2024学校教师实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校教师实习协议本合同目录一览1.1实习目的与意义1.2实习岗位与职责1.3实习时间与期限2.1实习生基本条件2.2实习生选拔与录用2.3实习生权利与义务3.1实习单位与实习生关系3.2实习单位责任与义务3.3实习生责任与义务4.1实习教学安排与内容4.2实习教学管理与指导4.3实习教学考核与评价5.1实习生活与住宿安排5.2实习生生活费用与补贴5.3实习单位生活服务保障6.1实习期间安全保障6.2实习生人身意外伤害保险6.3实习单位安全责任7.1实习纪律与规章制度7.2实习生行为规范7.3实习单位管理措施8.1实习生考核与评定8.2实习生实习成绩与评价8.3实习生实习证明与推荐9.1实习协议的签订与生效9.2实习协议的解除与终止9.3实习协议的变更与补充10.1实习协议的争议解决10.2实习协议的仲裁与诉讼10.3实习协议的法律法规适用11.1实习协议的生效时间与期限11.2实习协议的解除与终止条件11.3实习协议的续签与终止12.1实习协议的履行与监督12.2实习协议的违约责任与赔偿12.3实习协议的保密与保护13.1实习协议的附件与补充材料13.2实习协议的修改与补充13.3实习协议的解除与终止条件14.1实习协议的签署与生效日期14.2实习协议的解除与终止手续14.3实习协议的解除与终止后处理第一部分：合同如下：第一条实习目的与意义1.1本合同旨在明确实习生在学校实习期间的各项事宜，促进实习生在实践中提升教育教学能力，培养综合素质，为实习生毕业后的就业奠定基础。1.2实习目的包括：熟悉学校教育教学环境，了解教育教学规律，掌握教育教学方法，提高教育教学技能，培养职业道德和团队合作精神。第二条实习岗位与职责2.1实习岗位根据实习生专业特长和学校教学需求进行安排，主要包括：助教、班主任助理、学科辅导等。2.2实习生在实习岗位上的主要职责包括：2.2.1协助教师进行备课、授课、辅导、批改作业等工作；2.2.2参与学校组织的教育教学活动，协助教师开展课外活动；2.2.3参与班级管理，协助班主任处理日常事务；2.2.4参加学校组织的教研活动，学习教育教学新理念、新方法。第三条实习时间与期限3.1实习时间一般为一年，自实习生到校报到之日起计算。3.2实习期限根据学校教学计划和学生个人情况可适当调整，但最长不得超过两年。第四条实习生基本条件4.1实习生须为我校全日制普通本专科在校生，品行端正，遵纪守法，身心健康。4.2实习生须具备与实习岗位相对应的专业知识和技能，通过学校组织的实习选拔。4.3实习生须在实习期间遵守学校纪律，服从实习单位的管理和安排。第五条实习生选拔与录用5.1实习生选拔通过学校组织的相关考试、面试等方式进行。5.2实习生录用后，需与学校签订实习协议，明确实习期间的各项事宜。5.3学校根据实习生专业特长、实习意愿和学校教学需求，进行岗位分配。第六条实习单位与实习生关系6.1实习单位与实习生之间建立劳动关系，实习生在实习期间享受实习单位提供的相应待遇。6.2实习单位负责实习生的实习管理工作，保障实习生的合法权益。6.3实习生在实习期间，应遵守实习单位的管理制度，服从实习单位的工作安排。第七条实习纪律与规章制度7.1实习生应遵守国家法律法规，遵守学校纪律和实习单位规章制度。7.2实习生应尊重教师、同事和实习生，团结协作，共同进步。7.4实习生应保护实习单位利益，不得泄露实习单位商业秘密和保密信息。7.5实习生在实习期间发生违纪行为，按照实习单位相关规定进行处理。第八部分：合同如下：第八条实习生考核与评定8.1实习生考核分为过程考核和结果考核，过程考核包括出勤情况、工作态度、团队合作等，结果考核包括实习成果、教学质量等。8.2学校将根据实习生在实习期间的表现，对其实习成绩进行综合评定，评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3实习生实习成绩不合格者，可根据学校规定进行补考或调整实习岗位。第九条实习证明与推荐9.1实习结束后，学校将为实习生出具实习证明，证明实习生的实习时间和实习单位。9.2学校将根据实习生的实习表现和综合评定结果，向实习生提供就业推荐服务。第十条实习协议的签订与生效10.1实习生与学校签订实习协议，协议内容应包括实习岗位、实习时间、实习待遇、双方权利义务等。10.2实习协议自双方签字盖章之日起生效。第十一部分：合同如下：第十条实习协议的解除与终止11.1实习协议的解除包括协商解除、单方面解除和法定解除。11.2实习生因个人原因需要解除实习协议的，应提前一个月书面通知学校，并办理相关手续。11.3学校因实习生违反实习协议或出现重大违纪行为，有权解除实习协议。第十二部分：合同如下：第十条实习协议的变更与补充12.1实习协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.2实习协议的补充条款应与原协议内容相一致，并经双方签字盖章后生效。第十三部分：合同如下：第十三条实习协议的争议解决13.1实习协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向学校所在地的人民法院提起诉讼。第十四部分：合同如下：第十四条实习协议的签署与生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方是指本合同甲方（学校）或乙方（实习生）在合同履行过程中，为了实现合同目的，引入的具有独立法律地位的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入可以是中介方、担保方、咨询服务方等，其目的在于协助合同各方完成合同履行或提供相关服务。2.第三方介入的引入2.1第三方介入需经甲方和乙方同意，并以书面形式明确第三方介入的事项、权利义务及责任。2.2第三方介入的引入应遵守国家相关法律法规，不得违反社会公共利益。