驾校文员聘用合同范例

驾校文员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方需要乙方担任驾校文员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任驾校文员一职。

1.2乙方工作内容包括但不限于：

（1）负责驾校日常行政事务的协调和处理；

（2）负责学员报名、考试、补考等相关手续的办理；

（3）负责驾校内部文件、资料的整理、归档和保管；

（4）负责驾校财务收支的登记和监督；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、聘用期限及工作时间

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

三、工作报酬及支付方式

3.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作表现及驾校经营状况，另行约定。

3.2甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同解除与违约责任

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为提升驾校管理效率和服务质量，需聘请乙方担任驾校文员，并引入丙方作为管理顾问，协助甲方对乙方进行管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任驾校文员一职。

1.2乙方工作内容包括但不限于：

（1）负责驾校日常行政事务的协调和处理；

（2）负责学员报名、考试、补考等相关手续的办理；

（3）负责驾校内部文件、资料的整理、归档和保管；

（4）负责驾校财务收支的登记和监督；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、丙方职责

2.1丙方作为管理顾问，负责对乙方的工作进行监督、指导和管理。

2.2丙方有权对乙方的日常工作进行考核，并提出改进建议。

2.3丙方应确保乙方的工作符合甲方的要求，并对乙方的违约行为进行处罚。

三、聘用期限及工作时间

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

3.2乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

四、工作报酬及支付方式

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作表现及驾校经营状况，另行约定。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方的权益

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保驾校的正常运营。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并对乙方的违约行为进行处罚。

6.3甲方有权根据驾校的经营状况和需求，调整乙方的岗位和职责。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反法律法规，损害甲方合法权益。

八、丙方的责任

8.1丙方应保证其提供的咨询服务符合法律法规，并对乙方进行合法、合规的管理。

8.2丙方应对其提供的服务承担相应的法律责任。

九、合同解除与违约责任

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方、丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定履行职责；

（2）违反法律法规，损害甲方合法权益；

（3）丙方提供的服务存在重大瑕疵，严重影响甲方利益。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）丙方提供的咨询服务协议；

（4）甲方提供的其他相关文件。

十一、总结

11.1第三方介入的意义和目的：

（1）引入专业管理顾问，提升驾校管理效率和服务质量；

（2）加强对乙方工作的监督和管理，确保乙方工作符合甲方要求；

（3）降低甲方管理成本，提高资源利用效率。

11.2甲方为主导的目的和意义：

（1）保障甲方在合同中的权益，确保驾校的正常运营；

（2）提高甲方对驾校管理的控制力，降低管理风险；

（3）优化资源配置，提高驾校整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备驾校文员的专业能力，希望加入甲方团队，并引入丙方作为财务顾问，为乙方提供财务支持和咨询，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任驾校文员一职。

1.2乙方工作内容包括但不限于：

（1）负责驾校日常行政事务的协调和处理；

（2）负责学员报名、考试、补考等相关手续的办理；

（3）负责驾校内部文件、资料的整理、归档和保管；

（4）负责驾校财务收支的登记和监督；

（5）完成甲方交办的其他工作。

二、丙方职责

2.1丙方作为财务顾问，为乙方提供财务咨询服务，包括但不限于财务规划、税务咨询等。

2.2丙方有权对乙方的财务工作进行检查，并提出改进建议。

2.3丙方应确保乙方的财务工作符合相关法律法规，并对乙方的违规行为进行纠正。

三、聘用期限及工作时间

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

3.2乙方每日工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

四、工作报酬及支付方式

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作表现及驾校经营状况，另行约定。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方的权益

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和环境。

6.2乙方有权获得甲方提供的职业培训和晋升机会。

6.3乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益；

（4）未提供必要的工作条件和环境。

八、丙方的责任

8.1丙方应保证其提供的财务咨询服务符合法律法规，并对乙方的财务工作提供专业、可靠的指导。

8.2丙方应对其提供的服务承担相应的法律责任。

九、合同解除与违约责任

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方、甲方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定履行职责；

（2）提供的服务存在重大瑕疵，严重影响乙方利益；

（3）违反法律法规，损害乙方合法权益。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）丙方提供的财务咨询