2024年单休退休协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年单休退休协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围2.退休人员基本信息2.1退休人员姓名2.2退休人员身份证号码2.3退休人员原工作单位2.4退休人员原工作岗位3.退休待遇3.1退休金待遇3.2健康保险待遇3.3其他福利待遇4.退休人员工作安排4.1退休人员工作性质4.2工作时间安排4.3工作地点5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.协议生效及解除7.1协议生效条件7.2协议解除条件7.3协议解除程序8.通知与送达8.1通知方式8.2送达地址9.法律适用9.1适用法律9.2司法管辖10.其他约定10.1其他事项10.2附加条款11.合同附件11.1附件一：退休人员基本情况表11.2附件二：退休金待遇计算方法11.3附件三：健康保险待遇明细12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1合同份数13.2份数分配14.合同附件清单14.1附件一：退休人员基本情况表14.2附件二：退休金待遇计算方法14.3附件三：健康保险待遇明细第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确退休人员的退休待遇、工作安排及相关事宜，保障退休人员合法权益，促进退休人员与社会和谐共处。1.2协议适用范围本协议适用于甲方（退休人员）与乙方（接收单位）之间关于退休人员的退休待遇、工作安排等事项的约定。第二条退休人员基本信息2.1退休人员姓名：X2.2退休人员身份证号码：2.3退休人员原工作单位：X公司2.4退休人员原工作岗位：X部门X职位第三条退休待遇3.1退休金待遇退休人员按照国家及地方相关政策规定，享受相应的退休金待遇，具体金额根据退休人员退休时的职务、工龄等因素确定。3.2健康保险待遇退休人员按照国家及地方相关政策规定，继续参加医疗保险，享受医疗保险待遇。3.3其他福利待遇退休人员继续享受国家及地方规定的其他福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日慰问等。第四条退休人员工作安排4.1退休人员工作性质退休人员将在乙方单位担任顾问或临时性工作，具体工作内容根据乙方需求确定。4.2工作时间安排退休人员每周工作一天，具体工作时间为周一至周日中的任意一天，由双方协商确定。4.3工作地点退休人员工作地点为乙方单位所在地。第五条保密条款5.1保密内容退休人员在本协议有效期内及之后，对乙方单位商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2保密期限保密期限自本协议生效之日起至退休人员离职后三年止。5.3违约责任如退休人员违反保密条款，乙方有权依法追究其法律责任。第六条争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。6.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。第七条协议生效及解除7.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2协议解除条件（1）本协议约定的期限届满；（2）经双方协商一致解除本协议；（3）一方违约，另一方有权解除本协议。7.3协议解除程序协议解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后方可解除本协议。协议解除后，双方应妥善处理相关事宜。第八条退休人员工作职责8.1工作内容8.1.1参与乙方业务咨询、培训和技术指导；8.1.2提供行业信息、市场动态和业务发展趋势分析；8.1.3协助乙方进行项目策划和风险评估；8.1.4完成乙方交办的其他相关工作。8.2工作标准退休人员应按照乙方的工作标准和质量要求，确保工作成果的质量和效率。8.3工作纪律退休人员应遵守乙方的工作纪律和规章制度，不得泄露公司机密，不得从事与乙方业务相冲突的活动。第九条工作时间和考勤9.1工作时间退休人员工作时间为每周一天，具体时间为每日上午9:00至下午5:00，根据工作需要，乙方有权调整工作时间。9.2考勤退休人员应按时到岗工作，如有特殊情况无法到岗，应提前一天向乙方请假，并说明原因。第十条退休人员待遇及费用10.1薪酬退休人员在工作期间，乙方将按照约定支付退休人员薪酬，具体金额和支付方式在本协议附件中详细列明。10.2社会保险乙方将为退休人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.3其他费用乙方承担退休人员在工作中产生的合理费用，包括交通费、通讯费等。第十一条退休人员的权益保障11.1乙方保障乙方应保障退休人员在工作中的合法权益，确保退休人员的工作条件和生活待遇。11.2退休人员权益退休人员享有法律法规规定的各项权益，包括但不限于休息休假、劳动安全等。第十二条保密义务12.1保密内容退休人员在工作中接触到乙方商业秘密、技术秘密等，应承担保密义务。12.2保密期限退休人员的保密义务自本协议签订之日起至离职后三年止。12.3违约责任退休人员违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十三条合同解除条件13.1退休人员解除退休人员因个人原因要求解除本协议，应提前一个月书面通知乙方。13.2乙方解除13.2.1退休人员严重违反工作纪律或规章制度；13.2.2退休人员无法履行工作职责；13.2.3退休人员泄露公司机密。第十四条合同解除后的处理14.1薪酬结算合同解除后，乙方应按照约定支付退休人员剩余薪酬。14.2社会保险合同解除后，乙方应继续为退休人员缴纳社会保险至法定退休年龄。14.3其他事宜合同解除后，双方应妥善处理工作交接、资料归还等事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方履行本合同时，为提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括但不限于：1.2.1甲乙双方的员工、代理人或代表；1.2.2甲乙双方的关联企业或子公司；1.2.3在本合同签订前已知的任何与甲乙双方有利益冲突的第三方。第二条第三方介入的必要条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的介入目的、范围和期限。