2024年度美发行业劳务派遣服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美发行业劳务派遣服务合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.服务内容2.1服务项目概述2.2服务地点2.3服务时间2.4服务人员数量及资质要求3.服务费用3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付期限3.4费用调整机制4.服务人员管理4.1服务人员录用及培训4.2服务人员考核及奖惩4.3服务人员离职及交接5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量监督及改进措施5.3客户投诉及处理流程6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除及终止后的处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.其他约定事项9.1不可抗力9.2合同附件9.3合同解释10.合同签署10.1签署人信息10.2签署日期10.3签署地点11.合同附件11.1服务人员名单11.2服务项目详细说明11.3其他附件12.合同备案12.1备案机关12.2备案手续12.3备案期限13.合同修改13.1修改方式13.2修改生效日期13.3修改通知14.合同终止后的处理14.1服务人员安置14.2服务费用结算14.3合同终止后的其他事宜第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1派遣单位名称：________1.1.2派遣单位地址：________1.1.3派遣单位法定代表人：________1.1.4派遣单位联系方式：________1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同生效日期：____年__月__日1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第二条服务内容2.1服务项目概述2.1.1服务项目：提供美发行业劳务派遣服务2.1.2服务内容：美发师、美容师等岗位的劳务派遣2.2服务地点：________2.3服务时间：____时__分至____时__分2.4服务人员数量及资质要求2.4.1服务人员数量：____人2.4.2服务人员资质要求：具备相应职业资格证书第三条服务费用3.1服务费用总额：人民币____元整3.2费用支付方式：银行转账3.3费用支付期限：3.3.1每月____日支付上月服务费用3.3.2支付账号：________3.3.3支付凭证：____年__月__日支付凭证3.4费用调整机制：根据市场行情及双方协商结果，每____个月调整一次服务费用第四条服务人员管理4.1服务人员录用及培训4.1.1派遣单位负责招聘、录用及培训服务人员4.1.2培训内容包括：职业道德、专业技能、服务规范等4.2服务人员考核及奖惩4.2.1派遣单位对服务人员进行定期考核4.2.2考核内容包括：工作态度、服务质量、业务能力等4.2.3对表现优秀的服务人员进行奖励，对表现不佳的服务人员进行惩处4.3服务人员离职及交接4.3.1服务人员因故离职，派遣单位负责办理离职手续4.3.2服务人员离职前，派遣单位负责对服务人员进行工作交接第五条服务质量保证5.1服务质量标准：按照国家相关行业标准和客户要求执行5.2质量监督及改进措施：5.2.1派遣单位设立质量监督部门，负责监督服务质量5.2.2定期对服务人员进行质量培训5.2.3对服务质量问题及时采取措施进行改进5.3客户投诉及处理流程：5.3.1客户对服务质量提出投诉，派遣单位应及时受理5.3.2派遣单位对投诉进行调查核实，并采取措施解决5.3.3客户对处理结果不满意，可向派遣单位上级部门投诉第六条合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1双方协商一致6.1.2一方违约6.2合同终止条件：6.2.1合同期限届满6.2.2双方协商一致6.3合同解除及终止后的处理：6.3.1合同解除或终止后，双方应办理相关手续6.3.2派遣单位应将服务人员安置妥当6.3.3双方结算服务费用第七条保密条款7.1保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等7.2保密期限：自合同签订之日起____年7.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任第八条法律适用与争议解决8.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供不可抗力的证明材料。9.2合同附件：本合同附件包括但不限于服务人员名单、服务项目详细说明、费用支付凭证等。9.3合同解释：本合同的解释权归合同双方共同拥有。第十条合同签署10.1签署人信息：10.1.1派遣单位代表：________10.1.2客户代表：________10.2签署日期：____年__月__日10.3签署地点：________第十一条合同附件11.1服务人员名单：附件一11.2服务项目详细说明：附件二11.3其他附件：附件三第十二条合同备案12.1备案机关：________12.2备案手续：双方应按照备案机关的要求，在合同签订后____个工作日内完成备案手续。12.3备案期限：自合同生效之日起____年。第十三条合同修改13.1修改方式：合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2修改生效日期：修改内容经双方签署后，自签署之日起生效。13.3修改通知：任何一方对合同进行修改，应提前____个工作日书面通知对方。第十四条合同终止后的处理14.1服务人员安置：14.1.1合同终止后，派遣单位应确保所有服务人员得到妥善安置。14.1.2服务人员安置包括但不限于：提供推荐就业、协助办理离职手续等。14.2服务费用结算：14.2.1合同终止后，双方应按照合同约定进行服务费用结算。14.2.2结算完成后，双方应相互出具费用结算凭证。14.3合同终止后的其他事宜：14.3.2双方应相互提供合同终止后的合作证明，以便后续业务往来。