薪资合同范例

薪资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成一致意见，现订立本合同，共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方应续签合同或解除合同。合同期满前____个月，甲乙双方应就续签或解除合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，服从工作安排。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方违反劳动纪律或泄露公司商业秘密，甲方有权给予相应处罚。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动条件的；

（4）因甲方原因造成乙方不能正常工作的；

（5）其他违反法律、法规的情形。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲乙双方及丙方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方提供相关服务达成一致意见，现订立本合同，共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方及丙方应续签合同或解除合同。合同期满前____个月，甲乙双方及丙方应就续签或解除合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，服从工作安排。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设备和技术支持。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作设备、工具和技术支持，确保乙方正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方安排。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权要求乙方完成特定的项目或任务，乙方应按时按质完成。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____天通知乙方。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密或以任何形式损害甲方利益。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务竞争的活动。

十、争议解决

甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.在合同期限内，如乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，为甲方提供更加高效、稳定的工作支持，确保乙方的工作质量和效率。同时，丙方的参与有助于甲方在合同履行过程中更好地维护自身权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要主体，拥有更大的话语权和决策权，能够更好地控制工作进度和质量，保障自身利益。通过本合同，甲方明确了自身的权利和义务，为乙方的管理和约束提供了法律依据。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲乙双方及丙方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方提供相关服务达成一致意见，现订立本合同，共同遵守：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方及丙方应续签合同或解除合同。合同期满前____个月，甲乙双方及丙方应就续签或解除合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，服从工作安排。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设备和技术支持。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作设备、工具和技术支持，确保乙方正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

八、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和设备，确保乙方正常开展工作。

2.乙方有权参与工作安排和决策，并提出合理化建议。

3.乙方有权获得合同约定的工资待遇，包括基本工资、岗位工资和绩效工资。

4.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和学习机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿或解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动条件的；

（4）因甲方原因造成乙方不能正常工作的；

（5）其他违反法律、法规的情形。

2.甲方不得无故降低乙方工资或解除劳动合同，如违反约定，乙方有权要求赔偿。

3.甲方不得泄露乙方个人隐私和商业秘密，如违反约定，乙方有权要求赔偿。

十、争议解决

甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.在合同期限内，如甲方违反本合同约定，乙方有权解除劳动合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为合同的