2024版离婚协议中夫妻双方关于股权激励的分配3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版离婚协议中夫妻双方关于股权激励的分配本合同目录一览1.定义和解释1.1股权激励的概念1.2甲方和乙方的股权激励权益1.3相关术语的解释2.股权激励的分配原则2.1公平原则2.2合法原则2.3稳定原则3.股权激励的分配方式3.1股权比例分配3.2股权价值分配3.3其他分配方式4.股权激励的评估方法4.1股权价值评估4.2股权激励成本评估4.3股权激励收益评估5.股权激励的生效条件5.1甲方和乙方同意5.2相关法律程序完成5.3其他生效条件6.股权激励的变更和终止6.1变更的条件和程序6.2终止的条件和程序6.3变更和终止的后果7.股权激励的税务处理7.1税收承担方7.2税收计算方法7.3税收优惠政策8.保密条款8.1保密信息的范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用和管辖10.1合同适用的法律10.2管辖法院10.3其他法律适用11.合同的生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同的存续12.合同的修改和补充12.1修改和补充的程序12.2修改和补充的效力12.3通知义务13.其他条款13.1通知和送达13.2合同的附件13.3其他约定14.合同签署14.1签署时间和地点14.2签署人身份证明14.3签署后的生效时间第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1股权激励的概念本合同中所指的股权激励是指甲方公司为了激励乙方在公司工作，使其获得公司部分股权的权利或利益，包括但不限于股票期权、限制性股票、股票增值权等形式。1.2甲方和乙方的股权激励权益甲方同意授予乙方股权激励权益，乙方同意接受甲方授予的股权激励权益，具体权益详见附件一。1.3相关术语的解释1.3.1股票期权：指甲方给予乙方在一定期限内以特定价格购买甲方公司一定数量股份的权利。1.3.2限制性股票：指甲方给予乙方一定数量的股份，乙方在满足特定条件后方可行使转让或出售的权利。1.3.3股票增值权：指乙方在公司股票增值时，有权获得相应增值部分的收益。2.股权激励的分配原则2.1公平原则股权激励的分配应遵循公平、公正、公开的原则，确保双方利益均衡。2.2合法原则股权激励的分配应遵守国家法律法规及相关政策规定。2.3稳定原则股权激励的分配应有利于公司长期稳定发展，保护公司及股东利益。3.股权激励的分配方式3.1股权比例分配股权激励的分配采取股权比例分配方式，具体比例由双方协商确定。3.2股权价值分配股权激励的分配也可采取股权价值分配方式，即根据乙方在公司的工作表现、贡献等因素，给予一定价值的股权激励。3.3其他分配方式如双方同意，还可采用其他股权激励分配方式。4.股权激励的评估方法4.1股权价值评估股权价值评估采用市场法、收益法等方法，具体评估方法由双方协商确定。4.2股权激励成本评估股权激励成本包括直接成本和间接成本，具体成本由双方协商确定。4.3股权激励收益评估股权激励收益包括直接收益和间接收益，具体收益由双方协商确定。5.股权激励的生效条件5.1甲方和乙方同意双方经协商一致同意签订本合同，股权激励生效。5.2相关法律程序完成甲方完成股权激励相关的法律程序，股权激励生效。5.3其他生效条件如有其他生效条件，双方应在本合同中明确约定。6.股权激励的变更和终止6.1变更的条件和程序如需变更股权激励，双方应协商一致，并按照本合同约定的程序进行变更。6.2终止的条件和程序如有终止股权激励的情形，双方应按照本合同约定的程序进行终止。6.3变更和终止的后果股权激励变更或终止后，双方应按照变更或终止后的约定履行相关义务。8.保密条款8.1保密信息的范围保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等，以及本合同内容。8.2保密义务双方对本合同涉及的所有保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方协商不成，可同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及仲裁规则。10.法律适用和管辖10.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。10.3其他法律适用如有特殊法律适用情况，双方应在合同中另行约定。11.合同的生效和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同因下列任一原因终止：（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法或依规被终止。11.3合同的存续本合同中有关保密、争议解决、不可抗力等条款在本合同终止后仍然有效。12.合同的修改和补充12.1修改和补充的程序合同的修改和补充应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。12.2修改和补充的效力除非另有约定，合同的修改和补充具有同等法律效力。12.3通知义务任何一方对合同的修改和补充有通知义务，应及时通知对方。13.其他条款13.1通知和送达除非另有约定，本合同项下的通知应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起视为送达。13.2合同的附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3其他约定如有其他约定，双方应在合同中明确约定。