2024年小学美术教师聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小学美术教师聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2岗位职责4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4其他福利6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.教学计划与教学成果7.1教学计划7.2教学成果8.教学资源与设施8.1教学资源8.2教学设施9.教师培训与发展9.1培训内容9.2发展规划10.教师考核与评价10.1考核标准10.2评价方式11.违约责任与处理11.1违约行为11.2责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式13.2法律适用14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年小学美术教师聘用协议》。1.1.2“聘用方”指X小学。1.1.3“被聘用方”指甲方，即应聘的美术教师。1.1.4“岗位”指乙方担任的小学美术教师职位。1.1.5“工资待遇”指本合同约定的乙方薪酬及相关福利。1.2解释1.2.1本合同中如有专用术语，其解释以本合同附件中的定义为准。1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1学校名称：X小学2.1.2地址：X市X区X路X号2.1.3联系人：X2.1.4联系电话：2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性别：男/女2.2.3出生日期：年月日2.2.4身份证号码：X2.2.5联系电话：3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.1.1乙方被聘用担任X小学美术教师职位。3.2岗位职责3.2.1乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责。3.2.2乙方负责小学美术课程的教学、辅导、评价和改进工作。3.2.3乙方应积极参与学校组织的各类教育教学活动，提高教育教学质量。4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。4.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。4.2工作地点4.2.1乙方工作地点为X小学，具体教学地点由学校根据实际情况安排。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方每月基本工资为人民币元。5.2绩效奖金5.2.1乙方根据学校年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。5.3社会保险5.3.1乙方按照国家规定参加社会保险，由聘用方承担相应费用。5.4其他福利5.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。5.4.2乙方享有学校提供的教师公寓住宿条件。6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1乙方实行国家规定的工作时间制度。6.2休息休假6.2.1乙方享有国家规定的休息休假制度，具体安排由学校根据实际情况制定。7.教学计划与教学成果7.1教学计划7.1.1乙方应根据学校要求制定教学计划，并报学校审批。7.2教学成果8.教学资源与设施8.1教学资源8.1.1学校将为乙方提供必要的美术教学资源，包括教材、教具、课件等。8.1.2乙方应合理使用教学资源，不得擅自复制、传播或出售。8.2教学设施8.2.1学校将保障乙方所教授班级的美术教室设施齐全，包括绘画工具、展示器材等。8.2.2乙方对教学设施有维护责任，如设施损坏，应及时报告学校并配合维修。9.教师培训与发展9.1培训内容9.1.1学校将定期组织教师培训，内容包括教育教学理论、专业技能提升等。9.1.2乙方应积极参加学校组织的培训活动，提升自身教育教学水平。9.2发展规划9.2.1学校将为乙方提供个人职业发展规划，包括职称评定、进修学习等机会。10.教师考核与评价10.1考核标准10.1.1学校将建立教师考核制度，考核内容包括教学质量、学生评价、教师自评等。10.1.2考核结果将作为乙方工资待遇、岗位调整和续签合同的依据。10.2评价方式10.2.1评价采用定量与定性相结合的方式，定期进行。10.2.2评价结果将及时反馈给乙方，乙方有权对评价结果提出异议。11.违约责任与处理11.1违约行为11.1.1乙方有下列情形之一的，视为违约：11.1.1.1未按合同规定履行教育教学职责；11.1.1.2擅自离岗或旷工；11.1.1.3损坏学校财产；11.1.1.4其他违反合同约定的行为。11.2责任承担11.2.1乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。12.合同解除与终止12.1合同解除12.1.1合同解除分为双方协商解除和单方解除。12.1.2双方协商解除合同，应提前一个月书面通知对方。12.2合同终止12.2.1合同期满，如双方无续签意愿，合同自行终止。13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。13.1.2协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与责任15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.1.2第三方介入本合同的目的是为了提供专业服务、评估、培训或其他支持，以促进合同的履行。