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方（派遣单位）和乙方（客户）以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他相关协助的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入应经甲方和乙方书面同意，并在合同中明确第三方的角色和责任。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化服务流程或解决合同履行过程中出现的问题。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任限额由甲方和乙方在合同中约定，不得超过合同总金额的____%。3.2第三方责任限额包括但不限于因第三方过失导致的合同履行延迟、服务质量下降、经济损失等。3.3第三方责任限额的约定应在合同中明确，并作为合同的一部分。第四条第三方权利义务4.1第三方有权根据合同约定，获取与合同履行相关的必要信息，并有权对服务流程提出建议。4.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密，不得损害甲方和乙方的合法权益。4.3第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在合同履行过程中的责任和权利仅限于其介入的范围内，不涉及合同其他条款的履行。5.2甲方和乙方对第三方的介入行为承担责任，第三方对甲方和乙方的行为不承担责任。5.3第三方介入过程中产生的费用，由甲方和乙方按照合同约定分担。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款包括但不限于：6.1.1第三方介入的具体服务内容和范围；6.1.2第三方介入的时间安排；6.1.3第三方介入的费用计算和支付方式；6.1.4第三方介入的效果评估和反馈机制。第七条第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更和解除应经甲方、乙方和第三方书面同意。7.2第三方介入的变更和解除不得影响合同其他条款的履行。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同附件9.1第三方介入的合同附件包括但不限于：9.1.1第三方介入服务协议；9.1.2第三方介入费用清单；9.1.3第三方介入效果评估报告。第十条第三方介入的最终确认10.1第三方介入的最终确认需由甲方、乙方和第三方共同签署。10.2第三方介入的最终确认文件作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员名单详细要求：包含服务人员的姓名、岗位、入职日期、离职日期、工作表现等基本信息。说明：服务人员名单是合同附件之一，用于记录派遣服务人员的详细信息。2.服务项目详细说明详细要求：详细列出服务项目的具体内容、服务标准、服务流程、服务价格等。说明：服务项目详细说明是合同附件之一，用于明确双方对服务项目的理解。3.费用支付凭证详细要求：包括银行转账记录、现金支付收据等，证明服务费用的实际支付情况。说明：费用支付凭证是合同附件之一，用于证明服务费用的支付。4.第三方介入服务协议详细要求：明确第三方的角色、责任、权利、服务内容、费用及违约责任等。说明：第三方介入服务协议是合同附件之一，用于规范第三方介入的具体事项。5.第三方介入费用清单详细要求：列出第三方介入服务的具体项目、费用及支付方式。说明：第三方介入费用清单是合同附件之一，用于明确第三方介入服务的费用。6.第三方介入效果评估报告详细要求：评估第三方介入服务的效果，包括服务质量的提升、服务效率的提高等。说明：第三方介入效果评估报告是合同附件之一，用于评估第三方介入服务的成果。7.合同备案证明详细要求：备案机关出具的合同备案证明文件。说明：合同备案证明是合同附件之一，用于证明合同已经备案。8.其他附件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如会议纪要、整改报告等。说明：其他附件是合同附件之一，用于补充说明合同履行过程中的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：1.1未按时支付服务费用1.2未按时提供服务人员1.3未按照合同约定提供服务乙方违约：2.1未按时支付服务费用2.2未按时接收服务人员2.3未按照合同约定提供服务场所第三方违约：3.1未按时完成服务3.2提供的服务不符合合同约定3.3泄露商业秘密2.责任认定标准甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为____%。2.2甲方未按时提供服务人员，应向乙方支付违约金，违约金为____%。2.3甲方未按照合同约定提供服务，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：2.4乙方未按时支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为____%。2.5乙方未按时接收服务人员，应承担相应的赔偿责任。2.6乙方未按照合同约定提供服务场所，应承担相应的赔偿责任。第三方违约责任认定：2.7第三方未按时完成服务，应向甲方支付违约金，违约金为____%。2.8第三方提供的服务不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任。2.9第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明示例1：甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的____%。示例2：第三方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。