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文档简介
股激励合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(激励对象):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
职务:____________________
任职单位:____________________
乙方(激励实施方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
注册号:____________________
鉴于甲方在乙方任职期间,为乙方的发展作出了突出贡献,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规及乙方的相关规定,经双方友好协商,达成如下协议:
一、激励方式
1.甲方在本合同签订后,根据乙方的发展需求和甲方的实际贡献,获得乙方给予的股权激励。
2.股权激励的具体方式、比例、价格等由乙方根据实际情况制定,并在本合同中予以明确。
二、激励条件
1.甲方在本合同签订后,须继续在乙方任职,并履行相应的岗位职责。
2.甲方在乙方任职期间,应严格遵守乙方的各项规章制度,维护乙方的合法权益。
三、激励期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,激励期限为______年。
2.激励期限届满后,甲方所持有的股权激励权益根据乙方相关规定予以处理。
四、股权激励权益的处理
1.在激励期限内,甲方因离职、退休、调离等原因离开乙方的,其所持有的股权激励权益根据乙方相关规定予以处理。
2.在激励期限内,如乙方发生合并、分立、解散等情况,甲方所持有的股权激励权益根据乙方相关规定予以处理。
五、保密条款
1.双方对本合同的内容及股权激励的相关信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.甲方在离职后,仍需遵守本合同的保密条款。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同约定的激励条件,乙方有权解除本合同,并要求甲方返还已获得的股权激励权益。
2.若乙方违反本合同约定,未按期支付甲方股权激励权益,甲方有权要求乙方履行合同义务,并承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(签字):____________________
乙方(盖章):____________________
附件:
1.乙方公司章程
2.乙方股权激励方案
3.乙方相关规章制度
4.乙方相关法律法规
5.乙方其他与股权激励相关的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(激励对象):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
职务:____________________
任职单位:____________________
乙方(激励实施方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
注册号:____________________
丙方(股权激励保障方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
注册号:____________________
鉴于甲方在乙方任职期间,为乙方的发展作出了突出贡献,为保障甲方的权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、股权激励方案
1.甲方在本合同签订后,根据乙方的发展需求和甲方的实际贡献,获得乙方给予的股权激励。
2.股权激励的具体方式、比例、价格等由乙方制定,并在本合同中予以明确。
二、第三方责任与权益
1.丙方作为股权激励保障方,负责监督乙方按照本合同约定向甲方支付股权激励款项,并确保甲方权益得到充分保障。
2.丙方有权要求乙方提供甲方股权激励的相关信息,并有权参与甲方股权激励的决策过程。
3.丙方在甲方离职、退休、调离等情况发生时,有权按照本合同约定,协助甲方处理股权激励权益的转移或处置。
三、甲方的权益
1.甲方有权要求乙方按照本合同约定,定期向丙方报告股权激励的执行情况,确保激励方案的落实。
2.甲方有权要求乙方在股权激励方案调整时,提前通知丙方,并经丙方同意后方可执行。
3.甲方有权要求乙方在激励期限届满后,按照本合同约定,妥善处理其股权激励权益。
四、甲方的责任
1.甲方应按照本合同约定,在激励期限内继续在乙方任职,并履行相应的岗位职责。
2.甲方应遵守乙方的各项规章制度,维护乙方的合法权益。
3.甲方在离职、退休、调离等情况发生时,应积极配合乙方和丙方处理股权激励权益的转移或处置。
五、乙方的责任与义务
1.乙方应按照本合同约定,向甲方支付股权激励款项,并确保款项的及时、足额到位。
2.乙方应按照本合同约定,向丙方提供甲方股权激励的相关信息,并积极配合丙方的监督工作。
3.乙方在股权激励方案调整时,应提前通知丙方,并经丙方同意后方可执行。
六、违约责任
1.若乙方违反本合同约定,未按期支付甲方股权激励款项,甲方有权要求乙方履行合同义务,并承担相应的违约责任。
2.若乙方在激励期限内单方面解除本合同,或未经丙方同意擅自调整股权激励方案,乙方应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.乙方公司章程
2.乙方股权激励方案
3.乙方相关规章制度
4.乙方相关法律法规
5.乙方其他与股权激励相关的文件
本合同在原有基础上增加了第三方丙方的参与,旨在保障甲方的权益,确保股权激励方案的顺利实施。第三方丙方的介入,有助于平衡甲乙双方的利益,提高合同的执行力。甲方权益主导的模式,有利于激发甲方的积极性和创造性,为乙方的发展贡献力量。通过本合同,甲方不仅获得了股权激励,还获得了额外的权益保障,从而在激励和约束机制下,实现个人与企业的共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(服务提供方):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
职务:____________________
任职单位:____________________
乙方(服务接受方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
注册号:____________________
丙方(服务质量监管方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
注册号:____________________
鉴于甲方提供的专业服务对乙方业务发展具有重要意义,为保障乙方权益,提高服务质量,经三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容与标准
1.甲方同意按照本合同约定,向乙方提供______方面的专业服务。
2.甲方提供的服务应符合乙方业务需求,并达到双方约定的质量标准。
二、第三方责任与权益
1.丙方作为服务质量监管方,负责监督甲方按照本合同约定提供服务,并确保服务质量符合乙方要求。
2.丙方有权要求甲方提供服务质量的相关数据和信息,并有权对甲方的工作进行定期或不定期的检查。
3.丙方在服务质量出现问题或甲方未能满足乙方要求时,有权要求甲方采取措施予以纠正。
三、乙方的权益
1.乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间、地点和方式提供服务。
2.乙方有权要求甲方在服务过程中,保持与乙方沟通的畅通,及时解决服务过程中出现的问题。
3.乙方有权要求甲方在服务质量出现问题时,采取措施予以补救,并承担相应的责任。
四、乙方的责任与义务
1.乙方应按照本合同约定,向甲方支付服务费用,并确保支付方式的合法性和及时性。
2.乙方应配合甲方完成服务所需的相关工作,包括但不限于提供必要的资料、设备等。
3.乙方应在服务过程中,对甲方的工作进行监督,确保甲方按照约定提供服务。
五、甲方的责任与权益
1.甲方有权要求乙方按照本合同约定,提供准确、完整的服务需求信息。
2.甲方有权要求乙方在服务过程中,对服务结果进行反馈,以便甲方进行持续改进。
3.甲方有权要求乙方在服务期限届满后,对服务成果进行评估,并按照合同约定支付服务费用。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时、按质提供服务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.若乙方违反本合同约定,未按期支付服务费用,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于停止服务、追讨欠款等。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.乙方业务需求说明书
2.甲方服务方案
3.乙方相关规章制度
4.乙方相关法律法规
5.乙方其他与服务相关的文件
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为服务接受方,主导本合同的目的在于确保甲方提供的服务能够满足其业务需求,并达到预定的质量标准。
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