麦当劳勤工俭学合同模板

麦当劳勤工俭学合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：麦当劳餐厅

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为提供勤工俭学机会，乙方为获得实践工作经验及补贴，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前一个月，任何一方均有权向对方提出终止合同，但需提前书面通知对方。

二、工作内容

2.1乙方在甲方餐厅从事勤工俭学工作，具体岗位及工作内容由甲方根据乙方实际情况和需求安排。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息

3.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方根据乙方实际情况和餐厅需求安排。

3.2乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、工资及福利

4.1甲方支付乙方勤工俭学期间的补贴，具体金额为__________元/月。

4.2乙方在勤工俭学期间享有国家规定的五险一金待遇。

五、合同解除及终止

5.1以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）乙方有犯罪行为，被追究刑事责任。

5.2以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资及福利；

（2）甲方有严重违法行为，损害乙方合法权益。

六、保密条款

6.1乙方在勤工俭学期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方体检报告复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：麦当劳餐厅

乙方（勤工俭学学生）：__________

丙方（勤工俭学管理方）：__________

鉴于甲方为提升餐厅服务质量，培养专业人才，乙方为获得实践工作经验及补贴，丙方为提供勤工俭学管理服务，三方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前一个月，任何一方均有权向对方提出终止合同，但需提前书面通知对方。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方餐厅从事勤工俭学工作，具体岗位及工作内容由甲方根据乙方实际情况和需求安排。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3丙方负责乙方在勤工俭学期间的选拔、培训、管理及考核，确保乙方的工作质量。

三、工作时间及休息

3.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间由甲方根据乙方实际情况和餐厅需求安排。

3.2乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、工资及福利

4.1甲方支付乙方勤工俭学期间的补贴，具体金额为__________元/月。

4.2乙方在勤工俭学期间享有国家规定的五险一金待遇。

4.3丙方负责乙方的日常管理费用，包括但不限于培训费、考核费等。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方可根据乙方工作表现和餐厅需求，调整乙方的岗位和工时。

5.2甲方可要求丙方对乙方进行定期考核，并有权根据考核结果决定乙方的去留。

5.3甲方可要求丙方对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

5.4甲方可要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方符合勤工俭学的基本条件。

六、丙方的权益与责任

6.1丙方享有乙方勤工俭学期间的日常管理权，包括但不限于选拔、培训、考核等。

6.2丙方应确保乙方符合甲方的要求，并对乙方的工作质量负责。

6.3丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况，并提出改进建议。

七、乙方的权益与责任

7.1乙方享有获得勤工俭学补贴的权利，并有权按照合同约定获得培训机会。

7.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，不得擅自离岗。

7.3乙方应尊重同事，维护餐厅的正常运营秩序。

八、违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）因个人原因无法继续履行本合同；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）有犯罪行为，被追究刑事责任。

8.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未能确保乙方符合勤工俭学的基本条件；

（2）未能按照合同约定进行乙方培训和管理；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）有犯罪行为，被追究刑事责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决，并签订补充协议。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方体检报告复印件

4.丙方营业执照复印件

5.丙方法定代表人身份证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为勤工俭学管理方，能够有效筛选和培训乙方，提高乙方的工作质量和餐厅的整体服务水平。

2.丙方能够为乙方提供专业的培训和管理，帮助乙方更好地适应工作环境，提升自身能力。

3.甲方通过与丙方合作，能够降低人力成本，提高餐厅运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的工作质量和餐厅的运营秩序。

2.甲方通过与丙方合作，能够更好地控制人力成本，提高餐厅的盈利能力。

3.甲方通过主导本合同，能够更好地实现自身人才培养和储备战略，为餐厅的长远发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________大学

乙方（实习生）：__________

丙方（实习管理公司）：__________

鉴于甲方为培养实践能力，乙方为获取专业实习机会，丙方为提供实习管理服务，三方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前一个月，任何一方均有权向对方提出终止合同，但需提前书面通知对方。

二、实习内容与职责

2.1乙方将在甲方指定的部门或项目组进行实习，具体岗位及工作内容由甲方根据乙方专业背景和实习要求安排。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方及部门主管的管理。

2.3丙方负责乙方的实习选拔、培训、监督及评估，确保乙方实习的顺利进行。

三、实习时间及休息

3.1乙方每周实习时间为__________小时，具体实习时间由甲方根据乙方学习安排和实习单位需求安排。

3.2乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、实习补贴及福利

4.1甲方支付乙方实习期间的补贴，具体金额为__________元/月。

4.2乙方在实习期间享有国家规定的五险一金待遇。

4.3丙方负责乙方的实习补贴发放和福利保障。

五、乙方的权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供与所学专业相关的实习岗位，并有权拒绝不适合自己专业发展的岗位。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和指导，以提高实习效果。

5.3乙方有权要求甲方在实习期间为乙方提供工作证明和推荐信。

5.4乙方应按时参加实习，不得无故缺勤。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方可根据实习单位的实际需求，调整乙方的实习岗位和工作内容。

6.2甲方可要求丙方对乙方进行定期评估，并根据评估结果调整实习安排。

6.3甲方可要求丙方对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、丙方的权益与责任

7.1丙方负责乙方的实习选拔和背景调查，确保乙方具备实习资格。

7.2丙方负责乙方的实习培训和职业发展规划指导。

7.3丙方负责监督乙方实习期间的纪律和表现，并向甲方反馈。

八、违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方协助处理：

（1）未按照合同约定提供实习岗位或工作内容；

（2）未按照合同约定提供实习补贴和福利；

（3）未按照合同约定提供必要的安全教育和培训。

8.2丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方协助处理：

（1）未按照合同约定进行实习选拔和背景调查；

（2）未按照合同约定提供实习培训和职业发展规划指导；

（3）未按照合同约定向甲方反馈乙方实习情况。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决，并签订补充协议。

附件：

1.甲方实习岗位描述

2.乙方身份证复印件

3.乙方学习成绩单复印件

4.丙方营业执照复印件

5.丙方法定代表人身份证明复印件