二零二四年度企业品牌培训与交流合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业品牌培训与交流合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资及教学资源4.1师资力量4.2教学资源5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.参训人员及名额6.1参训人员名单6.2名额限制7.培训考核及证书7.1考核方式7.2证书颁发8.培训资料及文件8.1资料提供8.2文件归档9.合同履行及违约责任9.1合同履行9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：师资介绍12.3附件三：参训人员名单12.4附件四：培训费用明细12.5附件五：合同签订日期13.合同变更及解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2特殊约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方法定代表人：___________________甲方联系方式：_____________________甲方注册地址：_____________________1.2乙方基本信息乙方名称：________________________乙方法定代表人：___________________乙方联系方式：_____________________乙方注册地址：_____________________2.培训目的和内容2.1培训目的2.1.1提高企业员工品牌意识2.1.2增强企业团队协作能力2.1.3优化企业品牌形象2.2培训内容2.2.1品牌战略与定位2.2.2品牌传播与推广2.2.3品牌管理与维护3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.1.1培训开始时间：____年____月____日3.1.2培训结束时间：____年____月____日3.1.3培训周期：____天3.2培训地点3.2.1培训地点：________________________3.2.2培训场地：________________________4.培训师资及教学资源4.1师资力量4.1.1师资团队构成：________________________4.1.2师资团队资质：________________________4.2教学资源4.2.1教学课件：________________________4.2.2教学资料：________________________4.2.3实践案例：________________________5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.1.1培训费用：____万元整5.2付款方式5.2.1甲方于合同签订后____个工作日内支付培训费用的50%5.2.2剩余50%培训费用于培训结束后____个工作日内支付5.3付款时间5.3.1首次付款时间：____年____月____日5.3.2第二次付款时间：____年____月____日6.参训人员及名额6.1参训人员名单6.1.1参训人员姓名：________________________6.1.2参训人员职务：________________________6.1.3参训人员部门：________________________6.2名额限制6.2.1参训名额：____人6.2.2超额参训需另行协商7.培训考核及证书7.1考核方式7.1.1考核形式：理论考试、实践操作、案例分析7.1.2考核评分：________________________7.2证书颁发7.2.1证书名称：________________________7.2.2证书颁发条件：________________________7.2.3证书有效期：________________________8.培训资料及文件8.1资料提供8.1.2甲方应在培训结束后向乙方提供参训人员的学习笔记、心得体会等文件。8.2文件归档8.2.1所有培训相关文件应由双方指定专人负责归档，确保文件完整性和安全性。8.2.2归档文件包括但不限于培训计划、签到表、考核结果、证书等。9.合同履行及违约责任9.1合同履行9.1.1甲方应按照合同约定的时间、地点组织参训人员进行培训。9.1.2乙方应按照合同约定提供师资、教学资源和培训服务。9.2违约责任9.2.1若甲方未能按时提供培训场地或相关设施，导致培训无法进行，甲方应承担相应责任。9.2.2若乙方未能按时提供合格的师资或教学资源，导致培训质量不符合约定，乙方应承担相应责任。9.2.3若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1若双方协商解决争议，应在争议发生后____个工作日内达成一致意见。10.2.2若协商不成，双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。11.合同生效及终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2合同生效前，双方应完成所有必要的审批手续。11.2合同终止11.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同时，合同终止。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，合同可终止。