2.2第三方介入的申请应由甲乙任何一方提出，并提交第三方的基本信息、服务内容、费用预算等相关材料。2.3甲乙双方应在收到第三方介入申请后的十个工作日内，共同决定是否同意第三方介入。第三条第三方的责任3.1.1遵守甲乙双方的本合同条款，不得违反合同约定；3.1.2按照约定的服务内容和质量标准提供服务；3.1.3对其在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务；3.1.4因第三方原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。第四条第三方的权利4.1.1收取合同约定的服务费用；4.1.2在其服务范围内，享有必要的自主权和决策权；4.1.3在提供服务的合理范围内，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据第三方的服务内容和甲乙双方的风险评估确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确，并作为合同附件。5.3如第三方在介入过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其责任限额将不受合同约定限制。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何直接责任。6.2第三方仅对甲乙双方提供约定的服务，不涉及甲乙双方内部事务。6.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，提交甲乙双方共同指定的仲裁机构仲裁。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用应按照合同约定支付，费用包括但不限于服务费、税费等。7.2第三方介入的费用支付方式、时间及金额应在合同中明确。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：8.1.1合同约定的期限届满；8.1.2第三方完成约定的服务内容；8.1.3甲乙双方协商一致；8.1.4因不可抗力导致合同无法履行。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。第九条本合同其他条款的适用9.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。9.2本合同未明确的事项，由甲乙双方和第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退休人员基本情况表要求：包含退休人员的姓名、身份证号码、原工作单位、原工作岗位、退休金待遇等基本信息。说明：用于证明退休人员的身份和退休待遇。2.附件二：退休金待遇计算方法要求：详细列出退休金待遇的计算公式、依据及计算过程。说明：用于明确退休金待遇的计算方法和标准。3.附件三：健康保险待遇明细要求：详细列出健康保险待遇的种类、缴费比例、报销范围等。说明：用于明确退休人员享受的健康保险待遇。4.附件四：工作职责说明书要求：明确退休人员在工作期间的具体职责和工作内容。说明：用于指导退休人员履行工作职责。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容、保密期限和违约责任。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。6.附件六：第三方服务协议要求：明确第三方介入的目的、范围、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的行为。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构及程序。说明：用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。8.附件八：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序及后果。说明：用于规范合同解除的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1退休人员未按时到岗工作，经提醒后仍不改正；1.2退休人员泄露公司机密；1.3乙方未按时支付退休金待遇；1.4第三方未按照约定提供服务或违反保密义务。2.责任认定标准：2.1退休人员未按时到岗工作，每迟到一次，扣除当月退休金一定比例；2.2退休人员泄露公司机密，承担相应的法律责任；2.3乙方未按时支付退休金待遇，应支付违约金，并赔偿退休人员因此遭受的损失；2.4第三方未按照约定提供服务或违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例：3.1退休人员因故迟到一次，扣除当月退休金10%；3.2退休人员泄露公司机密，赔偿甲乙双方损失20万元；3.3乙方未按时支付退休金待遇，支付违约金5万元，并赔偿退休人员因未及时收到退休金而遭受的损失；3.4第三方未按照约定提供服务，赔偿甲乙双方损失10万元。全文完。2024年单休退休协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.退休条件与资格3.1退休条件3.2退休资格4.退休时间与待遇4.1退休时间4.2退休待遇5.退休金支付方式5.1支付方式5.2支付时间6.退休金调整6.1调整条件6.2调整方式7.退休金领取方式7.1领取方式7.2领取时间8.退休金领取期限8.1领取期限8.2领取次数9.退休后的医疗保障9.1医疗保险政策9.2医疗保险待遇10.退休后的福利待遇10.1福利待遇政策10.2福利待遇内容11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他14.1本协议未尽事宜14.2本协议的修改与补充第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方就退休事项达成的本退休协议。1.1.2“甲方”指提供退休待遇的一方。1.1.3“乙方”指享有退休待遇的一方。1.1.4“退休时间”指乙方达到法定退休年龄的时间。1.1.5“退休待遇”指甲方根据本合同规定向乙方支付的退休金及相关福利。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2本合同的解释权归甲方所有。