3.第三方介入的责权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定，履行协助合同各方完成合同履行的义务。3.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成合同各方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.3第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害合同各方合法权益。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。3.2.2第三方有权在合同履行过程中，对甲方和乙方进行监督和指导。3.3第三方的义务：3.3.1第三方应确保其在介入合同履行过程中，不损害合同各方合法权益。3.3.2第三方应按照合同约定，及时向甲方和乙方报告工作进展和问题。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入合同履行过程中，其权利义务仅限于合同约定范围内，与合同其他各方无关。4.2第三方不承担合同约定的甲方和乙方之间的权利义务，也不参与合同约定的甲方和乙方之间的争议解决。5.第三方责任限额的明确5.1第三方责任限额应根据合同约定和第三方介入的具体情况确定。5.2第三方责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。5.3如第三方在介入合同履行过程中造成合同各方损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。6.第三方介入协议的签订6.1第三方介入协议应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订。6.2.1第三方介入的事项、目的和范围；6.2.2第三方的责任、权利和义务；6.2.3第三方责任限额；6.2.4第三方介入期间的保密义务；6.2.5第三方介入协议的生效、解除和终止条件；6.2.6第三方介入协议的争议解决方式。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入协议的变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行。7.2第三方介入协议的解除需符合合同约定或法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议详细要求：协议内容包括实习目的、岗位、时间、待遇、权利义务、争议解决等。说明：实习协议是本合同的核心文件，双方应仔细阅读并签署。2.实习生个人信息表详细要求：包括姓名、性别、出生日期、专业、学号、联系方式等。说明：个人信息表用于记录实习生的基本信息，确保信息准确无误。3.实习单位介绍信详细要求：包括实习单位名称、地址、联系方式、实习岗位、实习时间等。说明：介绍信用于证明实习生在实习单位实习的真实性。4.实习生实习报告说明：实习报告是实习生实习成果的体现，用于考核实习生的实习表现。5.实习考核评价表详细要求：包括实习生实习期间的出勤情况、工作态度、团队合作、教学质量等。说明：考核评价表用于对实习生实习期间的各项表现进行综合评价。6.实习单位评价意见详细要求：包括实习单位对实习生实习期间表现的评价、建议等。说明：评价意见用于为实习生提供实习反馈，促进实习长。7.实习生实习证明详细要求：包括实习单位名称、地址、联系方式、实习岗位、实习时间等。说明：实习证明是实习生实习经历的证明文件，用于毕业生就业。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：实习生未按时到岗、擅自离岗、违反实习纪律等。1.2责任认定：实习生违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.2.1按照合同约定支付违约金；1.2.2退还实习单位已支付的费用；1.2.3承担因违约给实习单位造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：实习单位未按照协议提供实习岗位、未按时支付实习补贴等。2.2责任认定：实习单位违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于：2.2.1支付违约金；2.2.2退还实习生已支付的费用；2.2.3承担因违约给实习生造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按照协议履行协助义务、泄露合同各方商业秘密等。3.2责任认定：第三方违反协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于：3.2.1支付违约金；3.2.2退还合同各方已支付的费用；3.2.3承担因违约给合同各方造成的损失。示例说明：1.实习生未经批准擅自离岗，造成实习单位工作进度延误，实习生应支付违约金500元，并赔偿实习单位因此造成的损失。2.实习单位未按时支付实习补贴，导致实习生生活困难，实习单位应支付违约金500元，并赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方泄露合同各方商业秘密，造成合同各方经济损失，第三方应支付违约金1000元，并赔偿合同各方因此造成的损失。全文完。2024学校教师实习协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习学校名称1.2实习教师姓名1.3实习教师所在学校1.4实习教师所在年级及学科2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习时间3.