宁波市工人劳动合同范例

宁波市工人劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

一、合同订立

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方每周享有__________天休息日。

3.3乙方在法定休假日及休息日加班，甲方应按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：__________。

4.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。

6.2甲方应保障乙方享有国家规定的劳动条件和劳动保护。

七、劳动合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方未提供必要的劳动保护和劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

8.2任何一方不得采取非法手段解决争议，不得影响正常的生产和工作秩序。

八、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体：____________________

一、合同订立

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方（以下简称“三方”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.2乙方工作地点为：____________________。

2.3第三方作为乙方工作的承接方，负责乙方工作过程中的技术指导、质量控制及部分管理职责。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方每周享有__________天休息日。

3.3乙方在法定休假日及休息日加班，甲方应按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：__________。

4.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.4第三方应协助甲方确保乙方工资的支付。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3第三方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。

6.2甲方应保障乙方享有国家规定的劳动条件和劳动保护。

6.3第三方应协助甲方确保工作环境的安全与卫生。

七、第三方责任与权利

7.1第三方负责乙方工作过程中的技术指导、质量控制及部分管理职责。

7.2第三方有权对乙方的工作成果进行验收，并提出改进意见。

7.3第三方应保障乙方的合法权益，不得滥用职权。

7.4第三方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

八、甲方权益保障

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

8.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

8.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规。

8.4甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2乙方在工作过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

9.3乙方因个人原因离职，应提前__________天通知甲方，并办理相关手续。

9.4乙方在离职后__________年内，未经甲方同意，不得在同类行业或公司从事与甲方业务相关的竞争工作。

十、争议解决

10.1三方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

10.2任何一方不得采取非法手段解决争议，不得影响正常的生产和工作秩序。

十一、其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，优化资源配置。

2.加强技术指导，提升工作质量。

3.明确责任分工，降低运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保工作顺利进行。

2.规范乙方行为，维护甲方商业秘密。

3.通过合同约定，明确甲乙双方及第三方的权利义务，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位）名称：____________________

乙方（受托劳动者）姓名：____________________

第三方主体：____________________

一、合同订立

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方（以下简称“三方”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受甲方委托在第三方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意受甲方委托，在第三方处从事__________工作。

2.2乙方工作地点为：____________________。

2.3第三方作为乙方的受托单位，提供工作场所、设备和技术支持。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方每周享有__________天休息日。

3.3乙方在法定休假日及休息日加班，甲方应按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：__________。

4.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.4第三方应协助甲方确保乙方工资的支付。

五、社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3第三方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护与劳动条件

6.1第三方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护措施。

6.2第三方应保障乙方享有国家规定的劳动条件和劳动保护。

6.3甲方应监督第三方确保工作环境的安全与卫生。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.2乙方有权要求甲方和第三方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3乙方有权对甲方和第三方的管理行为提出意见和建议。

八、甲方与第三方责任与权利

8.1甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并提出改进意见。

8.2甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，不得违反国家法律法规。

8.3第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和评估。

8.4第三方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方未按合同约定支付工资和福利待遇的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。

9.3甲方因乙方原因造成第三方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.4甲方不得滥用职权，侵犯乙方的合法权益。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

9.2任何一方不得采取非法手段解决争议，不得影响正常的生产和工作秩序。

十、其他约定

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目