2024年体育赛事临时用工合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年体育赛事临时用工合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.工作内容与要求2.1工作内容概述2.2工作要求与标准3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点确定4.工作职责与义务4.1工作职责4.2工作义务5.工资与福利待遇5.1工资标准与支付方式5.2福利待遇6.工作条件与保障6.1工作条件6.2保障措施7.安全与意外伤害7.1安全保障7.2意外伤害处理8.保密与知识产权8.1保密要求8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他约定13.2特别说明14.合同附件与补充14.1合同附件14.2补充说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X体育赛事组织有限公司乙方：X临时用工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.工作内容与要求2.1工作内容概述乙方受甲方委托，在2024年举办的体育赛事期间，负责赛事现场的安全保卫、观众引导、秩序维护等工作。2.2工作要求与标准乙方应严格按照甲方提供的赛事工作手册和现场指挥要求执行工作任务，确保赛事顺利进行。3.工作时间与地点3.1工作时间安排乙方工作时间为赛事举办期间，具体时间根据赛事安排确定，甲方将提前通知乙方。3.2工作地点确定乙方工作地点为赛事举办地点，具体位置以甲方通知为准。4.工作职责与义务4.1工作职责乙方负责赛事现场的安全保卫、观众引导、秩序维护等工作，确保赛事顺利进行。4.2工作义务乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的赛事规章制度，服从甲方现场指挥。5.工资与福利待遇5.1工资标准与支付方式乙方工资标准为每日元，按实际出勤天数计算，每月支付一次。甲方于每月5日前将上月工资支付至乙方指定银行账户。5.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等福利待遇。6.工作条件与保障6.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作服、工作证、工作手册等。6.2保障措施甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作中发生意外伤害时得到相应保障。8.保密与知识产权8.1保密要求乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、赛事信息等，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属乙方在工作中创作的作品，如文案、图片、视频等，其知识产权归甲方所有，乙方不得自行使用或授权他人使用。9.违约责任9.1违约情形（1）未按合同约定履行工作职责；（2）泄露甲方商业秘密或赛事信息；（3）擅自离岗或违反赛事现场秩序；（4）未按照甲方要求完成工作。9.2违约责任承担乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致。10.2合同终止条件合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自动终止。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2特别说明本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件与补充14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）工作手册；（2）工作服；（3）工作证；（4）意外伤害保险单。14.2补充说明本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供专业服务，如安保、医疗等；（2）乙方需要第三方提供技能培训或职业资格认证；（3）双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。16.第三方责权利16.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取相应服务费用。16.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方合同约定，确保提供的服务符合合同要求。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和验收。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为培训、认证等合同关系，乙方有权要求第三方按照合同约定提供相关服务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为合同关系，第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供服务的性质、范围和风险等因素协商确定。18.2第三方责任限额承担第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，其责任限额内的损失由第三方承担。18.3超出责任限额部分超出第三方责任限额的损失，由甲乙双方根据实际情况协商分担。19.第三方介入合同的签订与生效19.1合同签订甲乙双方与第三方签订的合同，应明确合同标的、服务内容、费用、责任限额等内容。19.2合同生效第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。20.第三方介入合同的解除与终止20.1合同解除条件（1）第三方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致。20.2合同终止条件第三方介入合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自动终止。21.第三方介入合同的争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入合同的其他约定事项22.1其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商解决。22.2特别说明本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作手册详细要求：包含赛事背景、工作职责、工作流程、安全须知、应急处理措施等内容。说明：工作手册是乙方了解赛事情况和工作要求的重要文件，应确保内容详实、准确。2.工作服详细要求：根据赛事特点和气候条件，提供符合要求的制服，包括上衣、裤子、帽子等。说明：工作服是乙方履行职责的形象代表，应保持整洁、统一。3.工作证详细要求：包含乙方姓名、照片、工作内容、有效期限等信息。说明：工作证是乙方进入赛事现场的工作凭证，应确保信息真实、有效。4.意外伤害保险单详细要求：包含保险类型、保险金额、保险期间、理赔流程等信息。说明：意外伤害保险单是乙方在工作中发生意外伤害时的保障凭证，应确保保险覆盖范围和理赔条件。5.第三方介入合同详细要求：明确第三方服务内容、费用、责任限额、合同生效、解除与终止等内容。说明：第三方介入合同是甲乙双方与第三方签订的补充协议，应确保内容完整、合法。6.赛事宣传资料详细要求：包括赛事海报、宣传册、节目单等，用于宣传赛事和吸引观众。说明：宣传资料是赛事推广的重要手段，应确保内容丰富、具有吸引力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定履行工作职责，如擅自离岗、违反赛事现场秩序等。责任认定标准：乙方每违反一次，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担相应违约责任。示例说明：乙方在赛事期间擅自离岗，甲方扣除其当日工资，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）乙方泄露甲方商业秘密或赛事信息。责任认定标准：乙方每泄露一次，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因泄露造成的损失。示例说明：乙方在赛事期间将赛事信息泄露给第三方，甲方解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。（3）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损。责任认定标准：第三方应根据其违约行为，承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：第三方在安保工作中，因疏忽导致观众受伤，第三方应承担赔偿责任。