14.合同签署14.1签署时间和地点本合同自双方签字盖章之日起签署。14.2签署人身份证明双方签署本合同时，应提供有效的身份证明文件。14.3签署后的生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方是指除甲方、乙方之外的，在本合同履行过程中可能介入的任何个人、机构或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方的介入范围第三方的介入范围包括但不限于提供咨询服务、进行资产评估、提供法律意见、执行合同条款等。16.第三方介入的同意和授权16.1第三方介入的同意甲方和乙方在签订本合同时，应同意第三方介入的可能性，并在合同中明确约定第三方的介入条件和程序。16.2第三方介入的授权甲方和乙方应在本合同中明确授权第三方在其介入范围内的具体职责和权限。17.第三方的责任和义务17.1第三方的责任第三方应按照本合同约定的职责和权限，履行其义务，并对因自身过错造成的损失承担相应的法律责任。17.2第三方的义务第三方应保守本合同涉及的所有保密信息，不得泄露给任何第三方。第三方应遵守国家法律法规和行业标准，确保其提供的服务质量。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定本合同中，第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于赔偿金额的上限、赔偿责任的期限等。18.2责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整第三方的责任限额，双方应协商一致，并以书面形式修改本合同。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合同约定。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合同约定。19.3第三方与其他各方的划分第三方与其他各方之间的关系由相关各方另行签订的服务协议或合同约定。20.第三方介入的程序20.1介入申请任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因和目的。20.2介入批准对方应在收到介入申请后一定期限内（如10个工作日）予以批准或拒绝。20.3介入实施一旦介入得到批准，第三方应根据本合同和相关协议的规定，开始履行其职责。21.第三方介入的监督和评估21.1监督机制双方应建立第三方介入的监督机制，确保第三方履行其义务。21.2评估机制双方应定期对第三方介入的效果进行评估，并据此调整第三方的职责和权限。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励权益分配明细要求：详细列出甲方和乙方在股权激励中的具体权益，包括股权比例、价值、类型等。说明：本附件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：股权激励评估报告要求：由第三方评估机构出具，包括股权价值评估、激励成本评估、收益评估等内容。说明：本附件用于证明股权激励的合理性和公平性。3.附件三：保密协议要求：双方签订的保密协议，明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。说明：本附件用于保障双方的商业秘密和合同内容的保密性。4.附件四：争议解决协议要求：双方同意的争议解决方式，包括协商、仲裁或诉讼等。说明：本附件用于在发生争议时，明确解决争议的程序和规则。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、职责、权限和责任。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障合同履行的顺利进行。6.附件六：合同修改和补充协议要求：双方就合同修改和补充事项达成一致，并签订书面协议。说明：本附件用于记录合同修改和补充的内容，确保合同的完整性。7.附件七：通知和送达地址确认书要求：双方确认本合同项下通知和送达的地址。说明：本附件用于明确通知和送达的方式，确保双方能够及时接收信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按合同约定履行股权激励分配义务；1.2未按合同约定提供保密信息；1.3未按合同约定解决争议；1.4未按合同约定支付违约金；1.5其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准说明：违约责任认定标准如下：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.1.1向守约方支付违约金；2.1.2赔偿守约方因违约所遭受的损失；2.1.3承担相应的法律责任。2.2违约金的计算方式：2.2.1违约金的计算应依据合同约定的比例或金额；2.2.2若合同未约定违约金，则按实际损失计算。2.3违约责任的期限：2.3.1违约责任的期限自违约行为发生之日起计算；2.3.2违约责任的期限不得超过合同约定的期限。3.违约示例说明说明：3.1甲方未按合同约定在规定时间内完成股权激励分配，乙方有权要求甲方支付违约金；3.2乙方泄露了甲方公司的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；3.3双方在发生争议时未按合同约定的争议解决方式解决，应承担相应的违约责任。全文完。