实习教师职责3.1教学职责3.2教研职责3.3学生管理职责3.4学校其他工作职责4.实习教师待遇4.1工资待遇4.2假期安排4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.实习考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果及处理6.合同期限6.1合同起始时间6.2合同终止时间6.3合同续签7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除合同8.1双方解除合同条件8.2解除合同流程8.3解除合同后的处理9.违约责任9.1实习教师违约责任9.2学校违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决费用11.合同附件11.1附件一：实习教师工作计划11.2附件二：实习教师考核标准11.3附件三：实习教师考核结果12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他约定事项14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习学校名称：中学1.2实习教师姓名：1.3实习教师所在学校：小学1.4实习教师所在年级及学科：五年级语文2.实习目的及内容2.1实习目的：提高实习教师的教学实践能力，积累教育教学经验，为将来从事教育工作打下坚实基础。2.2实习内容：包括课堂教学、班级管理、教育科研、学校活动参与等。3.实习教师职责3.1教学职责：按照学校教学计划，完成规定的教学任务，参与备课、上课、辅导、作业批改等工作。3.2教研职责：参与学校教研活动，协助教研组长进行教学研究，提高自身教育教学水平。3.4学校其他工作职责：参与学校组织的各项活动，完成学校交办的其他工作任务。4.实习教师待遇4.1工资待遇：实习期间，实习教师每月工资为人民币2000元。4.2假期安排：实习期间，实习教师享有国家法定节假日及学校安排的休息日。4.3社会保险及公积金：实习期间，实习教师按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇：实习期间，实习教师享有学校提供的免费住宿及食堂就餐。5.实习考核5.1考核方式：实习教师实习期间，学校将对其实施定期考核，包括教学能力、班级管理、教育科研等方面。5.2考核内容：包括教学设计、课堂教学、作业批改、学生管理、教育科研等方面。5.3考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者将被终止实习。6.合同期限6.1合同起始时间：2024年9月1日6.2合同终止时间：2025年6月30日6.3合同续签：经双方协商一致，可续签本合同。7.保密条款7.1保密内容：实习教师在校期间，应保守学校商业秘密和隐私，不得泄露。7.2保密期限：自本合同签订之日起至实习教师离职后三年。7.3违约责任：如实习教师违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.解除合同8.1.1实习教师因个人原因无法继续实习；8.1.3实习教师严重违反学校规章制度；8.1.4学校因故需要调整实习教师岗位，且无法提供其他合适岗位。8.2解除合同流程：任何一方提出解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。双方应协商一致，签署解除合同协议书。8.3解除合同后的处理：解除合同后，双方应按照协议书约定处理实习教师工资、社会保险、住房公积金等事宜。9.违约责任9.1.1按照合同约定支付违约金；9.1.2损害学校名誉的，应承担相应的法律责任。9.2.1按照合同约定支付违约金；9.2.2因违约给实习教师造成损失的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决地点：如协商不成，争议解决地点为实习学校所在地。10.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.合同附件11.1附件一：实习教师工作计划11.2附件二：实习教师考核标准11.3附件三：实习教师考核结果12.合同生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：2024年9月1日13.其他约定13.1其他权利义务：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2其他约定事项：实习教师在校期间，应遵守国家法律法规，尊重学校规章制度，维护学校利益。14.合同签署及生效日期14.1签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期：2024年9月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，参与合同履行、提供相关服务或协助合同履行的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构等。15.2.1双方书面同意；15.2.2第三方具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入不影响合同的主要条款履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在合同履行过程中产生的责任，应根据其提供的服务内容、合同约定及法律法规承担相应责任。16.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：16.2.1第三方在提供中介服务时，对因中介服务引起的损失，责任限额为人民币万元；16.2.2第三方在提供咨询服务时，对因咨询意见导致的损失，责任限额为人民币万元；16.2.3第三方在提供其他服务时，责任限额由双方另行协商确定。