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照本合同约定提供专业服务，并对提供的服务质量承担相应责任。15.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.2.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。16.第三方服务内容16.1服务内容16.1.1第三方服务内容应根据本合同的具体需求确定，并在合同中明确。16.1.2.1教学评估与反馈；16.1.2.2教师培训与职业发展；16.1.2.3教学资源与设施采购；16.1.2.4其他经双方同意的服务。17.第三方服务费用17.1费用承担17.1.1第三方服务费用由甲乙双方按合同约定分摊。17.1.2第三方服务费用应在合同中明确列出，并包含服务期限、服务内容、费用总额等信息。17.2费用支付17.2.1第三方服务费用按合同约定的时间和方式支付。17.2.2任何未按时支付的费用，第三方有权暂停或终止服务。18.第三方责任限额18.1责任限额18.1.1.1第三方服务过程中的疏忽、错误或不当行为；18.1.1.2第三方提供的资料、信息或服务的准确性；18.1.1.3第三方违反合同约定所造成的一切损失。18.2限额计算18.2.1第三方责任限额以合同约定的金额为准，最高不超过人民币万元。18.2.2超出责任限额的部分，由第三方自行承担。19.第三方变更与退出19.1变更19.1.1第三方服务内容、费用、期限等变更，需经甲乙双方同意，并在合同中予以修改。19.2退出19.2.1第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行服务，应提前一个月通知甲乙双方。19.2.2第三方退出合同，应承担相应的法律责任和合同终止后的善后处理。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲方的法律关系20.1.1第三方与甲方之间的关系受本合同约束，乙方不得直接与第三方发生合同关系。20.1.2第三方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。20.2第三方与乙方的法律关系20.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方之间的合同约定。20.2.2第三方违反合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的责任。20.3第三方与其他第三方的关系20.3.1第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的合同约定。20.3.2第三方与其他第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。21.合同争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入合同发生争议，由甲乙双方协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2法律适用21.2.1第三方介入合同争议的解决适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的内容、费用、期限、责任限额等。说明：本附件作为本合同的补充，用于明确第三方提供服务的具体事项。2.附件二：教师培训计划要求：包括培训目标、内容、时间安排、参与人员等。说明：本附件用于记录教师培训的具体安排，确保培训效果。3.附件三：教学评估报告要求：评估内容、评估方法、评估结果、改进措施等。说明：本附件用于评估教师教学效果，为教师提供反馈。4.附件四：教师考核记录要求：考核标准、考核结果、考核日期等。说明：本附件用于记录教师的考核情况，作为合同履行情况的证明。5.附件五：工资支付明细要求：工资构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于记录工资支付情况，确保工资的准确发放。6.附件六：教学资源清单要求：资源名称、数量、使用情况等。说明：本附件用于记录教学资源的配置和使用情况。7.附件七：教学设施清单要求：设施名称、数量、使用情况、维护记录等。说明：本附件用于记录教学设施的使用和维护情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定履行教育教学职责；1.2乙方擅自离岗或旷工；1.3乙方损坏学校财产；1.4乙方泄露学校商业秘密或个人隐私；1.5第三方未按合同规定提供专业服务；1.6第三方提供的服务质量不符合合同约定；1.7第三方泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。2.责任认定标准：2.1乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失；2.2第三方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；2.3违约责任的认定以合同约定和法律法规为准。3.示例说明：3.1乙方未按时完成教学计划，导致教学质量下降，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学生损失、赔偿聘用方经济损失等；3.2第三方未按合同规定提供培训服务，导致培训效果不佳，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿培训费用、赔偿聘用方经济损失等；3.3第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、承担刑事责任等。