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.1.1课程名称12.1.2课程内容12.1.3课程时间12.1.4课程讲师12.2附件二：师资介绍12.2.1师资姓名12.2.2教学经验12.2.3资质证书12.3附件三：参训人员名单12.3.1参训人员姓名12.3.2职务12.3.3部门12.4附件四：培训费用明细12.4.1费用项目12.4.2费用金额12.4.3付款时间12.5附件五：合同签订日期12.5.1签订日期13.合同变更及解除13.1合同变更13.1.1合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.1.2变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。13.2.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2特殊约定事项14.2.1如有特殊约定事项，双方应在合同中明确约定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、中介、咨询、技术支持等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于培训机构、咨询公司、技术提供商、中介机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：15.2.1.1提供培训课程或师资；15.2.1.2提供培训场地及相关设施；15.2.1.3提供技术支持或咨询服务；15.2.1.4作为中介方促成合同签订或履行。15.3第三方责任15.3.1.1按照合同约定提供优质的服务；15.3.1.2遵守国家法律法规和行业规范；15.3.1.3对其提供的服务质量负责。15.4第三方权利15.4.1.1收取合同约定的服务费用；15.4.1.2要求甲乙双方履行合同约定的义务；15.4.1.3在合同约定范围内，独立行使权利。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的服务提供者，不承担甲乙双方的权利义务。15.5.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的争议解决责任。15.5.3第三方在合同履行过程中，若出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失的，其责任限额为合同总金额的_____%。16.1.2第三方责任限额不包括因不可抗力或甲方、乙方原因导致的损失。16.2第三方责任赔偿16.2.1第三方责任赔偿16.2.1.1若第三方在合同履行过程中造成损失，甲乙双方应按照合同约定向第三方提出赔偿要求。16.2.1.2第三方应在接到赔偿要求后____个工作日内给予答复，并承担相应的赔偿责任。16.2.1.3若第三方拒绝赔偿或赔偿不足，甲乙双方有权要求第三方继续承担赔偿责任。16.3第三方责任保险16.3.1第三方责任保险16.3.1.1第三方应在合同签订前购买相应的责任保险，确保在合同履行过程中因自身原因造成的损失能够得到赔偿。16.3.1.2第三方责任保险的保险金额不得低于合同总金额的_____%。16.4第三方更换16.4.1第三方更换16.4.1.1若第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商更换第三方。16.4.1.2更换第三方后，原合同条款中关于第三方的约定仍然有效。16.5第三方保密义务16.5.1第三方保密义务16.5.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。16.5.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求：列明培训课程名称、内容、时间、讲师等信息。附件说明：作为培训计划的附件，用于明确培训内容和时间安排。2.附件二：师资介绍详细要求：包括师资姓名、教学经验、资质证书、授课风格等。附件说明：作为师资力量的附件，用于展示师资团队的专业能力和教学水平。3.附件三：参训人员名单详细要求：列明参训人员姓名、职务、部门、联系方式等信息。附件说明：作为参训人员信息的附件，用于确保培训资源的合理分配。4.附件四：培训费用明细详细要求：包括费用项目、金额、付款时间等信息。附件说明：作为培训费用的附件，用于明确费用构成和支付方式。5.附件五：合同签订日期详细要求：明确合同签订的具体日期。附件说明：作为合同生效的附件，用于确定合同生效时间。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、保密条款等。附件说明：作为第三方介入的附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.附件七：培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、租赁时间、费用、设施等。附件说明：作为培训场地安排的附件，用于明确培训场地租赁的具体信息。8.附件八：培训考核结果详细要求：包括参训人员姓名、考核成绩、证书发放情况等。附件说明：作为培训效果的附件，用于评估培训效果和参训人员的表现。9.附件九：培训反馈意见详细要求：包括参训人员对培训内容、讲师、服务等方面的反馈意见。