第二条协议双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全称：________________2.1.2甲方法定代表人：________________2.1.3甲方地址：________________2.2乙方信息2.2.1乙方全称：________________2.2.2乙方法定代表人：________________2.2.3乙方地址：________________第三条退休条件与资格3.1退休条件3.1.1乙方必须达到法定退休年龄。3.1.2乙方在甲方工作年限必须满足规定年限。3.2退休资格3.2.1乙方在退休前应无重大违纪行为。3.2.2乙方应提交完整的退休申请材料。第四条退休时间与待遇4.1退休时间4.1.1乙方退休时间以法定退休年龄为准。4.1.2如乙方自愿提前退休，需提前一个月向甲方提出申请。4.2退休待遇4.2.1乙方退休待遇包括退休金、医疗保险及福利待遇。4.2.2退休金按乙方在甲方工作年限及工资水平计算。第五条退休金支付方式5.1支付方式5.1.1退休金采用银行转账方式支付。5.1.2支付账户为乙方指定的银行账户。5.2支付时间5.2.1退休金每月支付一次，于每月的____日支付。第六条退休金调整6.1调整条件6.1.1国家政策调整退休金标准时，乙方退休金相应调整。6.1.2甲方根据自身经营状况，可适当调整乙方退休金。6.2调整方式6.2.1调整后的退休金按调整比例计算。第七条退休金领取方式7.1领取方式7.1.1乙方退休金领取方式为一次性支付。7.1.2乙方需在退休前向甲方提交一次性支付申请。7.2领取时间7.2.1乙方退休金领取时间为退休当月。第八条退休金领取期限8.1领取期限8.1.1乙方退休金领取期限为自退休之日起至乙方去世为止。8.1.2如乙方去世，其退休金领取权可由其合法继承人继承。8.2领取次数8.2.1乙方退休金每月支付一次，直至领取期限结束。第九条退休后的医疗保障9.1医疗保险政策9.1.1乙方退休后，继续享有甲方提供的医疗保险待遇。9.1.2医疗保险待遇包括但不限于住院医疗、门诊医疗和特殊疾病治疗。9.2医疗保险待遇9.2.1乙方的医疗保险待遇按照甲方规定的医疗保险政策执行。9.2.2甲方将按照国家及地方政策调整医疗保险待遇。第十条退休后的福利待遇10.1福利待遇政策10.1.1乙方退休后，继续享有甲方规定的福利待遇。10.1.2福利待遇包括但不限于节日慰问、生日礼品等。10.2福利待遇内容10.2.1福利待遇的具体内容和标准由甲方根据实际情况制定。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。11.1.2乙方不得以任何形式泄露上述保密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同签订之日起至乙方去世为止。第十二条违约责任12.1违约情形12.1.1乙方违反本合同约定，未按期领取退休金。12.1.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。12.2违约责任12.2.1乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。13.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决程序13.2.1提交仲裁的，双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十四条其他14.1本协议未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2如协商不成，按国家有关法律法规执行。14.2本协议的修改与补充14.2.1本合同经双方协商一致，可进行修改与补充。14.2.2修改与补充的内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与界定1.1本合同所称“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入并提供服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、审计机构等。1.2第三方的介入应得到甲乙双方书面同意，且第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其职责。2.第三方责任与权利2.1第三方在合同履行过程中的责任：2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。2.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。2.1.3第三方应遵守国家法律法规及行业规范，确保其服务的合法性和合规性。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获得必要的资料和协助。2.2.2第三方有权按照合同约定，获得相应的服务费用。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入的同意：3.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方。3.1.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关合作协议。3.2第三方的职责：3.2.1第三方应根据合同约定，履行其职责，包括但不限于：提供咨询服务；进行审计、评估；协助解决争议；提供其他必要的协助。3.3第三方的服务费用：3.3.1第三方的服务费用由甲乙双方协商确定，并在合作协议中明确。3.3.2第三方的服务费用应在合同履行过程中支付。4.第三方责任限额的明确4.1第三方责任限额：4.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中予以明确。4.1.2第三方的责任限额应合理、公正，以保障甲乙双方的合法权益。4.2责任承担：4.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应在其责任限额内承担相应责任。4.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应向甲方提供服务。5.