全文完。2024年小学美术教师聘用协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用期限及工作地点2.1聘用起始时间2.2聘用结束时间2.3工作地点3.工作内容与职责3.1教学工作3.2美术活动组织3.3教学资源开发3.4教学质量提升4.教学目标与考核4.1教学目标设定4.2教学成果考核4.3教学质量评估5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.工作时间及休假6.1工作时间安排6.2休假制度6.3年假、事假、病假等休假规定7.教师培训与发展7.1培训机会7.2发展规划7.3评价与反馈8.教师行为规范8.1教学纪律8.2师德规范8.3课堂管理9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约情形10.2违约责任承担10.3争议解决方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除及终止程序12.合同生效及变更12.1合同生效时间12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜13.2双方协商解决14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：市区小学甲方地址：市区路号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：XXXXXX乙方联系方式：136xxxx乙方学历：本科乙方专业：美术教育2.聘用期限及工作地点2.1聘用起始时间：2024年9月1日2.2聘用结束时间：2028年8月31日2.3工作地点：市区小学3.工作内容与职责3.1教学工作乙方负责本年级美术课程的教学工作，确保完成学校规定的教学任务。3.2美术活动组织乙方负责组织学校美术相关的课外活动，如美术比赛、展览等。3.3教学资源开发乙方需参与美术教学资源的开发，包括制作教具、教案等。3.4教学质量提升乙方需不断提高自身教学水平，参与教研活动，提升教学质量。4.教学目标与考核4.1教学目标设定乙方需根据学校教学大纲，制定本年级美术教学目标。4.2教学成果考核学校将对乙方进行定期教学成果考核，包括学生美术作品的评价、课堂表现等。4.3教学质量评估学校将对乙方教学质量进行年度评估，评估结果将作为乙方续聘、晋升的重要依据。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币8000元。5.2奖金及津贴乙方可根据学校规定获得奖金及津贴。5.3社会保险及公积金乙方需按规定参加社会保险及缴纳住房公积金。5.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇。6.工作时间及休假6.1工作时间安排乙方实行国家规定的工作时间制度，每周工作时间40小时。6.2休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇。6.3年假、事假、病假等休假规定乙方年假为每年15天，事假、病假按国家规定执行。7.教师培训与发展7.1培训机会学校将提供乙方参加各类专业培训的机会。7.2发展规划乙方需制定个人发展规划，学校将予以支持和指导。7.3评价与反馈学校将定期对乙方进行评价与反馈，帮助乙方提升教学能力。8.教师行为规范8.1教学纪律乙方应严格遵守教学纪律，按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。8.2师德规范乙方应遵守教师职业道德，关爱学生，尊重学生个性，维护学生权益。8.3课堂管理9.保密条款9.1保密内容乙方应保守学校商业秘密、学生隐私及其他不宜公开的信息。9.2保密义务乙方不得泄露上述保密内容，未经甲方同意不得对外透露或使用。9.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任及争议解决10.1违约情形乙方违反合同约定，包括但不限于：不履行工作职责、泄露保密信息、违反师德规范等。10.2违约责任承担乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.3争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.合同解除及终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反教学纪律或师德规范；（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认后；（3）乙方违反合同约定的保密条款；（4）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期满，且乙方无违反合同约定的行为，合同自然终止。11.3解除及终止程序合同解除或终止前，甲方应提前30天书面通知乙方。12.合同生效及变更12.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2双方协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。14.合同附件及补充协议14.1合同附件14.2补充协议本合同如有补充协议，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、评估机构、培训方等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、评估服务、培训服务、咨询服务等。