附件说明：作为培训改进的附件，用于收集参训人员的意见和建议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：未按时支付培训费用；提供虚假参训人员名单；未按时提供培训场地或相关设施。1.2乙方违约：未按时提供合格的师资或教学资源；提供的培训服务不符合约定标准；未按时提供培训资料和文件。1.3第三方违约：未按时提供约定的服务；提供的服务质量不符合约定标准；违反保密义务，泄露商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金；甲方应承担因提供虚假信息或未按时提供场地等导致的损失。2.2乙方违约责任：乙方应向甲方支付违约金；乙方应赔偿因提供不合格服务导致的损失。2.3第三方违约责任：第三方应向甲乙双方支付违约金；第三方应赔偿因提供不合格服务或泄露商业秘密导致的损失。3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法按时支付讲师费用，甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，并承担因违约导致的损失。3.2乙方提供的培训场地设施不符合约定标准，导致参训人员无法正常进行培训，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。3.3第三方在合同履行过程中泄露商业秘密，甲方和乙方均有权要求第三方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。全文完。二零二四年度企业品牌培训与交流合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称及地址1.4合同有效期1.5合同签订地点2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容概述2.3培训课程安排2.4培训师资力量3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点3.3培训场地及设施要求4.参训人员4.1参训人员名单4.2参训人员资格要求4.3参训人员费用承担5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用退款及调整6.培训组织与管理6.1培训组织机构6.2培训管理职责6.3培训效果评估7.培训资料与教材7.1培训资料清单7.2教材选用与发放7.3资料版权及使用8.培训成果转化与应用8.1培训成果评估标准8.2培训成果转化措施8.3培训成果应用效果跟踪9.交流与合作9.1交流形式9.2交流时间与地点9.3交流内容与主题9.4交流组织与实施10.保密与知识产权10.1保密内容10.2知识产权归属10.3侵权责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除或终止后的处理14.合同其他事项14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效条件14.4合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：202401011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方名称及地址：1.3.1培训方：企业品牌管理有限公司1.3.2参训方：集团有限公司1.3.3培训方地址：省市区街道号1.3.4参训方地址：省市区街道号1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同签订地点：省市区街道号会议室2.培训目标与内容2.1培训目标：2.1.1提升参训员工品牌意识2.1.2增强员工市场竞争力2.1.3提高企业整体品牌管理水平2.2培训内容概述：2.2.1品牌战略与规划2.2.2品牌传播与推广2.2.3品牌管理与维护2.3培训课程安排：2.3.1开班典礼及团队建设2.3.2品牌战略与规划课程2.3.3品牌传播与推广课程2.3.4品牌管理与维护课程2.3.5案例分析与实战演练2.4培训师资力量：2.4.1邀请业内知名专家担任主讲2.4.2拥有丰富实战经验的企业高管2.4.3企业内部优秀讲师团队3.培训时间与地点3.1培训时间：3.1.1培训周期：2024年1月至2024年12月3.1.2每周安排12天培训课程3.2培训地点：3.2.1企业内部培训室3.2.2省市区街道号培训中心3.3培训场地及设施要求：3.3.1培训场地需具备多媒体教学设施3.3.2提供舒适的休息区与茶歇区3.3.3确保培训期间网络畅通4.参训人员4.1参训人员名单：4.1.1部门经理：4.1.2部门主管：4.1.3部门员工：4.1.44.2参训人员资格要求：4.2.1具备一定的品牌管理基础知识4.2.3对企业品牌建设有热情4.3参训人员费用承担：4.3.1参训人员差旅费由参训方承担4.3.2培训费用由参训方支付5.培训费用5.1培训费用总额：人民币万元整5.2费用支付方式：5.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币万元5.2.2余款：培训结束后5个工作日内支付剩余费用5.3费用支付时间：5.3.1预付款：2024年1月6日前5.3.2余款：2024年12月31日前5.4费用退款及调整：5.4.1如因不可抗力导致培训无法进行，培训费用全额退还5.4.2如参训方提前终止合同，需支付已发生的培训费用6.