示例3：乙方未按时接收服务人员，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度美发行业劳务派遣服务合同范本1本合同目录一览第一条合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同生效条件1.3合同签订地点第二条派遣单位与被派遣单位2.1派遣单位信息2.2被派遣单位信息第三条劳务派遣人员信息3.1派遣人员基本信息3.2派遣人员工作职责3.3派遣人员工作地点第四条服务内容与范围4.1美发行业技术培训4.2美发行业客户服务4.3美发行业市场拓展第五条服务期限与工作安排5.1服务期限5.2工作时间与班次5.3工作休息时间第六条薪酬与福利6.1薪酬结构6.2福利待遇6.3薪酬发放方式第七条工作纪律与考核7.1工作纪律7.2考核标准与方式7.3考核结果与处理第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除后的责任与义务第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：工作考核标准第十三条合同解除后的后续事宜13.1工作交接13.2保密义务13.3赔偿责任第十四条合同的签署与生效14.1合同签署14.2合同生效日期14.3合同备案第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.2合同生效条件：本合同经双方签字盖章，且双方确认无误后生效。1.3合同签订地点：合同签订地点为派遣单位所在地。第二条派遣单位与被派遣单位2.1派遣单位信息：派遣单位名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________2.2被派遣单位信息：被派遣单位名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________第三条劳务派遣人员信息3.1派遣人员基本信息：姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________3.2派遣人员工作职责：负责美发行业的客户服务、技术支持等工作。3.3派遣人员工作地点：________________________第四条服务内容与范围4.1美发行业技术培训：为被派遣单位提供美发行业技术培训，包括但不限于剪发、烫发、染发等。4.2美发行业客户服务：为被派遣单位提供美发行业的客户咨询服务，确保客户满意度。4.3美发行业市场拓展：协助被派遣单位拓展美发行业市场，提升品牌知名度。第五条服务期限与工作安排5.1服务期限：本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。5.2工作时间与班次：每天工作8小时，每周工作5天，具体班次由被派遣单位安排。5.3工作休息时间：根据国家规定，派遣人员享有法定节假日、年假、病假等休息时间。第六条薪酬与福利6.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金6.2福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等6.3薪酬发放方式：每月底前通过银行转账方式发放至派遣人员指定账户。第七条工作纪律与考核7.1工作纪律：派遣人员应遵守国家法律法规、被派遣单位的规章制度以及派遣单位的各项规定。7.2考核标准与方式：根据被派遣单位的工作要求和派遣人员的工作表现，进行定期考核。7.3考核结果与处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者将受到相应的处罚。第八条保密条款8.1保密内容：双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同变更与解除9.1合同变更：双方经协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。9.2.1合同订立时所依据的事实发生重大变化，致使合同无法履行；9.2.2一方严重违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未改正；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.4双方协商一致解除合同。9.3合同解除后的责任与义务：合同解除后，双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务，包括但不限于支付已提供服务的报酬、退还预付款等。第十条违约责任10.1违约行为：任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于：10.2.1支付违约金；10.2.2恢复原状；10.2.3赔偿损失；10.2.4承担其他违约责任。10.3违约赔偿：违约赔偿金额根据违约情况及损失程度确定，双方可在合同中约定具体赔偿标准。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构：合同争议提交________________________仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序：仲裁程序按仲裁委员会的仲裁规则进行。第十二条合同附件12.1附件一：劳务派遣人员名单12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：工作考核标准第十三条合同解除后的后续事宜13.1工作交接：合同解除后，双方应妥善办理工作交接手续。13.2保密义务：合同解除后，双方仍应履行保密义务，不得泄露对方保密信息。13.3赔偿责任：合同解除后，如因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自2004年1月1日起生效。14.3合同备案：本合同需报送相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义：在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、评估机构等。1.2第三方介入的范围：第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方履行合同义务，保障合同目标的实现，具体介入范围包括但不限于合同履行监督、技术服务、质量检验、风险评估等。