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文档简介
个人派遣劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣方):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(被派遣方):
地址:__________
身份证号码:__________
鉴于甲方根据业务需求,需要派遣乙方至其指定的工作岗位从事劳务工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.1乙方同意接受甲方派遣至甲方指定的以下工作岗位从事劳务工作:
岗位名称:__________
工作地点:__________
工作内容:__________
二、派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
三、工资待遇
3.1甲方按照国家有关规定和当地最低工资标准支付乙方工资,工资标准为每月人民币__________元。
3.2乙方工资发放日期为每月__________日,以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
四、社会保险及福利
4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
4.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时,甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。
六、工作纪律及责任
6.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
6.2乙方在履行工作职责过程中,因自身原因造成甲方损失或损害的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
7.1甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险或未保障乙方休息休假权利的,应向乙方支付违约金,违约金为每月工资的__________%。
7.2乙方违反本合同约定,未按时完成工作任务或违反甲方工作纪律的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
八、合同解除与终止
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2以下情形下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方工作纪律和规章制度;
(2)乙方因个人原因不能继续履行本合同;
(3)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
8.3以下情形下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方未保障乙方休息休假权利。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方银行账户信息。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣方):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(被派遣方):
地址:__________
身份证号码:__________
丙方(第三方服务提供方):
地址:__________
法定代表人:__________
鉴于甲方根据业务需求,需要通过丙方提供的服务派遣乙方至其指定的工作岗位从事劳务工作,为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.1乙方同意接受甲方派遣至甲方指定的以下工作岗位从事劳务工作:
岗位名称:__________
工作地点:__________
工作内容:__________
1.2丙方负责为甲方提供乙方派遣服务的相关事宜,包括但不限于乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等。
二、派遣期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
三、工资待遇
3.1甲方按照国家有关规定和当地最低工资标准支付乙方工资,工资标准为每月人民币__________元。
3.2丙方负责按照约定及时足额将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。
四、社会保险及福利
4.1丙方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
4.2丙方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时,甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。
5.2丙方负责监督乙方的休息休假权利。
六、工作纪律及责任
6.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
6.2乙方在履行工作职责过程中,因自身原因造成甲方损失或损害的,应承担相应的法律责任。
6.3丙方对乙方的工作表现、工作纪律负有监督责任,并对乙方违反规定的行为承担责任。
七、甲方权益保障
7.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
7.2甲方有权要求丙方提供乙方的个人档案、工作记录等相关资料,以保障甲方的合法权益。
7.3甲方有权要求丙方对乙方的工作情况进行监督,确保乙方按照合同约定履行职责。
八、乙方的违约责任及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反甲方工作纪律和规章制度;
(2)因个人原因不能继续履行本合同;
(3)泄露甲方商业秘密;
(4)擅自离岗或未经甲方同意更换工作地点。
8.2乙方在合同期限内,不得擅自与其他单位或个人建立劳动关系,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
九、丙方的责任及义务
9.1丙方应按照本合同的约定,为甲方提供优质的派遣服务,确保乙方符合甲方的工作要求。
9.2丙方应确保乙方的工作环境安全、健康,并保障乙方享有国家规定的劳动权益。
9.3丙方应承担乙方在工作过程中的意外伤害责任,并按照国家有关规定处理相关事宜。
十、合同解除与终止
10.1双方协商一致,可以解除本合同。
10.2以下情形下,甲方可以解除本合同:
(1)丙方未能履行本合同约定的义务;
(2)乙方违反本合同约定,造成甲方损失。
10.3以下情形下,丙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付丙方服务费用;
(2)乙方违反本合同约定,造成丙方损失。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方银行账户信息;
5.丙方营业执照复印件;
6.丙方法定代表人身份证复印件。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务,确保甲方的人力资源需求得到满足,同时保障乙方的合法权益,实现甲乙双方利益的平衡。丙方的专业服务有助于甲方降低人力资源管理成本,提高工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为派遣方,通过本合同保障自身的权益,确保乙方按照约定履行职责,同时通过丙方的专业服务,实现人力资源的有效配置和管理。甲方的主导地位有助于甲方在市场竞争中保持优势,实现可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(需求方):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(服务提供方):
地址:__________
身份证号码:__________
丙方(第三方服务协调方):
地址:__________
法定代表人:__________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,为保障乙方权益,同时确保服务质量,丙方作为服务协调方,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容与要求
1.1乙方同意根据甲方的要求,提供以下服务:
服务内容:__________
服务标准:__________
服务期限:__________
1.2丙方负责协调甲乙双方的服务事项,确保服务顺利进行。
二、服务费用及支付
2.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用,服务费用总额为人民币__________元。
2.2服务费用支付方式为:__________
2.3丙方负责监督服务费用的支付,确保乙方按时收到服务费用。
三、乙方权益保障
3.1乙方享有以下权益:
(1)甲方应按照合同约定支付服务费用,不得拖欠;
(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工具、材料等;
(3)乙方有权要求甲方为其提供必要的安全保障措施;
(4)乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间应按照国家规定执行,甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。
4.2丙方负责监督甲方履行乙方休息休假的权利。
五、服务质量与责任
5.1乙方应按照合同约定的服务内容和标准提供服务,确保服务质量。
5.2乙方在提供服务过程中,因自身原因造成甲方损失或损害的,应承担相应的法律责任。
5.3丙方对乙方的服务质量负有监督责任,并对乙方提供的服务质量承担责任。
六、甲方的违约责任及限制条款
6.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任:
(1)未按时足额支付乙方服务费用;
(2)未按照合同约定提供必要的工作条件;
(3)未保障乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。
6.2甲方在合同期限内,不得擅自终止合同,否则应向乙方支付违约金,违约金为合同服务费用总额的__________%。
七、丙方的责任及义务
7.1丙方应按照本合同的约定,协调甲乙双方的服务事项,确保服务顺利进行。
7.2丙方应监督甲方履行本合同约定的义务,确保乙方的权益得到保障。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2以下情形下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未履行本合同约定的义务;
(2)甲方违反本合同约定,造成乙方损失。
7.3以下情形下,丙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时支付丙方服务协调费用;
(2)乙方违反本合同约定,造成丙方损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.乙方银行账户
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