17.第三方权利17.1.1获取合同履行所需的必要信息；17.1.2依照合同约定提供相关服务；17.1.3依照合同约定收取服务费用；17.1.4依照法律法规和合同约定维护自身合法权益。18.第三方义务18.1.1按照合同约定提供优质、高效的服务；18.1.2保守合同双方的商业秘密；18.1.3遵守国家法律法规和合同约定；18.1.4对因自身原因导致的损失，承担相应的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订服务合同或协议，与本合同无关。19.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订服务合同或协议，与本合同无关。19.3第三方与合同双方的划分：第三方不参与甲乙双方的权益分配，其责任和权利仅限于本合同约定的范围内。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更：第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面协商一致，并签署合同变更协议。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决：第三方介入后的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除：第三方介入后，如需解除合同，甲乙双方应书面协商一致，并签署合同解除协议。第三方责任按照本合同约定的责任限额承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习教师工作计划详细要求：包括实习教师的教学目标、教学内容、教学进度、教学方法、考核方式等。说明：本附件为实习教师实习期间的工作指南，由实习教师制定，并经学校审核批准。2.附件二：实习教师考核标准详细要求：包括教学能力、班级管理、教育科研、师德表现等方面的考核指标和评分标准。说明：本附件为实习教师考核的依据，由学校制定，并经双方确认。3.附件三：实习教师考核结果详细要求：包括实习教师的考核等级、考核意见、改进建议等。说明：本附件为实习教师考核的最终结果，由学校出具，并反馈给实习教师。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方在合同履行中的权利和义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：本附件为甲乙双方在合同履行过程中，因特殊原因需要变更合同内容时使用的协议。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、解除后的处理事宜、责任承担等。说明：本附件为甲乙双方在合同履行过程中，因特殊原因需要解除合同时使用的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为及责任认定：违约行为：未按照实习计划完成教学工作；未遵守学校规章制度；泄露学生隐私等。责任认定：实习教师需承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。2.学校违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习岗位；未按约定支付实习教师工资；泄露实习教师隐私等。责任认定：学校需承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务；泄露合同双方商业秘密；未按约定承担赔偿责任等。责任认定：第三方需承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若实习教师未按计划完成教学工作，导致教学效果不佳，学校可要求实习教师改进教学，并视情况给予警告或解除合同。若学校未按约定支付实习教师工资，实习教师可要求学校支付欠薪，并追究学校的违约责任。若第三方未按约定提供服务，导致合同无法履行，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024学校教师实习协议2本合同目录一览第一条实习目的与意义1.1实习目标1.2实习意义第二条实习人员2.1实习教师身份2.2实习教师资质第三条实习单位3.1实习单位资质3.2实习单位职责第四条实习时间安排4.1实习起止时间4.2实习期间请假规定第五条实习内容与要求5.1教学实习内容5.2教学实习要求5.3其他实习内容5.4实习要求第六条实习指导与监督6.1指导教师职责6.2实习单位监督6.3实习教师自我管理第七条实习成果与评价7.1实习成果形式7.2实习评价标准7.3评价程序第八条实习待遇与补贴8.1实习补贴标准8.2实习期间保险8.3其他待遇第九条实习过程中的权益保障9.1实习教师权益9.2实习单位责任9.3解决纠纷途径第十条实习合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序第十一条违约责任11.1实习教师违约责任11.2实习单位违约责任11.3违约责任承担方式第十二条合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同生效与解除13.1生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序第十四条合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习教师考核表14.3附件三：实习合同范本第一部分：合同如下：第一条实习目的与意义1.1实习目标1.2实习意义1.2.1提升实习教师的教学技能和教育教学能力；1.2.2促进实习教师对教育教学工作的认识和了解；1.2.3培养实习教师的团队合作精神和沟通能力；1.2.4促进实习教师职业道德的培养和提升。