长春劳动合同模板

长春劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

2.合同期满前三十日内，双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前三十日内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方的工作内容为____________________。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____________________。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于____________________。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假等福利。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，双方未续签合同。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违法解除本合同；

（4）乙方因家庭、健康等原因需要解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向____________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为从事____________________业务的单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，为提高工作效率和保障甲方利益，丙方作为第三方服务提供方，同意向甲方提供相关服务。三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

2.合同期满前三十日内，双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前三十日内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方的工作内容为____________________。

三、工作地点及服务范围

1.乙方的工作地点为____________________，服务范围为____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点和服务范围。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____________________。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于____________________。

六、第三方服务提供方责任

1.丙方应按照本合同约定，为甲方提供____________________服务。

2.丙方应确保乙方在工作中遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于岗位调整、工作地点调整等。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以提升乙方的工作能力。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）因疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动合同期满，双方未续签合同。

2.乙方如有以下行为，甲方有权扣除其工资：

（1）违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）在工作中造成经济损失；

（3）严重违反工作纪律。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向____________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方服务提供方，有利于优化资源配置，提高工作效率。

2.丙方提供的服务有助于保障甲方的利益，降低甲方运营风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有利于保障自身权益，确保工作顺利进行。

2.甲方通过本合同，明确了乙方的权利和义务，有利于提高乙方的工作积极性和责任感。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所：____________________

鉴于甲方为从事____________________业务的单位，乙方希望加入甲方团队从事____________________工作，为保障乙方权益和提供更全面的服务，丙方作为第三方服务提供方，同意向乙方提供相关支持。三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

2.合同期满前三十日内，乙方有权与甲方协商续签事宜。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项工作任务。

2.乙方的工作内容为____________________。

四、工作地点及服务范围

1.乙方的工作地点为____________________，服务范围为____________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点和服务范围，但须提前通知乙方并取得乙方同意。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____________________。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于____________________。

七、第三方服务提供方责任

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供____________________服务。

2.丙方应确保乙方在工作中遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和设施。

2.乙方有权要求甲方对工作环境进行合理调整，以保障乙方身体健康。

3.乙方有权要求甲方按照约定提供培训机会，提升自身能力。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资或福利；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度，侵害乙方合法权益；

（3）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（4）违反合同约定，损害乙方利益。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿：

（1）未按照约定提供培训机会；

（2）未按照约定提供劳动保护用品和设施；

（3）未按照约定调整工作环境。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向____________________劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为主导方，有利于保障自身权益，确保工作环境和工作条件符合自身需求。

2.乙方通过本合同，明确了甲方的责任和义务，有利于提高甲