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应提前30日书面通知对方，并说明介入的目的、范围和预期效果。16.2介入协议第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.甲乙双方与第三方的责任划分17.1甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务，第三方不参与甲乙双方的直接责任承担。17.2第三方责任第三方应按照其与甲乙双方签订的协议履行义务，对于第三方违反协议的行为，由第三方自行承担相应责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“第三方责任限额”指第三方因违反协议或因自身原因造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额和风险评估等因素确定，并在第三方协议中明确。19.第三方介入费用的承担19.1费用承担原则第三方介入的费用由引入方承担，但双方另有约定的除外。19.2费用支付方式第三方介入费用应按照双方协议约定的方式和时间支付。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）甲乙双方协商一致；（2）第三方无法履行协议约定的义务；（3）合同到期或终止。20.2终止程序终止第三方介入，甲乙双方应书面通知第三方，并按照协议约定处理后续事宜。21.第三方介入的保密条款21.1保密内容第三方介入过程中，甲乙双方及第三方应保守涉及商业秘密、个人隐私等信息。21.2保密义务甲乙双方及第三方不得泄露上述保密内容，未经授权不得对外透露或使用。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。22.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地，或双方协商一致的其他地点。23.第三方介入的合同附件23.1合同附件第三方介入的合同附件包括但不限于：第三方资质证明、服务协议、费用明细等。23.2附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的复印件，确保信息真实有效。2.乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的复印件，确保信息真实有效。3.教学计划要求：详细列出乙方在聘用期间的教学计划，包括教学内容、教学方法和教学目标。5.教学资源要求：乙方需提供参与开发的教学资源清单，包括教案、课件、教具等。6.第三方介入协议要求：第三方介入时，甲乙双方应签订的书面协议，明确各方权利和义务。7.保密协议要求：甲乙双方及第三方签订的保密协议，确保信息安全和保密。8.费用明细要求：第三方介入费用的详细清单，包括服务费用、税费等。9.第三方资质证明要求：第三方提供其资质证明文件，证明其具备提供相关服务的资格。10.争议解决协议要求：甲乙双方及第三方签订的争议解决协议，明确争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间到岗或无故迟到、早退。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方连续三次无故迟到，甲方有权解除合同，乙方需支付违约金人民币5000元。2.违约行为：乙方泄露学生隐私或其他保密信息。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方因泄露学生隐私，导致学生家长索赔人民币10000元，乙方需赔偿甲方人民币10000元。3.违约行为：乙方违反教学纪律或师德规范。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，乙方需支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方体罚学生，甲方有权解除合同，乙方需支付违约金人民币10000元。4.违约行为：第三方未按约定提供服务或违反保密协议。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致损失人民币20000元，第三方需赔偿甲方人民币20000元。5.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务。责任认定：甲乙双方应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年小学美术教师聘用协议2本合同目录一览1.合同签订依据1.1国家相关法律法规1.2地方政府相关政策1.3教育部门相关规定2.招聘单位及应聘者基本信息2.1招聘单位名称、地址、法定代表人2.2应聘者姓名、性别、身份证号码、联系方式3.招聘岗位及任职要求3.1岗位名称、职责3.2学历、专业要求3.3职称、技能要求4.招聘流程及时间安排4.1报名时间、地点4.2资格审查时间、地点4.3面试时间、地点4.4录取通知时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2课时费5.3奖金及补贴5.4社会保险及公积金6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3节假日安排7.教学任务及教学质量要求7.1教学任务分配7.2教学质量考核7.3教学资源利用8.教师培训及发展8.1培训计划8.2发展机会8.3职业发展规划9.教师考核及评价9.1考核内容9.2评价方式9.3考核结果运用10.