1）合同到期，双方未续签。（2）双方协商一致，提前终止本合同。（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。6.3终止程序：（1）双方协商一致提前终止本合同的，应书面签署终止协议。（2）因不可抗力导致合同终止的，双方应按照国家有关法律法规处理。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。（2）合同终止后，乙方应继续履行与派遣劳动者的劳动合同，直至派遣劳动者与甲方的劳动关系终止。（3）合同终止后，双方应相互返还因履行本合同所取得的对方财产。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务派遣服务费：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的专业劳务派遣服务费用。（2）其他费用：指甲方因使用乙方提供的服务而产生的其他合理费用，如加班费、差旅费等。7.2支付方式甲方应通过银行转账、支票或其他双方同意的支付方式，将应付费用支付至乙方指定的账户。7.3支付时间（1）劳务派遣服务费：甲方应按照派遣劳动者实际提供劳务的时间，按月支付。（2）其他费用：甲方应在双方约定的期限内支付。7.4支付条件（1）乙方按照本合同约定向甲方提供专业劳务派遣服务。（2）甲方收到乙方提供的合法有效发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。（2）甲方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供专业劳务派遣服务的，应按照逾期提供劳务的天数向甲方支付违约金。（2）乙方提供的派遣劳动者不符合甲方要求的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式双方应按照实际损失及合同约定，协商确定赔偿金额和方式。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）派遣劳动者的个人信息。9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露。（2）双方应对其员工及派遣劳动者进行保密教育和培训。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、暴乱等社会异常事件。（3）政府政策调整、禁运、封锁等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）受到不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。（2）双方应积极采取措施，减轻不可抗力造成的影响。10.4不可抗力实例如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况，协商解决。十一、争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼（1）向所在地劳动争议调解委员会申请调解。（2）向所在地仲裁委员会申请仲裁。（3）向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）法律法规规定不得转让的。（2）双方在合同中约定不得转让的。（3）涉及劳动者权益的转让。十三、权利的保留13.1权力保留双方保留在合同执行过程中依据法律法规及本合同约定享有的其他权利。13.2特殊权力保留甲方保留在必要时对乙方提供的专业劳务派遣服务进行评估和监督的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序双方同意对本合同的修改和补充应采用书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力经双方签字（或盖章）确认的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就合同履行过程中的相关事项保持密切沟通。（2）双方应互相提供必要的资料和信息，以便对方更好地履行合同。15.2协作与配合方式（1）双方应建立定期会议制度，协调解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就专业劳务派遣服务达成的完整协议，取代了双方之前的所有口头或书面协议。如果本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规执行，但不影响其他条款的效力。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方营业执照副本复印件2.双方组织机构代码证复印件3.双方税务登记证复印件4.双方法定代表人身份证明复印件5.劳务派遣服务费支付凭证6.保密协议7.劳动者与乙方的劳动合同复印件8.甲乙双方约定的其他补充协议或附件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付费用。未按约定提供工作条件和工作环境。违反保密条款。未履行协助与配合义务。2.乙方违约：未按约定提供专业劳务派遣服务。提供的派遣劳动者不符合甲方要求。违反保密条款。未履行协助与配合义务。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动者，由甲方安排劳动者完成一定的工作任务，劳动者与乙方建立劳动关系，乙方负责支付劳动者工资、缴纳社会保险等。2.合同法：指《中华人民共和国合同法》，规范合同订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，保护劳动者合法权益，调整劳动关系，建立和谐稳定的劳动制度。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣劳动者不符合甲方要求。解决办法：乙方应及时更换派遣劳动者，确保符合甲方要求。2.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：乙方应催促甲方按约定支付费用，必要时可以依据合同约定及相关法律法规采取措施。3.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，可以选择调解、仲裁或诉讼。4.问题：合同内容需要修改和补充。解决办法：双方应采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认后，进行修改和补充。5.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取必要措施防止保密信息泄露，如发生泄露，应立即采取措施制止并追究责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款丙方作为专业劳务派遣服务的监管方，负责监督乙方按照合同约定向甲方提供专业劳务派遣服务。2.丙方的责权利：丙方有权对乙方向甲方提供的劳务派遣服务进行定期评估和监督。丙方应确保乙方遵守相关法律法规，保护派遣劳动者的合法权益。丙方有权要求乙方提供派遣劳动者的相关资料，包括但不限于劳动合同、工资支付记录等。丙方应对甲乙双方的商业秘密和劳动者个人信息保密。若丙方发现乙方违反合同约定，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应措施。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：甲方应保证乙方在合同期内稳定的劳务需求，不得无故解除合同。甲方应在约定时间内支付劳务派遣服务费，逾期支付的，应支付违约金。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保派遣劳动者的人身安全。乙方有权根据市场行情和成本变化，合理调整派遣服务费用。2.乙方的利益条款：甲方应给予乙方合理的利润空间，不得无故压低服务费用。甲方在合同期内不得与乙方的竞争对手进行同类服务的合作。乙方享有对甲方提供的商业信息的独家使用权。3.甲方的违约及限制条款：甲方若违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方不得未经乙方同意，将乙方的服务转包或分包给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：乙方应保证提供的派遣劳动者符合甲方的要求，否则乙方需承担更换派遣劳动者的