公司终止员工合同范例

公司终止员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就终止双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同终止的事由

1.1乙方因个人原因提出辞职。

1.2公司根据经营需要，对乙方岗位进行调整，乙方无法胜任调整后的岗位要求。

1.3乙方违反公司规章制度，经公司给予警告、记过等处分后，仍屡教不改。

二、劳动合同终止的时间

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起终止。

三、经济补偿及福利待遇

3.1公司按照国家及地方相关规定，向乙方支付经济补偿金。

3.2公司在合同终止前，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金按照原合同约定执行。

3.3公司按照原合同约定，为乙方提供离职证明、解除劳动合同证明等相关手续。

四、保密及竞业禁止

4.1双方在本合同终止后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

4.2乙方在本合同终止后，未经甲方同意，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供劳务或任职。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方入职登记表。

3.乙方岗位说明书。

4.乙方劳动合同。

5.乙方工资条。

6.乙方社会保险和住房公积金缴纳凭证。

7.乙方离职证明、解除劳动合同证明等相关手续。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障其合法权益，维护其商业利益，与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就终止双方劳动合同事宜及第三方介入事项达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同旨在明确甲乙双方及丙方在劳动合同终止过程中的权利、义务及责任，确保甲方权益得到充分保障，同时维护丙方的合法权益。

1.2丙方作为第三方，在本合同中承担监督、协助及执行等职责，确保合同条款的顺利履行。

二、合同终止事由

2.1乙方因个人原因提出辞职，或因乙方违反公司规章制度，经公司给予警告、记过等处分后，仍屡教不改，导致劳动合同终止。

2.2公司根据经营需要，对乙方岗位进行调整，乙方无法胜任调整后的岗位要求，导致劳动合同终止。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权对乙方的工作表现、工作态度、工作能力等进行全面评估，并根据评估结果决定是否终止劳动合同。

3.2甲方有权要求乙方按照合同约定，履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。

3.3甲方有权要求乙方在本合同终止后，遵守竞业禁止条款，不得在甲方业务范围相同或相近的领域内，为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供劳务或任职。

四、乙方责任及违约条款

4.1乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量。

4.2乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重，给予警告、记过等处分，直至终止劳动合同。

4.3乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密，甲方有权依法追究其法律责任。

4.4乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求其承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、丙方责任及权利

5.1丙方应在本合同约定的范围内，对乙方的工作表现、工作态度、工作能力等进行监督，并及时向甲方反馈。

5.2丙方有权对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。

5.3丙方有权要求乙方遵守合同约定，履行相关义务。

六、经济补偿及福利待遇

6.1甲方按照国家及地方相关规定，向乙方支付经济补偿金。

6.2甲方在合同终止前，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金按照原合同约定执行。

6.3甲方按照原合同约定，为乙方提供离职证明、解除劳动合同证明等相关手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同终止后的竞业禁止

8.1乙方在本合同终止后，未经甲方同意，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供劳务或任职。

8.2乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求其承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

九、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方入职登记表。

3.乙方岗位说明书。

4.乙方劳动合同。

5.乙方工资条。

6.乙方社会保险和住房公积金缴纳凭证。

7.乙方离职证明、解除劳动合同证明等相关手续。

十、总结

10.1本合同第三方介入的意义和目的：

（1）保障甲方权益，确保甲方在合同终止过程中的合法权益得到充分保障；

（2）维护丙方合法权益，确保丙方在合同履行过程中的权益得到尊重；

（3）明确双方责任，确保合同条款的顺利履行。

10.2甲方为主导的目的和意义：

（1）确保甲方在合同终止过程中的权益得到充分保障；

（2）维护甲方商业利益，防止乙方泄露公司商业秘密；

（3）提高甲方在市场竞争中的优势，保障甲方在行业内的地位。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为优化人力资源配置，与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方劳动合同终止及第三方介入事项达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同旨在明确甲乙双方及丙方在劳动合同终止过程中的权利、义务及责任，确保乙方权益得到充分保障，同时维护丙方的合法权益。

1.2丙方作为第三方，在本合同中承担协调、监督及保障等职责，协助乙方在合同终止后获得合理的补偿和福利。

二、合同终止事由

2.1乙方因个人原因提出辞职，寻求更好的职业发展机会。

2.2公司根据业务调整，决定不再继续与乙方签订劳动合同。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权根据合同约定，获得相应的经济补偿和福利待遇。

3.2乙方有权要求甲方按照国家及地方相关规定，为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方有权要求甲方在合同终止前，提供离职证明、解除劳动合同证明等相关手续。

四、甲方责任及违约条款

4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付经济补偿金。

4.2甲方应按照原合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私或商业秘密，乙方有权要求甲方承担法律责任。

4.4甲方违反合同约定，未按照规定提供离职证明等相关手续，乙方有权要求甲方承担违约责任。

五、丙方责任及权利

5.1丙方应在本合同约定的范围内，协助乙方与甲方协商合同终止事宜。

5.2丙方有权要求甲方遵守合同约定，保障乙方的合法权益。

5.3丙方有权要求乙方按照合同约定，履行相关义务。

六、经济补偿及福利待遇

6.1甲方按照国家及地方相关规定，向乙方支付经济补偿金。

6.2甲方在合同终止前，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金按照原合同约定执行。

6.3甲方按照原合同约定，为乙方提供离职证明、解除劳动合同证明等相关手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同终止后的竞业禁止

8.1乙方在本合同终止后，未经甲方同意，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，为与甲方存在竞争关系的单位或个人提供劳务或任职。

8.2乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求其承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

九、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方入职登记表。

3.乙方岗位说明书。

4.乙方劳动合同。

5.乙方工资条。

6.乙方社会保险和住房公积金缴纳凭证。

7.乙方离职证明、解除劳动合同证明等相关手续。

十、总结

10.1乙方为主导的目的和意义：

（1）保障乙方在合同终止过程中的合法权益，确保其获得合理的经济补偿和福利待遇；

（2）维护乙方在职业生涯中的权益，为其提供更好的职业发展机会；

（3）增强乙方在职场中的竞争力，提升其就业质量。

10.2弱化甲