培训组织与管理6.1培训组织机构：6.1.1培训方成立项目组负责培训组织与管理6.1.2参训方指定专人负责培训沟通与协调6.2培训管理职责：6.2.1培训方负责培训课程安排、师资聘请、资料准备等工作6.2.2参训方负责参训人员组织、培训纪律维护等工作6.3培训效果评估：6.3.1培训结束后进行问卷调查，收集参训人员反馈意见7.培训资料与教材7.1培训资料清单：7.1.1品牌战略与规划教材7.1.2品牌传播与推广教材7.1.3品牌管理与维护教材7.1.4案例分析资料7.2教材选用与发放：7.2.1教材由培训方统一选用，并负责印刷与发放7.2.2教材发放时间为培训开始前7.3资料版权及使用：7.3.1培训资料版权归培训方所有7.3.2参训方仅限于培训期间使用，不得复制、传播或用于其他商业用途8.培训成果转化与应用8.1培训成果评估标准：8.1.1参训人员对培训内容的满意度8.1.2参训人员对培训效果的自我评价8.1.3培训后实际工作表现改善情况8.2培训成果转化措施：8.2.1建立培训成果转化小组8.2.2制定培训成果转化计划8.2.3设立培训成果转化跟踪机制8.3培训成果应用效果跟踪：8.3.1定期收集参训人员工作反馈8.3.2定期评估培训成果转化效果8.3.3根据反馈调整培训内容和策略9.交流与合作9.1交流形式：9.1.1内部经验分享会9.1.2行业交流活动9.1.3培训成果展示会9.2交流时间与地点：9.2.12024年2月15日至16日9.2.2省市大酒店9.3交流内容与主题：9.3.1品牌建设与市场策略9.3.2企业文化与员工培训9.3.3行业发展趋势与应对策略9.4交流组织与实施：9.4.1由培训方负责组织交流会议9.4.2参训方负责邀请行业专家及合作伙伴9.4.3培训方负责场地安排与会议资料准备10.保密与知识产权10.1保密内容：10.1.1培训过程中涉及的商业机密10.1.2参训人员的个人信息10.1.3培训成果及转化过程中的相关信息10.2知识产权归属：10.2.1培训资料、教材等知识产权归培训方所有10.2.2参训方在培训过程中产生的成果归参训方所有10.3侵权责任：10.3.1任何一方违反保密义务，需承担相应的法律责任10.3.2侵犯知识产权的，侵权方需承担相应的法律责任11.违约责任11.1违约情形：11.1.1培训方未按约定提供培训服务11.1.2参训方未按约定支付培训费用11.1.3双方未按约定履行其他合同义务11.2违约责任承担：11.2.1违约方需承担违约金，违约金金额为合同总金额的%11.2.2双方协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.3违约赔偿标准：11.3.1违约方需赔偿因违约给对方造成的直接经济损失11.3.2违约方需承担因违约给对方造成的间接经济损失12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决机构：12.2.1省市仲裁委员会12.2.2省市人民法院12.3争议解决程序：12.3.1双方在争议发生后日内提出解决要求12.3.2争议解决机构根据相关法律法规和合同约定进行处理13.合同解除与终止13.1合同解除条件：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行13.1.2双方协商一致解除合同13.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同13.2合同终止条件：13.2.1合同履行完毕13.2.2合同期限届满13.2.3双方协商一致终止合同13.3合同解除或终止后的处理：13.3.1解除或终止合同后，双方应立即停止履行合同义务13.3.2双方应相互返还已支付的款项13.3.3双方应共同处理合同解除或终止后的善后事宜14.合同其他事项14.1合同附件：14.1.1培训课程表14.1.2参训人员名单14.1.3培训费用明细表14.2合同份数：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.3合同生效条件：14.3.1双方签字盖章后生效14.4合同签署人签字盖章：14.4.1培训方代表签字盖章14.4.2参训方代表签字盖章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供辅助服务、咨询、评估或其他相关服务的独立实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入可以是中介方、咨询顾问、评估机构、技术支持等。15.2.2第三方介入的具体形式和内容由甲乙双方根据实际情况协商确定。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同决定是否需要第三方介入，并就第三方介入的具体事项达成一致。15.3.2甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确第三方在合同履行中的职责和权利。15.4第三方责任界定15.4.1第三方在合同履行中的责任由服务协议约定，并在其中明确责任限额。15.4.2第三方的责任不因本合同的签订而免除甲乙双方的责任。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行服务协议的能力和资格。16.1.2甲方应监督第三方在合同履行中的行为，确保其符合合同要求。16.1.3甲方应承担因第三方行为导致的任何责任，除非责任由服务协议明确约定由第三方承担。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方完成服务，并确保第三方能够顺利开展工作。