教师解聘及违约责任10.1解聘条件10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同签订依据1.1根据中华人民共和国《劳动法》、《教师法》及《义务教育法》等法律法规，以及地方政府关于教师队伍建设的相关政策规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本协议。1.2本协议签订前，双方已充分了解国家及地方有关教育、教师管理的各项政策法规，确保本协议内容符合相关法律法规的要求。2.招聘单位及应聘者基本信息2.1招聘单位名称：X小学2.1.1地址：省市区路号2.1.2法定代表人：2.2应聘者姓名：2.2.1性别：男2.2.2身份证号码：X2.2.3联系方式：1383.招聘岗位及任职要求3.1岗位名称：美术教师3.1.1职责：负责本年级美术课程的教学工作，组织学生开展美术活动，提高学生美术素养。3.3专业要求：美术学、艺术设计等相关专业4.招聘流程及时间安排4.1报名时间：2024年3月1日至2024年3月15日4.2报名地点：X小学招生办公室4.3资格审查时间：2024年3月16日至2024年3月20日4.4资格审查地点：X小学招生办公室4.5面试时间：2024年3月21日至2024年3月25日4.6面试地点：X小学会议室4.7录取通知时间：2024年3月26日至2024年3月30日5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币8000元/月5.2课时费：根据实际授课课时计算5.3奖金及补贴：根据学校规定及个人表现发放5.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳6.工作时间及休息休假6.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，每周40小时6.2休息休假：按照国家及地方相关政策规定执行6.3节假日安排：按照国家及地方相关政策规定执行7.教学任务及教学质量要求7.1教学任务分配：根据学校教学计划和课程安排，分配给美术教师的教学任务7.2教学质量考核：学校将定期对教师的教学质量进行考核，考核内容包括教学内容、教学方法、教学效果等方面7.3教学资源利用：美术教师应充分利用学校提供的美术教学资源，提高教学质量第一部分：合同如下：8.教师培训及发展8.1培训计划：学校将为教师提供每年不少于40小时的在职培训，包括专业知识和技能培训、教育教学方法培训等。8.2发展机会：教师可根据个人发展需求，参加由学校组织的各类培训和学术交流活动，提升自身专业素养。8.3职业发展规划：学校将为教师提供职业发展规划，包括职称评定、专业成长等，鼓励教师不断提升自我。9.教师考核及评价9.1考核内容：包括师德表现、教学能力、教学质量、工作量、科研成果等方面。9.2评价方式：采取定性与定量相结合的方式，由学校成立考核小组进行评价。9.3考核结果运用：考核结果将作为教师薪酬、晋升、解聘等的重要依据。10.教师解聘及违约责任10.1解聘条件：包括严重违反师德规范、教育教学质量不达标、连续两年考核不合格等情况。10.2违约责任：双方应严格按照合同约定履行义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。11.保密条款11.1保密内容：包括学校的教学计划、学生信息、教师个人信息等。11.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止之日止。11.3违约责任：违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：市区人民法院。13.合同生效及终止13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等情况。14.其他约定事项14.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，并应及时通知对方。14.2合同附件：本协议附件包括但不限于教师个人简历、学历证书、职称证书等。14.3合同份数及效力：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请介入合同关系，协助合同履行、提供专业服务或进行监督的独立第三方主体。2.第三方介入情形2.1.1提供人力资源招聘服务的中介机构；2.1.2提供教学资源整合与配送服务的供应商；2.1.3提供教育教学评估服务的第三方评估机构；2.1.4提供法律、财务等专业咨询服务的第三方顾问；2.1.5由双方协商一致的其他第三方主体。3.第三方责任限额3.1第三方在介入合同关系后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方服务协议中进一步细化。3.2.1第三方因自身过错导致合同履行受阻的责任；3.2.2第三方提供的服务不符合约定的责任；3.2.3第三方违反保密义务的责任。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，其责任由第三方承担；4.1.2第三方提供的服务不符合约定，导致合同履行受阻，其责任由第三方承担；4.1.3第三方违反保密义务，泄露合同内容，其责任由第三方承担；4.1.4因第三方原因导致合同履行受阻，甲乙双方应根据具体情况，协商确定责任承担比例。5.第三方权利5.1.1按照合同约定提供服务的权利；5.1.2获取合理报酬的权利；5.1.3对甲乙双方履行合同情况进行监督的权利；6.第三方义务6.1.1按照合同约定提供优质服务；6.1.2保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；6.1.3对合同履行情况进行如实汇报；6.1.4在合同履行过程中，发现可能导致合同无法履行的情形，应及时通知甲乙双方。7.第三方服务协议7.1第三方介入合同关