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间为服务合同关系，第三方应向乙方提供服务。5.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。5.3第三方与其他各方的责任划分：5.3.1第三方对甲乙双方均负有提供优质服务的责任。5.3.2第三方对因自身原因导致的损失，应承担相应的责任。5.3.3甲乙双方对第三方提供的服务有监督和评估的权利。5.4第三方与其他各方的权利义务：5.4.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和协助。5.4.2第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。5.4.3甲乙双方有权对第三方的服务质量进行监督和评估，并提出改进建议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退休人员基本信息表要求：包含乙方的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。说明：用于证明乙方的退休资格和身份。2.附件二：退休金计算明细表要求：详细列出乙方退休金的计算依据和结果。说明：用于证明乙方退休金的支付依据。3.附件三：医疗保险政策文件要求：提供甲方提供的医疗保险政策文件副本。说明：用于明确乙方的医疗保险待遇。4.附件四：福利待遇明细表要求：列出乙方享有的福利待遇内容和标准。说明：用于明确乙方的福利待遇。5.附件五：第三方合作协议要求：包含甲乙双方与第三方签订的合作协议副本。说明：用于证明第三方的介入和职责。6.附件六：第三方服务报告要求：第三方提供的服务报告，包括服务内容、结果和评估。说明：用于评估第三方服务的效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未在规定时间内提交退休申请材料。1.2乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。1.3第三方未按约定提供服务质量。1.4甲方未按约定支付退休金或福利待遇。2.责任认定标准：2.1乙方未在规定时间内提交退休申请材料，应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此造成的损失。2.2乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.3第三方未按约定提供服务质量，应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此造成的损失。2.4甲方未按约定支付退休金或福利待遇，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿乙方损失等。3.示例说明：3.1示例一：乙方未在规定时间内提交退休申请材料，导致甲方无法及时办理退休手续。乙方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于办理退休手续的额外费用。3.2示例二：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方在市场上的竞争优势受损。乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.3示例三：第三方未按约定提供服务质量，导致甲方无法正常开展业务。第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此造成的损失。3.4示例四：甲方未按约定支付退休金，导致乙方生活受到严重影响。甲方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿乙方损失等。全文完。2024年单休退休协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同目的1.3退休定义1.4单休制度2.退休条件与资格2.1退休年龄2.2工龄要求2.3退休申请程序2.4退休金计算方法3.单休工作安排3.1工作时间3.2工作内容3.3工作地点3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整机制5.保险福利5.1社会保险5.2商业保险5.3假期安排5.4其他福利6.退休金领取6.1领取方式6.2领取条件6.3领取时间6.4领取金额7.保密条款7.1信息保密7.2竞业限制7.3保密期限8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3合同终止8.4合同解除后的责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他13.1合同附件13.2通知与送达13.3合同解除与终止的后续处理13.4合同解除与终止的生效时间14.合同份数与签署14.1合同份数14.2合同签署14.3合同生效时间”第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.2合同目的本合同的目的是明确甲方与乙方在乙方达到法定退休年龄后，实行单休制度的相关事宜，保障乙方在退休期间的合法权益。1.3退休定义本合同中“退休”是指乙方达到法定退休年龄，按照国家及地方相关政策规定，依法办理退休手续。1.4单休制度本合同中“单休制度”是指乙方在退休后，每周休息一天，其余时间按照甲方工作安排进行工作。第二条退休条件与资格2.1退休年龄乙方应达到国家法定退休年龄，即男年满60周岁，女年满55周岁。2.2工龄要求2.3退休申请程序乙方达到退休条件后，需向甲方提出退休申请，并提交相关证明材料。2.4退休金计算方法乙方退休金计算方法按照国家及地方相关政策规定执行。第三条单休工作安排3.1工作时间乙方每周工作五天，周六休息。3.2工作内容乙方退休后的工作内容为_______（具体工作内容）。3.3工作地点乙方退休后的工作地点为_______（具体地点）。3.4工作职责乙方在退休后的工作职责为_______（具体职责）。第四条工资待遇4.1基本工资乙方退休后的基本工资为_______元/月。4.2奖金及补贴乙方退休后，可享受_______（具体奖金及补贴项目）。4.3工资支付方式乙方工资按月支付，具体支付日期为每月_______日。4.4工资调整机制乙方工资调整按照国家及地方相关政策规定执行。