（4）甲乙双方未按照合同约定支付费用或提供服务。责任认定标准：违约方应根据合同约定，支付违约金或赔偿对方损失。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年体育赛事临时用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2具体工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工作条件与环境3.1工作环境3.2工作条件保障3.3安全防护措施4.工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间5.休息休假5.1休息日安排5.2休假制度5.3休假待遇6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3其他相关保障7.违约责任7.1双方违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.其他约定事项11.1隐私保护11.2信息保密11.3合同附件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更内容14.合同解除与终止14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后果第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.1.1乙方受甲方委托，参与2024年体育赛事的临时工作。2.2具体工作职责2.2.1乙方负责赛事现场的组织、协调和管理工作。2.2.2乙方协助赛事工作人员完成赛事期间的各项任务。2.3工作地点2.3.1工作地点：[赛事举办地点]2.4工作时间2.4.1工作时间：自[开始日期]至[结束日期]，具体工作时间根据赛事安排调整。3.工作条件与环境3.1工作环境3.1.1甲方确保乙方在工作期间享有安全、舒适的工作环境。3.2工作条件保障3.2.1甲方提供必要的工作设备和防护用品。3.2.2甲方负责解决乙方在工作过程中遇到的问题。3.3安全防护措施3.3.1甲方制定并执行安全防护措施，确保乙方安全。4.工资待遇4.1工资标准4.1.1乙方工资按日计发，具体标准为[日工资数额]元/天。4.2工资支付方式4.2.1甲方于每月[支付日期]前将上月工资支付给乙方。4.2.2工资支付方式为银行转账或现金支付。4.3工资支付时间4.3.1工资支付时间为每月[支付日期]。5.休息休假5.1休息日安排5.1.1乙方在赛事期间享有每周休息日。5.1.2休息日安排根据赛事具体情况进行调整。5.2休假制度5.2.1乙方享有国家法定节假日假期。5.2.2乙方休假需提前[请假期限]向甲方提出申请。5.3休假待遇5.3.1休假期间，甲方按正常工资支付乙方工资。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.1.2乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。6.2福利待遇6.2.1甲方为乙方提供必要的福利待遇。6.2.2福利待遇包括但不限于：节日慰问、生日礼品等。6.3其他相关保障6.3.1甲方为乙方提供意外伤害保险。6.3.2甲方负责乙方在工作期间的人身安全。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为[仲裁机构名称]。8.3争议解决程序8.3.1争议双方应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则提交争议事项。8.3.2仲裁庭应在收到仲裁申请之日起[仲裁期限]内作出裁决。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1甲方有权在乙方严重违反合同约定时解除合同。9.1.2乙方有权在甲方未按时支付工资或未提供必要工作条件时解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同应提前[通知期限]书面通知对方。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应立即终止合同项下的权利义务。9.3.2乙方应按照合同约定完成剩余工作。10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.1.2本合同自[生效日期]起开始履行。10.2合同期限10.2.1本合同期限为[合同期限]，自[开始日期]至[结束日期]。10.3合同续签10.3.1本合同期满前，双方可协商决定是否续签。11.其他约定事项11.1隐私保护11.1.1双方应保护对方的商业秘密和隐私。11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方信息。11.2信息保密11.2.1双方对本合同内容负有保密义务。11.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.3合同附件11.3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署时间12.1.1本合同于[签署日期]在[签署地点]签署。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为[签署地点]。12.3签署人12.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]12.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同变更13.1变更条件13.1.1合同变更需经双方书面同意。13.1.2变更内容应与本合同宗旨相符。13.2变更程序13.2.1变更内容应以书面形式通知对方。13.2.2变更内容自双方签字盖章之日起生效。13.3变更内容13.3.1变更内容应明确、具体。14.合同解除与终止14.1解除条件14.1.1合同解除条件应与本合同第九条所述解除条件一致。14.2解除程序14.2.1解除合同程序应与本合同第九条所述解除程序一致。14.3解除后果第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方介入，应提前[通知期限]书面通知对方，并说明第三方介入的具体原因和需求。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同时，应遵守相关法律法规及本合同的约定。15.3.2第三方应承担其在介入过程中产生的直接责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.第三方权利16.1第三方有权根据其提供的服务类型和合同约定，收取相应的服务费用。16.2第三方有权获得甲方或乙方提供的必要信息和资料，以便履行其职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲方与乙方之间的权利义务关系。17.2第三方在介入本合同时，应明确其服务范围和责任，不得超越其职责范围。17.3甲方与乙方应就第三方介入事宜达成一致，并确保第三方能够顺利履行其职责。18.第三方责任限额18.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供服务的内容和性质确定。18.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用总额。18.3如第三方在本合同项下造成甲方或乙方的损失，超出责任限额部分，甲方或乙方有权向第三方追偿。19.第三方介入的额外条款19.1第三方介入后，甲方或乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、协调工作等。19.2甲方或乙方应确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规和本合同的约定。19.3第三方介入期间，如发生争议，甲方或乙方应尝试通过协商解决，协商不成时，可按照本合同第八条所述争议解决方式处理。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件，应根据其提供的服务类型和合同约定确定。20.2第三方介入终止后，甲方或乙方应按照合同约定处理剩余工作。20.3第三方介入终止后，甲方或乙方应向第三方支付已完成工作的费用，并按照合同约定结算。21.第三方介入的保密义务21.1第三方在介入本合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和隐私。21.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证复印件3.工作内容详细说明4.工作环境安全评估报告5.工资支付明细表6.休息休假安排表7.社会保险缴纳明细8.福利待遇明细9.争议解决协议10.合同变更协议11.第三方介入协