后补员工合同范例

后补员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前，甲方有正当理由且提前一个月书面通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任__________岗位。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在工作期间如有加班，按照国家相关规定支付加班费。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同第四条第一款的规定，不得泄露公司的商业秘密。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）甲方违反本合同约定，严重损害乙方合法权益；

（3）甲方要求乙方从事违法活动。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）公司规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障其正常经营活动的开展，与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务，以及丙方的协助责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前，甲方有正当理由且提前一个月书面通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任__________岗位。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.丙方应协助甲方确保乙方履行其工作职责，并对其工作成果进行监督。

三、劳动报酬及第三方责任

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.丙方应确保乙方获得其应得的劳动报酬，并承担相应的责任。

4.若乙方因工作原因导致甲方遭受经济损失，丙方应承担相应赔偿责任。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休假权益得到保障。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.丙方应协助甲方保护其商业秘密，并对其员工进行保密教育。

3.乙方离职后，仍应遵守本合同第四条第一款的规定，不得泄露公司的商业秘密。

六、违约责任及限制条款

1.若乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。

2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相竞争的岗位，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。

3.丙方违反本合同约定，未履行协助义务或造成甲方损失，甲方有权解除合同并要求丙方承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、第三方介入意义及目的

1.丙方的介入旨在保障甲方业务顺利进行，提高工作效率，降低运营风险。

2.丙方作为第三方，以其专业能力和资源优势，协助甲方管理和监督乙方的工作，确保甲方权益得到充分保障。

九、甲方权益主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方在经营过程中的合法权益。

2.通过明确丙方的责任，确保甲方在合同履行过程中的利益得到充分保障。

3.本合同有利于维护甲乙双方及丙方的合法权益，促进三方长期稳定合作。

附件：

（1）公司规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方资质证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）为满足其业务需求，与乙方（以下简称“雇员”）及丙方（以下简称“劳务派遣公司”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务，以及丙方的派遣责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前，雇主有正当理由且提前一个月书面通知乙方，双方可协商续签合同。

3.丙方应确保乙方在合同期间得到甲方的工作机会。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.丙方应对乙方进行岗位培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、劳动报酬及权益保障

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.丙方应确保乙方获得其应得的劳动报酬，并承担相应的责任。

4.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.丙方应协助乙方维护其在甲方工作期间的合法权益。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.丙方应确保乙方的工作时间和休假权益得到保障。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.丙方应监督乙方履行保密义务，并对其员工进行保密教育。

六、违约责任及限制条款

1.若甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险、住房公积金等，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若甲方要求乙方从事违法活动，乙方有权拒绝并要求甲方承担相应责任。

3.若丙方未能履行派遣责任，导致乙方在甲方工作期间权益受损，丙方应承担相应赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、乙方权益主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，旨在确保乙方在甲方工作期间的合法权益得到充分保障。

2.通过明确甲乙双方及丙方的权利义务，有助于维护乙方在职场中的地位和尊严。

3.本合同有助于增强乙方的工作积极性和满意度，提高工作效率。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同弱化甲方为主导，旨在平衡甲乙双方及丙方的权利义务，避免甲方滥用职权。

2.通过明确丙方的派遣责任，确保乙方在甲方工作期间得到公正的待遇和保障。

3.