第五条保险福利5.1社会保险乙方退休后，甲方将继续为其缴纳社会保险。5.2商业保险乙方退休后，甲方可视情况为其购买商业保险。5.3假期安排乙方退休后，享有国家法定节假日及带薪年休假。5.4其他福利乙方退休后，可享受甲方提供的其他福利。第六条退休金领取6.1领取方式乙方退休后，可按月领取退休金。6.2领取条件乙方需满足国家及地方相关政策规定的退休条件。6.3领取时间乙方退休金领取时间为每月_______日。6.4领取金额乙方退休金金额按照国家及地方相关政策规定计算。第七条保密条款7.1信息保密乙方在退休后，应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。7.2竞业限制乙方在退休后，不得在_______（具体行业或领域）内与甲方进行竞争。7.3保密期限本保密条款的保密期限为_______年。第八条合同解除与终止8.1解除条件8.1.1乙方达到国家法定退休年龄，且符合本合同第二条规定的退休条件；8.1.2甲方根据国家相关政策调整退休政策，导致本合同无法继续执行；8.1.3双方协商一致，且不违反法律法规。8.2解除程序8.2.1任何一方提出解除合同时，应提前_______天（具体天数）书面通知对方；8.2.2解除合同后，双方应按照本合同约定办理相关手续；8.2.3合同解除后，甲方应按照本合同约定支付乙方相应的退休金和福利待遇。8.3合同终止8.3.1本合同因法定退休年龄达到、政策调整或双方协商一致而终止；8.3.2合同终止后，双方的权利义务终止。8.4合同解除后的责任8.4.1双方应按照本合同约定，履行合同解除后的责任；8.4.2若因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方未按照本合同约定履行义务；9.1.2任何一方违反本合同约定的保密条款；9.1.3任何一方违反本合同约定的竞业限制。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；9.2.2违约金的计算方式为_______（具体计算方法）。9.3违约赔偿9.3.1违约方应赔偿守约方因违约行为造成的损失；9.3.2赔偿金额的确定依据为实际损失及法律法规的规定。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后_______天内（具体天数）向争议解决机构提起诉讼；10.3.2争议解决机构将依法审理并作出判决。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2管辖法院合同争议由合同签订地人民法院管辖。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序任何对本合同的修改，均需经双方书面同意，并签订补充协议。第十三条其他13.1合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2通知与送达本合同的通知和送达方式如下：13.2.1书面通知：以挂号信、特快专递等方式发送至对方指定的地址；13.2.2送达时间：自发出通知之日起_______天（具体天数）视为送达。13.3合同解除与终止的后续处理合同解除或终止后，双方应按照本合同约定，处理合同解除或终止后的后续事宜。13.4合同解除与终止的生效时间合同解除或终止的生效时间为双方签字（或盖章）之日起。第十四条合同份数与签署14.1合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。14.2合同签署本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系中的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、担保方等。第二条第三方责任2.1第三方在合同中的责任限于其提供的具体服务或协助，不承担因甲乙双方原因导致的合同履行风险。2.2第三方应保证其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准。第三条第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，从甲乙双方获得相应的服务费用或报酬。3.2第三方有权在合同约定范围内，参与合同相关决策和协调。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务与被服务、协助与被协助的关系。4.2第三方与甲乙双方的权利义务关系由合同明确约定。4.3第三方不参与甲乙双方的内部争议解决。第五条第三方介入的条件5.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。5.2第三方介入需符合合同目的和法律法规要求。第六条第三方介入的程序6.1甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，达成一致意见。6.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务及责任。6.3第三方介入协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方责任限额7.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额为本合同标的额的_______%（具体比例）。7.2第三方责任限额的计算方法为：a.第三方直接责任造成的损失；b.第三方间接责任造成的损失；c.上述a、b两项之和。7.3第三方责任限额不包括因甲乙双方原因导致的合同履行问题。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更。8.2合同变更需经甲乙双方及第三方书面同意，并签订书面协议。第九条第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，甲乙双方可根据合同约定及实际情况，经协商一致解除合同。9.2合同解除需经甲乙双方及第三方书面同意，并签订书面协议。第十条第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，甲乙双方及第三方之间的争议解决方式与合同约定的争议解决方式一致。10.2争议解决过程中，第三方有权参与，但不参与甲乙双方之间的内部争议。第十一条第三方介入后的合同终止11