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文档简介
餐厅个人劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(餐厅名称):
乙方(个人姓名):
鉴于甲方经营餐厅业务,需要乙方提供个人劳务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方餐厅内担任厨师职务,负责餐厅的菜品制作和烹饪工作。
2.乙方应遵守甲方餐厅的各项规章制度,确保菜品质量和服务水平。
3.乙方应服从甲方安排,按时完成工作任务。
二、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周一至周日,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
3.乙方每周享有两天休息时间,休息时间由甲方安排。
三、薪酬待遇
1.乙方的月薪为人民币__________元,具体数额以甲方实际支付为准。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方对乙方进行绩效考核,根据绩效考核结果,甲方有权对乙方的薪酬进行调整。
四、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,可继续签订劳动合同。
五、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.乙方同意在甲方餐厅内使用的服装、工具等物品,均为甲方财产,乙方应妥善保管。
2.乙方在甲方餐厅工作期间,不得泄露甲方商业秘密。
3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方餐厅规章制度
3.乙方入职体检报告
4.甲方营业执照复印件
5.甲方社会保险缴费证明复印件
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(餐厅名称):
乙方(个人姓名):
丙方(劳务派遣公司名称):
鉴于甲方经营餐厅业务,需要乙方提供个人劳务,丙方作为劳务派遣公司,同意将乙方派遣至甲方处工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方餐厅内担任厨师职务,负责餐厅的菜品制作和烹饪工作。
2.乙方应遵守甲方餐厅的各项规章制度,确保菜品质量和服务水平。
3.乙方应服从甲方安排,按时完成工作任务。
二、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周一至周日,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
3.乙方每周享有两天休息时间,休息时间由甲方安排。
三、薪酬待遇
1.乙方的月薪为人民币__________元,具体数额由丙方确定,丙方保证乙方工资的按时支付。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金,丙方负责办理乙方的社会保险登记手续。
3.甲方对乙方进行绩效考核,根据绩效考核结果,甲方有权对乙方的薪酬进行调整。
四、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事宜。
2.丙方保证乙方符合甲方的工作要求,并具备相应的职业资格。
3.丙方应确保乙方在甲方处工作期间的人身安全和合法权益。
五、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保餐厅的正常运营。
2.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果对乙方的薪酬进行调整。
3.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和内容完成工作任务。
4.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的情况下,要求丙方解除与乙方的劳动合同。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权要求丙方解除与乙方的劳动合同:
a.严重违反甲方规章制度;
b.擅离职守,影响餐厅正常运营;
c.泄露甲方商业秘密;
d.涉嫌犯罪行为。
2.乙方不得在甲方工作期间兼职其他工作,如违反,甲方有权要求丙方承担相应责任。
3.乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面申请,并办理离职手续。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,可继续签订劳动合同。
九、其他约定
1.乙方在甲方餐厅工作期间,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方个人简历
2.甲方餐厅规章制度
3.乙方入职体检报告
4.甲方营业执照复印件
5.丙方营业执照复印件
6.丙方社会保险登记证明复印件
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、培训和管理,有助于甲方降低人力资源管理成本。
2.丙方负责乙方的人事关系,减轻甲方在人事管理方面的压力,有利于甲方集中精力发展业务。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为餐厅的实际运营者,有权对乙方的工作进行监督和指导,确保餐厅的正常运营。
2.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬,有利于提高餐厅的整体效益。
3.甲方在合同中明确了自身的权益,保障了自身的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(餐厅名称):
乙方(个人姓名):
丙方(劳务派遣公司名称):
鉴于甲方经营餐厅业务,需要乙方提供个人劳务,丙方作为劳务派遣公司,同意将乙方派遣至甲方处工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳务派遣
1.乙方同意按照丙方的安排,在甲方餐厅内担任厨师职务,负责餐厅的菜品制作和烹饪工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,确保菜品质量和服务水平。
3.乙方的派遣期限为____年,自双方签订本合同之日起计算。
二、工作时间和休息
1.乙方的工作时间由丙方根据甲方的工作需求进行安排,但不得少于国家法定工作时间。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假和休息日。
3.乙方的工作时间和休息安排需提前与乙方沟通,并确保乙方的生活质量。
三、薪酬待遇
1.乙方的月薪为人民币__________元,由丙方根据市场行情和乙方的工作表现确定。
2.丙方负责按时支付乙方的工资,并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。
3.丙方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并承担相应的管理费用。
四、丙方责任
1.丙方负责乙方的招聘、培训、日常管理和离职手续办理。
2.丙方应确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规和行业标准。
3.丙方有责任对乙方进行定期考核,并向甲方提供乙方的绩效考核报告。
五、甲方责任
1.甲方应提供符合乙方工作要求的工作环境,确保乙方的人身安全。
2.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的劳动权益。
3.甲方应配合丙方对乙方的工作进行监督和考核。
六、乙方的权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方有权要求丙方提供合理的工资待遇和福利。
3.乙方有权对丙方和甲方的工作提出意见和建议。
4.乙方有权根据合同约定,在符合条件的情况下,提出调岗或离职申请。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,丙方有权终止与乙方的劳务派遣关系:
a.严重违反甲方的规章制度或合同约定;
b.擅离职守,影响餐厅正常运营;
c.泄露甲方的商业秘密;
d.涉嫌犯罪行为。
2.乙方在合同期内,未经丙方同意,不得在甲方以外的地方从事与甲方业务相竞争的工作。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,可继续签订劳动合同。
乙方为主导的目的和意义:
1.本合同以乙方权益为主导,旨在确保乙方在派遣期间享有合法权益,提高工作满意度。
2.通过明确乙方的权益,有助于乙方在遇到问题时,有依据维护自身权益。
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