2024版离婚协议中夫妻双方关于股权激励的分配1本合同目录一览1.离婚协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议生效条件2.夫妻双方基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3联系方式3.股权激励概述3.1股权激励类型3.2股权激励授予方式3.3股权激励授予条件4.股权激励分配原则4.1分配比例4.2分配方式4.3分配时间5.股权激励价值评估5.1评估方法5.2评估机构5.3评估结果6.股权激励收益分配6.1分配比例6.2分配方式6.3分配时间7.股权激励退出机制7.1退出条件7.2退出流程7.3退出收益8.离婚协议与股权激励的关系8.1协议效力8.2协议变更8.3协议解除9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1法律适用11.2合同份数11.3生效日期12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1股权激励计划13.2股权激励协议13.3其他相关文件14.合同解除与终止14.1解除条件14.2解除程序14.3合同终止第一部分：合同如下：1.离婚协议概述1.1协议背景甲方与乙方在婚姻关系存续期间，因双方性格不合、感情破裂，经双方充分协商，自愿达成离婚协议，现将离婚事宜及双方关于股权激励的分配事宜明确如下：1.2协议目的本协议旨在明确双方在离婚后关于股权激励的分配问题，保障双方的合法权益，维护双方利益，实现双方离婚后各自生活稳定。1.3协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效，自双方离婚手续办理完毕之日起正式生效。2.夫妻双方基本信息2.1姓名甲方：乙方：2.2身份证号码甲方：11010119900101乙方：110101199101052.3联系方式甲方：138xxxx5678乙方：139xxxx56783.股权激励概述3.1股权激励类型本协议所述股权激励为限制性股票激励。3.2股权激励授予方式股权激励通过公司内部授予程序进行，甲方和乙方均符合公司股权激励计划的条件。3.3股权激励授予条件股权激励的授予条件包括但不限于：完成业绩考核、服务期限、公司业绩目标达成等。4.股权激励分配原则4.1分配比例甲方获得股权激励分配比例为60%，乙方获得股权激励分配比例为40%。4.2分配方式股权激励分配方式为按月分期支付，甲方每月支付30%的股权激励收益，乙方每月支付10%的股权激励收益。4.3分配时间股权激励分配自协议生效之日起开始，甲方和乙方的股权激励收益将按照协议约定的分配比例和时间进行支付。5.股权激励价值评估5.1评估方法股权激励价值评估采用市场法，以同行业公司股权激励计划的市场价值为基础进行评估。5.2评估机构股权激励价值评估由双方共同认可的第三方评估机构进行。5.3评估结果经评估机构评估，股权激励的市场价值为人民币100万元。6.股权激励收益分配6.1分配比例甲方获得股权激励收益分配比例为60%，乙方获得股权激励收益分配比例为40%。6.2分配方式股权激励收益分配方式为按月分期支付，甲方每月支付30%的股权激励收益，乙方每月支付10%的股权激励收益。6.3分配时间股权激励收益分配自协议生效之日起开始，甲方和乙方的股权激励收益将按照协议约定的分配比例和时间进行支付。7.股权激励退出机制7.1退出条件甲方和乙方在协议约定的股权激励期限届满前，如因个人原因要求退出股权激励，需提前一个月向对方书面提出退出申请。7.2退出流程退出流程包括但不限于：双方协商一致、办理相关手续、计算退出收益等。7.3退出收益退出收益按照股权激励协议约定的比例计算，甲方和乙方按比例分别获得退出收益。第一部分：合同如下：8.离婚协议与股权激励的关系8.1协议效力本离婚协议作为双方离婚事宜的组成部分，与股权激励分配协议共同构成完整的法律文件。双方应遵守本协议约定的各项条款，任何一方不得以任何理由违反或解除本协议。8.2协议变更任何一方如需变更本协议的条款，必须以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。8.3协议解除（1）双方离婚手续办理完毕；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。9.违约责任9.1违约行为任何一方违反本协议约定的义务，均构成违约行为。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失；（2）承担守约方为追究违约责任而产生的合理费用；（3）根据具体情况，违约方可能需要承担其他违约责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约行为的具体情况，由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为北京仲裁委员会。10.3争议解决程序争议解决程序按照所选仲裁机构的仲裁规则进行。11.其他约定11.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.2合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.3生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.合同签署12.1签署日期甲方签字盖章日期：____年____月____日乙方签字盖章日期：____年____月____日12.2签署地点甲方签署地点：____乙方签署地点：____12.3签署人甲方签署人：____乙方签署人：____13.