第二条甲乙双方介入第三方时的额外条款2.1甲方额外条款：2.1.1甲方有权选择合适的第三方机构或个人介入本合同，并与其签订相应合作协议。2.1.2甲方应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。2.1.3甲方应向第三方提供必要的工作条件和支持，确保其顺利开展工作。2.2乙方额外条款：2.2.1乙方应配合甲方选择的第三方介入本合同，提供必要的信息和协助。2.2.2乙方应确保第三方介入过程中，不影响其正常履行合同义务。2.2.3乙方有权对第三方的工作质量和服务提出意见和建议。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照本合同约定和合作协议，履行其职责，确保工作质量。3.1.2第三方应对其工作过程中产生的后果承担责任。3.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。3.2.2第三方有权根据工作需要，调整工作计划和方法。3.2.3第三方有权获得与其工作成果相应的报酬。3.3第三方的义务：3.3.1第三方应遵守合同约定和合作协议，按时完成工作任务。3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.3.3第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方签订合作协议，甲方为委托方，第三方为受托方。4.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方签订技术服务协议或合同，乙方为服务接受方。4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为第三方介入，对甲乙双方均有责任和义务，但不直接参与甲乙双方的合同履行。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：第三方因工作失误或违反合同约定造成损失的，其责任限额为本合同约定金额的10%。5.2超过责任限额的损失，由甲乙双方共同承担，具体承担比例由双方另行协商确定。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。7.2协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条本合同其他条款的适用8.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。8.2本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单要求：详细列出所有派遣人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、工作职责等基本信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的身份和工作职责。2.附件二：薪酬福利明细表要求：详细列出所有派遣人员的薪酬构成、福利待遇、薪酬发放时间等。说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的薪酬福利情况。3.附件三：工作考核标准要求：详细列出工作考核的标准、考核周期、考核内容、考核结果等。说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的工作考核制度。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更时间等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更情况。5.附件五：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方的保密义务。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的范围、工作内容、责任义务、费用支付等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。7.附件七：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付派遣人员薪酬。未按合同约定提供工作条件。未经乙方同意，擅自变更派遣人员名单。乙方违约行为：未按时完成派遣人员的工作任务。未按合同约定提供派遣人员。未经甲方同意，擅自终止合同。第三方违约行为：未按协议约定履行职责。泄露甲乙双方的商业秘密。未按时完成工作任务。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：甲方未按时支付薪酬，需支付违约金，并赔偿派遣人员因此遭受的损失。甲方未按合同约定提供工作条件，需赔偿派遣人员因此遭受的损失。甲方未经乙方同意擅自变更派遣人员名单，需赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任认定：乙方未按时完成工作任务，需支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按合同约定提供派遣人员，需支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未经甲方同意擅自终止合同，需支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约责任认定：第三方未按协议约定履行职责，需支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方泄露甲乙双方的商业秘密，需承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方未按时完成工作任务，需支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按时支付派遣人员薪酬，乙方发现后，要求甲方支付违约金，并赔偿因未按时支付薪酬给派遣人员造成的损失。甲方未在规定期限内支付，乙方可向人民法院提起诉讼。