16.2.2乙方应提供第三方所需的信息和资源，并协助第三方解决工作中遇到的问题。16.2.3乙方应承担因第三方行为导致的任何责任，除非责任由服务协议明确约定由第三方承担。17.第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行中可能承担的责任类型。17.1.2第三方对甲乙双方可能造成的损失的最高赔偿限额。17.1.3第三方责任的起止时间。17.2第三方责任限额的调整17.2.1如有需要，甲乙双方可协商调整第三方责任限额，并修改服务协议。17.2.2任何调整需得到第三方的同意。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供独立的服务，不得依赖或干预甲乙双方的关系。18.1.2第三方在服务过程中应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲方的利益。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供独立的服务，不得依赖或干预甲乙双方的关系。18.2.2第三方在服务过程中应遵守乙方的指示，不得损害乙方的利益。18.3第三方与甲乙双方共同的责任：18.3.1第三方在服务过程中应与甲乙双方保持沟通，确保服务符合合同要求。18.3.2第三方在服务过程中发生的任何问题，甲乙双方应共同协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训的日期、时间、地点、课程名称、讲师信息、课程目标等。说明：培训课程表是培训安排的详细记录，用于确保培训的顺利进行。2.参训人员名单详细要求：包含参训人员的姓名、部门、职位、联系方式等基本信息。说明：参训人员名单用于确认参训人员身份，确保培训资源的合理分配。3.培训费用明细表详细要求：列出培训费用的组成部分，包括培训费、资料费、场地费等，并标注单价和总额。说明：培训费用明细表用于明确培训费用的构成，便于双方核对和结算。4.培训资料清单说明：培训资料清单用于确保培训资料的准备和发放，方便参训人员学习。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要依据，确保第三方服务的质量和效果。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于在合同履行过程中出现争议时，提供明确的解决途径。7.合同签订文件详细要求：包括合同、附件列表、双方签字盖章等。说明：合同签订文件是合同成立的正式文件，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：1.1.1未按时提供培训场地或设施。1.1.2提供的培训场地或设施不符合约定标准。1.1.3未按时提供培训资料或教材。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时支付培训费用。1.2.2参训人员未按时参加培训。1.2.3未按照约定配合第三方工作。2.责任认定标准2.1甲方责任认定标准：2.1.1甲方违约导致培训无法按计划进行，乙方有权要求甲方退还已支付的费用。2.1.2甲方违约导致培训效果不佳，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.2乙方责任认定标准：2.2.1乙方违约导致培训无法按计划进行，甲方有权要求乙方支付违约金。2.2.2乙方违约导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明3.1甲方违约示例：甲方未在培训开始前提供符合约定的培训场地，导致培训推迟一天，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。3.2乙方违约示例：乙方未在约定的时间内支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。全文完。二零二四年度企业品牌培训与交流合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训与交流目标2.1培训目标2.2交流目标3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点4.交流内容与形式4.1交流主题4.2交流形式4.3交流时间4.4交流地点5.培训师资与交流嘉宾5.1培训师资介绍5.2交流嘉宾介绍6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3支付时间7.交流费用与支付方式7.1交流费用总额7.2费用支付方式7.3支付时间8.参训人员资格与数量8.1参训人员资格要求8.2参训人员数量9.培训与交流实施9.1培训实施流程9.2交流实施流程10.保密条款10.1信息保密10.2保密期限11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用限制12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效、变更与终止14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：企业培训中心1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：13956782.