合同附件13.1股权激励计划13.2股权激励协议13.3其他相关文件14.合同解除与终止14.1解除条件（1）双方离婚手续办理完毕；（2）本合同约定的解除条件成就；（3）双方协商一致解除本合同。14.2解除程序合同解除应按照本合同约定的解除条件进行，解除通知应以书面形式发出。14.3合同终止本合同解除后，双方应按照本合同约定的条款办理相关事宜，包括但不限于股权激励的分配、收益的结算等。合同终止后，双方不再承担合同约定的义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方职责15.2.1中介机构中介机构在合同中的职责包括但不限于协助双方进行沟通、协调，提供专业咨询意见，以及协助双方完成股权激励相关手续的办理。15.2.2评估机构评估机构在合同中的职责是对股权激励的价值进行独立、客观的评估，并向双方提供评估报告。15.2.3律师事务所律师事务所提供法律服务，包括但不限于合同起草、审核、修改以及法律咨询等。15.2.4会计师事务所会计师事务所提供财务服务，包括但不限于财务审计、税务咨询等。15.3第三方权利第三方有权根据合同约定和自身职责要求甲乙双方提供必要的信息和文件，并有权根据评估结果或专业意见提出建议。15.4第三方义务第三方应遵守合同约定，恪守职业道德，确保其提供的评估、咨询或服务具有专业性和独立性。16.第三方介入程序16.1中介机构的介入甲乙双方同意在必要时引入中介机构，中介机构介入的程序如下：1.双方同意并签署中介服务协议；2.中介机构进行前期沟通，了解双方需求；3.中介机构提出服务方案和收费标准；4.双方同意中介机构的服务方案和收费标准；5.中介机构开始执行服务。16.2评估机构的介入1.双方同意并签署评估协议；2.双方指定评估机构；3.评估机构进行现场调查和评估；4.评估机构出具评估报告；5.双方根据评估报告进行后续操作。16.3律师事务所和会计师事务所的介入1.双方同意并签署法律服务协议或审计协议；2.双方指定律师事务所或会计师事务所；3.律师事务所或会计师事务所提供法律服务或进行审计；4.双方根据法律服务结果或审计报告进行后续操作。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其专业职责范围内，对于因第三方自身过错导致的损害，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额1.中介机构的责任限额为本合同金额的5%；2.评估机构的责任限额为评估价值的5%；3.律师事务所和会计师事务所的责任限额为服务费用的10%。17.3责任免除1.因不可抗力导致合同无法履行；2.因甲乙双方提供的信息不完整或错误导致第三方无法履行职责；3.因甲乙双方未履行合同义务导致第三方无法履行职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在本合同中的责任与甲乙双方的责任是独立的，第三方不承担甲乙双方的责任，甲乙双方也不承担第三方的责任。18.2保密义务第三方对本合同内容以及甲乙双方的商业秘密负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。18.3争议解决第三方与甲乙双方之间的争议，按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划详细要求：包括股权激励的类型、授予条件、分配方式、退出机制等。说明：股权激励计划是股权激励分配的基础文件，用于明确双方的权利和义务。2.股权激励协议详细要求：包括甲乙双方关于股权激励的详细约定，如分配比例、支付方式、收益分配等。说明：股权激励协议是甲乙双方达成股权激励分配协议的法律文件。3.离婚协议详细要求：包括离婚原因、财产分割、子女抚养等。说明：离婚协议是甲乙双方离婚事宜的法律文件，与股权激励分配协议共同构成完整的法律文件。4.第三方评估报告详细要求：包括对股权激励价值的评估方法、评估过程、评估结果等。说明：第三方评估报告是评估机构对股权激励价值进行评估后的正式文件。5.中介服务协议详细要求：包括中介机构的服务内容、收费标准、服务期限等。说明：中介服务协议是甲乙双方与中介机构达成的服务协议，明确中介机构的职责和权利。6.评估协议详细要求：包括评估机构的评估范围、评估方法、评估费用等。说明：评估协议是甲乙双方与评估机构达成的评估协议，明确评估机构的职责和权利。7.法律服务协议详细要求：包括律师事务所提供法律服务的具体内容、收费标准、服务期限等。说明：法律服务协议是甲乙双方与律师事务所达成的服务协议，明确律师事务所的职责和权利。8.审计协议详细要求：包括会计师事务所提供审计服务的具体内容、审计费用、审计期限等。说明：审计协议是甲乙双方与会计师事务所达成的服务协议，明确会计师事务所的职责和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付股权激励收益。责任认定：违约方应向守约方支付逾期支付的股权激励收益，并承担相应的违约金。示例：如甲方未按照协议约定在规定时间内支付股权激励收益，应向乙方支付逾期支付的收益及违约金。2.违约行为：第三方未按照合同约定履行评估职责。责任认定：第三方应承担因其评估失误导致的损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若评估机构评估的股权激励价值与实际价值相差较大，导致甲乙双方遭受损失，评估机构应赔偿损失。3.违约行为：中介机构未按照协议约定提供服务。