全文完。2024年度美发行业劳务派遣服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2劳务派遣单位名称及地址1.3用工单位名称及地址2.服务内容与范围2.1服务项目2.2服务区域2.3服务时间3.劳务人员派遣标准3.1派遣人员数量3.2派遣人员资质要求3.3派遣人员选拔程序4.服务期限与终止条件4.1服务期限4.2终止合同的条件4.3终止合同的通知5.劳务人员工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险及住房公积金6.劳务人员培训与管理6.1培训内容6.2培训时间6.3管理制度7.质量控制与监督7.1服务质量标准7.2监督机制7.3质量问题处理8.违约责任与争议解决8.1违约行为8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力处理13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单及资质证明13.2附件二：服务协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的协商14.2合同解释权14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：___________1.2派遣单位地址：___________1.3劳务派遣单位名称：___________1.4劳务派遣单位地址：___________1.5用工单位名称：___________1.6用工单位地址：___________2.服务内容与范围2.1服务项目：美发行业劳务派遣服务2.2服务区域：___________2.3服务时间：自____年____月____日起至____年____月____日止3.劳务人员派遣标准3.1派遣人员数量：____名3.2派遣人员资质要求：持有相关美发行业资格证书3.3派遣人员选拔程序：通过面试、技能考核等程序选拔4.服务期限与终止条件4.1服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.2终止合同的条件：违反合同约定、服务不合格、不可抗力等4.3终止合同的通知：提前____天书面通知对方5.劳务人员工资及福利待遇5.1工资标准：____元/月5.2工资支付方式：每月____日支付5.3福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等5.4社会保险及住房公积金：由劳务派遣单位按国家规定缴纳6.劳务人员培训与管理6.1培训内容：美发行业相关技能、服务规范、安全知识等6.2培训时间：每月至少组织一次6.3管理制度：劳务派遣单位负责劳务人员的管理与考核7.质量控制与监督7.1服务质量标准：符合国家及行业标准7.2监督机制：用工单位对劳务派遣人员的服务质量进行监督7.3质量问题处理：劳务派遣单位接到投诉后，应在____日内进行处理8.违约责任与争议解决8.1违约行为：包括但不限于未按时支付工资、未提供合格服务、泄露保密信息等8.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等8.3争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同变更与解除9.1合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议9.2合同解除条件：包括但不限于违反合同约定、服务不合格、不可抗力等9.3合同解除程序：一方解除合同时，应提前____天书面通知对方，并说明解除理由10.合同生效及终止10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效10.2合同终止条件：服务期限届满、双方协商一致解除、法律、法规规定的其他情形10.3合同终止后的处理：双方应按照合同约定和法律规定处理剩余事宜，包括但不限于劳务人员的遣返、设备设施的移交等11.保密条款11.1保密内容：包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等11.2保密期限：自合同签订之日起____年内11.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等12.不可抗力12.1不可抗力事件：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况12.2不可抗力处理：发生不可抗力事件，双方应立即协商，采取一切可能的措施减少损失，并按照法律规定和合同约定处理13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单及资质证明13.2附件二：服务协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的协商：双方应友好协商解决14.2合同解释权：本合同以中文为准，如有歧义，双方应协商解决14.3合同份数及效力：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方、乙方）之外的，根据合同约定参与合同执行、监督或提供服务的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、监理单位等。15.2.1服务质量监督：第三方对劳务派遣服务进行质量监督，确保服务质量符合合同要求。15.2.2项目管理：第三方参与项目管理，提供专业建议和监督执行。15.2.3技术支持：第三方提供必要的技术支持和解决方案。15.2.4法律、财务咨询：第三方提供法律、财务等方面的专业咨询。16.第三方介入程序16.2引入第三方前，甲方或乙方应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围、期限等。16.3第三方介入后，甲方、乙方与第三方应签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。17.甲乙方的额外条款17.1当第三方介入时，甲方、乙方应确保第三方的资质和能力满足合同要求。17.2甲方、乙