第二条实习人员2.1实习教师身份本协议所指实习教师系指由学校选派，在校期间参加教育教学实习活动的教师。2.2实习教师资质2.2.2具备相应的教师资格证书；2.2.3具备扎实的教育教学基础知识和实践能力。第三条实习单位3.1实习单位资质实习单位应具有独立法人资格，具备教育教学场所和设施，能够提供实习教师所需的实习条件。3.2实习单位职责3.2.1为实习教师提供实习岗位和教学环境；3.2.2安排指导教师，负责实习教师的日常管理和指导工作；3.2.3对实习教师进行考核，提出实习评价意见。第四条实习时间安排4.1实习起止时间实习时间为一年，具体起止时间根据学校教学计划确定。4.2实习期间请假规定实习教师因特殊情况需请假，应提前向实习单位和指导教师提出申请，经批准后方可请假。第五条实习内容与要求5.1教学实习内容5.1.1参与日常教育教学活动；5.1.2承担一定的教学任务；5.1.3参与教研活动，提升教育教学水平。5.2教学实习要求5.2.1认真履行教学职责，遵守学校规章制度；5.2.2积极参与实习单位组织的各项活动；5.2.3主动向指导教师请教，虚心接受指导。第六条实习指导与监督6.1指导教师职责6.1.1指导实习教师开展教育教学工作；6.1.2定期检查实习教师的教学进度和效果；6.1.3对实习教师进行评价，提出改进意见。6.2实习单位监督实习单位应定期检查实习教师的工作情况，确保实习活动的顺利进行。6.3实习教师自我管理实习教师应自觉遵守实习单位的规章制度，加强自我管理，提高实习效果。第八条实习待遇与补贴8.1实习补贴标准实习教师在校期间，按照学校规定享受实习补贴，补贴标准为每月人民币X元。8.2实习期间保险实习期间，实习教师应参加实习单位提供的意外伤害保险，保险费用由实习单位和实习教师共同承担。8.3其他待遇实习教师享有实习单位提供的必要工作条件和生活设施，包括但不限于办公桌、椅、网络接入等。第九条实习过程中的权益保障9.1实习教师权益实习教师在实习期间享有与正式教师同等的权益，包括但不限于教学、科研、进修等。9.2实习单位责任实习单位应保障实习教师的人身安全和合法权益，为实习教师提供必要的工作和生活保障。9.3解决纠纷途径实习过程中如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向学校或相关部门申请调解。第十条实习合同解除与终止10.1解除条件10.1.1实习教师提出解除实习合同；10.1.2实习单位因实习教师严重违反实习纪律或规定而解除实习合同。10.2终止条件10.2.1实习期满；10.2.2实习单位因故终止实习活动。10.3解除与终止程序10.3.1实习教师提出解除实习合同，应提前一个月书面通知实习单位；10.3.2实习单位解除实习合同，应提前一个月书面通知实习教师。第十一条违约责任11.1实习教师违约责任实习教师如违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。11.2实习单位违约责任实习单位如违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习教师损失。11.3违约责任承担方式违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条合同争议解决12.1争议解决方式本协议争议解决方式为协商、调解或仲裁，双方应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成的，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3争议解决程序仲裁委员会受理仲裁申请后，按照法定程序进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十三条合同生效与解除13.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除条件本协议在双方协商一致的情况下可以解除。13.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并在解除后妥善处理双方的权利义务。第十四条合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习教师考核表14.3附件三：实习合同范本第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的任何独立法人或其他组织。15.2第三方介入的范围1.提供实习岗位和教学资源；2.提供实习教师培训和专业指导；3.进行实习教师的考核和评价；4.提供实习过程中的咨询和协调服务。第十六条甲乙双方责任划分16.1甲方责任甲方应负责：1.与乙方签订实习协议；2.为乙方提供实习岗位和教学资源；3.监督乙方实习教师的实习过程；4.对乙方实习教师的考核和评价提出意见和建议。16.2乙方责任乙方应负责：1.按照实习协议要求，安排实习教师参与实习；2.为实习教师提供必要的工作条件和指导；3.确保实习教师的合法权益；4.与甲方共同监督实习过程。16.3第三方责任第三方应负责：1.按照甲乙双方的要求，提供专业服务；2.独立对实习教师进行考核和评价；3.维护实习双方的合法权益；4.遵守相关法律法规和行业规范。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明文规定。17.3责任限额的适用1.第三方因疏忽或故意导致甲乙双方损失；2.第三方未能履行合同约定的服务内容；3.第三方违反相关法律法规或行业规范。第十八条第三方介入的额外条款18.1第三方资质要求甲乙双方有权要求第