培训与交流目标2.1培训目标2.1.1提高员工品牌意识2.1.2增强员工团队协作能力2.1.3提升员工专业技能2.2交流目标2.2.1促进企业间经验分享2.2.2拓展企业人脉资源2.2.3提升企业品牌影响力3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.1.1品牌战略与定位3.1.2品牌传播与推广3.1.3品牌管理实务3.2培训时间安排3.2.1培训时间：2024年4月1日至2024年4月5日3.2.2每天培训时间：9:0012:00，14:0017:003.3培训地点3.3.1培训地点：市区路号大厦4.交流内容与形式4.1交流主题4.1.1企业品牌建设经验分享4.1.2企业品牌传播策略探讨4.2交流形式4.2.1主题演讲4.2.2圆桌论坛4.2.3案例分析4.3交流时间4.3.1交流时间：2024年4月6日4.3.2交流时间：9:0017:004.4交流地点4.4.1交流地点：市区路号大厦5.培训师资与交流嘉宾5.1培训师资介绍5.1.1师资名称：5.1.2职称：高级品牌策划师5.1.3工作单位：品牌策划有限公司5.2交流嘉宾介绍5.2.1嘉宾名称：赵六5.2.2职称：品牌总监5.2.3工作单位：科技有限公司6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额6.1.1培训费用：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）6.2费用支付方式6.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款；6.2.2剩余费用应在培训结束后15个工作日内支付；6.3支付时间6.3.1预付款支付时间：2024年3月20日前；6.3.2剩余费用支付时间：2024年4月30日前7.交流费用与支付方式7.1交流费用总额7.1.1交流费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）7.2费用支付方式7.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付交流费用总额的50%作为预付款；7.2.2剩余费用应在交流结束后15个工作日内支付；7.3支付时间7.3.1预付款支付时间：2024年3月20日前；7.3.2剩余费用支付时间：2024年4月15日前8.参训人员资格与数量8.1参训人员资格要求8.1.1具备一定的品牌管理基础8.1.3优先考虑部门经理及关键岗位人员8.2参训人员数量8.2.1甲方参训人员数量不超过30人9.培训与交流实施9.1培训实施流程9.1.1甲方提前5个工作日将参训人员名单及个人信息提交给乙方9.1.2乙方根据甲方提供的资料安排参训人员住宿及餐饮9.1.3乙方负责培训现场的管理及服务9.2交流实施流程9.2.1甲方提前3个工作日将参训人员名单及个人信息提交给乙方9.2.2乙方根据甲方提供的资料安排参训人员住宿及餐饮9.2.3乙方负责交流现场的管理及服务10.保密条款10.1信息保密10.1.1甲方和乙方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和业务信息予以保密10.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年10.2保密期限10.2.1本合同项下信息的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后3年11.知识产权11.1知识产权归属11.1.1培训和交流过程中产生的知识产权归甲方所有11.1.2乙方不得未经甲方同意，擅自复制、传播、使用或转让甲方知识产权11.2使用限制11.2.1甲方授权乙方在本次培训和交流活动中使用甲方知识产权11.2.2乙方不得将甲方知识产权用于其他商业活动12.违约责任12.1违约情形12.1.1甲方未按时支付培训或交流费用12.1.2乙方未按约定提供培训或交流服务12.1.3任何一方泄露对方商业秘密12.2违约责任承担12.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%12.2.2违约方应承担由此产生的全部损失和责任13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构：市区人民法院14.合同生效、变更与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后生效14.2合同变更程序14.2.1任何一方要求变更合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议14.3合同终止条件14.3.1合同履行完毕14.3.2合同期限届满14.3.3双方协商一致解除合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持方、培训机构、场地提供方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.1.3第三方的选择由甲乙双方协商确定。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保培训与交流活动的顺利进行。17.第三方介入方式17.1.1提供专业咨询服务；17.1.2协助甲方或乙方完成相关准备工作；17.1.3监督合同履行情况；17.1.4解决合同履行过程中出现的争议。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：18.1.1第三方在履行合同