责任认定：中介机构应承担因其服务不力导致的损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若中介机构未履行中介职责，导致甲乙双方无法达成协议，中介机构应赔偿损失。4.违约行为：律师事务所或会计师事务所未按照协议约定提供服务。责任认定：律师事务所或会计师事务所应承担因其服务不力导致的损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若律师事务所未履行法律咨询职责，导致甲乙双方无法妥善处理股权激励分配事宜，律师事务所应赔偿损失。全文完。2024版离婚协议中夫妻双方关于股权激励的分配2本合同目录一览1.1.离婚协议概述1.2.双方基本信息1.3.股权激励背景及原则1.4.股权激励分配方案1.4.1.股权激励种类1.4.2.股权激励分配比例1.4.3.股权激励分配方式1.5.股权激励分配时间1.6.股权激励分配条件1.7.股权激励分配程序1.8.股权激励分配变更及调整1.9.股权激励分配争议解决1.10.股权激励分配税务处理1.11.双方权利义务1.12.知识产权及保密1.13.合同生效及终止1.14.其他第一部分：合同如下：1.1离婚协议概述1.1.1本离婚协议旨在明确双方在离婚过程中关于股权激励的分配事宜。1.1.2双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同协商达成本协议。1.2双方基本信息1.2.1甲方（男方）：姓名，身份证号码，住址1.2.2乙方（女方）：姓名，身份证号码，住址1.3股权激励背景及原则1.3.1股权激励是指公司为了激励员工而提供的股票期权、限制性股票等权益。1.3.2双方应遵循公平、合理的原则，根据双方在公司的贡献和地位进行股权激励的分配。1.4股权激励分配方案1.4.1股权激励种类：包括股票期权、限制性股票等。1.4.2股权激励分配比例：根据甲乙双方在公司的贡献和地位，甲方获得X%，乙方获得Y%。1.4.3股权激励分配方式：以现金方式一次性支付。1.5股权激励分配时间1.5.1股权激励分配时间为离婚协议生效之日起X个月内。1.6股权激励分配条件1.6.1甲方和乙方在离婚协议生效前，应确保其持有的股权激励权益无任何法律纠纷。1.6.2甲方和乙方应确保其在公司的工作岗位和职责不受离婚协议的影响。1.7股权激励分配程序1.7.1双方应共同向公司提出股权激励分配申请，并提供相关证明材料。1.7.2公司收到申请后，应在X个工作日内完成审核，并通知双方审核结果。1.7.3甲方和乙方应在收到审核结果后X个工作日内完成股权激励权益的分配。8.股权激励分配变更及调整8.1在本协议有效期内，如因公司重组、并购或其他原因导致股权激励权益发生变化，双方应协商一致，对股权激励分配方案进行相应的变更或调整。8.2任何变更或调整需以书面形式作出，并经双方签字确认后生效。8.3如双方无法就变更或调整达成一致意见，任何一方均可向人民法院提起诉讼，由法院裁决。9.股权激励分配争议解决9.1双方对本协议的履行发生争议时，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.股权激励分配税务处理10.1双方应按照我国税法及相关政策规定，对股权激励分配所得依法纳税。10.2如有涉及个人所得税、企业所得税等税务问题，双方应各自承担相应的税务责任。11.双方权利义务11.1甲方有义务按照本协议约定的比例和方式，向乙方支付股权激励分配款项。11.2乙方有义务配合甲方完成股权激励分配的相关手续。12.知识产权及保密12.1双方在本协议中涉及的任何知识产权，归各自所有。12.2双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同生效及终止13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担违约责任。14.其他14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方定义1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，提供中介、咨询、评估、审计等服务的机构或个人。2.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，能够独立、客观、公正地履行其职责。3.1.3第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。4.1.4第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业操守。5.1.5第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.2.第三方责任限额6.2.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致的损失，其责任限额为甲方和乙方各自应得股权激励分配款项的X%。6.2.2如第三方在介入过程中造成甲乙双方共同损失，其责任限额为共同损失金额的X%。6.2.3第三方责任限额应在合作协议中明确约定。7.2.1第三方责任免除7.2.1.1如因不可抗力因素导致第三方无法履行职责，其责任免除。7.2.1.2如甲乙双方提供的信息不真实、不准确或存在误导，第三方不承担责任。8.3.第三方权利8.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行职责。8.3.2第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。9.4.第三方与